3 dic. 2009

Rio Negro, Argentina.-

Rechazan despidos en hospital de Cipolletti 
Cipolletti.- La CTA Río Negro expresó su repudio al despido de los tres delegados de ATE del hospital de Cipolletti, “producido en el día de ayer a través de un ilegítimo telegrama por parte del director Bergero”. 

 
“Es evidente la intención persecutoria y disciplinadora hacia la lucha del conjunto de los trabajadores hospitalarios, luego del conflicto iniciado en el mes de agosto y que aún no se resuelve con claridad.  Lo más espantoso es la hipocresía y espíritu servil del director Bergero que participó en algunas marchas de reclamo y luego pone la firma para perseguir y expulsar a los delegados del hospital, violando la legislación vigente sobre protección de las libertades sindicales, ya que para proceder al despido tendría que haber tramitado la exclusión de los fueros sindicales, según la ley 23551”, dice el comunicado de CTA, firmado por Luis Giannini.
 
“Esta práctica de violar los derechos sindicales, sólo la han practicado los milicos de la dictadura y algunos empresarios de multinacionales, como los de la ex Terrabusi,  que pretenden seguir ejerciendo su patronazgo como en la dictadura, desconociendo la existencia del sistema democrático. Que esto encima ocurra en el sistema público de salud es aún más repudiable y debiera la justicia actuar de oficio, procesando por violar los deberes de funcionario público a quien incumple con los principios de defensa del sistema democrático, violando las leyes fundamentales que la sustentan”, agregó.
 
Exigimos “la inmediata revocatoria de esta decisión lamentable y nula, reconociendo a los trabajadores despedidos en la plenitud de su condición de tales y de representantes sindicales”.

“Repudio cualquier despido por persecución.”
 
Por su parte el legislador Luis Bardeggia expresó su “más enérgico repudio a los despidos perpetrados en el Hospital de Cipolletti a tres trabajadores que tuvieron activa participación en los conflictos de Salud de hace unos meses.”
 
Profundizando el tema, el Legislador cipoleño agregó “nos parece gravísimo que a los empleados se los persiga y castigue por luchar y defender lo que les parece justo. Es por esto que repudio cualquier tipo de persecución, ya sea en el ámbito provincial como también municipal.”
 
Bardeggia también comento que “me resulta extraño que ninguno de los tres empleados despedidos tengan sumarios o sanciones pendientes. Esto me hace pensar que se parece más a una persecución que a un despido fundado.”
 
Por último el Legislador destacó la labor del gremio ATE “ellos vienen llevando adelante una lucha en defensa de la Salud Pública que es para destacar. Más que expulsarlos y perseguirlos habría que atenderlos y escucharlos ya que son los encargados de brindar, día a día, un servicio fundamental como es el de salud para todos los rionegrinos.”
 
ATE también repudia


Desde  la Asociación de Trabajadores del Estado, Seccional Bariloche queremos repudiar la medida dispuesta por el Gobierno provincial de Saiz, avalada por el  Ministerio de Salud  a cargo de la Dra. Cristina Urìa, de despedir a cinco trabajadores del Hospital de Cipoletti. Tres de ellos, integrantes de la Junta Interna de ATE del Hospital. Trabajadores contratados, que han sido parte de la larga lucha que protagonizaran la mayoría de los trabajadores de la salud en nuestra provincia.
Lucha que puso en evidencia, luego de la pandemia por la Gripe A, la grave crisis de la Salud Pública en Río Negro. Crisis generada por la política que aplica el Gobernador Saiz, con la complicidad de la ministra de salud Dra Cristina Urìa, manteniendo Hospitales sin insumos, con presupuestos insuficientes, con trabajadores que deben realizar largas jornadas laborales para cubrir la falta de personal, con salarios de hambre y precarizados, condenando a la población de Río Negro a sufrir las consecuencias de esta crisis.
La respuesta del gobierno a nuestros justos reclamos sigue siendo: plata no hay, mientras persigue y castiga a los que nos disponemos a denunciar y luchar. Intentando frenar nuestra lucha, mediante diferentes métodos de amedrentamiento: amenazas, generando miedo, sumarios, despidos o cese de contrato sin causa que lo justifique,  llegando en algunos casos a iniciar causas penales, como en el casos de compañeros docentes en nuestra provincia o compañeros de la Corriente Clasista y Combativa (CCC), acudiendo para eso a una justicia  cómplice, que es  rápida para procesar y castigar a los que luchamos pero no lo es para condenar a funcionarios corruptos.
Desde ATE Bariloche decimos basta de persecución sindical y de    criminalizaciòn de la protesta social. Los trabajadores y el pueblo NO queremos NI debemos pagar la crisis.
Por Salud, Educación, Justicia, Trabajo, Tierra y Vivienda para todos los habitante de este suelo rionegrino y argentino.
 

