19 sept 2012

“En el sector financiador los principales inconvenientes los tenemos con las empresas de medicina prepaga”

BIOQUÍMICOS

"En el sector financiador los principales inconvenientes los tenemos con las empresas de medicina prepaga"

Lo afirmó Luis García, presidente de la Federación Bioquímica de la provincia de Buenos Aires.

"Hoy la situación es grave porque estamos atravesando, en la provincia de Buenos Aires, dificultades económicas que se trasladan de la nación a la provincia. IOMA es la segunda obra social del país y hoy tiene muchos problemas para seguir una cadena de pagos normal, que está discontinuada. Estuvimos reunidos con el jefe de Gabinete, han escuchado el reclamo pero dicen que si bien la economía de IOMA está saneada los recursos no les llegan. A nosotros no nos ofrecieron bonos", explicó el dirigente.

"Nosotros trabajamos con insumos y máquinas importados pero no ha habido grandes problemas. Para la importación ha habido trabas burocráticas pero a la semana o a los quince días se tiende a solucionar. Lo que antes llevaba 30 días ahora toma 50. El principal problema de los laboratorios de análisis reside en que tiene un componente muy importante de mano de obra y en la paritaria de aumentos salariales no participamos. Nadie puede negar la justicia en la actualización del salario pero no está reasegurado por el sistema. Los sectores sindicales han acompañado pero la situación con IOMA y PAMI es más compleja, y tenemos grandes problemas con el reacomodamiento de aranceles con las empresas de medicina prepaga", añadió García.

 

VIOLENCIA EN EL HOSPITAL DE MORENO

"El ajuste del Gobierno potencia los hechos de violencia"

Lo sostuvo Ricardo Vago, diputado provincial de Buenos Aires por el Frente Amplio Progresista.

"Lo sucedido es la suma de varios factores. En Moreno hay un solo hospital en el que faltan insumos y no da a abasto para atender a toda la población. Otro factor es la violencia que hay en la sociedad y se expresa en las relaciones en general. Un hospital pensado para atender a 200 mil habitantes debe atender a 500 mil. En este contexto se produjo un enfrentamiento entre dos grupos habituados a la violencia física que no respetan ni al médico ni al hospital", comentó el legislador.

"La realidad de la provincia es muy crítica en cuanto a los recursos y todo se potencia. Había un compromiso para tener más personal de seguridad pero no se pudo cumplir porque no se pagan las horas adicionales. Son horas extras que tardan muchos en abonarse o no se abonan. Las salitas periféricas de 24 horas no funcionan completamente. Los fines de semana los problemas se potencian y el profesional de la salud pasa a ser una víctima más y se destruye el ámbito en el que se debe dar salud", agregó Vago.

 

CRISIS SANITARIA EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES - VICENTE LÓPEZ

"Están vaciando el Hospital Cetrángolo"

Lo afirmó Fabián Alessandrini, secretario general adjunto de la CTA provincia de Buenos Aires.

"El Hospital Cetrángolo de Vicente López está en una situación de extrema gravedad. Faltan médicos, se jubiló una médica en el servicio de oncología y no la quieren remplazar. El Cetrángolo atiende 9 mil consultas médicas al mes. Hubo que suspender cirugías por falta de suero. Es un hospital que desde hace mucho tiempo lo están vaciando", comentó el sindicalista.

Promueven auto empleo para enfermeros (as)


  • Por: Amaury Lara
  • Fuente: Noticieros Televisa
  • 18-09-2012 09:13


 

Impulsarán para que pongan sus consultorios de enfermería

Impulsará la UAA a los egresados de la carrera de enfermería a poner sus propios consultorios, y es que no solamente los médicos pueden contar con una oficina donde despachen a los pacientes, la jefa de enfermería en la máxima casa de estudios del estado, explicó que este es un nicho de mercado que no ha sido explorado…

"En hospitales, hablamos de centros de salud, guardería o en consultorios porque ellos tienen la capacidad de tener un consultorio propio"

Y bueno si usted se pregunta qué tipo de atenciones podrá brindarle una enfermera en un consultorio, aquí tiene algunas ideas…

"Sobre todo primer nivel de atención: hablar de cuidados generales, por ejemplo toma de signos vitales, aplicación de vacunas, a lo mejor algunas curaciones, el hecho de cuidar a personas con enfermedades crónicas degenerativas por ejemploe diabéticos, hipertensos, estarles auxiliando, por ejemplo en planificación familiar, son muchísimos temas"

Hay muchos abuelitos que requieren ser atendidos en el hogar y esta es labor de las o los enfermeros, cuando hay un enfermo crónico o convaleciente también puede requerir los servicios e incluso en las guarderías, qué mejor que contar con una especialista por si llegara a presentarse algún accidente…
 

El Colegio de Enfermería critica que Salud "no está consensuando nada"

PSN, NaBai, Bildu, PPN e I-E llaman al departamento a "escuchar" a los profesionales sanitarios

EP - Miércoles, 19 de Septiembre de 2012 - Actualizado a las 19:08h


Enfermeras del SNS-O, en los pasillos del Complejo Hospitalario de Navarra.

