21 mar. 2011

ARGENTINA, CUIDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES


Colegas, para los que trabajamos en el GCBA
(tercerizados o no)

FRANQUERO de INSALUBRIDAD (sector y tarea)
DE 6 horas por dia (no mas de 24 horas semanales.
O sea no mas de cuatro dias seguidos. Cada uno de 6 horas.
Se entiende?)
"debiendo trabajar (6) seis horas diarias SIN alcanzar los (5) cinco días semanales"
  Sin disminuir salario (Máximo 24 hs. semanales)

Ley Nac. 11544. Ley Nac. 240024 (art. 24). Ley 298 (Clausula 5)
Ley 471 (GCBA). Dto. 937/7. Ord. 40.403/40.820 (GCBA)
y CNA.(derecho al trabajo y la salud del trabajador y de los ciudadanos)

Los derechos del trabajador NO CADUCAN.
Y LOS ADQUIRIDOS MENOS (Peleemos por los conceptos que
hemos tenidos hasta el 2005: produccion-insalubridad-Act. Critica-
Antiguedad, que no es lo mismo que ANTC Reenc)

LOS DERECHOS NO CADUCAN

NUESTRAS OBLIGACIONES TAMPOCO: HAY QUE TRABAJAR Y RECLAMAR.
(TODO A LA VEZ)
           
Salú
Enfermeros 7 de abril  (enfer. municipales)
"7 de abril". enf. GCBA


Si quieren saber mas del tema y en profundidad, lean "Enfermería y estres" "enfermeria (legales) (el del 2011, actualizado. Solo emprolijado)
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Amparos ya resueltos para los enf. franqueros de sect. insalubres.
(por si cabe -todavía- alguna duda)

AÑO:
2011: Ferrer. Exp. 40517 Enf. Fabiana ( ??? en tramite)
2011 marzo: Muñiz - Exp. 40459 Lic. Muñoz
2011-Febr- Exp.37117  Lic. Enf.Cardozo-Udaonod-Terapia.
2010 - Garraham- Exp. 39569 -Enf. VALDEMOROS

2010- Sarda-Denuncia Def.- Enf. Morales y otros (Neo).
2010_Fernandez-Expe. 40128. Enf. Tarragona Vivi (GUardia).     
2010- Pirovano- Exp. 35126 -Enf.Castillo (terapia)
2009- Udaondo- Exp. 37118. Lic. Enf. Moreira (Terapia)Sent. definitiva
2009- Pirovano -Exp. 37127 -Enf. Paredes (terapia)
2008- Pirovano-EXp. 35128 . Enf. Benitez (neonatologia)
2008- Sarda -ACTA Defensoria denuncia- Cerante R(nenatologia)
2007- Sarda- Exp 28229 Enf. Figuero Abel (terapia neo).
2007- Sarda Exp. 27916 Enf. Maciel beatriz (Sector Neo. Defensoria: menores,mujeres embarazads-terapia A.)

2003 - Antecedentes.de "esclavitud" por resolucion. en respuesta por reclamos de Hs. jornada laboral.
1999 - Sarda .Reclamos internos franqueros (Parto y Neo)
TODOS SANCIONADOS.
            Luego a algunos colegas se les descontó durante el año, en varias
            oportunidades, de sus haberes, el ausente del mes de diciembre (24 y 31).
            
1997. Htal. Penna -
Pedido a Legisladores. Sugerencia de defensoria del pueblo al jefe de gob..(Los trabajadores enf.)
1997- Sarda. Reclamos franqueros Neo y Guardia (mas dias movibles- sin pagarlos)
1997- antecedentes-Exp. de H. Geriatrico Rawson - LA ESCLAVITUD FIRMADA POR HACIENDAY ACEPTADA POR GREMIO: aumento de dias trabajados y gratis.(todos los trabajadores franqueros)
INICIO, Varios: 1995 - Reclamo interno: Normativa laboral, decretos etc. de enfermería.
                                           (MInisterio de salud-e Intendencia-RR HH)
  
Si quieren saber mas del tema y en profundidad, lean "Enfermería y estres" "enfermeria (legales) (el del 2011, actualizado. Solo "emprolijado")
Aviso a los lectores: aquellos que compraron el libro y se les despego, la editorial se los cambia -trayendo el libro despegado.

Franquero de area abierta. es de 28 hs. semanales (4 días tope x 7 horario de habil= 28hs
esta seria su jornada laboral. O DEBERIAMOS SABER CUAL SERIA EL TOPE semanal
DEL ENFERMERO DE AREA ABIERTA. Tengase en cuenta que no hay horarios anarquicos
o desprolijos para los trabajadores. SIEMPRE HAY UN PISO Y UN TECHO).
Una vez informada la jornada del franquero de area abierta, se sabrá lo que sobra
y ese resto, el excedente se le tendra que abonar.
Y segun los casos en cada hospital (siempre y cuando el trabajador acepte hacer extras. No estara obligado. Pero debe informarlo por nota
Analñicemos: si el de la semana de area abierta trabaja 35 hs. Se supone que la jornada del franquero de area abierta tiene que tener un día menos. Y surgen las 28 hs. EL MAXIMO para este franquero.
Por la 11544 puede hacer mas horas, pero siempre y cuando SE LE PAGUEN, pasando su jornada
regalamentada -en nuestro caso- por el Dto. 937/7 que establece que el franquero sera
de 12 hsr. por dia. (los de areas abierta deberan ver su situacion. Porque no es que  deban matarlos por no ser de area cerrada. En area abierta existen varios peligros por igual: riesgo a contraer alguna enfermerdad enfectocontagiosa (Venoclisis, sondas  vesicales, colostomias, traqueostomias, alimentaciones -gastroclisis, riesgos de  paros, ACV, etc etc) Si nos ponemos a analizar, este enfermero puede mantener la  calidad de los cuidados y su atencion en cuatro dias corridos de 12 horas y a veces  de hasta 14 o en los casos de continuar por ausentismo...: ¿esta en condiciones òptimas fisicas y siquicas? 


Salú
Enfermeros 7 de abril  (enfer. municipales)

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