La enfermería analiza su responsabilidad civil y penal en la atención sanitaria.

http://www.noticiasmedicas.es/medicina/noticias/1192/1/La-enfermeria-analiza-en-Bilbao-su-responsabilidad-civil-y-penal-en-la-atencion-sanitaria-/Page1.html
XXXIX jornadas sobre la Protección Jurídica de las Enfermeras y Enfermeros.


- En las jornadas estarán presentes los presidentes de los tribunales superiores de Justicia del País Vasco, Madrid, Cantabria y Andalucía. 

- Estas jornadas coinciden con la campaña de vacunación de la gripe, una labor en la que la enfermería denuncia su desamparo legal a la hora de usar y utilizar medicamentos y productos sanitarios. 

- La inauguración será realizada por María José García Etxaniz, presidenta de la enfermería vizcaína y Pilar Fernández, directora de la Escuela de Ciencias de la Salud. La clausura correrá a cargo de Máximo González Jurado, presidente del Consejo General de Enfermería.


Bilbao, diciembre de 2009.- La enfermería vasca analizará a partir ayer y durante dos días la situación actual de su protección jurídica en el desempeño profesional en las XXXIX jornadas sobre la Protección Jurídica de las Enfermeras y Enfermeros, organizadas por el Colegio de Enfermería de Bizkaia (CEB) y la Escuela de Ciencias de la Salud (ECS) de la Organización Colegial de Enfermería. La cita se va a celebrar en el Palacio Euskalduna de Bilbao ante un público compuesto por 600 enfermeros y otros profesionales de las ciencias de la salud. En las jornadas actuarán como ponentes los presidentes de los tribunales superiores de Justicia del País Vasco, Madrid, Cantabria y Andalucía, así como varios enfermeros clínicos y gestores, letrados y representantes de las organizaciones colegiales de Enfermería de Bizkaia y España.

Actualidad


Las jornadas coinciden con la campaña de vacunación de la sanidad pública frente a los dos tipos principales de gripe existentes actualmente; una labor en la que la enfermería denuncia su desamparo legal a la hora de usar y utilizar medicamentos y productos sanitarios. Concretamente, la llamada 'prescripción enfermera' se halla actualmente inmersa en un proceso de reforma legislativa, ligada a la modificación de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, por la que enfermeros y podólogos podrán prescribir un listado a determinar, previo consenso entre el Ministerio y los consejos generales de Enfermería y Medicina.

Esta iniciativa fue respaldada a finales de noviembre por todos los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados, a excepción del PP, que se abstuvo. Además, la comunidad autónoma de Andalucía, que había autorizado un decreto por el que se define la actuación de los enfermeros en el ámbito de la prestación farmacéutica, ha visto cómo recientemente la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha paralizado de forma cautelar dicho decreto, por lo que el debate profesional, jurídico y político se encuentra en su punto álgido.

Ponentes

Precisamente, el presidente del TSJ de Andalucía, Antonio Moreno Andrade, estará presente el jueves, 3 de diciembre, como ponente dentro de las jornadas. Además, de él, Fernando Ruiz Piñeiro, presidente del TSJ del País Vasco impartirá la conferencia de apertura de las jornadas con una exposición de las implicaciones de la Ley de protección de datos en el ámbito sanitario. El presidente del TSJ de Madrid, Francisco Javier Vieira Morante, y el del TSJ de Cantabria, César Tolosa, estarán también como ponentes, abordando en su actuación la responsabilidad civil y penal derivada del ejercicio profesional enfermero y su protección frente a los riesgos laborales, respectivamente.

Además de los presidentes de los TSJ, en las jornadas del Colegio de Enfermería de Bizkaia estará presente José de la Mata, director general de Modernización de la Administración del Ministerio de Justicia, que abordará la protección jurídica de la enfermería.

En las jornadas también intervendrán enfermeros dedicados a la clínica y a la gestión, responsables de mutuas laborales, letrados del Colegio de Enfermería de Bizkaia y del Consejo General de Enfermería.

Temas

María José García Etxaniz, presidenta del CEB y Pilar Fernández, directora de la ECS y vicepresidenta del Consejo General de Enfermería serán las encargadas de inaugurar las jornadas, el miércoles, día 2, a las 9:15 horas.

Entre los temas que se tratarán destacan el repaso a la Ley de protección de datos, la protección jurídica de las enfermeras, las responsabilidades civiles y penales que se derivan de su actuación profesional, la situación actual de los riesgos clínicos en la asistencia sanitaria o los derechos a la intimidad y confidencialidad de los pacientes.

También se celebrará una mesa redonda en la que varios enfermeros expondrán la visión de estos profesionales con respecto a su situación frente a la justicia. Por último, el profesor y doctor Máximo González Jurado, presidente del Consejo general de Enfermería, clausurará las jornadas con una ponencia sobre la nueva regulación de la enfermería, analizando su nueva licenciatura, las especialidades enfermeras y la prescripción.

