17 ago. 2014

Piden ayuda a Malova enfermeros y mangueros

Se compromete el Gobernador del Estado a revisar ambos; inaugura la rehabilitación del malecón de Teacapán... ¡ocho meses despues!

ESCUINAPA._ Los suplentes que fueron despedidos del Hospital General, bajo el argumento de que falta presupuesto para cubrir sus sueldos, aprovecharon la gira de trabajo del Gobernador del Estado, Mario López Valdez, por este municipio, para pedirle su apoyo. 

"¿Cómo estamos?, pues mal porque fuimos despedidos y ahora nuestras familias no tendrán ese sustento, por eso le estamos pidiendo ayuda", respondió una de las enfermeras a la pregunta del Gobernador a su llegada al nosocomio. 

En su recorrido por el hospital y mientras saludaba al personal de base, al Mandatario estatal le señalaron la necesidad de contar con mayor personal, al ser una clínica de más dimensión que la anterior. 

"Sí está más cómodo, está más grande, pero nos hace falta el recurso humano", le reiteró una enfermera a Malova. 

Al terminar el recorrido, los suplentes despedidos, entre ellos médicos y enfermeros, le aseguraron que tenían años trabajando en el nosocomio. 

López Valdez solicitó una relación del personal despedido, para resolver su situación en unos días más. 

"Yo les pido nada más que tengamos paciencia, vamos a darles respuestas y si no se puede, se los vamos a decir", dijo. 

López Valdez explicó que el Hospital General nuevo es de segundo nivel, con 80 camas y donde se pueden realizar diversos tipos de cirugías, por lo que buscará que el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto o la Secretaría de Salud federal vengan a inaugurarlo. 

Por su parte, el director del nosocomio, Emett Soto Grave, se comprometió a que las suplencias continuarán como estaban, después de haberse contactado con personal de la Secretaría de Salud y que su certeza laboral la tienen, pues se está gestionando su situación. 

Otra promesa a mangueros 

Debido a que no fueron incluidos en los apoyos, algunos mangueros del municipio solicitaron la gestión del Gobernador Mario López Valdez. 

"Tiene dos minutos para decirme... Tenemos agenda", le advirtió Malova a Evaristo Estrada Tejeda, que lideraba el movimiento en busca de apoyos, al terminar la inauguración una obras. 

El productor expresó que son alrededor de 484 mangueros los que no fueron incluidos en los apoyos, que desconoce el motivo, y que la forma en que se repartieron los 10 millones de pesos fue desigual, pues unos recibieron más que otros. 

López Valdez indicó que revisará la situación, que verificará en qué condiciones se dieron los apoyos y se comprometió a que, de ser posible, sus huertas sean validadas. 

... Y después de ocho meses 

En la visita de Mandatario estatal sorprendió la inauguración de la rehabilitación del malecón de Teacapán, la cual se culminó hace ocho meses. 

"Ya nos lo estamos acabando, no sabíamos de eso, pensamos que iba a anunciar la cuarta etapa" expresó uno de los habitantes de Teacapán. 

Y es que fue el año pasado cuando se terminó la obra de reconstrucción de la primera etapa, la cual se dañó y tenía socavones debido a problemas desde su construcción, se señaló entonces. 

López Valdez inauguró la pavimentación de las calles Mariano Escobedo, Francisco I Madero, Aquiles Serdán, la rehabilitación de agua potable en la comunidad Gabriel Leyva Solano y la rehabilitación del estadio de Teacapán. 

Explicó que son siete obras en las que hay una inversión de 38 millones de pesos, parte del empréstito que se realizó de 2 mil 200 millones de pesos. 

Indicó que con el reencarpetado de la carretera Escuinapa-Teacapán, se beneficiará a 50 mil personas. 

Por su parte, El Alcalde Bonifacio Bustamante Hernández solicitó al Gobernador 30 millones de pesos para el parque "Centenario", el cual ya tiene una donación de terreno por parte del empresario Ángel Camacho. 

Más inversión al CIP y presa 

El Gobernador Mario López Valdez aseguró que continuará con las gestiones para el Centro Integralmente Planeado, que este año tendrá una inversión de 700 millones de pesos. 

Añadió que se continúa con el proyecto de la presa Santa María. 

El titular del Ejecutivo estatal aseguró que ambos proyectos son de gran importancia y necesarios para el fortalecimiento y progreso de la zona sur del estado. 

