16 de dic. de 2014

Técnicos en enfermería están molestos

El grupo de técnicos optará por las protestas.(Archiv
Gilberto Soto (gilberto.soto@epasa..com)
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  • Los técnicos en enfermería lograron en la administración anterior que se les aumentara el salario inicial de $500. Las partes deben acordar el aumento a partir de enero de 2015.

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el ministro de Salud, Javier Terrientes, firmó la Resolución 1139, que suspende el beneficio a los técnicos en enfermería de laborar solo seis horas en las áreas críticas de las instalaciones de salud.

Aunque el efecto de la resolución es por 180 días, la medida encrespó al grupo, que de inmediato se reunió y en asamblea general se declaró en "alerta" tras considerar que se trata de una decisión influenciada por los gremios de enfermería.

Dentro de las decisiones adoptadas por la Asociación Nacional de Practicantes, Auxiliares y Técnicos de Enfermería (Anpate) está la de conceder un plazo hasta el próximo 15 de enero al ministro Terrientes para que se reúna con el grupo, explique las razones de la medida y justifique la mora en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en la administración pasada, que incluyen una reclasificación de los salarios y un aumento en el salario inicial a partir de enero del año entrante.

De acuerdo con la decisión estampada en la resolución, "se hace necesaria la revisión de la precipitada resolución, toda vez que la misma contempla erogaciones económicas y además ha provocado ciertas desavenencias entre algunos gremios afines, que deben ser analizadas, puesto que originalmente no fueron contempladas y es menester solventar". Los gremios de Anpate no descartan una paralización del 

Enfermeros exigen el reconocimiento de sus licenciaturas

Los manifestantes solicitan salarios acordes a su labor; protestan en el centro de la ciudad y anticipan nueva movilización el 6 de enero.

Imagen de los profesionales de la salud durante su protesta, que concluyó ayer frente a Palacio de Gobierno. (Milenio Novedades)

Imagen de los profesionales de la salud durante su protesta, que concluyó ayer frente a Palacio de Gobierno. (Milenio Novedades)

Coral Díaz/SIPSE
MÉRIDA, Yucatán.- Alrededor de 200 licenciados en EnfermeríaTrabajo Social y Rehabilitación de Yucatán  marcharon ayer del Monumento a la Patria hasta Palacio de Gobierno, sumándose al reclamo nacional para exigir su reconocimiento profesional y salarios dignos de su labor.

Pertenecientes al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) y Secretaría de Salud Estatal (SSE), así como de algunas escuelas, los integrantes del contingente destacaron que se demerita su trabajo.

Recordaron que con la modificación a la Convocatoria para la Promoción por Profesionalización del Personal de Enfermería, de Trabajo Social, y de Terapia Física y Rehabilitación, aún cuando sean licenciados o tengan una especialidad, la Enfermería dejará de tener el reconocimiento como  profesión, pasando a promoverse como una carrera técnica, lo que generará desajustes en los sueldos de este gremio.

"Esta es una lucha de todos, nos interesa que nuestra profesión sea reconocida profesionalmente, no sólo en palabras, no sólo en aplausos, sino en dinero", indicó Josefina Miz y Gómez, con 36 años de servicio en la SSE.

Por su parte, Alejandro Nava, con 20 años de actividad en el IMSS Yucatán, señaló que el sentir es generalizado, porque les gusta lo que hacen, pero deben ser reconocidos y la única manera es fortaleciéndose como gremio.

"Se trata del reconocimiento a una licenciatura, profesionalizar nuestra carrera; la mayoría somos licenciados y no estamos reconocidos, y el reconocimiento se debe visualizar en nuestro sueldo, no en el hecho de que nos digan que somos licenciados; esto se debe hacer extensivo a todas las instituciones de salud", apuntó el inconforme.

En tanto, los coordinadores de esta marcha indicaron a los participantes que llevará un tiempo obtener una solución favorable de parte de las autoridades, por lo que no deben bajar el ánimo y deben ser consistentes.

Por último, indicaron que se espera que se realice una próxima marcha simultánea el 6 de enero, fecha en que se celebra en México el Día de la Enfermera.

Grito Mundial de la Enfermería


15 de dic. de 2014

Toman las calles para hacerse valer

Protestan sobre la nueva reforma en Salud

Toman las calles para hacerse valer
Protestan contra decreto presidencial que eliminaría profesionalización de enfermería. 8088

sábado, 13 de diciembre de 2014

Por Jesús Robledo

 

Al grito de "somos enfermeras no artesanas", marcharon un grupo de enfermeras y enfermeros de la Alameda Zaragoza a Palacio de Gobierno, por la calle Aldama.

Representantes de las y los enfermeros de varios hospitales, clínicas e institutos se manifestaron en contra del decreto del presidente Enrique Peña Nieto en la nueva reforma en Salud, donde quiere quitar la profesionalización de la enfermería para hacerlo un oficio artesanal.

"Consideramos una falta de respeto el que no se nos reconozca, que se nos denigre de licenciados en Enfermería o gente con post grado o doctorado, nos están dejando como técnicos nada más y nos afecta en lo económico, ya no va a tener caso que la gente estudie un post grado porque no se va a reconocer, estamos peleando el que no se lleve a cabo ese decreto", comentó Jesús de la Rosa, empleado del Hospital General.

"Lo que dice el decreto es que supuestamente a nivel licenciatura o administrativo ya no serán ocupados por enfermeras, es incongruente lo que está haciendo el Presidente, lo que queremos es que se reconozcan nuestros estudios y no disminuya el salario de los enfermeros", comentó otra inconforme.

Realizan taller sobre el síndrome de Burnout en el hospital Central


la foto 21 400x300 Realizan taller sobre el síndrome de Burnout  en el hospital Central La Gobernación Bolivariana del Zulia a través de la Secretaría de Salud, hizo posible la preparación del personal de enfermería conjuntamente con el servicio de psicología de la Institución.

La información la dio a conocer María de Los Ángeles Molina, jefa del servicio de psicología, el Síndrome de Burnout se traduce en desgaste emocional o agotamiento del trabajo diario realizado por los enfermeros, debido a la gran cantidad de trabajo que ellos realizan y están sometidos a un estrés constante.
"Es una situación que experimentan algunos profesionales de instituciones que trabajan con pacientes, se caracteriza por agotamiento emocional y excesivo, llegando a ser ineficaces en el desempeño adecuado de su trabajo; una excesiva desmotivación", dijo.
Manifestó Molina que algunas cosas que se pueden hacer ante una situación de Burnout, captar situaciones en los primeros signos, centrar la energía y la atención en buscar posibles soluciones, el cambio y la novedad son una buena ayuda en el trabajo; reflexionar sobre la importancia que otorgas al trabajo en tu vida, practica una afición, algo distinto a tu actividad laboral, aprende a decir "no", toma descanso entre grandes proyectos.
Agregó Gabriela Raydan, pasante de psicología, que este síndrome tiene tres dimensiones que son: desgaste emocional, despersonalización y falta de realización personal. El objetivo del taller es proporcionarles a estos profesionales el conocimiento necesario para que ellos mismos logren identificarlo y prevenirlo.

