22 dic. 2012

POLICIAS VESTIDOS DE ENFERMEROS APRESAN A PROFUGO

POLICIAS VESTIDOS DE ENFERMEROS APRESAN A PROFUGO QUE ASISTE A PARTO DE SU HIJO


Un joven que era buscado por su presunta participación en un homicidio en ocasión de robo fue detenido por policías vestidos de enfermeros en el Hospital Neonatal de la ciudad de Córdoba, al que concurrió para asistir al parto de su hijo, informaron hoy fuentes policiales.

Se trata de Rodrigo Javier Rivadero (19), quien tenía pedido de captura por un crimen cometido durante un asalto la madrugada del 21 de octubre último en barrio Argüello Norte, donde fue asesinado José Alberto Contreras (31).

Los efectivos de Homicidios que trabajaban en la búsqueda de los asesinos sabían que la pareja de Rivadero iba a ser madre en ese centro asistencial público, motivo por el cual, con autorización judicial, comenzaron a rondar el lugar haciéndose pasar por enfermeros.

Fue así que cuando el sospechoso fue al hospital para asistir al parto de su hijo, fue atrapado por los pesquisas que los estaban esperando, explicaron las fuentes.

El crimen que se le imputa a Rivadero, por el que está detenido también su hermano mayor, Hugo Maximiliano Rivadero (21), fue cometido cuando al menos dos delincuentes asaltaron a Contreras en momentos en que regresaba a su casa luego de visitar a su novia.

Contreras intentó escapar mientras pedía ayuda a los gritos, momento en que los delincuentes lo mataron de un tiro en el pecho en el porche de una casa y le robaron una mochila que llevaba, con la que escaparon.

Por dichos de testigos, la policía comenzó a trabajar en la pista que vinculaba a los hermanos Rivadero al homicidio y apresó al mayor de ellos en un paraje del departamento Cruz del Eje, en el norte cordobé

Egresó la primera camada de enfermeros de Amemt

-El Instituto Superior Técnico y de Formación Docente Amemt llevó a cabo el pasado sábado un acto donde se presentaron los primeros 39 egresados de la tecnicatura en enfermería.


 

En una charla con El Eco de Tandil, el director del Instituto, Raúl Escudero, recalcó que la ceremonia fue muy emotiva y muy especial porque fueron los primeros egresados. "Para nosotros desde lo institucional es muy importante, pero me parece que es mucho más poder egresar enfermeros profesionales que van a trabajar y que ya se están desarrollando como enfermeros en la sociedad de Tandil".
Y añadió que ante los datos oficiales que dicen que en la Argentina faltan 800.000 enfermeros, ellos están aportando un granito de arena en la formación de enfermeros profesionales. Además dijo que se sienten más que satisfechos porque éste es un esfuerzo institucional económico muy importante donde no recibieron ningún tipo de subsidios ni del Estado municipal, provincial ni nacional.
"Fueron 39 historias de vida  distintas donde realmente todos tienen trabajo garantizado y por la formación que tienen y por el prestigio que adquirió el instituto y que se han dado en estos tres años de funcionamiento, nuestros enfermeros son muy requeridos desde distintos establecimientos de salud", afirmó Escudero.
Además, el crecimiento del instituto se está dando no sólo por la cantidad de alumnos que están cursando la carrera de enfermería y radiología sino también la tecnicatura superior en instrumentación quirúrgica a partir del año 2013; teniendo como idea principal que Amemt esté especializado en el ámbito de la salud.

Origen de enfermería en AMEMT
 
Este tipo de carreras se enseñaba en otras ciudades y los alumnos tenían que viajar los fines de semana con todo lo que implicaba; pero desde hace algunos años que enfermeros socios de la mutual que trabajan en el Hospital Ramón Santamarina siempre le sugerían a Escudero que agregue la carrera profesional de enfermería.
"Cuando estuve en la comisión de salud del Concejo Deliberante, un grupo de personas solicitó un convenio para dictar la carrera, pero nunca se llegó a concretar. Es así que apostamos fuertemente no sólo a la instrumentación de la carrera sino que después en el año 2011 realizamos una fuerte inversión económica; teniendo en cuenta que nosotros lo hacemos todo con recursos generados a través de nuestra asociación mutual", agregó Escudero.
 
