28 ene. 2010

Desde Nicaragua.-

La imagen de enfermería

http://www.elnuevodiario.com.ni/opinion/67015


El mayor capital humano del Sistema de Salud de Nicaragua es el personal de enfermería, y cuando menciono el Sistema de Salud de Nicaragua me refiero al público y al privado.

Pero, ¿quiénes son estas personas a las que llamamos enfermeras? ¿Cuál es la importancia de este gremio? ¿Cuál es su razón de ser? Actualmente estoy cursando un diplomado de Liderazgo para el cambio en enfermería y en uno de los encuentros se nos pidió que solicitáramos a personas que estuviesen en el lugar, no asistentes al curso, su opinión acerca de las enfermeras. Como resultado se observó que la mayoría de los encuestados si bien, no tenían una mala opinión, tampoco podían describir qué es una enfermera, es decir hacer un análisis desde una perspectiva profesional.

La Enfermería es una profesión que tiene como base la atención al hombre sano o enfermo, la familia y la comunidad como unidad biopsicosocial; lo que conlleva la relación del saber científico y la práctica, dirigidos a estos aspectos.

La razón de ser de la enfermería es cuidar, para lo cual se requiere un nivel específico y reconocido de calificación técnica, estudios de cinco años a más según la especialidad o perfil.

Tradicionalmente su enfoque ha sido asistencialista, lo que ha dado como resultado poca proyección social. Estamos atravesando una época de luchas para conseguir respeto, la dignificación, emulación profesional y un perfil colectivo positivo.

Actualmente, la enfermería como profesión se ve afectada por el avance tecnológico y la globalización, sin embargo, ingresamos al mañana asumiendo los retos que se nos demanda, destacándonos dentro del sistema de Salud de Nicaragua. La enfermería es miembro de los equipos de dirección por su participación activa en los diferentes procesos de trabajo, en todos los niveles y funciones como: Directoras Municipales, Subdirectoras municipales, Responsables de Puestos de Salud, Epidemiólogas, Docentes, Administradoras, Auditoras, liderando estrategias comunitarias entre otras.

La enfermería también se ha destacado por la constitución de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses (AEN), siendo la organización gremial y profesional más grande de Nicaragua y única asociación representativa de enfermería en Nicaragua. Cuenta con personería jurídica, tiene participación política nacional y es miembro del Consejo Nacional de Salud, miembro del Consejo Internacional de Enfermería y de la Federación Panamericana de Enfermería.

En los Silais de León y Chinandega hay enfermeras de gran trayectoria dentro de los servicios generales de salud, estas profesionales están incidiendo en mejorar la calidad de atención de la población mediante la gerencia de las unidades de salud, la prestación de servicios, la prevención y promoción de la salud. En consecuencia, el reto es potenciar el capital humano con que cuentan, a fin de lograr participación y desempeños eficientes, de calidad y de sólida base ética y moral.

Sin embargo, siendo autocríticas estamos conscientes de la mala imagen que la población tiene de las profesionales de enfermería. A pesar de contar con la escuela de enfermería, dentro de la facultad de medicina de la UNAN - León, no se ha fortalecido nuestra imagen y esto se refleja en que la población no conoce nuestro quehacer y la importancia local de las/os enfermeras/os como formadores, administradores y dispensadores directos de servicios de salud, razón por la cual miembros de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses (AEN) de estos dos departamentos, elaboraron un proyecto cuya finalidad es mejorar la imagen de enfermería, su dignificación y reivindicación, mediante capacitación constante que permita abordar las brechas identificadas en la formación científico-técnica y espiritual, desarrollando lo humanístico, ético y moral.

Actualmente este proyecto se realiza en alianza con la AEN, el Ministerio de salud, la Fundación para el desarrollo de la enfermería (Fuden) y con el apoyo en el componente de capacitación de MSH.

Las enfermeras podemos vencer el reto de demostrar el valor de nuestra profesión en los servicios de salud y los desafíos que el sector salud exige en el periodo 2009-2011. Siendo dirigentes y gestoras eficaces, contribuyendo así a mejorar la calidad de atención y la satisfacción de los usuarios/as con los servicios de enfermería.