Enfermeros seguirán en su categoría

Más de 100 personas se manifestaron raíz de la alteración que se pretende a su profesionalización, en la que pasaría a ser "artesanos" en lugar de profesionales

Preparan enfermeras para trabajar en Estados Unidos

Las y los enfermeros consideran que si se lleva a cabo esta modificación, sus derechos laborales se verían afectados. (Ricardo Hernández )

Saltillo, Coahuila

A raíz de la reforma a la profesionalización que se pretende a nivel nacional, en la que enfermeras y enfermeros, pasarían a ser "artesanos" o técnicos en lugar de profesionistas, esta tarde salieron a las calles de Saltillo más de 100 personas que ejercen esta actividad, para manifestarse en contra del supuesto cambio al código de profesiones, pues consideran que si se lleva a cabo esta modificación, sus derechos laborales se verían afectados.

Al respecto el Secretario de Salud del Estado, Héctor Mario Zapata de la Garza, comentó que en una conversación a través de videoconferencia que sostuvo con la Secretaria de Salud Nacional, Mercedes Juan, le aclaró que no se realizará ninguna modificación o reforma al código laboral de ésta profesión.

El secretario de Salud afirmó que no se les va a afectar en sus derechos laborales, que ellas continúan como están hasta el momento. 

El funcionario comentó que al personal de enfermería se les dio una información de que se modificaba el código de las enfermeras lo cual generó la inconformidad del personal de enfermería a nivel nacional, de todas las enfermeras en todas las instituciones médicas.

Zapata de la Garza indicó que de acuerdo a la conversación que sostuvo con la Secretaria de Salud  "eso ya no aplica, no opera y no es así, a las enfermeras se les va a seguir reconociendo su categoría su código, su licenciatura y con eso nosotros le estamos informando a todo el personal de enfermería, que son más de 5 mil en todo el Estado, de todas las dependencias, que nuestra coordinación de enfermería está haciendo el trabajo que le corresponde de llevar toda la información oficial con la que contamos".

Finalmente el Secretario de Salud reconoce el derecho que tienen enfermeras y enfermeros de manifestar su inconformidad, sin embargo agrega que deben contar con la "información completa de lo que está pasando".

Afirma que en ningún momento se les va a afectar en sus derechos laborales, que ellas continúan como están hasta el momento, mismos sueldos, misma categoría, mismas oportunidades de crecimiento.

Arremeten contra iniciativa de EPN los enfermeros

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ii Defienden su profesión

Sábado, 13 Diciembre 2014

ii JAZMÍN SUAZO SOLÍS
EL MUNDO DE CÓRDOBA

Los estudiantes de enfermería de Córdoba se indignaron tras la iniciativa emitida por el Presidente de la República sobre el cambio en el programa de profesionalización, en el cual sólo se contempla como nivel técnico las áreas de Enfermería, Trabajo Social y rehabilitadores; aún cuando deben estudiar hasta cinco años para tener la licenciatura.
"No es justo que pretendan dejar de reconocer nuestra profesión, todos somos personal preparado, no permitiremos que nuestros años de estudio y experiencia se echen por la borda", dijo José Sánchez, estudiante de Enfermería.
Los alumnos exhortaron a las autoridades a no distraer a la población mexicana de la problemática nacional, puesto que sólo estarían "pegando lo roto para romper otra cosa".
Sin pretender denigrar a ningún empleo, subrayaron como una burla buscar que la Enfermería se bajara a nivel de artesanos, ya que cada actividad tiene un grado de dificultad y un nivel de importancia en la pirámide laboral.

Salud aguarda informe para decidir el futuro de enfermeros de Santa Librada

Salud  aguarda  informe   para decidir    el futuro de enfermeros de Santa Librada

De los 557 egresados en el instituto, 357 trabajan en el Ministerio de Salud, de los cuales 282 son funcionarios permanentes. Estos profesionales son sometidos actualmente a un proceso de evaluación

El Ministerio de Salud todavía no puede tomar una decisión sobre el futuro de los enfermeros titulados por el Instituto Santa Librada, porque hasta el momento no fue notificado  oficialmente por el Consejo Nacional de Educación Superior (Cones)  sobre los resultados de la intervención.

La directora de Planificación del Ministerio de Salud, Juana Romero, explicó ayer que todo lo que conoce la cartera sanitaria sobre la intervención es lo que se publica a través de los medios de prensa.

Una vez que la cartera sea notificada oficialmente, la Dirección de Asesoría Jurídica de la institución emitirá un dictamen sobre el caso para que así Recursos Humanos tome una decisión.

En el plantel del Ministerio de Salud se desempeñan 357 personas con título del Instituto Santa Librada, un grupo de 282 de este grupo son funcionarios permanentes que están en planilla desde hace varios años y 114 funcionarios son personales contratados también graduados del centro educativo intervenido por el Consejo Nacional de Educación Superior. La antigüedad de los contratados data de 2007 a 2008.

Romero detalló que los funcionarios graduados por Santa Librada no son nuevos en Salud Pública, "tienen ya una antigüedad". Entre los funcionarios permanentes hay quienes cuentan con 24 y 34 años de ingreso al Ministerio.

La directora de Planificación resaltó que los funcionarios empezaron a trabajar con la cartera de Salud como auxiliares de enfermería y que posteriormente se graduaron de licenciados en Enfermería.

Evaluación. Los enfermeros titulados por Santa Librada que trabajan para el Ministerio de Salud fueron sometidos a un proceso de evaluación por parte de una comisión interinstitucional que se había conformado tras darse a conocer una cámara oculta del programa Algo Anda Mal, que reveló irregularidades.

La grabación evidenció la compra de un título a través del Centro Educativo Paz Ambiental, que sería otorgado al estudiante que abonó G. 9.800.000 gracias a un convenio con Santa Librada. Sin embargo, la decisión final de Salud será tomada luego de que se remita al Ministerio el informe de la intervención.

Nicho. El Ministerio de Salud es el foco de concentración laboral de los egresados de Santa Librada. De los 557 títulos registrados en el Archivo del Ministerio de Educación y Cultura y el Viceministerio de Educación Superior, 357 se desempeñan en la cartera sanitaria. Es decir, solo 200 en otras dependencias. Lo grave del caso, según los miembros del Consejo Nacional de Educación Superior, que intervino el 10 de octubre pasado la institución de formación en salud, es que solo se ha podido acceder a documentaciones que avalan el proceso académico de 44 egresados provenientes de la casa central.


Enfermeros convocan a protesta

Enfermeros y enfermeras de Torreón marcharán mañana domingo en protesta a la reforma estructural en materia de Salud que no reconoce a la enfermería como una profesión.


La marcha es convocada a través de la cuenta de facebook No somos ARTESANOS.

La frase es la contestación a declaraciones hechas por el presidente de la República, Enrique Peña Nieto en las que asemejó la enfermería con la artesanía.