7 OBRAS 

entregó Malova en Escuinapa, entre ellas calles de la cabecera y la rehabilitación del malecón de Teacapán 

$38 MILLONES 

se invirtieron en dichos trabajos 

"Ya nos lo estamos acabando (el malecón), no sabíamos de eso, pensamos que iba a anunciar la cuarta etapa". 

Vecino de Teacapán 

Cada vez más médicos y enfermeros con miedo

El caso de una doctora atacada en la salita de Los Hornos reabre la preocupación ante esta problemática. La agresora fue denunciada pero no la detuvieron. Se suman muchos episodios 

EL CENTRO DE SALUD DONDE ESTA SEMANA FUE AGREDIDA UNA PEDIATRA. AYER, LOS PROPIOS TRABAJADORES DEL LUGAR DECÍAN NO CREER QUE LA MÉDICA QUISIERA VOLVER ALLÍ A PRESTAR SERVICIO

No es cuento: los profesionales de la salud hace rato que trabajan con miedo. El caso ocurrido esta semana en una salita de Los Hornos, donde una pediatra fue agredida por una mujer que, aparentemente molesta por la tardanza para que atendieran a su hijo, ingresó al consultorio y le tiró una trompada en la cara, vuelve a poner en evidencia una problemática silenciosa pero que suma voces de preocupación cada vez que se hace visible.La médica agredida -Andrea Soledad Tourón, de 34 años- continuaba ayer haciendo reposo luego de la agresión sufrida y todavía no había comunicado a sus superiores si volvería al centro de Salud de 66 y 143 o si, por el contrario, pediría el traslado hacia otra sala. "Yo no creo que la chica vuelva", opinaba ayer Oscar Correa, enfermero de ese centro de Los Hornos y para quien el problema "es mucho más grave y extendido de lo que se muestra". Según Correa, "generalmente trascienden las agresiones a los médicos, pero hay un montón de ataques que vivimos los enfermeros a diarios que no salen en ningún lado. Se trabaja con miedo, y ni te digo de noche: es todavía mucho más heavy. Hace poco, por ejemplo, en el centro de Salud 1 (ubicado en 145 entre 59 y 60) una enfermera tuvo que activar el botón antipánico porque un tipo se le quiso meter de noche. En el centro 41 (de 84 entre 131 y 132) también hubo un ataque, y en Gonnet a otra enfermera le pusieron una bolsa en la cabeza para atacarla. Trabajar de noche en un centro de salud es trabajar con pánico". Lo que dice Correa es reconocido por las propias autoridades sanitarias. Belén Ozaeta, de hecho, subsecretaria de Salud Municipal, asegura que episodios como el ocurrido esta semana, "donde una paciente quiere atacar al médico por impaciencia o por enojo, es el primero que tenemos. Pero es cierto que hay casos que se relacionan más con cuestiones propias de la inseguridad. Hay muchas personas que creen que en los centros de salud se guardan todo tipo de medicamentos, y por eso tratan de robarlos durante las horas de la noche. Son turnos complicados, pero más que nada por los robos y no tanto por la agresión a los profesionales". Luego del ataque, Tourón tuvo que ser trasladada a la Unidad de Pronta Atención que funciona a diez cuadras de la salita: tenía un traumatismo facial en la nariz. Su caso, como se dijo, reabre el debate y recuerda que el temor que tienen trabajadores como ella no es nada nuevo. En 2012, por caso, la Sociedad Argentina de Pediatría y Unicef presentaron los resultados de un relevamiento nacional sobre la cuestión: el 47% de los 15.461 pediatras dijo aquella vez que se sentía inseguro en el lugar de trabajo. No es el único informe que aporta más luz sobre el problema: no hace mucho, distintas entidades médicas salieron a denunciar la situación y aseguraron que cerca del 60% de los médicos bonaerenses que trabajan en hospitales públicos y privados ha sufrido alguna forma de agresión para parte de personas a las que intentan ayudar. La mayoría de esas agresiones, que involucran casi siempre a familiares de pacientes, se registran en la guardias y las ambulancias, pero también en otros servicios de salud. Y si bien parecen concentrarse sobre todo en establecimientos del conurbano bonaerense, las asociaciones médicas sostienen que la violencia contra profesionales de la salud es un monstruo silencioso que viene creciendo en forma alarmante en todo el interior de la Provincia. A la hora de buscar razones que expliquen esta escalada de agresiones, los propios médicos señalan las esperas prolongadas que deben enfrentar a veces los pacientes y la imposibilidad de ofrecerles respuestas acordes