Hoy hubo asamblea para decidir el tema de las 48hs. y se voto ir al
paro para el día 2/9 con bloqueo de las guardias, pero sin dejar de
atender a los pacientes internados, vino un representante de la CICOPP
diciendo que ellos paran el 2/9, el tema es que no se hizo presente
ningún medico en la asamblea, a ellos lo llaman para arreglar porque
sino renuncian como paso en NEO que por el apriete de las horas
renuncio una guardia de neonatalogos.
NECESITAMOS ABRIR EL CONFLICTO
Vino también una vocera de ATTE regional, queriendo romper la
asamblea, se le dijo que le diga a marta reyes que largue ya las
elecciones.
Depues se voto y salimos a cortar la calle con algunos vecinos de los barrios
Queremos llamar a los medios de comunicación y denunciar los faltantes
en el hospital y que no se realizan operaciones por falta de
anestesistas
Organización Enfermera al servicio de los trabajadores enfermeros de Argentina y Latinoamérica, integrando la información para la acción.
26 sept 2012
Nicolás, el bebé golpeado en Alta Gracia, será dado de alta mañana
El pequeño, que ingresó al Hospital de Niños con múltiples y graves
heridas en la zona abdominal y la cabeza, podrá regresar a Alta Gracia
y estará al cuidado de sus abuelos. Luis, enfermero que cuidó de
Nicolás, dijo: "Se va de buen ánimo, le deseamos lo mejor.
Nicolás, el bebé de un año que fue internado el miércoles 15 de agosto
en el Hospital de Niños con múltiples y graves heridas en la zona
abdominal y en la cabeza, será dado de alta mañana a las 11 y podrá
regresar a Alta Gracia al cuidado de sus abuelos.
Luis, enfermero que estuvo al cuidado del pequeño, manifestó que será
difícil despedirse de Nicolás y agregó: "Tratamos de brindarle lo
mejor para que este tipo de casos salgan a flote. Los chicos tienen un
ángel aparte. Le transmitimos toda la energía para que ellos se
recuperen. Es otra oportunidad para él y para su familia", dijo y
agregó: "Se va de buen animo, le deseamos lo mejor".
En tanto, Juan, abuelo del bebé, contó que están muy ilusionados y
esperan con ansias el momento en que le den el alta: "Le damos gracias
a Dios porque le ha devuelto la vida. Le agradecemos también a los
médicos y enfermeros que lo cuidaron, ellos tienen manos de ángeles".
El abuelo señaló que no lo dejaron "en ningún momento porque es
nuestra sangre. Lo vamos a cuidar como si fuera nuestro hijo".
Aquel 15 de agosto, el director del Hospital de Niños, Néstor Perotti,
contó que el bebé de un año ingresó a la guardia en estado de shock.
Había sido atendido anteriormente en un dispensario local. "Tenía
edemas en la cara, en la frente. Estaba en un estado desesperante. Se
hicieron las observaciones en laboratorio, radiografía y ecografía y
se constató que tenía un abdomen cerrado con posibilidad de
hemorragia. Se lo estabilizó y se lo acompañó con nuestros pediatras
al Hospital de Niños".
heridas en la zona abdominal y la cabeza, podrá regresar a Alta Gracia
y estará al cuidado de sus abuelos. Luis, enfermero que cuidó de
Nicolás, dijo: "Se va de buen ánimo, le deseamos lo mejor.
Nicolás, el bebé de un año que fue internado el miércoles 15 de agosto
en el Hospital de Niños con múltiples y graves heridas en la zona
abdominal y en la cabeza, será dado de alta mañana a las 11 y podrá
regresar a Alta Gracia al cuidado de sus abuelos.
Luis, enfermero que estuvo al cuidado del pequeño, manifestó que será
difícil despedirse de Nicolás y agregó: "Tratamos de brindarle lo
mejor para que este tipo de casos salgan a flote. Los chicos tienen un
ángel aparte. Le transmitimos toda la energía para que ellos se
recuperen. Es otra oportunidad para él y para su familia", dijo y
agregó: "Se va de buen animo, le deseamos lo mejor".
En tanto, Juan, abuelo del bebé, contó que están muy ilusionados y
esperan con ansias el momento en que le den el alta: "Le damos gracias
a Dios porque le ha devuelto la vida. Le agradecemos también a los
médicos y enfermeros que lo cuidaron, ellos tienen manos de ángeles".
El abuelo señaló que no lo dejaron "en ningún momento porque es
nuestra sangre. Lo vamos a cuidar como si fuera nuestro hijo".
Aquel 15 de agosto, el director del Hospital de Niños, Néstor Perotti,
contó que el bebé de un año ingresó a la guardia en estado de shock.
Había sido atendido anteriormente en un dispensario local. "Tenía
edemas en la cara, en la frente. Estaba en un estado desesperante. Se
hicieron las observaciones en laboratorio, radiografía y ecografía y
se constató que tenía un abdomen cerrado con posibilidad de
hemorragia. Se lo estabilizó y se lo acompañó con nuestros pediatras
al Hospital de Niños".
