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Aumenta la Prepaga, Colapsa Salud Publica..

Aumenta la Prepaga, Colapsa Salud Publica, Enferma a los Profesionales y expone un riesgo  de morbi mortalidad a los utilizadores del sistema 

Los hospitales públicos  se están enfrentando  o registrando uno de los mayores colapsos y sobrecargas asistenciales,  por los aumentos los Aumentos de la Prepagas volvió  a aumentar en diciembre y acumuló  un alza del 41% en el 2018,  porque muchos usuarios están emigrando al sector público por no poder afrontar el costo de su cobertura prepaga (Las empresas de medicina prepaga brindan servicio a 6.200.000 personas en la Argentina). El universo de afiliados voluntarios también viene cayendo fuertemente: en 2003 eran 3.000.000 de personas las que contrataban el servicio por su cuenta; hoy solo 1.200.000.

Hoy una vez más se satura  el sistema de salud pública, no tiene que ver sólo lo salarial. la  sobrecarga laboral al personal de  enfermería, la violencia laboral, deterioro de la estructura  edilicia,  se caen la mampostería de la paredes, techo,  cables sueltos en los pasillos, salas de internación,  la electricidad  es un riesgo para el paciente de  electrocutarse  o  nosotros mismo electrocutarnos , falta de aparotología diagnóstica fundamental, no funcionan los baños, y muchos de nosotros no tenemos vestuario para cambiarnos o bañarnos,  además agregar cuantas veces nos encontramos con falta de insumos , materiales, y quién de nosotros envió a  los familiares a comprar medicamento para el paciente que tenemos a nuestro cuidado para no interrumpir el tratamiento,.

Creo que todos  somas parte para garantizar la salud pública que los hospitales en condiciones adecuadas para asistir a toda la población, Estas son medidas elementales para obtener una salud de calidad para la población, y mejores condiciones de trabajo y salariales para los profesionales de la salud. Junto a la eliminación del trabajo precario y jornada de trabajo de 6 horas, eliminación de módulos, con un salario como mínimo igual a la canasta familiar.

Saludos cordiales, Lic. Sandro Ortega 

Las enfermeras son pilares de los servicios en el IMSS

El Delegado de la institución encabeza la celebración en honor del personal de blanco

Al celebrar el Día de la Enfermería, el delegado estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Aguascalientes, Diego Martínez Parra, entregó reconocimientos a personal destacado por su actuación y felicitó a la totalidad de enfermeros y enfermeras por las atenciones y cuidados que brindan a los derechohabientes; en las Unidades de Medicina Familiar (UMF), hospitales, escuelas, empresas, puestos itinerantes y hasta casa por casa para el cuidado de la salud y prevención de enfermedades.

Ustedes son el pilar de la equidad y la justica en la impartición de los servicios de salud que nos ha instruido nuestro director general, Germán Martínez Cázares, y son y serán; quienes garanticen la distribución de la riqueza a través de la seguridad social para todos los mexicanos, sin distingoAsí lo expresó el funcionario tras asegurar que el IMSS en Aguascalientes cuenta con uno de los equipos de enfermería más capacitados del país, con más de 300 personas capacitadas cada año y prácticamente 45 por ciento del personal con por lo menos una licenciatura, especialidad, maestría y/o doctorado.

Seguiremos apoyando la labor de enfermería con infraestructura, contrataciones, abastecimiento de insumos y respeto a sus conquistas laborales, entre otras acciones ya dictadas por nuestro Director General, con el propósito de responder al reto de la universalización de los servicios de salud -en la que el IMSS tendrá un papel central e históricoAl hacer uso de la voz, la jefa de Prestaciones Médicas, Ana Luisa Robles Rivera, dijo que entre los nuevos ejes de trabajo destaca el fortalecimiento del primer nivel de atención centrado en la prevención de enfermedades para lo cual, dijo, enfermería tendrá un papel estratégico.

El evento contó con la asistencia del secretario general de la Sección XXl del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Rodríguez López, quien acompañó al Delegado en la entrega de diplomas y reconocimientos a varias decenas de personas de la categoría de enfermería.

Enfermeras y parteras de Irlanda anuncian huelga

Salarios dignos y personal permanente en el servicio de salud público del país, es lo que piden las mujeres enfermeras y parteras irlandesas. 

La Organización de Enfermeras y Parteras de Irlanda (INMO), anunció este viernes que iniciarán una huelga el próximo miércoles 30 de enero, en protesta a la administración en salud del presidente irlandés Michael D. Higgins.

Las profesionales de salud del país señalaron que, en el caso de no recibir respuestas a sus demandas, continuarán con las protestas, paralizando también sus funciones los días martes 5, jueves 7, martes 12, miércoles 13 y jueves 14 de febrero.

Entre sus principales demandas están "la dotación de personal permanente en el servicio de salud público,  y el pago de salarios que dignifiquen la labor de las enfermeras y parteras", afirmaron en un comunicado.

En Irlanda, entre 2008 y 2018, el número de profesionales en ambas áreas se redujo en un seis por ciento; es decir casi dos mil parteras y enfermeras menos en 10 años, pese al constante crecimiento de la población irlandesa. 

"Entramos en estas profesiones porque cuidamos a nuestros pacientes e iremos a la huelga por la misma razón. Los pacientes de Irlanda merecen algo mejor que este servicio de salud con poco personal", dijo la presidenta de INMO, Martina Harkin-Kelly.

Asimismo, la secretaria general de INMO, Phil Ní Sheaghdha, expresó que "Ir a la huelga es lo último que una enfermera o partera quiere hacer. Pero la crisis en el reclutamiento y la retención nos ha impedido hacer nuestro trabajo correctamente. No podemos brindarles a los pacientes la atención que merecen en estas condiciones".

Por su parte, voceros del Gobierno de Higgins, de corte neoliberal, ha señalado que la huelga no está justificada y que podría evitarse. "Según una revisión de gastos encargada por el Departamento de Gasto Público y Reforma, en 2018 el 83 por ciento de las enfermeras y parteras ganaba más de 40.000 euros como salario base", dijeron para desacreditar el movimiento. 

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