Comentarios de lectores

  1. E. Rosales Pulido 08:14 - 28.01.2010

    Es verdad que el mayor acpital humano del MINSA son los recursos de enfermeria ,y esto se debe a que lo explota inmisericordemente y obtiene buen rendimientos ,se sobrecumplen las metas a costa de pagarle salarios totalmente miserables, ridiculos y vergonsosos.tal es el caso que unna enfermera atiende lo que deberian atender 4 enfermeras,Ademas son marginadas, excluidas por el minsa y hasta por el mismo Fecsalud . Ademas de que en nicaragua se tiene el salariominimo mas bajo de Centro america el salario de las enfermeras es tambien el mas bajo, y el minsa solo a los medicos le subiò el salario a 1200 Dolares mas otras prestaciones. Figense que clase de discriminaciòn!!! que clase de absurdo!! El MINSA nivelo el salario de los medcos al promedio de Centro America $1,200 mas el pago de los turnos medicos que tambien se los pagan doble tambien al valos de Centro America y aunque algunos no lleguen o solo lleguen a dormir .Y a las enfermeras y otros trabajadores nos mantiene con el salario mas bajo de Centro americas 2600 cordobas. Es mas saben ustedes cuanto ganan los directores generales del minsa C$ 52,000 mensuales ,es decir 20 veces mas. Aqui en el Heodra habemos enfermeras con licenciaturas, maestrias, posgrados y hasta con 2 y 3 carreras y no te reconocen nada y estos estudios los hemos hecho con nuestros propios esfuerzos en cambio el minsa con la preferencia que tiene para a los medicos hasta les paga 10 mil cordobas mientra estudian su especialidad por 4 años. Nosotros no nos explicamos porque el minsa tiene tanta preferencia para los medicos y al resto de trabajadores no los valora de manera justa y objetiva. Y en el pais no hay una instituciòn que escudriñe estas anormalidades , desbalances e injusticias para con el gremio de enfermeria. Aquì en leon el Dr,Benjamin Barreto cuando reclamamos por la sobre protecciòn que les daba, nos expreso que era una politica del minsa fortalecer el movimiento de medicos sandinistas; y a partir de eso el fortalecimiento fue aumento selectivo del salario para los directores y los medicos allegados sandinistas , el colmo es que los de Fecsalud estan inbolucrados en esta injusticia.Considero que todo el gremio de enfermeria desde ya debemos levantarnos para hacernos sentir sobre la importancia de nuestro trabajo y luchar para que alas enfermeras y resto de trabajadores se nos page con el promedio de Centro America.Considero que debemos pedir una audiencia con la Sra Rosario Murillo, quie se ha destacado en el gobierno por reconocer el trabajo de la mujer nicaraguense y ademàs darle su lugar, para que conozca de nuestra situaciòn y nos ayude para que se nos pague de manera justa como a los medicos. Ademas hay que exigirle a la Asociaciòn de Enfermeras que tome iniciativa en este asunto , que nosotros respaldamos todas esas iniciativas que nos comuniquen con tiempo. Aqui las autoridades solo piden mas esfuerzo, mas calidad y dedicaciòn y el personal colabora, porque tenemos conciencia, pero al momento de dar , solo benefician a los medicos sandinistas para que trabajen pagandoles el salario promedio de Centro America y Trabajando en Nicaragua 8 horas , lo que equivale a salario de 12 enfermeras asumiendo una recargo de trabajo de 4 y hasta 6 enfermeras porque no hay personal para reponer vacasiones y subsidios. sin que se nos reconosca el pago de horas extras ni dias...

Venezuela.-

Enfermeras marcharán hoy a Miraflores

Publicada a las 08:15 AM del 27 de Enero de 2010 |  El Nacional         
http://www.entornointeligente.com/resumen/resumen.php?items=1007354

Después de esperar infructuosamente tres años por la discusión del contrato colectivo, el Colegio de Enfermeras de Caracas planificó una serie de acciones que buscan obtener las reivindicaciones que consideran justas. Para hoy tienen planificado marchar hasta Miraflores, con el fin de entregar un documento con el que aspiran dar a conocer en la Presidencia de la República la situación laboral en que se encuentran.

Ayer, las profesionales de la salud hicieron en la mayoría de los centros hospitalarios del país lo que denominaron "el pitazo salarial". A las 9:00 am tomaron silbatos y los hicieron sonar durante cinco minutos.

La representante de la unidad legal del colegio y abogada, Ana Rosario, señaló que tomaron en serio la palabra del presidente Hugo Chávez, cuando instó a los trabajadores de la empresa privada a hacerse respetar y evitar la explotación.

"Vamos a ir a hablar con nuestro patrono, que en este caso es el Estado", afirmó Rosario, en compañía del presidente de la agrupación gremial, Ramón Agüero.