El contingente se reunirá en punto de las 9:30 de la mañana en el Estadio Revolución, para recorrer la Juárez, Cuauhtémoc, Independencia y Galeana y así finalizar en la Plaza Mayo

12 de dic. de 2014

Para atender a dos concejales, una ambulancia llegó tarde y sin enfermeros

Sesión agitada por una situación no aclarada respecto del mural de la Plaza Urquiza

Para atender a dos concejales, una ambulancia llegó tarde y sin enfermeros a bordo

Esta mañana, la sesión del Concejo Deliberante fue suspendida debido a los inconvenientes surgidos ni bien comenzó. El derribo del mural con la inscripción "Nunca Más", hecho por el cual no hubo explicaciones públicas del Ejecutivo, fue el detonante de una discusión que terminó con la concejal Graciela Salazar desmayada en el piso por varios minutos y su par Irma Bergalio descompensada. Además la ambulancia que arribó tardó 35 minutos y los asistentes eran dos choferes que no tenían elementos básicos como un tensiómetro para tomar la presión. Finalmente las ediles se recompusieron por cuenta propia y la sesión fue suspendida hasta el miércoles próximo, según pudo corroborar DIARIOJUNIO.

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El concejal Alberto Zadoyko (FEF) indicó que la sesión fue "muy lamentable" debido a que arrancó y terminó en los homenajes, tramo que siempre se reserva para el inicio de las mismas. El tema que generó la polémica fue el derribo del mural del "Nunca Más" edificado para el último 24 de Marzo en la plaza Urquiza.

En principio transcendió que había sido un error involuntario de un empleado municipal y que iba a ser rápidamente subsanado, según lo que mencionó un integrante del Concejo hace 48 horas. Pero aparentemente no habría sido así. Por eso, este mediodía, la concejal Salazar envió un comunicado a DIARIOJUNIO donde da cuenta de que se trató directamente de una "acción oligarca" emanada desde el interior del municipio.

Concretamente, en la sesión mencionó a algunos funcionarios lo que generó un revuelo dentro del oficialismo. "No pido tus disculpas, pido una explicación, pero no hacia mi persona, a la sociedad, hacia los familiares y amigos de desparecidos; no voy a respetar ordenes jerárquicas para callarme, no doblegarán un sentimiento que surge de lo mas profundo de mi corazón; por que diariamente recuerdo a mi hermano Sixto Zalasar y a todos los compañeros que estuvieron y siguen estando en la lucha, con quien compartimos disputas, reclamos de Justicia y reivindicación", indicó Salazar en la nota.

Según el texto, la edil sostuvo que de ser necesario recurrirá a las organizaciones provinciales y nacionales por lo sucedido. "No busco disculpas ni palmeos de espalda, busco la responsable, de una acción oligarca que ordenó tirar un Monumento que tanto luchamos para poder conseguirlo, que representa tantas cosas para millones de Argentinos, la Memoria, el Nunca Más", se indica en el  escrito.

Al respecto, Zadoyko sostuvo que pidió concretamente saber que funcionario fue quien dio la orden para que se pudiera derribar el muro y que de las explicaciones al respecto. En tal sentido, cabe acotar que el mural fue edificado como producto de una ordenanza y para derribarlo se necesita otra norma similar que la derogue o la modifique.

En ese tramo de la sesión, Salazar, luego de anunciar prácticamente que se iba del bloque del oficialismo, se desvaneció y quedó tendida en el piso del Concejo durante 35 minutos. Zadoyko llamó al 107 y la telefonista le pidió la dirección del Concejo, ubicado dentro del edificio municipal. El edil se enteró luego de que el servicio de emergencias al que el cliente llame puede ser de otra ciudad, todo depende de la empresa de celulares que se contrate. "Le tuve que explicar que funcionaba dentro del edificio de la municipalidad en Mitre 76, toda una explicación que te causa risa o te da ganas de llorar sinceramente", indicó el edil.

Al llegar los dos tripulantes de la ambulancia, los ediles observaron que no traían los elementos para actuar en un caso de emergencia. En ese sentido, carecían de un tensiometro para tomar la presión. Cuando Zadoyko les preguntó si eran enfermeros, la respuesta fue que ninguno de los dos lo era sino que se trataba de choferes. "Se terminaron yendo avergonzados por la situación", dijo. Y añadió que no le brindaron asistencia a la concejal.

En esos minutos fue Bergalio quien comenzó a sentirse mal. "Lamentablemente tampoco fue atendida. Era la una de la tarde y no vino ningún médico. Uno de los chicos de la secretaria terminó sacando una colchoneta tirándola en el piso, dándole agua y esa es otra cuestión. No tenemos un botiquín serio, organizado. Terminamos consiguiendo algo de alcohol para ponerle", añadió el edil. Zadoyko reflexionó sobre la carencia de un servicio médico de emergencias en el municipio. 

 

Citarían a dos enfermeros por la muerte de un bebé

El caso ocurrió en 2010 y por el supuesto suministro de opiáceos. 
LA MUERTE DEL BEBÉ EN EL HOSPITAL SAN MARTÍN,  QUE ESTÁ SIENDO INVESTIGADA POR LA JUSTICIA, SE REMONTA A 2010
Habría otras tres criaturas con secuelas LA MUERTE DEL BEBÉ EN EL HOSPITAL SAN MARTÍN, QUE ESTÁ SIENDO INVESTIGADA POR LA JUSTICIA, SE REMONTA A 2010 Hace cuatro años, la muerte de un bebé en el Policlínico San Martín dejó enormes interrogantes, los cuales motivaron la presentación de una denuncia para que el caso sea investigado por la Justicia Penal. Precisamente, de acuerdo a lo que pudo averiguar ayer este diario, la causa, luego de atravesar por una serie de presuntos vaivenes judiciales, recayó en la Fiscalía Nº 10 de La Plata, que habría dio el impulso definitivo hasta llegar a una aparente individualización de sus posibles responsables. Los voceros consultados por EL DIA indicaron que en las próximas horas esas personas podrían ser citadas para que comparezcan ante la titular de ese organismo, María Scarpino. Los informantes explicaron que el deceso de la criatura se habría producido por el suministro de algún derivado del opio, sustancia utilizada generalmente por su gran acción analgésica y depresora del sistema nervioso central. Cabe destacar que los opiáceos derivan de la planta del opio, más conocida como adormidera. Para su obtención se realizan cortes en el bulbo de la planta cuando ya está madura, extrayendo un líquido que, tras su oxidación, adquiere una consistencia gomosa y una coloración oscura. Tras un tiempo de reposo y secado, pasa a un estadío de fermentación, con lo cual ya está apta para consumo. Los opiáceos pueden fumarse, en pipa de forma tradicional; beberse, muy característico en forma de infusión y hasta comerse, como pasta. Con el correr del tiempo el opio fue perdiendo su preponderancia como droga, para dejar paso a sus derivados actuales: la morfina y la heroína. LAS SOSPECHAS Respecto del terrible episodio que es investigado por la Justicia platense, trascendió estarían en la mira dos enfermeros y un empleado del sector de farmacia. También se supo que habría otros tres chiquitos con secuelas, por el suministro de la misma sustancia, y hasta se mencionó otras cuatro muertes, pero de las que no se tiene mayores pruebas sobre sus causas, porque cuando la UFI Nº 10 tomó a su cargo la pesquisa, ya era materialmente imposible poder practicarle el estudio de autopsia. "Sin la certeza pericial, uno puede tener sospechas, pero no evidencias concretas", expresó una fuente del caso. Por eso todo quedaría supeditado a la muerte de uno de los bebés y a los padecimientos que sufrieron los otros tres, de los que no se conocieron otros datos como su sexo ni edad. Demás está decir que la UFI interviniente se especializa en delitos culposos, que son los que no se producen con dolo o intención y tienen una pena en expectativa de menor cuantía. En otras palabras, se investiga un acto negligente o que no observó los protocolos de actuación médica o del área de la salud y que, como resultado de esa conducta, se produjo las graves consecuencias antes apuntadas.


