7 sept. 2009

Crecimiento de la Enfermería

El estado busca aprobar el Plan Nacional de Desarrollo de los 45000 enfermeros, que abordaría la problemática de Salud de la País, Sin embargo, en la Argentina, los enfermeros son generalmente poco valorados, muchas veces nos dicen que somos aliados del médico y del paciente, pero Nunca la Base de la Enfermería fue invitada a participar en la mesa de discusión, aunque muchos colegas y seguramente ustedes algunos conocen que estuvieron recorriendo los distintos despachos de los funcionarios que pretendía y pretende transmitir la actualidad de la enfermería que padece los colegas en cada puesto de trabajo, por  eso la importancia que la base de la enfermería tenga voz y voto en las disecciones de políticas de salud.

Sabemos que la enfermería es un recurso humano crítico en la Argentina y en muchos otros países de la Comunidad Europea y en EEUU, para que nuestro país comience a tener una transformación real de cambio y velar por  la formación de enfermeros es una minima parte de la solución ,también se debe revisar el tema de los Recursos Humanos Enfermería en ejercicio, su entorno laboral, cuales son similares en la región, esta situación se asocia especialmente con la migración interna y externa, la flexibilización laboral, la violencia laboral ya sea física o psicológica, se ha convertido en un problema en cada uno de los lugares de trabajo, y seguramente en muchos casos somos testigos directo u en otros casos conocemos a un colega que haya pasado por esta situación.

Aceptando que la violencia es parte de la relación laboral, se pierde la posibilidad de peticionar y reclamar a los responsables, ceden derechos fundamentales y se pierde la esperanza. Se normaliza la violencia, transformando en normal lo que no lo es.

Para crecimiento de  la Enfermería

Después de 16 años de la Ley de Enfermería, nos hemos encontrado con barreras para su aplicación armónica e integral, desde las instituciones de la salud y los entes gubernamentales, las cuales se reflejan en el desconocimiento de la base de enfermería, para que sean convocadas a los procesos de formulación de políticas de salud y de enfermería, en el entendido que este recurso constituye la columna vertebral de los servicios de salud y su fortalecimiento y desarrollo esta contenido en recomendaciones específicas de la OIT, sobre el empleo y condiciones de trabajo y vida del personal de enfermería (Convenio 149 ), Recomendación sobre el personal de enfermería (R157)  y de las OMS, (Recomendación wh54.12)

Demandamos y solicitamos respetuosamente, socializar experiencias relacionadas con el trabajo de enfermería, en respuesta a nuevos desafíos derivados de fenómenos relacionados con la globalización, en cambio climático, la tercerización laboral, acciones de Salud Pública y las estrategias internacionales orientadas al cumplimiento de las Metas del milenio.

Trabajar para conseguir que se garantice la presencia de la experiencia y capacidad de la enfermería en los análisis estratégicos, en la elaboración de política y en la composición de los órganos de asesoramiento técnico y en los comités de expertos en la Ministerio de Salud.

Para ello requerimos tener acceso a los niveles de formulación de políticas en materia de salud y seguridad social y a condiciones dignas y jutas de trabajo en todos los espacio del ejercicio.

Saludos cordiales, Sandro Ortega  

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