Las XXXIX jornadas sobre la Protección Jurídica de las Enfermeras y Enfermeros cuentan con créditos nacionales e internacionales de formación continuada.



Bilbao, España: denuncian un déficit de personal en el hospital

Buenos Aires: JORNADA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD

Fecha: 4 DE DICIEMBRE de 8.30hs a 15.30hsDirigido a:
Los trabajadores y trabajadoras de la salud, tanto del sector público como privado y de las obras sociales, realizamos cotidianamente nuestra importante función social en condiciones que incumplen las más elementales normativas de Seguridad y Salud Laboral.

Fundamentación:
La insalubridad en las condiciones de trabajo, que llegan muchas veces a la explotación, atentan contra nuestra vida, causando incluso la muerte, e inciden directamente en la calidad de atención de la comunidad.

Con la finalidad de debatir estos problemas, planificar las estrategias de organización y delinear nuestra intervención como Central;

"JORNADA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD".


8.30 hs. Acreditaciones.
9 hs. Panel de Apertura:
Hugo Spinelli- Director Maestría de Salud- U.N.L.A.
Enzo Carriolo – Formador de Equipos en la problemática de burnout.
Beto Galeano- Sec. Gremial A.T.E. Prov. Buenos Aires. Responsable Dto. Salud Laboral.
Grupo de Teatro "Al Borde"
Trabajo en Comisiones: Estrategias de Organización.
14 hs. Conclusiones y Cierre.

 Fecha: 4 DE DICIEMBRE de 8.30hs a 15.30hs
LUGAR: Av. Belgrano 2527, Ciudad Autónoma de Buenos Aires 
Asociación Trabajadores del Estado
Consejo Directivo Nacional
CONVOCAN: Organizaciones de trabajadores de la Salud de la C.T.A.: A.T.E. Capital- A.T.E. Prov. de Buenos Aires- NUEVO SINDICATO DE LA SALUD- C.I.C.O.P.

Desde Salamanca, España.-

Satse critica que el deterioro de las condiciones laborales del personal sanitario del complejo asistencial de Salamanca

    SALAMANCA, 2 Dic. (EUROPA PRESS) -
   El Sindicato de Enfermería (Satse) de Salamanca criticó hoy que las enfermeras y enfermeros de los hospitales de la ciudad se ven obligados, "sin previa negociación", a asumir cambios de turno, correturnos y doblajes de jornada que "empeoran sus condiciones de trabajo y que impiden la conciliación de la vida familiar y laboral".
   Según informaron fuentes del sindicato en un comunicado recogido por Europa Press, la situación contrasta con los premios que recientemente recibió el Complejo Asistencial Universitario  y de los que, a su juicio, "alardea" la Dirección. Así, recordaron que se han logrado "a costa del esfuerzo de trabajadores del mismo como son los enfermeros".
   En este sentido, lamentaron que el personal sanitario está sometido a unas condiciones laborales "continuamente cambiantes que reducen sus derechos". Además, incidieron en que la Dirección no plantea la negociación previa para aplicar estos cambios de turno y de servicio, prolongaciones y doblajes de jornada.
   Hace unos días, como recordó el comunicado, los medios de comunicación recogían la noticia de que el citado Complejo Asistencial se encontraba entre los 20 hospitales mejores de España según un estudio de la consultora Iasist. Desde Satse Salamanca dudaron de que en estos datos se tuviera en cuenta la gestión de recursos humanos, "claramente negativa en el caso de los intereses de los trabajadores del Complejo Asistencial salmantino".
   Satse Salamanca denunció la política de personal llevada a cabo desde el pasado verano por la Dirección de Enfermería y la Dirección del Complejo. "Antes del verano, de forma unilateral y sin previa negociación con los trabajadores, la Dirección de Enfermería informó de que la plantilla operacional se integraba en los servicios hospitalarios, consiguiendo que cada uno de ellos contara con una enfermera más", apuntaron.
   Esta situación, en lugar de suponer una ayuda o refuerzo, conllevó continuos cambios en las condiciones laborales de las enfermeras. Satse subrayó que recibió numerosas quejas de enfermeras por estos motivos, y denunció que la conciliación de la vida familiar y laboral se hace imposible para estas enfermeras puesto que se les obliga a doblar turnos, muchas veces por incidencias que no son imprevistas sino que se conocen hasta con semanas de antelación.
   Por último, aventuraron que, ante las próximas fechas navideñas, en las que aumentan los permisos del personal en el Complejo, "la situación no hará sino empeorar para las enfermeras que se queden trabajando, con una mayor presión asistencial y unas condiciones laborales y de plantillas muy disminuidas".

