19 jun. 2011

ARGENTINA, SANTA FE, Avanza la reglamentación de la Ley de Enfermería

CADA VEZ MÁS CERCA
Avanza la reglamentación de la Ley de Enfermería
ATSA indicó que se ha avanzado en las tratativas para normatizar esa
práctica profesional.
17.06.2011 | 15:46 hs. · Fuente: Prensa ATSA

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina de Santa Fe
señaló, mediante un comunicado, que "se ha avanzado en las tratativas
para la Reglamentación de la Ley del Ejercicio Profesional de la
Enfermería Nº 12.501".

La entidad gremial también apuntó que "está trabajando en la
reglamentación que busca normatizar la práctica profesional de las
compañeras y compañeros enfermeros en la provincia de Santa Fe, que se
desempeñan en las ramas: Centros de Día, Psicogeriátricos, Sanatorios,
Clínicas sin internación, Geriátricos y Servicios de emergencias".

La Ley de Enfermería, que está en vigencia desde hace seis años pero
que "aún no cuenta con su reglamentación por la falta de acción del
Gobierno provincial, sumará un elemento más en la defensa de los
compañeros que realizan la noble tarea de brindar cuidados a toda la
sociedad, además de jerarquizar la profesión dado que ninguna persona
que no tenga el título habilitante puede ejercer la función del
enfermero".
http://www.notife.com/noticia/articulo/1033126/zona/4/Avanza_la_reglamentacion_de_la_Ley_de_Enfermeria.html
Notas

Comenzaron las reuniones para reglamentar la Ley de Enfermería

Sindea promueve seminario sobre organización sindical y legislación laboral

http://www.portalangop.co.ao/motix/es_es/noticias/sociedade/2011/5/24/Sindea-promueve-seminario-sobre-organizacion-sindical-legislacion-laboral,0161bed5-6ef7-4d2e-9316-ed497353813d.html
Huambo
Sindea promueve seminario sobre organización sindical y legislación laboral

Huambo - Treinta miembros del Sindicato Nacional de los Enfermeros de
Angola (Sindea) de las provincias de Huambo, Bie y Kuando Kubango
participan desde hoy (viernes) en un seminario de capacitación sobre
organización sindical y legislación laboral.


El evento, con duración de dos días, es una iniciativa del
secretariado ejecutivo nacional del Sindea, que tiene como objetivo
capacitar los responsables sindicales en el dominio de la organización
y funcionamiento, así como sobre las leyes que regulan la actividad
laboral en Angola.


Temas como estatuto y reglamento del sindicato, legislación laboral,
organización sindical, estructura y funcionamiento de los órganos del
Sindea, así como constitución de la comisión sindical, constan en el
programa del seminario.


Según el secretario general del Sindicato Nacional de los Enfermeros
de Angola (SINDEA), Nicolau Buenia, que orienta los trabajos, la
acción formativa surgió para actualizar los miembros en materias de
ejercicio sindical, con vista a fortalecer la asociación.


El Sindea fue fundado en Luanda, en Noviembre de 1996, con el objetivo
de defender los derechos de los filiados.

ESPAÑA, Condenan a un auxiliar de enfermería por consultar un historial sin permiso

El fallo establece que el acusado se hizo con copias de ese historial
médico y realizó un listado de algunos datos que incluía utilizando
para ello hojas del hospital
La Audiencia de Cantabria ha impuesto un año de cárcel a un auxiliar
de enfermería del Hospital de Valdecilla que accedió al historial
médico de una conocida sin tener autorización para ello.
La sección tercera de la Audiencia ha estimado en parte el recurso que
presentó el acusado contra el fallo del Juzgado de lo Penal número 3
de Santander y ha rebajado la condena que este órgano le impuso
inicialmente, de un año y medio de cárcel.
La sentencia explica que el acusado, José Marcelo R.G., aprovechó su
trabajo como auxiliar de enfermería del Hospital de Valdecilla para
"vulnerar la intimidad" de una conocida, ya que accedió a su historial
médico sin autorización.
El fallo establece que el acusado se hizo con copias de ese historial
médico y realizó un listado de algunos datos que incluía utilizando
para ello hojas del hospital.
Añade que el acusado consiguió además un listado de la Escuela Oficial
de Idiomas de Santander, en cuya primera página aparece escrito, por
parte de esta persona, información relativa al hermano de la mujer
cuyos datos consultó.
Y determina que José Marcelo R.G. solicitó una nota del Registro de la
Propiedad de Santander correspondiente al piso de la madre de esa
mujer.
El Juzgado de lo Penal número 3 de Santander impuso a este acusado un
año y medio de cárcel por un delito contra la intimidad y el pago de
una multa de 4.500 euros.
La juez de lo Penal consideró además como probado que José Marcelo
R.G. obtuvo datos laborales de esa mujer de los registros de la
Seguridad Social a través de un familiar.
Sin embargo, tras examinar el recurso del acusado, la Audiencia de
Cantabria considera que ese último hecho que el Juzgado atribuía al
acusado no se ha demostrado, porque no se practicó prueba suficiente
para ello.
La Audiencia subraya que hay declaraciones "contradictorias" sobre ese
asunto sin que haya pruebas que corroboren una de las versiones frente
a la otra.
El tribunal de la sección tercera argumenta que, teniendo en cuenta
que el acusado no accedió a la vida laboral de esta mujer sino "que se
limitó a conocer su historia", y dado que no obtuvo ningún provecho de
ello ni divulgó los datos, se le debe imponer una pena en el mínimo
previsto legalmente para ese delito contra la intimidad.
Por ello, le impone un año de cárcel y una multa de 3.600 euros.
http://www.eldiariomontanes.es/20110618/local/cantabria-general/condenan-auxiliar-enfermeria-consultar-201106181552.html

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