con sus expectativas. De todos modos, tanto las entidades profesionales como los gremios de la salud no dejan de reconocer que el fenómeno es parte de una violencia que se palpa con fuerza en otros ámbitos de nuestra sociedad."Sabemos que el problema se torna más complicado en las guardias hospitalarias -apunta Ozaeta-. En los 46 centros de salud que tenemos nosotros es todo más tranquilo. Por eso el ataque que sufrió esta pediatra nos dejó muy impactados. Ella ahora sigue el reposo que le aconsejaron los médicos, y todavía no decidió si pedirá el traslado o seguirá trabajando junto a sus compañeros en ese mismo centro. La denuncia penal, por lo pronto, ya está hecha". CAMBIO DE EPOCA Hay algo en lo que coinciden todos: episodios que hace poco más de una década resultaban excepcionales, verdaderas rarezas, actualmente se han vuelto moneda corriente y peligrosa, y frente a ellos los médicos de guardias aseguran sentirse en una situación de altísima vulnerabilidad. Por lo pronto, hay servicios de guardia en algunos hospitales que se encuentran descubiertos porque no hay quien quiera trabajar en ellos. En tren de seguir buscando razones del fenómeno, desde la Agremiación Médica Platense -una de las entidades que, junto con la Agremiación Médica de Berisso y la Agremiación Médica de Ensenada, firmó ayer una solicitada en repudio a la agresión sufrida por Tourón- sostienen que tiene que ver con cierto deterioro social producto de la pobreza. En el Colegio de Médicos de La Plata no descartan tampoco que la escalada de agresiones a los médicos tenga que ver con "un mayor consumo mayor de drogas, alcohol y psicofármacos", y fundamentan esto en lo desproporcionado de muchas reacciones. Entre los episodios que suelen mencionar distintos médicos de la Ciudad al relatar agresiones sufridas, una en particular llama la atención: "hoy los pacientes te cuestionan todo; no aceptan tu criterio profesional y hasta te exigen respuestas médicas que no están a a tu alcance, ya sea porque no están disponibles o porque se trata de verdaderos disparates desde el punto de vista médico", le contó a este diario un profesional que pidió mantener su nombre en reserva. "Hoy los pacientes te cuestionan todo; no aceptan tu criterio profesional y hasta te exigen respuestas médicas que no están a a tu alcance" La mayoría coincide en que se trata de una realidad notable que ha venido deteriorando la relación entre médicos y pacientes a lo largo de los últimos años. "No es un problema que pueda circunscribirse únicamente al ámbito médico -apunta la psicóloga social Beatriz Cuellón-. Lo mismo podríamos decir del vínculo que existe entre muchos padres y docentes. Antes era impensado que un papá o una mamá golpee a una maestra, pero ahora sin embargo vemos que son episodios bastantes comunes. Está claro que es un mal de época, vinculado a pérdidas de valores y a una falta de respeto total por la autoridad". Para muchos profesionales de la salud, en tanto, otra de las razones de esta escalada violenta podría deberse "al mayor acceso a la información", el cual, según se fundamenta, "ha llevado a que los pacientes tengan expectativas que no siempre se pueden cumplir. Esperan que los resultados de la atención sean tal cual los leyeron en internet y no entienden que la medicina no está exenta de riesgos, que la biología humana, pese a los avances tecnológicos, no siempre es previsible". CODIGOS ROTOS Lo cierto es que el deterioro en la relación médico-paciente trasciende la influencia de internet. Y si bien la web metió su cola en el vínculo, años antes de que esta herramienta se popularizara la figura del doctor -como acaso también la del docente, tal cual apunta Cuellón- ya empezaba a perder la incuestionable autoridad que suscitaba entre las generaciones anteriores. "Se rompieron varios códigos de convivencia -sostiene la psicóloga- y los hospitales, como las escuelas o las propias dependencias de seguridad, no están al margen de lo que ocurre socialmente. Hay una desvalorización notable de las figuras tradicionales de autoridad, muchas de las cuales hoy no están legitimadas como ocurría antes. No hay respeto porque la autoridad es parte de un sistema en el que uno acepta determinada cosas precisamente por ser parte de ese sistema. El problema es ese: hoy son cada vez más los que se sienten fuera del sistema".