Proyectos para 2013
 
El año que viene van a tener en funcionamiento un instituto de diagnóstico con imágenes con toda la tecnología que se necesita para realizar este tipo de estudios y que a su vez va a servir para que los alumnos realicen las prácticas.
"Con esto queremos darle seriedad, responsabilidad y garantizarle a nuestros alumnos que van a realizar las prácticas con todo el aprendizaje, las exigencias y la tecnología que hay para este tipo de estudios. Queremos que salgan con la mejor capacidad profesional posible", concluyó.

En una charla con El Eco de Tandil, el director del Instituto, Raúl Escudero, recalcó que la ceremonia fue muy emotiva y muy especial porque fueron los primeros egresados. "Para nosotros desde lo institucional es muy importante, pero me parece que es mucho más poder egresar enfermeros profesionales que van a trabajar y que ya se están desarrollando como enfermeros en la sociedad de Tandil".
Y añadió que ante los datos oficiales que dicen que en la Argentina faltan 800.000 enfermeros, ellos están aportando un granito de arena en la formación de enfermeros profesionales. Además dijo que se sienten más que satisfechos porque éste es un esfuerzo institucional económico muy importante donde no recibieron ningún tipo de subsidios ni del Estado municipal, provincial ni nacional.
"Fueron 39 historias de vida  distintas donde realmente todos tienen trabajo garantizado y por la formación que tienen y por el prestigio que adquirió el instituto y que se han dado en estos tres años de funcionamiento, nuestros enfermeros son muy requeridos desde distintos establecimientos de salud", afirmó Escudero.
Además, el crecimiento del instituto se está dando no sólo por la cantidad de alumnos que están cursando la carrera de enfermería y radiología sino también la tecnicatura superior en instrumentación quirúrgica a partir del año 2013; teniendo como idea principal que Amemt esté especializado en el ámbito de la salud.

Origen de enfermería en AMEMT
 
Este tipo de carreras se enseñaba en otras ciudades y los alumnos tenían que viajar los fines de semana con todo lo que implicaba; pero desde hace algunos años que enfermeros socios de la mutual que trabajan en el Hospital Ramón Santamarina siempre le sugerían a Escudero que agregue la carrera profesional de enfermería.
"Cuando estuve en la comisión de salud del Concejo Deliberante, un grupo de personas solicitó un convenio para dictar la carrera, pero nunca se llegó a concretar. Es así que apostamos fuertemente no sólo a la instrumentación de la carrera sino que después en el año 2011 realizamos una fuerte inversión económica; teniendo en cuenta que nosotros lo hacemos todo con recursos generados a través de nuestra asociación mutual", agregó Escudero.
 
Proyectos para 2013
 
El año que viene van a tener en funcionamiento un instituto de diagnóstico con imágenes con toda la tecnología que se necesita para realizar este tipo de estudios y que a su vez va a servir para que los alumnos realicen las prácticas.
"Con esto queremos darle seriedad, responsabilidad y garantizarle a nuestros alumnos que van a realizar las prácticas con todo el aprendizaje, las exigencias y la tecnología que hay para este tipo de estudios. Queremos que salgan con la mejor capacidad profesional posible", concluyó.

Colegiación de enfermeros, un texto nuevo con aportes

Después de conflictos y encuentros, el proyecto de colegiación para los enfermeros "será un nuevo texto", que "tendrá en cuenta los aportes de los distintos sectores", informó a AIM el presidente de la comisión de Salud del Senado, César Melchiori (PJ, Islas), quien añadió que el núcleo "está hecho", sólo faltan resolver el tema de la inscripción y el pago.

Colegiación de enfermeros, un texto nuevo con aportes.

En diálogo con esta Agencia, el senador expresó que un grupo de enfermeros de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) están trabajando en el proyecto de ley de colegiación y "ellos me iban a hacer llegar los aportes que quiero colocar en el texto", agregó a AIM.

