19 nov 2012

En enfermería 'hay mucho por hacer',


Por: OSVALDO RODRÍGUEZ, Lunes, 19 de Noviembre de 2012

Cadena Santos, director de la Facultad de Enfermería en Nuevo Laredo
Francisco Cadena Santos espera un mayor crecimiento educativo de la institución; vienen proyectos internacionales
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NUEVO LAREDO.- No es llegar el objetivo, sino mantenerse y crecer aún más: es la visión de Francisco Cadena Santos, director de la Facultad de Enfermería en Nuevo Laredo.

"Ahora a seguir trabajando, siguen más compromisos, principalmente el que tengamos que estar en esta universidad, seguir elevando la educación que es una tarea muy fuerte que asumimos", comentó Cadena Santos.

La semana pasada se logró firmar un convenio académico entre la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y la University City of New York (CUNY), hecho que convierte a la universidad local en la primera institución en México en obtener este beneficio.

"Para los maestros el hacer estancias y doctorados en esta universidad de Nueva York, es una gran oportunidad para nuestros maestros, y para los alumnos estar en universidades muy grandes que no cualquiera puede llegar", expresó Cadena Santos.

Compartió que para el siguiente semestre ya se tiene planeado aprovechar este beneficio académico, hay dos maestros candidatos para ir a Nueva York y para que se inscriban al programa de cursar el doctorado.

"Ellos van hacer investigación conjunta, redes de investigación, crecer en conocimiento, nueva tecnología sin perder de vista lo que es la educación en enfermería, que el beneficio es tanto para ellos, nuestra escuela y alumnos primordialmente", dijo Cadena Santos.

Esta firma de este convenio con la Universidad de CUNY, convierte a la Facultad de Enfermería de la UAT en la primera escuela mexicana en lograrlo y de las pocas instituciones en el continente en obtener un convenio de esta magnitud.

Esto permitirá que alumnos y maestros puedan hacer estancias cortas o largas en Nueva York, además en Colombia o Panamá, así como recibir alumnos de las instituciones de estos países como parte de los convenios.

Con Colombia se tiene ya una estrecha relación con la Universidad de Antioquia y con la Universidad de Calí, así como con la Universidad de Panamá que con esta firma de convenio se fortalece la relación entre las instituciones latinoamericanas.

Enfermeros de la guardia se capacitaron en las jornadas de urgencia


Concluirán mañana las jornadas de urgencia en enfermería que se están desarrollando para capacitar al personal del Hospital Regional, con la participación de profesionales del hospital Alvear, Militar y Clínica del Valle, y del cual toman parte los trabajadores de la salud que prestan servicios en el área de guardia.

Lunes 19 de Noviembre de 2012

Esta instancia de capacitación se realiza como continuidad de las otras charlas realizadas en años anteriores para que el personal cuente con mejores recursos para poder prestar sus servicios, en función de lo cual el temario respondió a todas las patologías que atienden en guardia con mayor frecuencia. El jefe de guardia del Hospital Regional, Víctor Contreras comentó que a esta capacitación invitaron a diferentes secciones del nosocomio como Neonatología, Clínica Médica y otros, ya que trabajaron problemas de salud que se reciben por guardia y luego son derivados.

También contó que la guardia hace dos años que lleva adelante un programa de capacitación: "no tenemos un programa institucional, entonces los enfermeros de guardia decidimos empezar a capacitarnos", mencionó, ya que en el servicio trabajan becarios, estudiantes y están todos abocados a estas jornadas, lo cual representa un total de 65 participantes.

Respecto de las cuestiones que haría falta trabajar, Contreras señaló que  para mejorar la calidad de la atención "nos falta capacitación, recurso material se consigue pero el recurso humano es escaso pero necesitamos capacitarnos, construyendo conocimiento para mejorar la calidad de atención, por eso estamos fomentado el conocimiento científico".

Por otra parte, el profesional precisó que  el plantel de guardia del Hospital consta de 14 enfermeros, para 24 horas de atención pero les está faltando recurso y para eso sería necesario contar con 25 enfermeros para garantizar la calidad de atención y el cuidado del recurso humano, ya que es muy poco para una atención de 6.500 o 7000 pacientes por mes.

Consultado respecto al porqué de esta faltante de gente, Contreras comentó que se está generando formación en enfermería porque está la carrera en la Universidad y también la carrera está en los distintos gremios, pero "el proceso de incorporación al sistema es lento, se tarda tanto en incorporar que el privado lo capta más rápido, formamos para el sistema privado básicamente", reconoció el enfermero.

En relación a los temas abordados, la variedad es importante desde la urgencia en pacientes quemados,  el síndrome coronario, las urgencias siquiátricas, la hipertensión de urgencia, salud sexual y reproductiva,  politraumatismos, hemorragias digestivas, el lavado de manos, urgencia en la recepción de recepción de recién nacidos así como las convulsiones pediátricas.

Enfermería y responsabilidad política

En breve estaremos en el mes mundial de la salud, es una gran oportunidad para llevar adelante estrategias para transmitir de forma clara ...