Leer más en http://www.eldia.com.ar/edis/20140817/Cada-vez-mas-medicos-enfermeros-miedo-tapa0.htm

SALTA, Informe del Servicio de Salud Pública para el feriado mañana

Desde el Ministerio de Salud Pública se informó que durante el feriado nacional de mañana el Sistema de Atención para Emergencias y Catástrofes (SAMEC), realizará la cobertura prehospitalaria habitual, mientras que el Hospital San Bernardo mantendrá su guardia de emergencias para los días feriados y fines de semana.
Imagen de la Noticia
El Hospital Papa Francisco tendrá guardia con pediatría, clínica general, clínica médica y enfermería las 24 horas y el Hospital Público Materno Infantil cubrirá guardias para emergencias pediátricas y gineco obstétricas, internación y terapia intensiva.

La atención por consultorios externos en todos los hospitales se retomará el próximo martes 19 del corriente, a partir de las 8.

Centros de Salud del Primer Nivel de Atención

Contarán con servicio de enfermería las 24 horas, los centros de salud de villa Primavera, villa San Antonio, Santa Lucía, villa Chartas, Miguel Ortiz, Castañares, San Rafael, San Lorenzo, villa Asunción, La Ciénaga, Autódromo, 17 de Octubre, Palermo, Centro de la Madre y El Niño, Intersindical, Santa Ana, San Remo, Limache, El Tribuno, villa 20 de Junio, San Luis y La Esmeralda.

Los centros de los barrios Hernando de Lerma, Ciudad del Milagro, Santa Ana II y barrio Ceferino, atenderán con servicio de enfermería de 7 a 21.

Villa 20 de Febrero, Atocha, Las Costas, villa Costanera y barrio Roberto Romero, contarán con enfermería de 7 a 19.

Centros de Salud del Área Operativa Nº55. Zona sur

Se prestará el servicio de enfermería de 24 horas en los barrios Solidaridad, Provipo, San Ignacio, Lavalle, Finca Independencia y Los Pinares. 

Fuente: Parte de prensa

Luz natural beneficiaría estado de ánimo de personal de enfermería

enfermeraSegún un estudio publicado por la revista Health Environments Research and Design, la exposición a la luz natural podría ser un factor que beneficie la salud y el estado de ánimo de las personas que proporcionan cuidados de enfermería, lo cual podría resultar en unamejor seguridad y atención para los pacientes.

Investigadores de la Universidad de Cornell encontraron que las enfermeras y enfermeros que trabajaban en un sitio en el que había luz natural presentaron una presión arterial mucho más baja, tenían una comunicación mucho más frecuente con sus colegas,reían más y tenían un mejor estado de ánimo al interactuar con los pacientes que aquellos que laboraban bajo luz artificial.

Investigaciones anteriores han encontrado que el acceso a luz natural y vistas naturales producen beneficios mentales y físicos en las personas. El tener luz natural podría ayudar a que quienes proporcionan cuidados de salud a afrontar la somnolencia y mantenerse alertas durante los turnos largos, explicó Rana Zadeh, profesora asistente de Diseño y Análisis Ambiental y autora del estudio.

El ambiente de trabajo del personal de enfermería puede ser muy intenso y estresante debido a la naturaleza de sus labores en las que "salvan vidas y se enfrentan a complicaciones cada día", señaló Zadeh a través de un comunicado de prensa de la Universidad de Cornell. Por esta razón, agregó, el sentido del humor y el buen estado de ánimo son esenciales en esa profesión.

"Como enfermera o enfermero, seguir sonriendo es todo un arte, lo que contribuye a que haya una conexión excelente con los pacientes. Un modo inteligente y asequible de traer un estado de ánimo positivo (y la risa) al lugar de trabajo es diseñar el espacio laboral adecuado para ello", dijo la investigadora.

Finalmente, Zadeh consideró que en los espacios, en los cuales no es posible contar con luz natural, se requiere de un diseño que en el que la luz artificial aporte los beneficios emocionales y de rendimiento laboral.

VíaHealth Library

Baños de realidad solidaria en vacaciones

Enrique Delgado Sanz

Madrid, 17 ago (EFE).- Algunos dirán que están locos al cambiar el hotel por una consulta médica en la selva o un baño en la playa por otro de realidad, pero hay quienes deciden invertir sus días libres en ayudar a los que más lo necesitan: son las vacaciones solidarias, que de vacaciones tienen poco y de solidarias, mucho.

Genial, increíble, impactante, recomendable o intenso son sólo algunos adjetivos empleados por Rosa María Bazajo, una enfermera que acaba de llegar a España tras pasar sus vacaciones trabajando en Nicaragua, a la hora de calificar lo vivido allí.

"Es otra realidad", prosigue la enfermera, quien cede el testigo a Paloma, coordinadora del programa Vacaciones Solidarias en la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN), para reafirmar el objetivo de este proyecto.