11 de dic. de 2014

Médicos y enfermeros de las Urgencias de Motril se rebelan ante la "escasez de personal"

  • Los sanitarios advierten a la dirección del Hospital que el servicio está «desbordado» y que no se pueden responsabilizar de la "desatención" a los pacientes

  • Los profesionales del Servicio de Urgencias se han unido para denunciar la falta de medios
  • Cuentan que la situación en el servicio de Urgencias del Hospital comarcal de Motril es tan crítica que los profesionales de las distintas categorías han decidido unirse, tomar decisiones, redactar escritos (uno de ellos firmado por 68 profesionales), contactar con los sindicatos en vez de lamentarse por los pasillos. Los que conocen el funcionamiento del centro motrileño no recuerdan otra 'rebelión' en la que médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería y celadores se plantaran ante la Gerencia para denunciar la «falta de medios» para atender correctamente a los pacientes.

  • En un escrito común, rubricado por los sindicatos USAE (de auxiliares), CSIF (de todas las categorías), Satse (de enfermeros), SM (de médicos), CCOO y UGT, los profesionales sanitarios del servicio de Urgencias alertan de la «falta de personal, material, de espacios físicos adecuados y de la falta de sensibilidad de la Gerencia para dar una solución».

  • Un ejemplo. Un documento firmado por el personal de Enfermería que realiza el turno de noche de las Urgencias –cuyas tareas se han visto ampliadas desde la alerta sanitaria por ébola– advierte a la Gerencia que «no se responsabilizan de la desatención que hayan podido sufrir los enfermos debido a la falta de personal».

    En este escrito señalan que, por la escasez de enfermeros, «los enfermos de los sillones no pueden ser vigilados ante posibles reacciones adversas de la medicación o ante un empeoramiento» porque están atendiendo a otros pacientes en la puerta de las Urgencias del Santa Ana. Además resaltan que también se ven obligados a dejar sin vigilancia a los enfermos monotorizados de alto riesgo porque «tienen que atender a los del resto de consultas». Los profesionales sanitarios apuntan que el servicio requeriría un médico, un enfermero y dos auxiliares de enfermería por cada 4.000 urgencias atendidas y que el Hospital de Motril hace frente a 65.000 al año sin esa proporción de profesionales sanitarios.

    «El déficit de personal es un problema estructural que ha ido empeorando y que ya se hace insostenible. La situación repercute en la atención de los usuarios y tenemos miedo de que algún día pase algo grave», señala el delegado sindical del Satse (enfermeros) Javier Moreno.

El hospital se queda con una enfermera para tratar a 24 pacientes

El hospital de Villarrobledo se queda con una enfermera para tratar a 24 pacientes

El ratio de enfermeros por paciente ha rozado el límite en el complejo de Villarrobledo, donde una sola enfermera debe atender cuatro disciplinas distintas, con distintas patologías, rangos de edad y cuadros clínicos.
Se han suspendido los talleres que se iban a impartir por falta de personal.

Hospital de Villarrobledo (Albacete) / Foto: Complejo Hospitalario de Albacete

Hospital de Villarrobledo (Albacete) / Foto: Complejo Hospitalario de Albacete

El Sindicato de Enfermería de la región (en es caso el de Albacete) ha señalado la situación lamentable que se vive en el hospital de Villarrobledo, donde solo una enfermera tiene que atender a 24 pacientes de edades y cuadros clínicos diferentes así como vigilar que los pacientes estén estables y no tengan ningún problema (en cuyo caso se derivan a la UCI de Albacete).

En la Unidad de Hospitalización 2º M hay una enfermera por turno; otra enfermera por turno también hay en el hospital de Día. Esta zona es la de maternidad del centro, por lo que hay tres áreas a controlar: pediatría, ginecología y tocología (donde están las ya madres con sus recién nacidos. Todos están atendidos por la única enfermera que tiene el centro por cada uno de los turnos, a lo que hay que sumar que en caso de una alerta médica tiene que estabilizar en primer lugar a los pacientes hasta la llegada del personal médico y la derivación del afectado a la UCI de Albacete. Como persona más cercana en un caso de emergencia tiene también que hacerse cargo de esa situación.

Una situación que el sindicato ha señalado de extremadamente grave: los enfermeros del centro no dan para más. Es imposible estar atendiendo a un ratio tan alto de pacientes una personas sola, críticas que también llegan desde el Hospital de Día donde se trata a los pacientes oncológicos y se dan las quimioterapias. Allí también hay una sola enfermera para todos los pacientes.

La situación, según el sindicato, está más que explicada con los recortes, que han hecho llevar al límite la sanidad de este hospital. El problema se arreglaría reforzando la plantilla con al menos un par de enfermeros más, algo que el hospital por otro lado no piensa hacer.

La falta de personal ha hecho que se suspendan los cursos de formación que se iban a dar en el centro como es lógico, ya que no hay ninguna persona que sea capaz de darlos ya que o bien están trabajando saturadas o están en su periodo de descanso.

El ratio mínimo de enfermeros por enfermo es de un enfermero por cada seis pacientes: todo aquello que vaya más allá se considera que se pone en peligro a los pacientes y se aumenta su mortandad, en este caso su morbimortalidad. En el caso de Villarrobledo (en función del día) el ratio está entre 22 y 25 pacientes por cada enfermero, muy lejos de lo recomendado y en grave riesgo de salud de pacientes muy delicados como los recién nacidos o los oncológicos del Hospital de Día.

Bahía Blanca: El Hospital Penna suma 29 nuevos enfermeros


Los 29 nuevos enfermeros se suman al Hospital desde este miércoles. Foto: Frente a Cano.
Se trata de profesionales que estudiaron en el nosocomio provincial. Trabajarán principalmente en las áreas críticas de atención, como las urgencias. 

A partir de este miércoles, el Hospital Penna de Bahía Blanca contará con 29 nuevos enfermeros, que cursaron sus tres años de estudios en el propio nosocomio provincial.