Enfermeras en un hospital vasco

Vista:

El presidente del Colegio de Enfermería de Navarra, Pablo de Miguel, ha criticado que el departamento de Salud del Gobierno foral "no está consensuando nada" con el colectivo sobre el proyecto de reforma sanitaria y ha censurado la falta de información sobre el plan.

PAMPLONA. De Miguel ha intervenido en la comisión de Salud del Parlamento de Navarra, que este miércoles ha acogido una sesión de trabajo en la que ha comparecido una representación del Colegio Oficial de Enfermería para informar sobre los cambios que se están anunciando en el modelo sanitario, a petición del grupo parlamentario del PPN.

En su intervención, De Miguel ha censurado que "lo triste" es que su colectivo se ha ido enterando de "los cambios en los borradores de la reforma sanitaria a través de sindicatos". Además, ha destacado que el departamento de Salud "no está consensuando nada" con los profesionales. "Mandar una aportación por correo electrónico al departamento de Salud no es trabajar en equipo. Aún estoy esperando a que nos llamen para asistir a una comisión de trabajo", ha asegurado.

En cuanto al contenido de la reforma sanitaria, De Miguel ha insistido en que "arreglando la Atención Primaria, que es el principio de todos los males, se arreglaría la atención hospitalaria, porque es la base de la atención sanitaria".

El presidente del Colegio de Enfermería de Navarra se ha mostrado "totalmente" en desacuerdo en la reforma de urgencias, ya que en este ámbito, los objetivos del departamento de Salud "no son realistas". Además, a juicio de De Miguel, "rompe una dinámica ya establecida". "Estamos convencidos de que el personal de guardia debe estar junto. Los buenos equipos se hacen conviviendo, estudiando y analizando las intervenciones que se han realizado", ha defendido.

Asimismo, ha argumentado que "para garantizar la rapidez de la actuación, hay que conocer el historial clínico del paciente, algo que no se podría hacer si uno está en una punta y otro en otra". "Existen urgencias en las que la vida del enfermo depende de cuándo se llegue al hospital, esto es esencial", ha asegurado.

De Miguel se ha mostrado "de acuerdo" con activar los protocolos de actuación, pero ha destacado que "hay que consensuarlos" y también ha respaldado la formación continuada, pero ha criticado que "no están dejando a los profesionales salir de sus puestos para formarse".

Por otro lado, De Miguel ha expuesto "otras soluciones" si el objetivo es "ahorrar". Así, ha citado "la revisión de la cartera de servicios, cogiendo de ella lo esencial, el cumplimiento estricto de los horarios de todos los profesionales, auditorías de gestión del sistema, o la promoción del autocuidado".

Además, ha opinado que los enfermeros están "infrautilizados", en el sentido de que pueden "aportar más, como el control de todos los crónicos". "Ahora que la ley del medicamento nos incluye como prescriptores de medicamentos, el enfermero podría ocuparse de los crónicos, con lo que se aliviaría ente el 35 y 40 por ciento de las consultas de médicos", ha asegurado.

ESCUCHAR A LOS PROFESIONALES, "IMPRESCINDIBLE"

En la intervención de los grupos parlamentarios, el portavoz parlamentario del PPN, Enrique Martín de Marcos, se ha mostrado "de acuerdo" con las líneas generales de la reforma sanitaria en Navarra, aunque ha destacado que "hay que ponerla en funcionamiento", para lo que "es imprescindible escuchar a los profesionales".

Por su parte, Antonio Pérez Prados, de UPN, ha destacado que el objetivo de la reforma es "mantener y mejorar la calidad de la sanidad pública navarra y hacerla sostenible de cara al futuro" y ha dicho que el departamento de salud ha tenido "decenas de reuniones con diferentes colectivos de profesionales". Así, ha preguntado si el Colegio de Enfermería ha trasladado al departamento de Salud alguna sugerencia sobre la reforma.

Desde el PSN, el parlamentario Samuel Caro ha valorado que el Colegio de Enfermería haya acompañado sus críticas de "alternativas llenas de sentido común" y ha insistido en que "no podemos hacer el nuevo modelo sanitario sin consenso con el personal sanitario".

En representación de NaBai, la parlamentaria de NaBai Asun Fernández de Garaialde ha pedido "un cambio de actitud" al departamento de Salud porque "todos los sindicatos y asociaciones que han pasado por el Parlamento coinciden con la falta de información, la improvisación y la falta de rigor de Salud", así como que "no se ha hablado con los profesionales".