"Se llaman vacaciones porque los enfermeros emplean su mes de vacaciones en ello, no porque vayan allí de vacaciones", recalca la coordinadora a Efe, quien se muestra muy satisfecha con el desarrollo del programa durante los diez años que lleva en marcha y al que se han acogido cerca de 1.000 enfermeros como Bazajo.

La portavoz sostiene que los profesionales que se apuntan a estos proyectos son gente "con una sensibilidad especial, consciente de que hay problemas que solucionar en el mundo".

Todos ellos son voluntarios, por lo que no cobran a cambio de su trabajo en destinos como Nicaragua, Cuba, República Dominicana o Santo Tomé y Príncipe, hasta donde se desplazan pagando la mayoría de los gastos -cercanos a los 2.000 euros-.

Pese a ello, la coordinadora confiesa que la mayor parte de los profesionales que han regresado de este programa reconocen que para ellos "ha sido una experiencia inolvidable que les ha marcado", algo que ratifica Bazajo.

"A nivel personal es algo que siempre me va a quedar ahí, no tengo palabras", suscribe la enfermera, quien también admite que durante los 25 días que duró su labor en Nicaragua todo lo ha vivido "al cien por cien".

"Si he reído, ha sido a lo bestia; si he llorado, ha sido porque lo sentía de verdad; si he bailado, lo he hecho como nunca en mi vida", relata emocionada la enfermera, para quien el mejor recuerdo es precisamente eso, que todos los sentimientos están a flor de piel.

Además de ayudar en todo lo posible al personal sanitario de la zona donde se desplazan -que está "muy bien formado" según admite Bazajo-, la falta de medios es uno de los principales problemas de estos territorios, algo que ilustra con una anécdota.

La enfermera cuenta que el primer día de trabajo, nada más llegar a Nicaragua y de camino a un poblado bastante recóndito, ella y sus compañeras se detuvieron en un puesto médico con medicamentos, hasta donde se acercó una mujer en busca de un remedio para la picadura que acababa de sufrir, nada menos que de un alacrán.

"Allí nos volvimos medio locas pidiendo medicación mientras el médico del centro nos miraba, tranquilo, sonriendo y sentado", confiesa la enfermera, quien no se explica cómo el facultativo local no se sobresaltaba, en absoluto, ante el problema.

Una vez que se calmaron, el médico se levantó, parsimonioso, y le ofreció a la mujer ser trasladada al hospital ya que allí, según comenta Bazajo, le pudieron ofrecer poco más que paracetamol.

"La mujer no quiso ir al hospital y se volvió a casa andando con las medicinas, de hecho nos la encontramos por el camino", indica la enfermera, quien admite haberse acostumbrado a estas malas condiciones llegando incluso a practicar una citología a oscuras y en un domicilio particular muy diferente a cualquiera de los quirófanos que conocemos aquí.

"El suelo era arena de playa y la casa no tenía ventanas, pero ahí nos pusimos con las linternas y logramos hacer nuestro trabajo con ciertas condiciones higiénicas", señala Bazajo.

El suyo es sólo un ejemplo y es que año tras año profesionales de cada vez más sectores -médicos, ingenieros o incluso cineastas- entregan sus días libres y su dinero a ayudar a los demás en los lugares del planeta donde más necesaria es su experiencia. EFE

Fujimorista Elías Ávalos presidirá Comisión de Salud pese a conflicto de interés

El congresista de Fuerza Popular José Luis Elías Ávalos, quien  hoy asumirá la presidencia de la Comisión de Salud, estaría incurriendo en un conflicto de intereses, pues ha presentado un proyecto para modificar la Ley del Trabajo del Enfermero. 
La iniciativa, aprobada en la Comisión de Trabajo y que debería verse en la Comisión de Salud, plantea que el enfermero (a) pueda desempeñar su labor profesional de manera independiente a través de consultorios o actividades privadas, lo que hoy no puede realizar.

Elías Ávalos es propietario de la Universidad San Juan Bautista, la cual ofrece la carrera de enfermería, y ahora presidirá la comisión que deberá dictaminar la iniciativa legal que favorecerá a estos profesionales.
El ex oficial mayor del Congreso José Cevasco señaló que reglamentariamente no existe impedimento para que un legislador presente y vote un proyecto que podría beneficiarlo, pero consideró que por un aspecto de carácter ético   debería inhibirse de votar en la comisión y luego en el Pleno. 
Sergio Tejada, miembro de la Comisión de Ética, dijo que este grupo de trabajo podría investigar preliminarmente el caso. "Es posible si efectivamente presentó un proyecto que podría beneficiar a alumnos de una especialidad que dicta su universidad, al hacer más atractiva la oferta y garantizarles un mayor espacio laboral", expresó.