Ligar en Facebook, un peligro 'médico'

Los médicos pueden vulnerar la ética profesional al mantener relaciones en la red social

Los coqueteos a través de Facebook pueden tener repercusiones más allá de lo meramente emocional, por lo menos para los médicos. La Unión de Defensa Médica británica (MDU) ha alertado sobre los riesgos que puede provocar a los colegiados el flirteo en la popular red social. Según comentan, el responder a mensajes personales a través de Internet puede suponer la vulneración y violación de sus responsabilidades éticas profesionales.

La advertencia de órgano legal médico ha venido precedida de una serie de casos en los que los pacientes hicieron proposiciones a sus médicos a través de Internet tras haber realizado las búsquedas pertinentes en la Red.
Además, la misma agrupación ha aconsejado a los médicos que se abstengan de hacer comentarios en el mundo virtual que puedan llegar a identificar a los propios pacientes.
Así, y según señala la Unión de Defensa Médica, el año pasado un grupo de enfermeras dentales fueron amonestadas por sus responsables por haber creado un grupo en la Red llamado "Soy enfermera dental y odio a los pacientes porque…".
Otro caso similar lo protagonizó un grupo de médicos en prácticas en la Universidad de Birmingham. Todos ellos tuvieron que bloquear sus perfiles en Facebook después de haber sido molestados por los propios pacientes a los que atendieron en sus periodos de entrenamiento.
En ese sentido se ha expresado la médico de la MDU, Emman Cuzner. Tal y como ha apuntado, "los deberes éticos de los doctores se corresponden con no seguir adelantes con relaciones impropias con los pacientes".
Por su parte, una portavoz de la Asociación Médica Británica ha asegurado que "las redes sociales son parte de la vida cotidiana y son muy populares. Sin embargo, la organización considera que los médicos deben mantener su relación profesional con los pacientes y no hacer nada que la ponga en peligro".

 

Misiones, Argentina.-

Se desplomó el ascensor del pabellón central en el Madariaga 


Anoche, aparentemente por un desperfecto técnico, cayó el ascensor del pabellón central del Hospital Ramón Madariaga. En ese momento, iban en su interior un paciente y un enfermero. Ambos resultaron heridos.

Según manifestaron fuentes a M4, el paciente que viajaba en el elevador padece un cuadro "complicado" y de no ser por la intervención del trabajador sanitario, este accidente podría haber terminado en una tragedia. El enfermero sostuvo al paciente hasta que llegaron los bomberos y terminó con un desgarro.


Los años de descuidio por parte de los funcionarios de turno, la negligencia del Ministerio de Salud de la provincia, dan como resultado a que las deterioradas instalaciones del Madariaga comiencen a decaer y a tener consecuencias cada vez más graves.  Según fuentes del hospital manifestaron que existen situaciones realmente aberrantes e indignantes en el lugar. Además las condiciones precarias con las que se atienden en el nosocomio.

 

Mendoza, Argentina.-

Un enfermero cobró una deuda del Estado luego de encadenarse

http://www.diariouno.com.ar/contenidos/2009/11/30/Un-enfermero-cobr%C3%B3-una-deuda-del-Estado-luego-de-encadenarse-0043.html

El hombre se ató en la puerta del área de Salud de General Alvear hasta que finalmente le entregaron un cheque por seis meses de trabajo que le debían.  


GENERAL ALVEAR- El Enfermero Pedro Morales estuvo dos horas encadenado en la puerta del Area Departamental de salud hasta que le entregaron el cheque por seis meses de trabajo.

Morales decidió tomar esta decisión por una deuda que este organismo de salud tenia con él, si bien es enfermero del Paraje de Cochi-cò la deuda es por los servicios que este presta en el distrito de Bowen.

“Mi función especifica es salir en la ambulancia desde Bowen, por algún accidente o alguna urgencia y llegar con el paciente lo mas rápido posible al hospital local, la actitud de encadenarme es para no hacer una macana mas grande y que pe paguen”, dijo Morales.

Atado en la puerta de ingreso del Area explicó a los medios de comunicación que hace seis meses que lo “tienen a las vueltas, la plata esta me dicen pero falta una firma pero no me pagan, el jefe no esta salió y el administrador me dijo que iba hacer firmar el cheque, ¿es decir que me tengo que encadenar para que me paguen?”, se preguntó
Morales es enfermero hace 15 años y lleva 13 años siendo enfermero en el Paraje de Cochicò “ vivo en Bowen y saco guardias de emergencia en ese centro de salud”, contó

El encadenamiento solo duró dos horas ya que en un momento, ante la ausencia del Responsable del Area departamental de salud, el administrador salió afuera le entregó el cheque a Morales y le puso fin a la historia.

“Solucionado el problema, me pagaron el dinero en un par de dos horas llegó el cheque, la firma todo, la plata estaba, no pagaban por que no querían”, concluyó mientras se sacaba las cadenas.

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