La actualización de la definición de Enfermería representa un avance importante porque reconoce algo que venimos sosteniendo desde hace años: la Enfermería no puede ser reducida a un conjunto de tareas ni ser considerada solamente una profesión auxiliar de otras disciplinas.
Somos profesionales con conocimientos científicos, capacidad para tomar decisiones, autonomía, responsabilidad ética y una presencia permanente junto a las personas, las familias y las comunidades.
Pero también considero que una nueva definición debe venir acompañada de una nueva realidad para quienes ejercemos la profesión. No alcanza con reconocer en las palabras el conocimiento, las habilidades, la compasión, la justicia social y la seguridad cultural si después encontramos enfermeras y enfermeros trabajando con sobrecarga, pluriempleo, escasez de personal, salarios insuficientes o dificultades para acceder a una jubilación acorde al desgaste de nuestra actividad.
Como he planteado en distintos escritos, jerarquizar la Enfermería significa transformar ese reconocimiento profesional en políticas concretas: dotaciones seguras, mejores condiciones laborales, formación continua, reconocimiento de las especialidades, protección de la salud física y mental, desarrollo profesional y un régimen jubilatorio que contemple las características de nuestra tarea.
La definición contemporánea nos ayuda a decir con mayor claridad quiénes somos. El desafío ahora es lograr que aquello que se reconoce en la definición también se reconozca en nuestros lugares de trabajo y en las políticas de salud.
Porque no hay Enfermería de calidad sin enfermeras y enfermeros cuidados, reconocidos y valorados.
Lic. Sandro Ortega
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