EEUU, Protestan enfermeras de centro médico de East Harlem

Empleadas del Terrence Cardinal Cooke se quejan de que no hay suficientes enfermeras para el alto número de pacientes
El vocero del centro médico, Jon Goldberg, dijo que esperaba llegar a una mesa de negociaciones.

Nueva York – Enfermeras del centro médico Terrence Cardinal Cooke, en East Harlem, están protestando desde la mañana del viernes por prácticas laborales injustas que supuestamente se han presentando en la institución. Entre sus quejas está que la administración no contrata personal graduado; y que por cada 28 pacientes hay tan sólo una enfermera.

Como le explicó la hispana, María Vicenty, a El Diario: "Estamos protestando porque queremos tener un personal adecuado para el cuidado de los pacientes. El personal aquí es limitado, hay muy pocas enfermeras graduadas aunque este centro requiere un cuidado especializado de enfermería". Vicenty también agregó que han buscado hablar con los administradores del centro, pero que éstos se niegan a darles la cara.

La protesta, organizada por la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York, ha reunido, hasta ahora, a más de 20 empleadas del centro médico, que marchan frente alTerrence Cardinal Cooke con camisetas rojas y pancartas que leen "Respeten a las enfermeras y a los pacientes".

Por otro lado, el vocero del centro médico, Jon Goldberg, dijo que nunca se habían negado a sentarse a hablar con sus empleadas y que espera una pronta solución a la protesta. "Nuestra esperanza es que podamos llegar a una mesa de negociaciones, que las enfermeras pueden poner las cuestiones políticas detrás para llegar a un acuerdo constructivo", agregó.

Entre los temas de conversación estaría la negociación de un nuevo contrato sindical, ya que el anterior expiró en diciembre de 2013.ee

Preocupación por el futuro de la clínica San Juan de Dios


Más de 800 trabajadores de la Fundación Clínica San Juan de Dios entre médicos, especialistas, enfermeras, terapistas, auxiliares de enfermería, nutricionistas, personal administrativo y servicios generales, entre otros, aseguran que están  muy  preocupados tras conocer que, debido a una fuerte crisis económica los actuales administradores  entregarán la clínica a otro operador, el próximo 30 de septiembre.

En una carta que los "colaboradores de la Fundación" le dirigieron al presidente Juan Manuel Santos, manifiestan su inconformidad e incertidumbre frente al despido de 28 auxiliares de enfermería, seis enfermeras jefe, tres fisioterapeutas y el cierre de 10 camas de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y 10 más en cuidados intermedios, en la última semana.

En la misiva, los preocupados trabajadores aseguran que lamentan el cambio de operador, teniendo en cuenta que "la organización (Orden hospitalaria San Juan de Dios) ha mejorado la imagen de la institución convirtiéndola en una de las mejores del departamento de Bolívar" y temen terminar perdiendo sus trabajos.

Esto puede "dilapidar todo el esfuerzo que la Orden ha hecho y viene haciendo en cuanto a calidaddel servicio, trato humanizado, labor social, formación espiritual, académica a usuarios y colaboradores de esta Clínica", manifestaron los trabajadores refiriéndose al cambio que se aproxima.

"Con esto queda en riesgo nuestra situación laboral y la de todos los que hemos entregado todo nuestro esfuerzo a la labor de la institución", expresan los trabajadores de la San Juan de Dios. Agregan que "como primer mandatario, esperan que el presidente les de una respuesta a la preocupación expresada".

Las más afectadas

Según uno de los médicos de la Fundación, que pidió que no fuera revelado su nombre, los despidos ocurridos son el resultado de los servicios que la Clínica ha cerrado y que son las personas del área de enfermería las más afectadas.

"Cuando por primera vez se nos planteó que el operador de la Clínica cambiaría, nos aseguraron que no habría cese de actividades (...) por eso hoy (ayer) pedimos cita con el director de la clínica para que nos informe qué es lo que pasa y por qué están cerrando servicios lo cual nos podría hacer pensar que no va a haber continuidad", aseguró el especialista.


Día a día realizamos nuestras tareas con el mayor grado de conciencia

Sabemos lo que significa y nos sentimos parte del sistema de salud, a la que dedicamos todo nuestro esfuerzo. Día a día realizamos nuestra...