Organización Enfermera al servicio de los trabajadores enfermeros de Argentina y Latinoamérica, integrando la información para la acción.
1 jun 2011
MEXICO, SAN LUIS
VENEZUELA, Gremios de la Salud evalúan aplicación de tabla salarial
Para la presidenta del Colegio de Enfermería del estado Nueva Esparta, Claritza Blanco, lo importante es evaluar en qué medida se ha cumplido el incremento salarial, precisar cómo se aplica éste en el nuevo tabulador y verificar los restantes beneficios que son los que finalmente marcan la diferencia.
En el caso del personal de Enfermería, representan en la región cerca de 600 trabajadores, de los cuales 410 laboran en el hospital central Luis Ortega de Porlamar. Aparte de Claritza Blanco, por el Colegio de Enfermería asistieron a la reunión Luisa Farías y Zaida Tousset.
"Muchas veces el Gobierno nacional no está sensibilizado con los planteamientos que hacen los gremios de la salud, quizás por desconocimiento de las condiciones en las cuales ejercemos nuestra labor".
Son más de mil
"VER el QUESO A LA TOSTADA" La revisión que hacen los gremios de la salud permitirá determinar hasta qué punto los beneficios aprobados para este sector laboral, con más de mil miembros en la Isla, llegan a todos.
PARAGUAY, Enfermeras denuncian casos de explotación en sanatorios
http://www.ultimahora.com/notas/433321--Enfermeras-denuncian-casos-de-explotaci-n-en-sanatorios
Una enfermera gana 3.100.000 guaraníes en hospitales públicos, pero en sanatorios privados se les paga 1.800.000 como promedio, y en algunos casos apenas 900 mil. No perciben beneficios.
PARAGUAY, Fiscala pide verificar hospitales privados
http://www.abc.com.py/nota/fiscala-pide-verificar-hospitales-privados/
La inmediata investigación y verificación de seis de los principales sanatorios privados que prestan servicios en la capital solicitará a la Superintendencia de Salud la fiscala Teresa Sosa, quien investiga la muerte de un recién nacido en el sanatorio Migone.
MEXICO, BAJA CALIFORNIA
"Labor de enfermería del IMSS, orgullo y alma de la atención médica": L. Fiol | ||
La Paz. Redacción | ||
El delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Baja California Sur, Luis Fiol Manríquez, en reunión de trabajo con las jefas del área de enfermería, manifestó que es necesario seguir fortaleciendo los programas de enfermería con el propósito fundamental de otorgar un servicio más eficiente a la población derechohabiente sudcaliforniana. | ||
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http://www.tribunadeloscabos.com.mx/newpage2/index.cfm?op=por&recordID=123218&seccion=Estatal&tit=%E2%80%9CLabor%20de%20enfermer%C3%ADa%20del%20IMSS,%20orgullo%20%20y%20alma%20de%20la%20atenci%C3%B3n%20m%C3%A9dica%E2%80%9D:%20L.%20Fiol#Estatal | ||||||
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EEUU, NUEVA YORK
http://www.elmanana.com.mx/notas.asp?id=237707
ESPAÑA, BARCELONA
Trabajadores de hospitales barceloneses empiezan un encierro de 24 horas
Trabajadores de hospitales públicos barceloneses han empezado este martes un encierro de 24 horas en protesta por los recortes sanitarios y la entrada de los presupuestos del Parlament, según han confirmado a Europa Press fuentes del Sindicato de Enfermería (Satse).
La protesta tienen lugar en los hospitales de Vall d'Hebron, Bellvitge, en L'Hospitalet de Llobregat, Can Ruti, en Badalona, y Viladecans (Barcelona), y la previsión es convocar un encierro semanal todos los martes, lo que completa las manifestaciones de los miércoles que se suceden desde hace más de un mes.
En el encierro, se realizará una asamblea permanente, desde donde se pretenden formular propuestas alternativas a la situación, y recoger firmas contra los recortes sanitarios.
A las 9 horas de la mañana de este martes, los sindicatos han convocado una concentración de protesta a las puertas del Parlament, donde también está prevista la asistencia de trabajadores de la sanidad.
Esta protesta se ha decidido en las juntas de personal de los citados hospitales, donde tienen representación sindical Satse, CC.OO., UGT, Metges de Catalunya, Catac y CGT.
Los hospitales Clínic y Sant Pau de Barcelona no se sumarán por el momento a esta iniciativa por el hecho de que gozan de un convenio propio que les distingue del resto, en el marco del convenio colectivo del Instituto Catalán de la Salud (ICS) o de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP).
VENEZUELA, MARACAIBO
Desmienten proclamación en la directiva de Enfermería | ||||||
Según la representación del ente comicial, se debe esperar a que se den los lapsos para que ambas partes, puedan presentar sus recursos ante el CNE, cuyo órgano anuló el proceso electoral en el 2010. | ||||||
Maracaibo http://www.elregionaldelzulia.com/noticias/default.asp?ID=27108 |
Advertencia de la OMS: el celular podría causar cáncer
Aunque resta todavía corroborarlo, aconseja una utilización racional
- Uso masivo: en el país hay casi 1,4 celulares por habitante. En todo el mundo los usuarios son 5000 millones.
- Qué dice la OMS: clasifica los campos electromagnéticos que emite el celular como "posibles" causantes de cáncer de cerebro.
- Consejos de expertos: no acercar mucho el aparato a la cabeza y que no lo usen chicos ni adolescentes.
