Todos estos factores de riesgos aunados a las condiciones y estilos de vida, configuran perfiles de malestares, enfermedades, desgaste físico y emocional, incapacidades e insatisfacción laboral, bajos salarios, específicos del personal de enfermera.
Este nuevo concepto deberá ser eje ordenador de ideas y acciones futuras, que nos sirva para replantearnos meta, y objetivos y para poder pensar en conjunto y plasmar en la realidad una formación decente que contribuya a su vez a la consagración del trabajo decente
No te conformes con lo que necesitas, lucha por lo que verdaderamente te mereces.
saludos Sandro Ortega
Organización Enfermera al servicio de los trabajadores enfermeros de Argentina y Latinoamérica, integrando la información para la acción.
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