30/8/2014

Vivir o Sobrevivir como Trabajador de Salud Enfermer@

Ser en

Ser enfermer@ es una labor que está en la mente colectiva como una profesión humanamente satisfactoria. Están en contacto con el dolor, Cuantos de nosotros hemos  dejado ir la oportunidad de comprar una casa por la falta de recursos o que nuestros  hijos vayan a escuelas mejores, nuestras  prioridad pasa hacer , cubrir los gastos de alimentación y los pagos corrientes como el agua, el gas, la electricidad Saludos Sandro Ortega 

¿Vivir o sobrevivir?

 

Zulaika Flores. (Nelly Salas)

28/08/2014 01:22 AM
Algunos testimonios de trabajadores que intentan sobrevivir con los bajos sueldos y altos precios

México

Mientras políticos y legisladores discuten sobre un posible aumento de salario mínimo, trabajadores intentan sobrevivir con los bajos sueldos y altos precios. Aquí algunos testimonios.

Adriana Cruz tiene 37 años y cinco hijos. No tiene pareja y mantiene a su familia con 77 pesos diarios —poco más de un salario mínimo— que gana como despachadora en una gasolinería. Según la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, ella debería ganar 86.84 pesos diarios. Cruz se mantiene mayormente de propinas.

Vive en el Edomex y a diario se traslada para trabajar 8 horas. Ella y sus hijos no salen a divertirse. Cuatro estudian con becas y la mayor no pudo seguir por falta de recursos.

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Zulaika Flores de 33 años, no tiene hijos y no se ha casado. Vive con su madre y su hermano. Ambas son costureras en un taller de la colonia Roma. Su hermano, de 39 años, es bibliotecario y quien tiene la mayor carga de los gastos.

Según la tabla de salarios mínimos, ella debería ganar por los menos 86.84 pesos diarios, pero su percepción es mayor en 41 pesos; no obstante, Zulaika apenas puede aportar a la economía familiar y no le queda para nada más. Si hay una urgencia, la familia debe recurrir a préstamos y Zulaika constantemente hace costuras "por fuera" de su empleo, para poder alcanzar a cubrir los gastos mínimos.

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Ser enfermera es una labor que está en la mente colectiva como una profesión humanamente satisfactoria. Están en contacto con el dolor. Eso lo tiene claro Teresa Resenos, cuyo esposo es técnico en aduanas. Ella gana 5 mil pesos a la quincena y entre los dos sacan adelante a sus hijos de 6 y 16 años.

"He dejado ir la oportunidad de comprar una casa por la falta de recursos o que mis hijos vayan a escuelas mejores", dijo la mujer que trabaja 12 horas diarias en un hospital de la Colonia Roma.

"Esperemos que si suben el salario mínimo, que sea un porcentaje bueno, que no se quede nada más en promesas, que lo cumplan."

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Angélica Hernández es jefa de enfermeras. Tiene un salario apenas 500 pesos mayor al de las enfermeras generales de su hospital, es decir, gana 5 mil 500 pesos quincenales. Estudió licenciatura en enfermería, tiene posgrado en enfermera quirúrgica, un diplomado en periodismo clínico y cursos de certificación de hospitales. Durante 40 años ha ejercido en el sector privado.

"Te tienes que ir adecuando a lo que ganas, pero creo que uno debe ganar según las funciones que realizas", dijo, y añadió que se paga muy poco para toda la responsabilidad que tiene un enfermero. "Subir el salario es un proyecto solamente, no sé si algún mandatario quiere salir a relucir".

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Para Rosaura Cano no es sencillo ser vendedora de mostrador en un café del Distrito Federal. Ella gana 2 mil 500 pesos quincenales. Sus hijos ya se casaron y junto con su esposo mantienen el hogar, pero aunque él es gerente en un restaurante, con los dos salarios no les alcanza y apenas salen con los gastos del mes. La prioridad de la pareja es cubrir los gastos de alimentación y los pagos corrientes como el agua, el gas, la electricidad.