Los profesionales cubrirán una de las mayores demandas del Hospital: la falta de enfermeros, principalmente, para las áreas críticas de atención, como las urgencias.

En diálogo con Radio Atos, Guillermo Quevedo, titular de la Región Sanitaria I, confirmó que "el faltante quedará casi cubierto con estos nuevos enfermeros".

Asimismo, afirmó que hay otros 5 estudiantes a punto de recibirse, mientras que más de 30 están cursando elprimer año de la carrera.

Esperan enfermeros respuesta a sus peticiones

El gremio entregó un pliego petitorio a la Secretaría de Salud.
Los enfermeros anuncian más movimientos. (Tomás Álvarez/SIPSE)

Los enfermeros anuncian más movimientos. (Tomás Álvarez/SIPSE)














Lara  Alfaro/SIPSE

CANCÚN, Q. Roo.- El gremio de enfermeros deQuintana Roo sigue a la espera de una respuesta satisfactoria al pliego de peticiones que introdujeron el pasado 3 de diciembre, en las oficinas de recursos humanos de la Secretaría de Salud.

Alfonsina Sánchez Cruz, miembro de la Asamblea Democrática de Trabajadores del Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), informó que la queja principal es no permitir que sus carreras sean bajadas a nivel técnico, ya que de ser así no se tomarían en cuenta los años de estudio para las especializaciones.

"Actualmente una enfermera con estudios especiales devenga un sueldo aproximado de 12 mil pesos mensuales, si se aprueba el nivel técnico pasarían a ganar seis mil pesos mensuales, lo cual desmejora significativamente el presupuesto familiar de más de cinco mil profesionales en esta área que hacen vida en el Estado", dijo.

En el pliego petitorio que se dejó en la Secretaría de Salud, señaló Sánchez Cruz, tocamos 16 puntos, de los cuales resaltan: el reconocimiento de las especializaciones, la derogación del intento de reducir los salarios, dar la posibilidad al gremio de ocupar cargos administrativos, mejorar las condiciones de los hospitales, que los implementos de trabajo como los uniformes sean gratuitos, y que no se nieguen las becas a estudiantes de enfermería. 

Planes

Entre las acciones que tomará el gremio se encuentra una concentración para el próximo sábado 13 de diciembre, luego la mega marcha el día 6 de enero a nivel nacional, y en paralelo volanteo para dar a conocer a la comunidad sobre las problemáticas que afrontan las enfermeras.

México, Protestas de los enfermeros de Veracruz,

Protestas de los enfermeros de Veracruz, que exigen mayor respeto a la profesión

Desde México, más concretamente la localidad de Veracruz, llegan noticias que afectan de lleno al sector de la enfermería. Una nueva concentración de numerosos enfermeros y enfermeras trabajadores de la ciudad mexicana, se unieron recientemente para defender la profesión, encabezando una marcha por las principales calles de Veracruz, así como de otras localidades importantes (Boca del Río, Xalapa, Córdoba y Poza Rica), exigiendo a las autoridades federales la recategorización de la Licenciatura en Enfermería.

Cabe destacar que las manifestaciones realizadas por los profesionales enfermeros de cada una de las ciudades estuvieron integradas por varios empleados de los distintos centros hospitalarios de la secretaría de Salud de Veracruz, además del Instituto Mexicano del Seguro Social y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. mmm

Entre los lemas más destacados que pudieron leerse por Xalapa, donde se concentraron cerca de 500 personas para reclamar el reconocimiento a la labor enfermera que desempeñan en su día a día, se encontraron los siguientes:'Una artesana si no le gusta su trabajo lo deshace y lo vuelve a hacer y una enfermera no, nosotros somos licenciadas', 'Peña, el pueblo te pide que tu te certifiques', 'arriba enfermería, abajo la reforma', y 'también soy licenciado', entre otras muchas consignas.

El motivo principal de las manifestaciones es porque, tanto el gobierno federal como el estatal, se niegan a pagar un salario digno acorde a lo que merecen estos profesionales en enfermería, muchos de ellos titulados con su licenciatura desde hace muchos años.

Los manifestantes señalaron que las autoridades se habían negado a reconocer su trabajo, bajo el argumento de que no existe el código para la recategorización en la Licenciatura en Enfermería, por lo que quieren darles un pago quincenal como si fueran técnicos.

De esta manera, los enfermeros y enfermeras de la entidad se oponen a la reforma Ley General de Salud que recategoriza el trabajo de las enfermeras

Denuncia la falta de personal de enfermería en las urgencias

CCOO denuncia la falta de personal de enfermería en las urgencias de Carlos Haya


Critican que ayer faltaran 4 profesionales y hoy cinco, mientras la dirección espera la llegada de nuevos contratos

La falta de personal de enfermería en el área de Urgencias de Carlos Haya vuelve a ser una realidad. Ayer por la tarde faltaban dos enfermeros y dos auxiliares de enfermería. Hoy, según la planificación, faltarán cinco, según denunció ayer a este periódico CCOO.

La falta de personal en esta zona del centro sanitario malagueño empieza a ser crónica, advirtió ayer el secretario de CCOO en el hospital, Juan Antonio Torres, que señaló que ya empieza a haber picos de afluencia en las urgencias del hospital a consecuencia de las gripes y los virus estacionales. «Si a esta gran afluencia se suma que falta personal, pues el servicio se satura aún más», señaló Torres, que advirtió de que los contratos que se hicieron hace semanas, cuando se denunció la misma situación, ya se han agotado a causa de que estos trabajadores eventuales tienen numerosas horas y días acumulados, por lo que ya han consumido sus horas de trabajo. Asimismo, lamentó que se haya roto el programa de analíticas online y el de rayos X online, lo que perjudica la atención.

Fuentes del hospital reconocieron la falta puntual de profesionales a causa de bajas «imprevistas». «Estamos tratando de que no haya huecos en los turnos y se han solicitado contratos», apuntaron, esperando que estos se produzcan en las próximas horas.

8 de dic. de 2014

Los mártires de la polio

En menos de tres años han sido asesinados 77 trabajadores de campañas de vacunación. La polio se aleja de la erradicación por culpa de los ataques armados contra sanitarios.

Javier Salas


Un miembro de los servicios de seguridad vigila la zona en la que un sanitario administra la vacuna de la polio a un niño en Pakistán. / AKHTER GULFAM (EFE)

La semana pasada, dos hombres armados montados en una motocicleta ametrallaban una furgoneta de la iniciativa contra la polio en Pakistán matando a cuatro de sus trabajadores. No es un ataque aislado, sino un episodio más de la violenta oposición que sufren las campañas para combatir esta terrible enfermedad que sigue torturando a niños en un puñado de países por culpa —en buena medida— de esta sangrienta guerra que grupos armados le declararon a los vacunadores: en menos de dos años y medio han muerto asesinadas 67 personas implicadas en las campañas contra la polio (enfermeras, empleados de la OMS, funcionarios, policías, etc.) en Pakistán y otras 10 en Nigeria en parecidas circunstancias.

