18 jul 2016

Lanzan ‘teteada masiva’ en apoyo a una joven que quisieron arrestar por amamantar en una plaza

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  • La semana pasada, efectivos policiales violentaron e intentaron detener a Constanza Ramos, por darle el pecho a su hijo de 9 meses en el mástil de una plazoleta, en San Isidro. El hecho cobró trascendencia y se lanzó una convocatoria en Facebook para manifestarse el próximo sábado en distintos puntos del país.


    AN ISIDRO-BUENOS AIRES (ANDigital) El próximo sábado, a las 15, en San Isidro, se realizará una 'teteada' masiva en señal de apoyo a una joven, luego de que un grupo de efectivos policiales intentaran arrestarla el martes pasado cuando se encontraba en una plazoleta, amamantando a su hijo de 9 meses.

    Se trata de Constanza Santos (22), quien estaba sentada en el mástil de una plazoleta ubicada en el cruce de las calles 9 de julio y Acassuso, y relató el momento en el que fue amedrentada por los uniformados cuando se aprestó a darle el pecho a su bebé.

    "Veo a varios policías mirándome y cuando vuelvo a levantar la vista, venían dos de ellas. Se me vienen al humo y una me pide el documento mío y el del bebé. La otra me dice que estaba prohibido amamantar en lugares públicos. Le pregunté si me estaba cargando y cuál era esa ley y una me agarró del brazo para que me levantara y me fuera. Me tuve que ir con el gordo llorando", relató Santos, según informó el periódico local El Argentino Zona Norte.

    La joven, quien trabajaba en la cocina de una pizzería, pero fue despedida cuando le negaron la licencia por maternidad, no ocultó el estupor que le generó la actitud intimidatoria de las policías.

    "Le dije 'no sé si me estás cargando, pero no tengo conocimiento de que haya una ley que lo prohíba, mi hijo tiene hambre y necesita comer y no estoy para pagar un lugar donde poder darle, no tengo por qué presentarte nuestra documentación porque no estoy haciendo nada malo", narró.

    Y agregó: "Ellas seguían prepotentes. Yo seguía intentando darle de comer. La gente se empezó a acercar. La más joven me agarra del brazo y me dice 'te vas a tener que retirar o es resistencia a la autoridad'. Fue todo re violento de entrada. 'Vas a tener que acompañarnos a la Primera'. Le dije 'yo me voy, pero esto no lo escuché en mi vida'".

    Como consecuencia de la indeseable situación, realizó la denuncia en la Comisaría de la Mujer, junto a su familia y amigos.

    El episodio comenzó a viralizarse al punto tal que se creó un evento en Facebook para convocar a una 'teteada masiva' en la plazoleta, con el fin de solidarizarse con la joven y repudiar el accionar policial.

    De hecho, el evento cuenta con más de mil asistentes y se replicará en distintos puntos del país. Incluso, contará con la participación de legisladores nacionales, como el caso de la diputada Victoria Donda. (ANDigital)

    Gremio pide que designen urgente más enfermeros para el Hospital

    Gremio pide que designen urgente más enfermeros para el Hospital de la Madre y el Niño

    "Hacen faltan mínimo entre 25 o 30 nuevos enfermeros", dijo Roberto Carrizo del gremio Ser Salud. Manifestó que hace rato se pidió al ministerio de salud más recursos humanos porque los actuales trabajadores no dan abasto. "Caso contrario está pendiente una medida de fuerza", dijo.


    El referente del gremio Ser Salud, Roberto Carrizo, manifestó que se encuentran en una situación desesperante ante la falta de recursos humanos en el Hospital de la Madre y el Niño, en mayor medida, y también en el Hospital Enrique Vera Barros.

      

     "La situación es crítica acá en el Hospital de la Madre y el Niño. Estamos solicitando más enfermeros de manera urgente", dijo el gremialista en Radio Fénix. Contó que en lo que va del año solo se designaron entre 2 a 4 enfermeros. "Hace bastante hemos elevado la solicitud al Ministerio de Salud", agregó.

     

    Carrizo considera que se necesitan unos 25 o 30 nuevos enfermeros para regularizar el trabajo en el nosocomio. "Y también necesitamos que se hagan las designaciones de los contratados", agregó.

     

    Finalmente, alertó que está pendiente una medida de fuerza teniendo en cuenta la saturación de trabajo en el personal.    

    La Provincia busca “profesionalizar” la enfermería en áreas críticas


    Crearán cursos para que los enfermeros se especialicen en neonatología, emergencias y salud mental. En hospitales públicos bonaerenses trabajan más de 12 mil, pero la mayoría son auxiliares y técnicos, mientras que solo 700 hicieron la licenciatura.

    LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) La ministra de Salud de la Provincia, Zulma Ortiz, se reunió con autoridades de la Asociación de Escuelas Universitarias de Enfermería de la República Argentina (AEUERA), para trabajar en conjunto en la formación y especialización de enfermeros de acuerdo a las necesidades del sistema sanitario bonaerense.

    "Los enfermeros y las enfermeras cumplen un rol clave para el cuidado y la atención del paciente, por eso nuestro objetivo es no solo aumentar la cantidad sino apuntar a su especialización en las áreas donde más se necesitan como neonatología, cuidados críticos, emergencias, adicciones y salud mental", explicó la funcionaria.

    Desde la Asociación coincidieron en que, en la medida que los enfermeros adquieren una mayor formación académica mejora la calidad de atención de los pacientes. Tanto la ministra y su equipo como los miembros de AEUERA acordaron trabajar sobre la necesidad de interacción entre las escuelas universitarias y la cartera sanitaria.

    "La falta de recursos humanos en salud no es una problemática exclusiva de la Provincia o de la Argentina, es una realidad mundial y la enfermería es una de las disciplinas que presenta déficit", explicó Laura Antonietti, directora provincial de Gestión del Conocimiento quien acompañó a la ministra durante la reunión.

    La tendencia, detalló la funcionaria, es avanzar hacia la "profesionalización de la enfermería" y agregó que desde su área en el Ministerio de Salud se trabaja en un diagnóstico de los recursos humanos en hospitales y en la oferta de formación provincial. Hoy se estima que en los 79 hospitales públicos de la Provincia se desempeñan alrededor de 12.300 agentes en dedicados a la enfermería de los cuales 5 mil son auxiliares, 6.600 técnicos y solo 700, licenciados.

    Las autoridades explicaron que el encuentro con la Asociación es parte de la estrategia que lleva adelante el Ministerio de Salud para convocar a los actores clave en la capacitación de recursos humanos en la búsqueda de fortalecer los equipos sanitarios de la Provincia.

     

    Enfermeros en formación

    La carrera de enfermería que ofrece la cartera sanitaria bonaerense abarca 53 cursos distribuidos en más de 25 municipios de la Provincia y, actualmente, tiene 2.800 alumnos en formación.

    La ministra Ortiz expuso los dos proyectos prioritarios sobre formación de recursos humanos que está desarrollando el Ministerio: "Quiero ser Residente" que abarca residencias en enfermería neonatal y cuidados críticos, y "Desarrollo y Capital Humano", que apunta a fortalecer las condiciones de formación técnica.

    En Enfermería, el trabajo se orienta a especializar al personal, ya sea a través de especializaciones o postítulos, principalmente en las áreas de salud mental, adicciones, materno infantil y emergencias.

    Los miembros de la Asociación se comprometieron a acercar propuestas desde las escuelas universitarias para acompañar los procesos de profesionalización y especialización. (ANDigital)


    La enfermería, una de las profesiones que sufre más estrés

    Según el Instituto Politécnico Nacional (IPN) de México, la enfermería es una de las profesiones que sufre más estrés en el país.

    Los investigadores, autores del proyecto "Disminución de los Niveles de Estrés Laboral en Enfermeras que trabajan en un Hospital Público de Tercer Nivel" han realizado  una encuesta entre 442 enfermeras y una prueba de cortisol para determinar el nivel de estrés.

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    Delante de esta profesión se encuentran los trabajadores mineros, policías, trabajadores de la construcción, pilotos de líneas aéreas, periodistas, dentistas y médicos, como los más estresados.

    Enfermeras del Hospital Juárez de México han asegurado que entre el 80 y el 90% de las enfermeras viven con estrés, "por lo que la población las considera frías, duras e insensibles en el trato a los pacientes y sus familiares".

    El elevado índice de estrés puede generar enfermedades crónicas degenerativas. A nivel internacional se recomienda que las enfermeras/os tengan a su cargo el cuidado de seis personas, pero en México ese número es mayor llegando incluso al doble de pacientes recomendados.

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    Beck, Ulrich. La invención de lo político. Para una teoría de la modernización reflexiva, FCE, Buenos Aires, 1999.

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    La definición de la informática de enfermería utilizados por IMIA-NI, el Grupo de Interés Especial de IMIA sobre Informática en Enfermería (www.imiani.org), se ha actualizado en su reunión celebrada durante NI2009 en Helsinki, Finlandia. Esta fue la primera actualización desde 1998.

    IMIA-NI afirma que "la ciencia de Enfermería Informática integra la práctica de la enfermería, la información y el conocimiento y su gestión con tecnologías de información y comunicación para promover la salud de las personas, familias y comunidades en todo el mundo".

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