"Hemos dejado de pasear porque no alcanza, y lo que hago en mis días de descanso son labores del hogar", comentó y agregó que "no tiene caso que suban el salario 2 pesos para que todo lo demás suba 4".

Todos los entrevistados estaban enterados de las discusiones recientes sobre el futuro aumento del salario mínimo propuesto por el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera. Deberían conocer las maravillas que inventan los ciudadanos cada día para que el salario les alcance apenas para satisfacer sus necesidades, aunque esté por arriba del mínimo

Exigen destitución de directora de la escuela de enfermería

Exigen destitución de directora de la escuela de enfermería (12:18 h) 2014/08/27  De Redacción ADN 0 IGAVEC Huajuapan de León, Oaxaca. 27 de agosto. Para exigir la destitución de la directora de la Escuela de Enfermería, ubicada en ésta ciudad, dependiente de la Universidad Autónoma "Benito Juárez" de Oaxaca (UABJO) integrantes del sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO) iniciaron un paro indefinido de labores a partir de éste martes. Lourdes Cisneros, catedrática e integrante del STAUO, expresó que la toma de la institución obedece a las violaciones y desconocimiento de académicos por parte de Lourdes Pacheco Vásquez, directora de la Escuela de Enfermería, "a lo cual pedimos su destitución o en su caso la reinstalación de los compañeros", dijo. Manifestó que en el semestre pasado la directora disminuyó cargas de horas a 7 catedráticos y en el actual semestre lo realiza con tres más, a lo cual no lo van a permitir, motivo que originó la toma de las instalaciones de manera indefinida. Mencionó que "lejos de mejorar el nivel académico, la directora ésta afectando el plan de estudios, lo cual ha dado como resultado que alumnos estén volviendo a cursar materias, situación que no ocurría desde la fundación de la escuela hace 25 años", explicó. Aseveró que del tema tiene conocimiento el rector de la UABJO, Eduardo Martínez Helmes, así como el consejo técnico y la propia directora, a través de oficios girados en su oportunidad, para dar a conocer la problemática existente. Dijo que de continuar con la negativa de respetar las cargas horarias a los docentes del STAUO, el paro será indefinido, el cual afecta de manera directa a más de 150 estudiantes, sin embargo, no les queda otra opción de tomar la escuela, para que sus demandas sean escuchadas y resueltas. Aseveró que por ello exigen la destitución de la directora del plantel, o en su caso reinstalen a los catedráticos que fueron desplazados en sus cargas horarias, en caso contrario la toma de las instalaciones seguirá el tiempo necesario hasta lograr sus demandas.

Este contenido ha sido publicado originalmente por ADNSURESTE.INFO, en la siguiente dirección: http://adnsureste.info/?p=5414. Si está pensando en usarlo, debe considerar que está protegido por la Ley. Si lo cita, diga la fuente y haga un enlace hacia la nota original de donde usted ha tomado este contenido. ADNSURESTE.INFO

Julio César, de 30 años, jefe de enfermeros de la Cruz Roja de Gómez Palacio





Ingreso. El enfermero ingresó al Cereso de la capital, está en espera de la sentencia.


La Vicefiscalía de la Región Laguna informó que ya fue vinculado a proceso un sujeto por el presunto abuso en contra de un menor de edad, en Gómez Palacio; fue trasladado al Centro de Readaptación Social (Cereso) de la capital.

Como presunto responsable del delito de violación equiparada en agravio de su sobrino, de tan sólo cinco años de edad, Julio César Ibarra, ya se encuentra a disposición del juzgado primero del ramo penal.

Julio César, de 30 años, quien se desempeñaba como jefe de enfermeros de la Cruz Roja de Gómez Palacio, fue detenido por la DEI en el puesto de socorro, por una orden de aprehensión.

Voceros de la Fiscalía informaron que desde que Julio César fue arrestado, lo trasladaron al Cereso, donde esperará a que el juez determine su situación jurídica.

El informe señala que Julio César obligaba a su sobrino a practicarle sexo oral.

