28 ene. 2016

No hay fondos para los técnicos de enfermería”: Minsa


Las autoridades reconocen que las conversaciones no han avanzado porque el Ministerio de Salud no tiene dinero para pagar incrementos 

En el Ministerio de Salud (Minsa) no hay presupuesto para hacerle frente a las reclamaciones salariales de la Asociación Nacional de Practicantes, Auxiliares y Técnicos de Enfermería (Anpate), que cumplen hoy nueve días de paro y protestas.

Los técnicos reclaman un ajuste salarial de $300 mensuales (para cobrar $800) cuando ingresan, y mientras consigan la idoneidad, proceso que tarda dos años. Una vez estén certificados aspiran a devengar $925 ($375 más que ahora).

'No podemos afrontar un aumento salarial de esa magnitud, porque no tenemos los fondos', aseguró a La Estrella de Panamá Luis Humberto Vega, asesor del Ministerio de Salud.

Según Vega, el 'ajuste salarial exigido por los técnicos de enfermería es de un 50% de aumento'.

El presupuesto de Salud —que para este año es de $2,016 millones y cuyo renglón de funcionamiento aumentó $102.8 millones en comparación con 2015— no contempla partidas para incrementos salariales.

TRES ENCUENTROS FALLIDOS

Ante el escenario, la Anpate se reunió ayer, por tercera vez, con el ministro de la Presidencia, Álvaro Alemán, en el Palacio de Las Garzas. En la noche, el encuentro finalizó sin acuerdos.

Horas antes, trancaron las avenidas Balboa (en Panamá), y Waked (en Colón). También bloquearon calles en Chiriquí y piquetearon la Asamblea Nacional.

Dos reuniones anteriores fracasaron. La primera, el 18 de enero, convocada por el presidente Juan Carlos Varela, agudizó la molestia gremial y no frenó las protestas con cierre de vías en el país.

La segunda conversación, el 20 de enero, terminó sin solución, pese a la asistencia del obispo Eusebio Muñoz.

El asesor Vega manifestó que el año pasado 'se le hizo justicia a los técnicos' acordando un sueldo base de $800 mensuales, lo que representa un 40% de aumento salarial.

Sin embargo, reiteró que las finanzas del Minsa no permiten cumplir con las nuevas reclamaciones de la Anpate, surgidas posterior al acuerdo alcanzado en 2015.

La Anpate exigió con una marcha el 18 de noviembre un aumento a $925, en equiparación con lo que logró el 13 de octubre su contraria, la Coordinadora Nacional de Gremios, Profesionales y Técnicos de la Salud (Conagreprotsa).

'No hubo equidad en comparación con ellos', reclamó Jorge Pérez, presidente de los técnicos de enfermería.

Según el asesor del Minsa, el Gobierno 'ha cumplido con la Anpate y mejorado su estatus laboral con la disminución de ocho a seis horas de trabajo en cuartos de urgencias y zonas críticas'.

Además, recordó Vega, se aprobó el incremento del bono de productividad de $250 a $400 y el incremento de los pagos por jornadas extraordinarias.

TEMA DE CLASIFICACIONES

El ministro de Salud, Javier Terrientes, explicó el martes que el diálogo está 'estancado', porque la Anpate se aferra a una clasificación académica laboral para conseguir incrementos salariales que pertenece a otros gremios.

Se trata del reclamo de que se les promueva del segundo y tercer nivel de clasificaciones salariales al cuarto, el mismo en el que se encuentran sus similares de radiología, todos agrupados a Conagreprotsa.

Los técnicos radiólogos, por ejemplo, están en el cuarto nivel porque estudian más de dos años, mientras que los técnicos de enfermería cursan hasta dos años.

La Anpate rebate que la Ley Orgánica de Educación no establece diferencias profesionales entre las carreras técnicas.

'Ellos no tienen el nivel de complejidad de preparación de ese cuarto nivel', cuestionó, sin embargo, el asesor del ministro de Salud.

Pero el ministro de Salud deploró: 'El diálogo se mantiene abierto, pero no hay punto intermedio; (ellos piden) o es todo, o es nada'.

Técnicos de enfermería mantienen su posición, exigen cumplimiento de acuerdo


Nimay González 

| 26 ENE 2016 08.19AM

Jorge Pérez  y Carlos Peralta, miembros de la Asociación de Practicantes y Técnicos de Enfermería (Anpate), reiteraron este martes que el paro de labores que iniciaron el pasado 14 de enero se mantendrá hasta que las autoridades cumplan el acuerdo pacato sobre la equiparación salarial.

Pérez explicó en RPC Radio que la etapa de negociaciones ya fue superada y que en este momento "estamos en la etapa del cumplimiento del acuerdo que ya pactamos y que aparezca en Gaceta Oficial", agregando que justamente el incumplimiento de dicho acuerdo es lo que los ha llevado a ejecutar la medida paro.

En tanto Peralta añadió que el día lunes sostuvieron la última reunión con las autoridades, tras la cual se determinó que se establecerá una comisión permanente para abordad este tema, por lo que considera que las expectativas de lograr una solución son buenas.

Por otro lado, reiteraron que su escala salarial no puede estar por debajo que la que consignas los demás técnicos de la salud, "estamos pidiendo que nos equiparen los 925 balboas que ya el Estado le consignó a los demás técnicos", puntualizaron.

Cabe señalar que las autoridades del Ministerio de Salud (Minsa) y la Caja de Seguro Social (CSS), pactaron un acuerdo en noviembre de 2015, mediante el que se establecería un ajuste salarial de 925 balboas para los técnicos de enfermería, el cual empezaría a regir en el mes de enero de 2016, sin embargo hasta la fecha no se ha cumplido.

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