De acuerdo con la información proporcionada, el sueldo mensual de una enfermera es, aproximadamente, 1.500 bolívares mensuales menos las deducciones correspondientes al Seguro Social y a la Política Habitacional. Las profesionales aspiran a obtener al mes por lo menos 4.500 bolívares fuertes, cifra que se corresponde con los cálculos de la cesta básica.

"Las enfermeras estamos dedicadas al cuidado del ser humano, pero nosotros también somos seres humanos y ciudadanos de este país. Estudiamos en una universidad e hicimos esfuerzo para mejorar nuestras competencias profesionales, y merecemos que se nos tome en cuenta", afirmó.

Venezuela.-

Profesión subvalorada    
http://www.entornointeligente.com/resumen/resumen.php?items=1006288

Actualmente a las enfermeras y enfermeros les toca hacer de doctores para suplir el gran déficit de médicos residentes en los principales hospitales del país. El presidente del Colegio de Enfermeros y Enfermeras, Ramón Agüero, mencionó ayer que la escasez de profesionales se acercaba al 65% en el territorio nacional y que iba en aumento debido a la fuga de especialistas. El gremio se reunió en una mesa de trabajo con "colegas de las diferentes instituciones hospitalarias, inclusive de otros estados del país" para evaluar la situación hospitalaria, los problemas de infraestructura, la ausencia de personal y el escenario agravado por la devaluación de la moneda.

"Estamos en una situación sumamente crítica, sobre todo ahora que el Gobierno nacional ha decretado una devaluación de la moneda y el poder adquisitivo de nosotros se ha mermado 60%", señaló Agüero. También manifestó que no reciben un salario adecuado para la labor que ejercen y que tener estudios de segundo o cuarto nivel no representaba ninguna diferencia, puesto que siguen devengando la misma cantidad. "Una de las preocupaciones de quienes tienen el nivel de maestría y de doctorado, es que el salario nuestro está muy cerca del que gana el camillero, con todo y los riesgos en las instituciones hospitalarias, las enfermedades infecciosas, expresó.

Los enfermeros y enfermeras no escapan del éxodo de profesionales del que padecen los médicos residentes. El presidente del gremio indicó que hace cinco años ellos habían alertado la huida de médicos especialistas que se producía en el país, debido a las mejores ofertas y calidad de vida que reciben en el exterior.

Según Agüero, esto ha provocado que los enfermeros tengan que sustituir a los médicos al momento de tomar decisiones de emergencia. "Llega un paciente con una herida de arma blanca. Este debe ser evaluado por un médico para decidir si va a ser operado o no y en esos casos el enfermero lo atiende, lo evalúa y lo cura, pero cuando tiene que hacer una hoja de referencia, que es un acto médico, pues no hay doctor que lo haga".

Agüero indica que en estos casos la Fiscalía ha citado a varios enfermeros por "tomarse atribuciones médicas", pero el Gobierno no aporta ninguna solución al problema.

Igualmente, el Colegio de Enfermeros anunció que participará en la marcha convocada para mañana y tendrán una manifestación el próximo miércoles en la avenida Urdaneta.

Caracas, Venezuela.-

Enfermeras logran acuerdo verbal tras 5 horas de reunión

Ministerios se comprometieron a firmar el día de hoy un acta con el gremio

http://www.eluniversal.com/2010/01/28/ccs_art_enfermeras-logran-ac_1740489.shtml


No fueron hasta Miraflores y tampoco le acompañaron tantas personas como lo tenían previsto, pero los representantes de la Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería sí lograron el objetivo de reunirse en la Vicepresidencia de la República y plantear sus propuestas.

Pero quizás fueron muy altas sus expectativas, así que luego de cinco horas de reunión con Luis Reyes Reyes, ministro de la Secretaría de la Presidencia, e Iver Gil, representante del mismo despacho, tan solo llegaron a un acuerdo verbal, lo que genera desconfianza en parte del gremio.

Así lo afirmó Ramón Agüero, presidente del Colegio de Enfermeros de Caracas. "Todo fue verbal, no hubo firma de acuerdo, ellos se comprometieron a recibir una lista de las deudas que tienen con el personal de enfermería para pedir un crédito especial, pero hasta que no lo veamos escrito no creemos", dijo.

Rosa George, vicepresidenta de la Federación, aseguró que los representantes del Ministerio presentarán hoy el acta de la reunión. "Confiamos en ellos porque se trata del alto Gobierno. El mismo presidente Chávez pasó dos minutos y dio la orden de que se atendieran nuestros llamados", dijo George.