En 2012, mataron a 11 personas; en 2013, a 21; y en lo que va de 2014 ya han fallecido, generalmente a tiros, 34 trabajadores implicados en estas tareas. "Los ataques a los equipos y médicos asociados a los trabajos contra la polio han tenido lugar con varios niveles de gravedad en el pasado. Sin embargo, los ataques organizados más serios comenzaron en julio de 2012 y desde entonces los equipos que combaten la polio han sido víctimas de ataques violentos con regularidad", explica Ayesha Raza, responsable de la erradicación de esta enfermedad del Ministerio de Sanidad de Pakistán. En sus documentos de trabajo, el Gobierno habla de "mártires" de la causa.

La mayor parte de los casos que polio registrados en todo el mundo se dan en dos provincias de Pakistán

Como consecuencia, Pakistán es el único país en el que el número de casos no para de crecer: en 2013 se habían registrado 63 a estas alturas del año y en 2014 ya son 260. Este país ha pasado de contar con uno de cada cuatro enfermos del mundo a representar más del 80% de los casos globales. Y la mayoría se dan en dos provincias, FATA (administración tribal) y Khyber Pakthunkhwa, limítrofes con Afganistán, el tercer país junto a Nigeria en el que el virus es endémico (cuando una epidemia se mantiene a lo largo de mucho tiempo en una región). En esas dos regiones se da el 84% de los casos pakistaníes y el 82% de los asesinatos contra la vacunación. Allí, casi 300.000 niños de menos de cinco años que no han recibido la vacuna están amenazados de contagiarse.

El atentado de la semana pasada ha llevado a la huelga a los trabajadores dedicados a las campañas de vacunación, que son empleados por cada país con el apoyo de UNICEF — que suministra las vacunas, la formación, las herramientas de las campañas, la cadena de frío— y la OMS, que realiza el seguimiento y apoya con logística. En total, unas 200.000 personas están implicadas en esta iniciativa en Pakistán. Sin ellos, los planes se estancan: hace solo diez días se había lanzado el objetivo de acabar con la polio al terminar 2015 y se había alcanzado un acuerdo con Afganistán para colaborar en la eliminación de esta amenaza para la vida de los niños.

Pakistán ha exportado el virus a China, Afganistán, Siria, Irak, Israel, Gaza y Egipto.

El objetivo de acabar con la poliomelitis está muy cerca desde hace tiempo: la OMS consideró que podría erradicarse en 2000, luego retrasó el objetivo a 2005 y más tarde a 2008 y 2015. En la actualidad, sus planes pasan por librar a los niños de esta amenaza en 2018. Si se piensa en los 350.000 casos de 1988 que se repartían por 125 países, los 416 casos de 2013 parecen un pequeñísimo paso hacia la erradicación. Basta con vacunar a los niños para evitar que se contagien. "Claramente Pakistán es el único país que en la actualidad se considera desencaminado para cumplir con los plazos. Esto se debe esencialmente a que la vacunación aún no se ha reiniciado en algunos rincones de ese país", explicaba Bruce Aylward, responsable de polio en la OMS, al anunciar en mayo que se declaraba una alerta mundial por el aumento de número de casos.

Pakistán se ha convertido en un problema global porque está exportando el virus: los niños que no se vacunan allí han terminado llevando el problema hasta la puerta de Europa. Los casos que se dan en Afganistán provienen en su mayoría del país vecino. Pero Pakistán también es el origen de los casos (o presencia del virus) registrados en China, Egipto, Israel, Gaza, Irak y Siria. Y cualquiera que se contagie en estos países puede llevar a la polio Europa, donde esta enfermedad parece una mala pesadilla del pasado, pero en la que viven 12 millones de niños y jóvenes sin vacunar (80.000 menores de cinco años en España).

Los cinco atentados que mataron a 30 personas entre enero y marzo de este año obligaron a replantearse las cosas. Medidas dirigidas a garantizar la seguridad de los vacunadores, como impedir el tráfico de motocicletas en el entorno de trabajo de estas campañas, lograron frenar las muertes durante varios meses. En su mayoría, de trata de añadir más efectivos policiales y militarizar más estas vacunaciones, que muchas veces se realizan casi por la fuerza, casa por casa, en regiones en las que el uso de la fuerza por parte del Gobierno es especialmente discutido. El viernes pasado, dos de estos vacunadores recibieron una paliza en Lahore tras visitar por segunda vez una casa en busca de niños a los que vacunar.

En Nigeria la situación era muy similar a la de Pakistán pero el Gobierno ha logrado atraer para la causa, con gran éxito, a los líderes religiosos y tribales

En este contexto, conviene fijarse en el caso de Nigeria, donde el virus también es endémico pero en visible retroceso: han logrado reducir los 53 casos de 2013 hasta los 6 de este año. Y eso a pesar de una gran resistencia de líderes militares y religiosos de las incontrolables zonas del norte del país: en 2013, murieron 10 vacunadoras en dos ataques atribuidos al grupo fundamentalista Boko Haram. Y todo gracias a un planteamiento mucho más sibilino: si no puedes con tu enemigo, haz que se sume a tu campaña.

En Nigeria, las campañas de vacunación se enfrentaban a los mismos recelos, prejuicios, malos entendidos y dañinos bulos que en Pakistán. Uno de los más extendidos considera que la vacuna que se deja caer en la boca de los niños forma parte, en realidad, de un plan para esterilizarles. Sin embargo, un astuto programa lanzado en 2010 por el Ministerio de Sanidad ha logrado tumbar muchos prejuicios. Se creó un equipo de expertos, la mayoría científicos musulmanes, para tratar de identificar los problemas para llegar a las comunidades más recelosas. La clave estaba en los líderes tribales.

"Acercarse a los líderes religiosos a través de un grupo humano en el que ellos confían y respetan resultó ser el eslabón perdido en la campaña para la erradicación de la polio en Nigeria", explican los responsables de esta campaña en un estudio científico publicado en agosto. Ese eslabón perdido era los jefes tribales, a los que ganaron para la causa. Con su apoyo, vencieron las resistencias de los más fanáticos líderes religiosos, que pasaron de ser el mayor obstáculo a un aliado inmejorable: "La influencia de los líderes religiosos en el norte de Nigeria fue enorme. En las comunidades musulmanas de Nigeria, las cuñas de radio y televisión, e incluso una película usadas para la campaña, no fueron tan poderosas como los sermones del viernes y las conversaciones posteriores a la oración para la movilización de la comunidad", explican los líderes de esta campaña.

Los líderes religiosos del norte de Nigeria han pasado de condenar las vacunas a recomendarlas en sus sermones de los viernes

En Pakistán, la situación es más compleja desde que la CIA decidió fingir campañas de vacunación para dar con Osama bin Laden en Khyber Pakthunkhwa, la misma región que ahora sufre buena parte de los ataques contra los vacunadores. Unos meses después de su muerte, comenzaron los atentados, después de saberse que un espía de EEUU se hizo pasar por médico, montando una vacunación falsa para conseguir ADN de algún familiar de Bin Laden que pudiera probar que estaba en la zona.