"Tenía programada reuniones de comisión pero por los cambios de las sesiones no nos dan los tiempos para convocar a encuentros formales, así que limpiaremos leyes con mi equipo asesor, porque oficialmente no podremos", aclaró Melchiori.

En ese sentido, el senador indicó a esta Agencia: "sacaremos un texto nuevo", si bien "quedan por resolver algunos aspectos, el núcleo está hecho; sólo faltan dos o tres cosas. Por un lado, evaluar si la inscripción es obligatoria y ver el tema pago".

Días atrás, Melchiori adelantó a AIM que para que las colegiaciones sean similares y tengan puntos en común, la comisión de Salud de la Cámara de Senadores trabajaría  en un marco legal al respecto, y añadió que buscarán crear un estatuto sobre el tema.

Los enfermeros denuncian que la Gerencia del Materno Insular se salta la legalidad en las contrataciones de personal de enfermería

A profesionales con poca antigüedad en el Complejo se les oferta contratos en base a las listas especiales y a quienes llevan más años trabajando se les deja en la calle

ImageImageAudio de las declaraciones

SB-Noticias.- Este jueves se llevó a cabo una concentración de los enfermeros del complejo hospitalario Materno Insular de Las Palmas de Gran Canaria para protestar por la normativa de contratación impuesta para servicios especiales que deja en la calle a profesionales de mayor puntuación en la lista general oficial y denuncian que la Gerencia del CHUIMI se salta la legalidad en las contrataciones de personal de enfermería, con la complicidad del SCS.

En declaraciones a Radio San Borondón, Bernardo Medina, portavoz de la Junta de Personal del personal sanitario en Gran Canaria, explicó que en 2010 la Gerencia del complejo Materno Insular (CHUIMI) impuso unilateralmente a todas las organizaciones sindicales unos criterios para la contratación de servicios especiales, como pueden ser quirófanos o neonatología, en donde la Administración, sin negociación y saltándose la legalidad, impuso listas de contratación.

En este sentido, explicó que ahora surge la problemática porque como todo el mundo sabe, debido a la crisis, a los recortes, a los despidos del personal sanitario y al cierre de plantas, empiezan a haber muchísimos enfermeros parados. De este modo, se han encontrado con la sorpresa de que compañeros con poca antigüedad se les oferta contratos en base a estas listas especiales y a quienes llevan más años trabajando se les deja en la calle.

Denuncia que la Gerencia de CHUIMI se salta la legalidad en las contrataciones de personal de enfermería, algo que está siendo permitido por el SCS. "Como en Canarias en materia sanitaria no hay orden ni concierto y cada Gerencia hace lo que quiere, se permiten saltarse las listas de contratación" dijo Medina.

Por todo ello, los enfermeros han querido mostrar hoy su malestar por esta situación y han puesto de manifiesto su total rechazo a estas políticas de contratación al margen de la legalidad por parte de la Gerencia de CHUIMI, al tiempo que han hecho entrega de un escrito a la Gerencia con el objetivo de paralizar esta sinrazón.

Bernardo Medina indicó que los sindicatos que integran la Junta de Personal están a la espera de sentencias por parte de la Sala de lo Contencioso-Administrativo al respecto, que personalmente no tiene la menor duda de que van a ganar.
 

El Comité Profesional de Enfermería presentará un plan

Lasquetty que aspira a aumentar sus competencias

El Comité Profesional de Enfermería asegura que presentará al consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, un plan de medidas que para hacer más eficiente la asistencia y aumentar también las competencias de este colectivo dentro del sistema sanitario.

21 de diciembre de 2012

Esta página ha sido vista 7 veces. Entra para que tus amigos sepan que la has leído.
El Comité Profesional de Enfermería presentará un plan de medidas a Lasquetty que aspira a aumentar sus competencias
MADRID, 21 (EUROPA PRESS)

El Comité Profesional de Enfermería asegura que presentará al consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, un plan de medidas que para hacer más eficiente la asistencia y aumentar también las competencias de este colectivo dentro del sistema sanitario.