Es así que para hoy se tiene prevista la firma de ese acuerdo que prevé la elaboración de una lista de jubilados, contratados y suplentes que permitirá identificar y abrir nuevos cargos. Asimismo, se acordó reactivar la Dirección Nacional de Enfermería y aplicar el tabulador que reconoce los años de antigüedad a partir de marzo, empezando con el IVSS.

En cuanto a la discusión de contrato colectivo, que tiene tres años congelada, no hubo solución inmediata. Los representantes del gremio deberán esperar hasta renovar sus autoridades en vista de que según las autoridades del Gobierno se encuentran en mora electoral. Las elecciones se realizarán el 29 de marzo. Agüero calcula que sea en junio que se pueda tener avances en la materia.
 

Sevilla, España.-

La Policía rechaza aplazar la prueba de acceso a un enfermero del 061 a pesar de estar en Haití 

http://www.diariodesevilla.es/article/sevilla/616147/la/policia/rechaza/aplazar/la/prueba/acceso/enfermero/pesar/estar/haiti.html

El opositor no podrá presentarse hoy al examen de selección en el sevillano Estadio de la Cartuja
La Dirección General de la Policía y la Guardia Civil ha negado a un joven enfermero sevillano que se encuentra durante estos días en Haití la posibilidad de aplazar las pruebas físicas de acceso a la Policía Nacional, que se celebrarán hoy. La Confederación Española de Policía (CEP) hizo ayer un llamamiento al Ministerio del Interior para que "asuma las especiales circunstancias" en las que se encuentra el opositor, "desplazado a Haití para ayudar a un país arrasado por un terremoto", según expuso este sindicato policial en un comunicado.

Antonio B. es un enfermero del 061 que se encuentra en Haití desde hace unos días trabajando en la asistencia sanitaria a los damnificados por el terremoto. Tras superar el primer examen, este joven tenía previsto asistir hoy a las pruebas físicas para entrar en el Cuerpo Nacional de Policía, que se celebran hoy en el Estadio de la Cartuja. "La catástrofe humanitaria de Haití y la urgencia con la que fue movilizado en su trabajo, debido precisamente a su experiencia en situaciones de crisis humanitarias, le han impedido asistir a esta prueba", añade la CEP. El enfermero solicitó formalmente un aplazamiento de las pruebas de sólo una semana e incluso mostró su disposición a presentarse en cualquier ciudad de España.

"La Dirección General de la Policía y la Guardia Civil no entiende de solidaridad. La respuesta remitida a este joven es que las pruebas físicas no se aplazan a nadie", explica la CEP, para la que se están castigando valores como la solidaridad, el espíritu de sacrificio y la vocación de servicio, "que forman parte del quehacer habitual del Cuerpo Nacional de Policía".

Mendoza. Argentina.-

Hospital de Alvear, en crisis por reclamo salarial

http://www.diariouno.com.ar/edimpresa/2010/01/27/nota234827.html

Se trata del nosocomio público. Enfermeros de Terapia amenazan con dejar de trabajar si no reciben una mejora.
GE­NE­RAL AL­VEAR– En­fer­me­ros de Te­ra­pia In­ten­si­va del hos­pi­tal En­fer­me­ros Ar­gen­ti­nos ame­na­zan con de­jar de tra­ba­jar en esa uni­dad si no tie­nen me­jo­ras sa­la­ria­les. La je­fa de En­fer­me­ría di­jo que te­me que­dar­se sin per­so­nal, ya que es­tán re­ci­bien­do me­jo­res ofer­tas de otros centros hospitalarios. Des­de la di­rec­ción sa­lie­ron a anun­ciar un au­men­to de 150 pe­sos.

Te­ra­pia In­ten­si­va te­nía diez en­fer­me­ros y dos re­ci­bie­ron una me­jor ofer­ta en un cen­tro pri­va­do de sa­lud, y “es muy fac­ti­ble que otros ha­gan lo mis­mo, no voy a te­ner en­fer­me­ros pa­ra po­der tra­ba­jar, mi de­ses­pe­ra­ción es que me es­toy que­dan­do sin gen­te pre­pa­ra­da pa­ra aten­der a la po­bla­ción”, di­jo a Dia­rio UNO la li­cen­cia­da Ma­bel Are­nas, res­pon­sa­ble del área En­fer­me­ría de la uni­dad de Te­ra­pia In­ten­si­va.