En la misma línea, la parlamentaria de Bildu Bakartxo Ruiz ha mostrado su "preocupación" por "el procedimiento del departamento de Salud para difundir este proceso" y ha criticado que "no ha existido ningún margen para la negociación" con los profesionales. Además, se ha mostrado "preocupada" por el contenido de la reforma, al ser "un modelo restrictivo" que "vende ventajas que no existen".

Por último, la representante de I-E Marisa de Simón ha señalado que el departamento de Salud "no tiene nada claro" y ha destacado "el nulo o escaso apoyo de los profesionales a esta reforma". A juicio de la parlamentaria, "esta reforma no es el camino", ya que "este nuevo modelo sanitario es totalmente ineficaz e ineficiente".

Médicos y enfermeros, víctimas de violencia injustificada

Los trabajadores de la salud se quejan de los frecuentes golpes e insultos. Reclaman soluciones.

Los trabajadores de la salud se quejan de los frecuentes golpes e insultos. Reclaman soluciones.

01:09 19/09/2012

Incorporaron policías al sector de emergencias del hospital de Roca


ROCA (AR).- La falta de seguridad para el personal de Salud volvió a ser planteada en el ámbito hospitalario roquense, ante "reiterados hechos de violencia" que sufren tanto enfermeros como médicos. Desde insultos hasta golpes son "frecuentes", se denunció, "sin que haya respuestas de ningún tipo".

Desde la Asociación de Enfermeros de Río Negro se expuso un caso reciente, ocurrido hace varias semanas atrás, cuando un enfermero fue pateado en el rostro por un adolescente de 16 años, cuando se agachó para verificar los signos vitales de un hombre. Este tipo de hechos no son aislados, se destacó, y "lo que no queremos es que las agresiones se naturalicen. Queremos plantear el tema porque excede el ámbito hospitalario y merece una respuesta del orden político", expuso Nelson Gutiérrez, presidente de la asociación.

Desde el hospital Francisco López Lima se admitió que los casos de agresión hacia el personal no son aislados, y por eso desde los últimos meses se incorporó servicio de policía en el sector de Emergencias durante las 24 horas. Es que, sobre todo los fines de semana, llueven casos de pacientes intoxicados, o heridos de arma blanca o de fuego en peleas u otro tipo de delitos, y con ellos llegan familiares o amigos que suelen estar en similares condiciones.

El director del centro, Daniel Aroca, sostuvo que en lo que va del año hubo diversos casos preocupantes: desde ambulancias que son apedreadas cuando se dirigen a asistir algún llamado de urgencia, hasta insultos y golpes hacia médicas y también enfermeros. Por ello, se han radicado diversas denuncias penales. En este marco, también se producen robos de instrumentos médicos, se indicó.

"Algunas situaciones están 'contempladas' dentro de lo que es el riesgo profesional. Al tratar con pacientes de Salud Mental, o traumatizados... pero no un ataque como el que sufrió el enfermero, que vino alguien de afuera directamente a patearlo. Eso es obra de alguien que viene con mala intención y por eso se lo denunció", señaló el titular del López Lima.

"Muchos de los profesionales que están en relación directa con los usuarios de los servicios de salud, no tienen la culpa de las complejas ineficiencias que los sistemas esconden, sin embargo, son el chivo expiatorio de agresiones psicológicas y físicas,", consideró Gutiérrez.

ENFERMEROS QUIRÓFANO HOSPITAL PÚBLICO

Ficha de la Oferta de Empleo

ENFERMEROS QUIRÓFANO HOSPITAL PÚBLICO

- Sanidad

QUIRÓFANO HOSPITAL PÚBLICO
AYUDA PARA EL ALOJAMIENTO

Otro Profesional
ENFERMEROS QUIRÓFANO HOSPITAL PÚBLICO (Medicina especializada)
10 Vacante(s)

País de la oferta: FRANCIA
Ubicación en el extranjero: ILE DE FRANCE

Requisitos

Experiencia Laboral Igual a 1 año
Estudios mínimos Diplomado
Carreras 1. Diplomado en Enfermería
Requisitos mínimos NIVEL B2 DE FRANCÉS
- DIPLOMATURA DE ENFERMERÍA
-ACREDITACIÓN DEL TITULO
- OFRECEN FORMACIÓN EN QUIRÓFANO
Idiomas Francés ( Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2) )

Contrato

Tipo de contrato Otros Contratos
Jornada Laboral Jornada Completa
Salario 1.500 (€) Bruto/Mensual
Salario comentarios (comisiones/incentivos) 1.500 € NETOS MENSUALES MAS GUARDIAS

Enfermería y responsabilidad política

En breve estaremos en el mes mundial de la salud, es una gran oportunidad para llevar adelante estrategias para transmitir de forma clara ...