ARGENTINA, CHUBUT
Faltan médicos para atender urgencias en Centros de Salud
http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=132482
La falta de personal médico y de enfermería, la necesidad de custodia policial en algunos Centros de Salud y la presunta existencia de personal que pasaría meses sin cobrar, son algunas de las situaciones que se plantean en el escenario de la salud pública en Puerto Madryn. La queja del personal del Hospital y los centros de atención sanitaria de los distintos barrios, grita al unísono la "necesidad de incorporar más personal" como así también la queja por la complejidad de las condiciones de trabajo; a lo que se suma "la pérdida de dinero" de lo que significó el cambio de las guardias técnicas por la llamada "disponibilidad horaria" a la que están sujetos.
El Centro de Salud ubicado en el barrio Pujol de Puerto Madryn, habla a las claras de las necesidades a las que refieren los trabajadores. La lectura del libro de novedades de dicha institución, muestra que en ocasiones "hay la falta de medicamentos" en la institución. Así mismo, una de las novedades publicadas en el libro en fecha 11 de marzo de 2011; mostraría la situación que se debe lidiar en la institución cuando aparece alguna emergencia. Se trata del caso de un joven de que ingresó a las 18:20 horas de ese día al centro de salud, acompañados de los padres del individuo. En el libro describe que "Jonathan de 22 años, con heridas de arma blanca en la espalda entre los omóplatos"; así mismo, describe que la herida presentaba "con abundante pérdida de sangre". Ante la situación, se realiza el llamado del "móvil (ambulancia)" describe. La atención del médico de guardia del hospital, realiza las consultas "al agente" que se encontraba en el centro de salud; quien le responde que "éste tenía"; en referencia al joven herido. En la descripción indica una "herida profunda, abundante sangrado y mucha pérdida de sangre ya al llegar al centro de salud". La misma acta revela que "contestando el médico de guardia que cuando pudiera" subraya "venían". Ante esta situación, habría tomado intervención el agente de policía que estaba en el lugar, quien telefónicamente le indica al médico de guardia que "era urgente"; cuestión que, evaluó el agente policial, ante la presencia únicamente en el centro de salud de "una enfermera" la situación se transformaría en "una emergencia". Finalmente, logran que la ambulancia asista; cuestión que ocurre "18:45" hs. Los médicos "dra. Nicolini y la dra. Heredia" al verificar la situación deciden el traslado del paciente "lleno de sangre porque era imposible controlar la hemorragia". Este es uno de los casos al que se pudo acceder; pero habría varios casos similares; y otros, que son un llamado de atención.
Atención compleja
Algunos centros de salud de Puerto Madryn, cuentan con la presencia de personal policial; en virtud que consideran a las zonas como "peligrosas". Se trata de los centros de salud de los barrios Pujol II, Gobernador Fontana y el recientemente inaugurado Centro de Salud Ruca Calil. Esta situación se presenta de este modo, como indicaron personal de enfermería; a raíz de que "como queda, muchas veces, solo un enfermero; necesitamos que haya personal policial". Sin embargo, "no siempre hay policía" para custodiar el lugar; y, cuando esto ocurre, "el centro de salud se cierra". De este modo, se amplía la brecha sin personal con el centro de salud cerrado. La brecha que el centro de salud queda cerrado es "de lunes a viernes de 20 a 23" mientras que "los sábados, domingos y feriados permanece cerrado de 06 a 08 hs." indicaron. En el caso de no contar con consigna policial, "el centro de salud, se cierra".
En las ocasiones que no se puede contar con la presencia de la fuerza de seguridad, se han suscitado acontecimientos que "nos podrían haber puesto en peligro" relató una enfermera de uno de estos centros de salud. La misma, narró que "en una oportunidad, por la noche, ingresó una persona con heridas de bala solicitando ser atendido con prioridad a las personas que esperaban"; la enfermera destacó que "en un primer lugar le pedí que se calmara"; pero su insistencia, la persona le indicó que "era chorro"; situación que "me asustó mucho"; indicó. Otra persona que desarrolla su labor de enfermería en uno de los centro de salud, relató que "al ingresar a un lunes a las 6 de la mañana, encontramos adentro un grupo de personas que estaba haciendo curaciones a un herido de bala por su cuenta"; lo más alarmante, que relata la persona es que "habían ingresado forzando la puerta" del Centro de Salud.
Falta y resto
La queja del personal de enfermería, "va mucho más allá que pedir un aumento de sueldo"; destacó un enfermero perteneciente al hospital. El pedido se extiende a "la falta de personal" destacó. Según informó, "contratan gente de afuera, que la hacen vivir en el albergue del hospital"; las que "deben permanecer ahí, esperando de tres, cuatro y hasta seis meses para poder cobrar" reveló. Esta situación indicaría, como reflexiona "la falta de personal que tiene el hospital". Por otro lado, destacan que "en muchos caso no aguantan y se van" los enfermeros que vienen de otros lugares; ya que, según entiende "no muchos pueden estar tantos meses sin cobrar". En la actualidad habría "alrededor de 15 o 20 personas en esta situación" pero habría "una rotación constante" antes que "puedan ser personal estable del hospital". En este plazo, los enfermeros en esta situación "están trabajando a la par de los demás". Según destacaron, "muchos de ellos vienen con la idea de que acá se cobra una fortuna"; sin embargo, revelan que "los básicos de un enfermero es muy bajo" ya que, "un auxiliar tiene un básico de 400 pesos, un enfermero profesional de 700 pesos y un licenciado en enfermería de 800 pesos". La diferencia reside "en el título", revelan; ya que "mientras los viejos auxiliares son los que hicieron el curso de nueve meses, los profesionales estudiaron tres años; y los licenciados hemos hecho los cinco años de carrera" indicó el profesional de enfermería.
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