El pro­ble­ma se da por el es­ca­so salario que per­ci­ben esos tra­ba­ja­do­res; se­gún los nú­me­ros que die­ron a co­no­cer ca­da uno co­bra 950 pe­sos por una pres­ta­ción de turno de 12 ho­ras, a eso hay que res­tar­le el cos­to del mo­no­tri­bu­to. “Son 200 pe­sos me­nos, no que­da na­da de suel­do, mien­tras que en otras uni­da­des si­mi­la­res de la pro­vin­cia un en­fer­me­ro per­ci­be en­tre 1.700 y 1.800 pe­sos”, ejem­pli­fi­có Arenas.

Ma­ría del Car­men Qui­ro­ga, de­le­ga­da de ATE, de­fi­nió la si­tua­ción co­mo “ver­gon­zo­sa” y res­pon­sa­bi­li­zó a los di­rec­ti­vos del hos­pi­tal. “No hay re­pues­ta aún de una no­ta que se en­vió el 12 de ene­ro a la di­rec­ción, no les im­por­ta la sa­lud ni a los di­rec­ti­vos ni a los cuatro o cinco po­lí­ti­cos que ma­ne­jan el hos­pi­tal, que­re­mos di­rec­ti­vos y no opor­tu­nis­tas”, lanzó.

Le­ve au­men­to
Wal­ter Vi­ta­li, di­rec­tor del hos­pi­tal En­fer­me­ros Ar­gen­ti­nos, anun­ció an­te los me­dios que gra­cias a una co­mu­ni­ca­ción con la Pro­vin­cia se po­drán ha­cer car­go de un au­men­to que rondará los 150 pe­sos pa­ra los en­fer­me­ros. “Se­rá pa­ra to­dos igua­les, es real, no hay na­da que ocul­tar y sa­be­mos que los va­lo­res que es­ta­mos pa­gan­do son ba­jos, el mi­nis­te­rio lo sa­be y tam­bién es­tá preo­cu­pa­do, el au­men­to es in­su­fi­cien­te, pe­ro es lo que po­de­mos ha­cer”, in­for­mó.

Además, ade­lan­tó que la se­ma­na que vie­ne par­ti­ci­pa­rá en una reu­nión en el Mi­nis­te­rio de Sa­lud pa­ra tra­tar de re­sol­ver es­ta si­tua­ción.

España.-

Solicitan muletas y sillas de ruedas para las víctimas del terremoto de Haití

http://www.diariovasco.com/20100127/alto-urola/solicitan-muletas-sillas-ruedas-20100127.html 

La enfermera Adela Busca partirá el domingo hacia ese país atendiendo la llamada de la ONG Haurralde 

«Muchas de las víctimas del terremoto están sufriendo amputaciones. Esas personas van a necesitar en breve muletas y sillas de ruedas. Aquí hay mucha gente que las tiene en casa sin darles ningún uso y allí suponen un lujo», sostiene Adela Busca. La enfermera zumarragarra partirá el domingo hacia Haití como voluntaria atendiendo al llamamiento que realizó Haurralde Fundazioa, ONG por los derechos de la infancia y la mujer, al Colegio de Enfermería.
Previamente, Busca ha puesto en marcha una iniciativa para recoger tanto muletas como sillas de ruedas. «Los interesados las pueden dejar bien en el hospital, bien en el centro de salud o incluso en la casa de las hermanas Mercedarias», comunica.
Todo esto, «no lo podremos llevar personalmente, pero se enviará más adelante. Lo que sí llevaremos será material de curas y medicamentos que hemos conseguido a través del hospital».
Busca, que ha colaborado con anterioridad en Bolivia y Benin, se desplazará a Haití con un grupo formado por «enfermeras, trabajadores sociales y un psicólogo. Vamos a depender de dos organizaciones de trabajadores y mujeres, respectivamente, haitianos. Ellos ya tienen médicos y enfermeras en la zona y nos indicarán lo que tenemos que hacer», explica. «No vamos a Puerto Príncipe, atenderemos en otras zonas entre las que se encuentra Jacmel».
Esa es precisamente la ciudad en la que se ubica el hospital y centro nutricional con el que colabora la parroquia de la Asunción desde hace años. El mismo, aunque dañado, se mantiene «en pie y en funcionamiento», explican las Mercedarias.
La casa de estas monjas es uno de los lugares donde se pueden entregar los alimentos, ropa, sábanas, mantas... que se enviarán a Haití de la mano de Herriak Elkarlanean y Misiones Diocesanas. La campaña de recogida comenzó el lunes y finalizará el 7 de febrero. «El primer día obtuvimos muy buena respuesta, fue un goteo continuo de gente trayendo bolsas», dice la hermana Mª Josefa Anduaga.

 

 

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