24 oct. 2011

ARGENTINA, TIERRA DEL FUEGO

paro de enfermeros por 48 horas

"No es justo que algunos ganen 100 pesos la hora, y nosotros 13"

Enfermeros del Hospital Regional Ushuaia informaron que mañana llevarán a cabo un paro por 48 horas, donde se verá afectado el servicio de los distintos centros de salud. Hasta el momento se desconoce si personal del nosocomio de Río Grande se adhieren a las medidas.

Luis Mestre, quién es enfermero del Hospital Regional, comentó que "hace años venimos reclamando el pago de un item, que hasta el momento solo se ven beneficiados los médicos". Además comparó:"Los empleados de recursos humanos de gobierno, ganan 100 pesos la hora, mientras que los enfermeros y mucamas 13 pesos", por ello "siento que no se valora nuestra responsabilidad de tratar con personas enfermas".

De la misma manera opinó que en el sector de enfermería "se necesita personal desde hace mucho tiempo", pero "entiendo que al Estado le conviene pagarnos tres mil pesos por cubrir diferentes guardias, a pagar cinco mil pesos  por el ingreso de un nuevo profesional".

ARGENTINA , ENFERMERIA CONOCE TUS DERECHOS

  CONOCE TUS DERECHOS





ENFERMEROS DE LA TRINIDAD MITRE


La labor de Enfermería cumple un rol fundamental en la estructura de atención del Sistema de Salud. Es reconocida socialmente, pero no por las patronales, y sindicato (ATSA,, comisiones internas de las instituciones que responden a dicho sindicato y la misma patronal)Si así fuera, ese reconocimiento debería reflejarse en mejor salario, condiciones de trabajo, provisión de elementos de protección, reducción horaria, jubilación anticipada, etc.
Además de deberían considerar insalubres las tareas de enfermería, para reguardar la salud física y psíquica del personal.


¿Vos conoces tus derechos?

Muchas veces hablamos de estrés pero ¿vos sabes qué significa y cuáles son sus causas y consecuencias?
Una de las causas de este mal, que nos afecta a todos y especialmente a los enfermeros, es por la función que nos toca cumplir, cuidar.
¿Nosotros sabemos cómo hacerlo?
Aprendemos a cuidarnos entre todos.
Algunas causas de estrés laboral son:
• Falta de personal
• Sobrecarga de trabajo
• Escasos recursos materiales
• Mala relación con superiores, subordinados y compañeros
• Poco tiempo para realizar las obligaciones
• Bajos salarios, etc.

Estas son algunas causas de estrés laboral. Pero sus consecuencias pueden provocar enfermedades y estar expuestos a cometer errores, los que conllevan ser pasibles de sanciones y en algunos casos hasta tener problemas legales,
¿Qué hacemos para revertir esta situación?
¿Vos sabes cómo cuidarte legal, física y psíquicamente?
Aquí encontrarás algunas normas, basadas en el marco legal, que es nuestra Ley Enfermería (Nacional 24.004, de la Cuidad de Bs. As. 298, de la Pcia. de Bs. As. 12.245)
Normas para un ejercicio profesional seguro:
a) Registrar todos los cuidados administrados al paciente, conteniendo una información descriptiva, objetiva y completa.
b) No registrar cuidados que no se hayan realizados personalmente.
c) No delegar actividades que sean de su competencia.
d) Trabajar por paciente, delimitando de esta forma la responsabilidad.
e) Anotar todas las órdenes verbales, y exigir posteriormente su ratificación.
f) Exigir que las prescripciones médicas sean claras, precisas y actualizadas.
g) Valorar al paciente antes de administrar un fármaco y/o realizar cualquier práctica o intervención de enfermería.
Antes cualquier situación en que te encuentre, por ejemplo mayor cantidad de pacientes, vos debes delegar responsabilidad a tus superiores y por escrito.

Están todos invitados hacer valer sus derechos





Modelo de Nota

Buenos Aires, ……………………………
Al Supervisor de Área/ Sector/ Dto.

Motivo: Inconveniente en la Atención de Pacientes.

Me dirijo a Ud. a fin de comunicarle el inconveniente ocurrido en el día ………
En la prestación de enfermería, en el cual tuve que atender ………. Pacientes.
Antes esta situación, delego responsabilidad.
Saludo a Ud. atte.

Firma y matricula

RECORTE EN SALUD






 
 
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