Según ha relatado el colectivo en un comunicado, el documento irá encaminado a un cambio en las estrategias y en su marco competencial y profesional en el sector sanitario y ambas partes se han fijado la fecha para su entrega después de la festividad de Reyes Magos.

"La experiencia de la profesión de Enfermería en los centros de atención primaria, su papel en la prevención, su estrategia y abordaje en la atención domiciliaria avalado por un marco competencial amplio, ha representado un salto adelante en el desarrollo del sistema sanitario, por su implicación en el ahorro y en la calidad de los servicios sanitarios", ha remarcado el Comité.

El Comité Profesional de Enfermería estuvo representado, además del Colegio de Enfermería de Madrid, por la Asociación de Matronas; Sociedad de Enfermería Madrileña de Atención Primaria; Asociación Madrileña de Enfermería de Atención Primaria, Asociación Madrileña de Enfermería del Trabajo y Asociación Madrileña del Cuidado.

Click here to find out more!

Nueva carrera de formación docente para enfermeros en el Instituto Tezza

Buenos Aires (AICA): El Instituto del Profesorado en Enfermería "Padre Luis Tezza" (Antonio Machado 628, barrio porteño de Caballito), de la Congregación Hijas de San Camilo, anuncia su nueva oferta educativa para el ciclo lectivo 2013 con la incorporación de la carrera de "Certificación Pedagógica para profesionales de la Enfermería". Asimismo, recordó que hasta el 15 de marzo de 2013 está abierta la inscripción para todas sus carreras. Esta nueva propuesta académica se suma a sus ya tradicionales carreras terciarias de Enfermería, Técnico en Laboratorio, Instrumentación Quirúrgica y Tecnicatura Superior en Psicomotricidad. Los egresados de la Carrera de Enfermería podrán articular la Licenciatura en Enfermería en la Universidad Austral o el Instituto Universitario CEMIC, de acuerdo a los convenios vigentes. Informes e inscripción: (011) 4982-1115/1215/1315/6212, o por correo electrónico admincampus@institutotezza.org.ar El Instituto del Profesorado en Enfermería "Padre Luis Tezza" (Antonio Machado 628, barrio porteño de Caballito), de la Congregación Hijas de San Camilo, anuncia su nueva oferta educativa para el ciclo lectivo 2013 con la incorporación de la carrera de "Certificación Pedagógica para profesionales de la Enfermería".

Asimismo, recordó que hasta el 15 de marzo de 2013 está abierta la inscripción para todas sus carreras.

Esta nueva propuesta académica se suma a sus ya tradicionales carreras terciarias de Enfermería, Técnico en Laboratorio, Instrumentación Quirúrgica y Tecnicatura Superior en Psicomotricidad. Los egresados de la Carrera de Enfermería podrán articular la Licenciatura en Enfermería en la Universidad Austral o el Instituto Universitario CEMIC, de acuerdo a los convenios vigentes.

Desde 1967, el Instituto "Padre Luis Tezza" (A-691), es una de las obras de la Congregación Hijas de San Camilo en la Argentina, cuya misión es "formar profesionales altamente calificados para el área de la salud. Es una institución educativa con valores éticos y morales, orientados por el carisma de San Camilo de Lellis.

"Nuestras carreras están orientadas al cuidado integral del individuo, la familia y la sociedad, en todas las etapas de su desarrollo", afirma la licenciada María Rosa Petroni, rectora de la institución.

De esta manera, el instituto continúa promoviendo a través de la capacitación, la conservación del "equilibrio bio-psico-social-espiritual de la persona humana, centrándose en valores que aseguren el respeto por la dignidad, la honestidad y el espíritu solidario".

Informes e inscripción: (011) 4982-1115/1215/1315/6212, o por correo electrónico admincampus@institutotezza.org.ar .+

¡Viajemos en familia! Disfrutá las playas de Brasil

Pagalo en cuotas y viajá a donde quieras publicidad 0810-555-7077 VUELOS | HOTELES | PAQUETES ...