Este episodio complicó terriblemente el trabajo de los sanitarios, pero el Gobierno ha decidido seguir el ejemplo nigeriano. La víspera del atentado mortal contra esos cuatro vacunadores, el Ministerio de Sanidad anunció que comenzarían las conversaciones con los líderes religiosos para tratar de atraerlos para la causa de la salud, para lograr vacunar a esos casi 300.000 niños sin inmunizar, según explicó un responsable ministerial: "Se está esbozando un programa integral para involucrar a los religiosos notables de las zonas rurales de forma que puedan hacer frente al rechazo", anunció.

«Que los farmacéuticos quieran cobrar por tareas de enfermeros es intrusismo»

La propuesta realizada por los farmacéuticas es, a su juicio, un acto de «intrusismo». Para Cazorla, enfermero en un centro de salud de Elche y secretario provincial del sindicato Satse, los boticarios tendrían que cubrir la caída de ingresos con alternativas que no perjudicaran a otros sectores de la sanidad.

Desde el Colegio Oficial de Farmacéuticos han deslizado la idea de que los boticarios empiecen a realizar...

Francisco Cazorla, frente a una farmacia en Elche, donde trabaja en un centro de salud.

Detienen a técnico en enfermería

Detienen a técnico en enfermería de Cesfam en Temuco por supuesto abuso sexual a paciente


ARCHIVO | Raúl Zamora | Agencia Uno

La Policía de Investigaciones de Temuco detuvo a un técnico en enfermería del Cesfam de Pueblo Nuevo, acusado de un presunto abuso sexual en contra de una paciente.
Se trata de una joven de 28 años, quien durante el sábado concurrió hasta el citado centro de salud con el propósito de tratarse un dolor lumbar y una molestia en su pierna derecha.
Según los antecedentes de la investigación, la mujer ingresó a un box de atención, donde cree que es examinada por un médico cuando en realidad se trababa del técnico en enfermería de 27 años, de iniciales D.C.M.
La subprefecto Catalina Barriga, Jefe de la Brigada de Delitos Sexuales y Menores de Temuco, indicó que el imputado habría solicitado insistentemente a la víctima que se quitara la ropa, además de realizar supuestas tocaciones en distintas partes de su cuerpo.
La mujer, luego de ser atendida realmente por un médico, decidió presentar una denuncia en la PDI en contra del ahora imputado, quien fue detenido y presentado este domingo al Tribunal de Garantía de Temuco por el presunto delito de abuso sexual.

Fuente: BioBioChile 

Firma un convenio de colaboración con colegios de médicos, enfermería

El Alcalde , Juan Ignacio Zoido, firma un convenio con los colegios oficiales de médicos, enfermería, farmacéutico y fisioterapeutas

El acuerdo persigue fomentar la coordinación en la realización de acciones de prevención, protección y promoción de la salud en el marco de la Salud Pública en el ámbito de nuestra ciudad

El Alcalde Zoido firma un convenio de colaboración con colegios de médicos, enfermería, farmacéutico y fisioterapeutas


SEVILLA.-El Alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, ha firmado un convenio con los colegios oficiales de médicos, enfermería, farmacéutico y fisioterapeutas en materia de salud pública, con el objetivo de fomentar la colaboración y coordinación en la realización de acciones de prevención, protección y promoción de la salud en el marco de la Salud Pública, en el ámbito local de nuestra ciudad. Zoido estuvo acompañado por la delegada de Asuntos Sociales, Familia y Zonas de Especial Actuación, Lola de Pablo-Blanco.


El convenio, con carácter general, en el marco de las actuaciones y estrategias de las políticas de salud de la Delegación de Familia, Asuntos Sociales y Zonas de Especial Actuación y los colegios profesionales y oficiales de médicos,  farmacéuticos, fisioterapeutas y enfermería,  pretende  hacer efectivo los objetivos de salud en el ámbito comunitario, mediante la  cooperación intersectorial, como estrategia de trabajo más eficaz y de mayor conexión con la ciudadanía, que sea capaz de implicar a todos los sectores locales relacionados con los problemas de salud.

Además, el Alcalde ha indicado que, con carácter específico, este convenio pretende "establecer un canal formal de comunicación entre las dos partes implicadas, para la colaboración, coordinación y apoyo de forma continuada, para la mejora de las acciones en el marco de la Salud Pública en nuestra ciudad, así como perseguir la sinergia en las actuaciones que en el ámbito de la Salud Pública desarrollan las partes del presente acuerdo y colaborar y coordinar las diferentes acciones formativas y estudios de investigación que se realicen o encarguen por ambas partes".

Protestan enfermeros, reclaman el pago de sueldos atrasados

Más de 300 suplentes reclaman el pago de sueldos atrasados pues no cobran desde octubre
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Más de 200 enfermos del Hospital Regional del Issste se quedan sin atención médica ante protestas de enfermeros suplentes.

Trescientos enfermeros suplentes reclamaron el pago de sueldos atrasados pues no cobran desde el mes de octubre.

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Bajo el grito de 'Que nos paguen, que nos paguen', los enfermeros suplentes reclamaron la falta de insensibilidad de las autoridades del nosocomio que les obliga a trabajar siete días a la semana, a trabajar enfermos con el riesgo de contagiar a pacientes y sin derecho a ninguna prestación médica.

Indicaron que la respuesta del administrador Hugo Cortés González fue la gota que derramó el vaso pues les dijo que 'Para la institución ustedes 'no existen' sólo el personal de base y de confianza'.

Denunciaron que la administración realiza un juego de simulación al sostener al personal bajo la promesa de obtener alguna base sin embargo en el transcurso la institución estaría violando varias leyes laborales.

Enfermería ha perdido 300 empleos en tres años

La enfermería, dice Cumbres, ha ido perdiendo nivel adquisitivo debido a los problemas en sustituciones, el acumulo de tareas o carrera profesional, entre otros.

El sindicato Satse considera que el sistema público sanitario de Extremadura ha perdido 300 empleos en los últimos tres años debido a la escasez de oferta pública o a la disminución de sustituciones. Según ha explicado su secretario autonómico, Damián Cumbres, a Efe, los enfermeros extremeños han visto caer además en torno a un 30 por ciento su poder adquisitivo en un trienio, debido principalmente a los «recortes de la administración autonómica.


En su opinión, el reto del sindicato de enfermería pasa ahora por la recuperación de ese poder adquisitivo y del número de puestos de trabajo perdidos en los últimos tres años, 300 en total. Por este motivo pide cerrar definitivamente la oferta pública de empleo de 2011, lanzar una nueva en 2015, o generar la oferta de traslados del SES.La pérdida del poder adquisitivo también incluye la reducción de derechos de los enfermeros o de la carrera profesional, una situación que perjudica a estos profesionales y a los ciudadanos.