16.375 enfermeras han perdido su trabajo en los dos últimos años
El estudio, que compara datos de mayo del 2010 a mayo del 2012, revela
que 16.375 enfermeras han perdido su trabajo en los dos últimos años,
a las que hay que sumar las 9.000 que se graduaron en junio. La tasa
de paro se sitúa en el 6,83 %, y Extremadura, Andalucía y Galicia son
las comunidades con mayor desempleo. En el extremo contrario, se
sitúan Cataluña, País Vasco y Madrid. En cuanto la ratio de enfermeros
por habitante, la lista la encabeza Navarra, mientras que el menor
número lo tienen Murcia, Andalucía y Canarias
que 16.375 enfermeras han perdido su trabajo en los dos últimos años,
a las que hay que sumar las 9.000 que se graduaron en junio. La tasa
de paro se sitúa en el 6,83 %, y Extremadura, Andalucía y Galicia son
las comunidades con mayor desempleo. En el extremo contrario, se
sitúan Cataluña, País Vasco y Madrid. En cuanto la ratio de enfermeros
por habitante, la lista la encabeza Navarra, mientras que el menor
número lo tienen Murcia, Andalucía y Canarias
Plan para «exportar» enfermeras a países de Europa, EE.UU., Latinoamérica y Asia
Para facilitar y garantizar la contratación, el Consejo ha puesto en
marcha Euronursing, unan especie de agencia que va a dar formación en
idiomas y sistemas sanitarios de cada país a estas profesionales. Este
programa ofrecerá contratos a las enfermeras, que previamente ha
supervisado y firmado con los países de origen, les hará un
seguimiento de 12 meses y el primer año les facilitará el seguro de
responsabilidad civil. Todo ello, intentando, según González Jurado,
que los gastos corran a cargo del empleador.
Actualmente ya hay una oferta inicial de 13.000 contratos, pero antes
de dar el visto bueno los responsables del Consejo deben comprobar in
situ la demanda y negociar las condiciones. «Exportar» enfermeras no
solo a Europa sino también a Estados Unidos, Latinoamérica y Asia es
una medida a corto plazo, ha señalado González Jurado, quien ha pedido
al Gobierno reformas estructurales, que pasan por la elaboración de un
Libro Blanco de la Enfermería, una propuesta que, asegura, la ministra
de Sanidad «ha acogido favorablemente». «No se puede formar a las
mejores enfermeras de Europa para luego tenerlas en el paro o que su
única esperanza sea aprender idiomas para irse a trabajar al
extranjero», ha señalado.
marcha Euronursing, unan especie de agencia que va a dar formación en
idiomas y sistemas sanitarios de cada país a estas profesionales. Este
programa ofrecerá contratos a las enfermeras, que previamente ha
supervisado y firmado con los países de origen, les hará un
seguimiento de 12 meses y el primer año les facilitará el seguro de
responsabilidad civil. Todo ello, intentando, según González Jurado,
que los gastos corran a cargo del empleador.
Actualmente ya hay una oferta inicial de 13.000 contratos, pero antes
de dar el visto bueno los responsables del Consejo deben comprobar in
situ la demanda y negociar las condiciones. «Exportar» enfermeras no
solo a Europa sino también a Estados Unidos, Latinoamérica y Asia es
una medida a corto plazo, ha señalado González Jurado, quien ha pedido
al Gobierno reformas estructurales, que pasan por la elaboración de un
Libro Blanco de la Enfermería, una propuesta que, asegura, la ministra
de Sanidad «ha acogido favorablemente». «No se puede formar a las
mejores enfermeras de Europa para luego tenerlas en el paro o que su
única esperanza sea aprender idiomas para irse a trabajar al
extranjero», ha señalado.
Arabia Saudí ofrece empleo a 100.000 enfermeras españolaS
EnfermeraEl presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo
González Jurado, ha anunciado que tiene sobre la mesa una oferta para
que 100.000 profesionales de enfermería españoles vayan a trabajar a
Arabia Saudí, tal y como informa Europa Press.
El informe del Observatorio de Empleo Enfermero revela que actualmente
hay en España unos 25.000 enfermeras y enfermeros en busca de trabajo,
lo que eleva la tasa de desempleo en el sector niveles que González
Jurado ha calificado de "dramáticos" porque se trata de un colectivo
profesional que históricamente ha tenido un paro muy bajo. En 2010 se
registraba un paro de apenas 6.927 profesionales de la enfermería. La
oferta de Arabia Saudí es, lógicamente, una gran noticia, pero hay que
salvar el escollo de que casi 9 de cada 10 profesionales de la
enfermería en España son mujeres y existen dudas sobre la
incorporación de la mujer al mundo laboral en aquel país.
Salir al extranjero
La salida al extranjero de los profesionales de la enfermería ya está
en el orden del día de esta organización profesional, que han creado
el programa Euronursing para ayudar a buscar trabajo a aquellos
enfermeros y enfermeras que quieren trabajar en otros países. González
Jurado advierte que ahora mismo "la diáspora es tremenda, los
profesionales están en academias de idiomas, aprendiendo como sea
porque saben que la única salida es irse al extranjero".
González Jurado, ha anunciado que tiene sobre la mesa una oferta para
que 100.000 profesionales de enfermería españoles vayan a trabajar a
Arabia Saudí, tal y como informa Europa Press.
El informe del Observatorio de Empleo Enfermero revela que actualmente
hay en España unos 25.000 enfermeras y enfermeros en busca de trabajo,
lo que eleva la tasa de desempleo en el sector niveles que González
Jurado ha calificado de "dramáticos" porque se trata de un colectivo
profesional que históricamente ha tenido un paro muy bajo. En 2010 se
registraba un paro de apenas 6.927 profesionales de la enfermería. La
oferta de Arabia Saudí es, lógicamente, una gran noticia, pero hay que
salvar el escollo de que casi 9 de cada 10 profesionales de la
enfermería en España son mujeres y existen dudas sobre la
incorporación de la mujer al mundo laboral en aquel país.
Salir al extranjero
La salida al extranjero de los profesionales de la enfermería ya está
en el orden del día de esta organización profesional, que han creado
el programa Euronursing para ayudar a buscar trabajo a aquellos
enfermeros y enfermeras que quieren trabajar en otros países. González
Jurado advierte que ahora mismo "la diáspora es tremenda, los
profesionales están en academias de idiomas, aprendiendo como sea
porque saben que la única salida es irse al extranjero".
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