6 de dic. de 2014

Miles de enfermeras y enfermeros se manifestaron en forma pacífica,

¡No, pues, ahora sí ya no entiendo! Mientras el Presidente de la república llama a la paz social ante los dramáticos eventos vividos en el municipio de Iguala, en el estado de Guerrero, mismos que han generalizado una serie de protestas y desmanes de todo tipo, con o sin razón, los universitarios se inconforman por la intervención policiaca dentro de Ciudad Universitaria y los alumnos del Instituto Politécnico Nacional no terminan con el paro educativo, en la Secretaría de Salud empieza a gestarse otra inconformidad.

Sí, ahora las enfermeras salieron a manifestarse por las principales calles y avenidas de la capital de México por no estar de acuerdo con la desprofesionalización de sus estudios, pues dicen que ya no se reconocerá la licenciatura en enfermería, pues la Secretaría en mención considera que es un oficio y debe ser registrado en el mapa laboral como tal.

Miles de enfermeras y enfermeros se manifestaron en forma pacífica, pero de manera contundente señalaron que no permitirán que no sea reconocido el esfuerzo que realizaron durante cinco años para prepararse como licenciados y que hoy se les quiera dar el trato de personal técnico.

El problema de fondo no lo conozco, pero al igual que el resto de la ciudadanía estoy enterada de los bajos sueldos que perciben esos trabajadores y la responsabilidad laboral, social y humana que tienen y que poco es reconocido porque, inclusive —en algunos casos— cubren horarios de trabajo maratónicos, puede ser el origen del malestar.

En las clínicas y hospitales públicos y privados del país y de los Estados Unidos se requiere con frecuencia la contratación de enfermeras y enfermeros, por tal motivo se han abierto nuevas escuelas que ofrecen la capacitación y hacen más atractivos los estudios ofertando las licenciaturas de dicho personal, pero —cuando menos en el país— la rotación de personal es frecuente.

La razón principal es el pago. Por ejemplo se sabe que en el Hospital Universitario de Saltillo, algunas enfermeras ganan cuatro mil pesos al mes y la exigencia es igual o más a la de cualquiera del resto de empleados. Sito al Hospital Universitario de Saltillo (HUS), pero podría enumerar otros ya que las condiciones salariales no varían mucho.

En algunos hospitales de primer nivel ubicados en la Ciudad de México, los enfermeros han logrado que se les reconozca económicamente —pues tienen un sueldo promedio de doce a quince mil pesos y más como se hace con cualquier otro profesionista— por eso optan por estudiar más años y que se les reconozca como licenciados y poder cobrar como tales.

En algunos casos, en donde se reconoce la antigüedad en el puesto como sucede en el IMSS o en el ISSSTE también se registran sueldos justos y dignos, pero no es la generalidad del gremio, por eso, al ver amenazado su futuro profesional y laboral decidieron salir a protestar en la capital de la república.

Claro que como allá la gente protesta por todo, con causa o sin ella, ese evento pasó desapercibido, sin embargo no está el horno para bollos y es mejor que las autoridades correspondientes tomen cartas en el asunto de manera inmediata, antes que se haga un problema más grande.

No es el momento de plantear un asunto de esa envergadura, pues hay que recordar que ese fue el origen del problema que detonó en el IPN, del cual han salido más elementos para prolongar el paro estudiantil y que ha sido causa principal para que los estudiantes estén a punto de perder un semestre.

Por eso me pregunto: ¿Qué caso tiene que en estos momentos se desconozca a los enfermeros como licenciados?, para el caso es lo mismo, porque con licenciatura o no los profesionistas requieren de un mejor sueldo y los hospitales, sobre todo los pacientes, de buenas enfermeras, con oficio y vocación, pues visto así el problema, de qué sirve una licenciatura si no se tiene el oficio y no se mantiene la misión humana tan necesaria en esos momentos.

Me refiero a los momentos en los que uno se encuentra enfermo e internado en el hospital y requiere de todo el conocimiento científico, comprensión y apapacho de quienes nos rodean, y esos son precisamente el personal de enfermería, pues en ocasiones no hay más, ni la familia misma.

¿Quién no ha estado en la cama de un hospital a merced de una enfermera o un enfermero? Pienso que la mayoría. En muchos casos el trato recibido es excelente porque te cuidan, están al pendiente de darte el medicamento correspondiente, le llaman al doctor cuando es necesario y hasta te bañan. Te vas encantado y agradecido, pero casi nunca regresas a reconocer a esa persona que te apoyó en los momentos en los que te encuentras más indefenso… a menos que te vuelvas a enfermar.

Correo electrónico:

dora_elizabeth_mg@hotmail.com

Residentes en Enfermería del CHUF reforzaron el área de Benestar Social

La Concejalía de Benestar Social contó con cuatro enfermeros para el desarrollo de sus programas

La Concejalía de Benestar Social contó con cuatro enfermeros residentes del CHUF para el desarrollo de sus programas, en el marco de un pionero convenio entre el Concello y el Sergas para la mejora de la calidad de vida de los servicios municipales en campos como los de la atención a dependientes, prevención del consumo de drogas o mejora de la calidad de vida de los mayores.

Una colaboración que se renovará el próximo año y en la que se produjeron cuatro rotaciones de enfermeros que están completando su formación en la especialidad familiar y comunitaria, facilitando su contacto con mayores, dependientes o personas en riesgo de exclusión social. Los profesionales conocieron los programas Xantar na Casa, Comparte (de convivencia intergeneracional entre estudiantes y personas mayores), el taller Reverdecendo Ferrol o el servicio nocturno SOS Social Ferrol.


En nuestra Universidad se graduó la primera doctora en Enfermería del país


La profesional presentó su tesis doctoral "El estrés pre quirúrgico, la relación con las características de los pacientes y la evolución pos operatoria".


Carmen Chemes de Fuentes es la primera doctora en Enfermería del país y se graduó hoy ante un jurado de profesionales en el aula de posgrado de la Facultad de Medicina. Además del jurado acompañaron a la flamante doctora durante su presentación el decano y el vicedecano de Medicina, Ricardo Zelaya y José Antonio Remis, la directora de la Escuela de Enfermería Rossana Moyano, la directora del Doctorado en Enfermería, Gladys Palacio de Paradas Parejas y otros miembros de la comunidad académica.

 

La tesis de Chemes de Fuentes fue "El estrés prequirúrgico, la relación con las características de los pacientes y la evolución pos operatoria" que tuvo una excelente evaluación por parte del jurado. Luego de su presentación, la profesional señaló que "la investigación es un puente que une la práctica con la teoría. A los enfermeros nos permite elevar el nivel de enseñanza y a las instituciones les posibilita trascender".

 

Finalmente, Zelaya manifestó que la graduación de la primera doctora en Enfermería implica "la culminación de un anhelo importante de nuestra Facultad (institución de la cual depende la Escuela de Enfermería) y es un verdadero orgullo". Agregó que "esta graduación va a servir de modelo para nuestras licenciadas en Enfermería, que son muchas y que aspiran seguir estudios superiores".