El menor comenzó a mostrar cambios de comportamiento que alertaron a sus padres, y descubrieron el abuso del que era objeto el menor.

Cusco: cae supuesta enfermera mientras realizaba aborto

María Cortez realizaba este acto a una mujer de 23 años en un supuesto consultorio obstétrico. Policía investiga el caso

Cusco: cae supuesta enfermera mientras realizaba aborto

(Foto: Difusión)

Efectivos del escuadrón policial Los Halcones intervinieron a una supuesta técnica de enfermería cometiendo el delito contra la vida, el cuerpo y la salud en la modalidad de aborto, en Quillabamba, distrito de Wanchaq, Cusco.

La joven, identificada como Maria Cortez, fue capturada en un inmueble donde funcionaba un supuesto consultorio obstétrico, al cual la Policía llegó gracias al aviso de una vecina, quien afirmó queescuchaba quejidos de una mujer llorando.

Aquí, Cortez fue encontrada en flagrante delito en agravio de una joven llamada Yovana Y.C. (23). En el registro del consultorio, se halló instrumentos quirúrgicos, fármacos, un estabilizador, una cama obstétrica, entre otros enseres que serían utilizados para las prácticas abortivas.

Luego que personal de la oficina de criminalística decomise de los utensilios, trasladó a la detenida a dependencia del sector para realizar las diligencias e investigaciones de ley. 

Enfermeros tuvieron que bombear a mano los respiradores

Una de las situaciones más críticas se vivió en el área de Terapia Intensiva Pediátrica, donde había cinco niños con respirador artificial. "Tuvimos que 'bolsearlos' durante dos horas porque si no se nos morían", reveló un médico.
Edgardo Gigena, Roberto de Martini, Carlos Ortellado y Sofía Llanos, integrantes del Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeana, concurrieron ayer a la Fiscalía de Investigaciones Administrativas para entregar documentación referida al incendio en el hospital Lucio Molas que el sábado produjo una prolongada interrupción del servicio de energía. Los dirigentes gremiales criticaron las declaraciones del gobernador Oscar Jorge y del ministro de Obras Públicas, Jorge Varela, sobre las causas del incidente y reclamaron porque ninguna autoridad valoró el esfuerzo realizado por los trabajadores durante la crisis.
Los integrantes del Sitrasap dejaron en Mesa de Entradas de la FIA documento que posee el gremio que pudieran servir para dilucidar las causas del desperfecto eléctrico que causó el incendio en el hospital Lucio Molas. "El día sábado a la madrugada lamentablemente tuvimos una nueva desgracia en el Molas, producto de lo que ya todo el mundo sabe: esta falta de mantenimiento, esta negligencia por parte del Ejecutivo, de atender los reclamos y necesidades de los hospitales públicos", sostuvo Carlos Ortellado, secretario general del gremio, luego de aportar la documentación. "El día del problema estuvimos con los compañeros del sindicato recorriendo el centro a las 6 y vimos una situación muy difícil, muy compleja que hasta el momento nadie quiso comentar", acotó.
"Más allá de la quema del generador pasaron cosas que creemos que la sociedad debe saber: en principio que un hecho de estas características ocurra en un lugar público no se limita al hecho en sí sino que trae otras consecuencias. Si se trata de energía eléctrica, mucho más todavía", aseveró. Edgardo Gigena acotó que "venimos a entregarle al fiscal Carola un documento donde nos ponemos a su disposición para la investigación porque somos una realidad muy importante como sindicato dentro del hospital". Uno de los documentos proviene del Tribunal de Cuentas de la provincia y se refiere "a la tercerización de servicios, donde se encuentra incluida la electricidad", informó.

Respiradores.
Ortellado comentó que "a la quema del generador, le siguió el hecho de que se quedaran sin respiradores los pacientes internados en la zona de las terapias y nadie dice que hubo compañeros que estuvieron sosteniendo con respiración manual a pacientes por espacio de cuatro horas para que pudieran sobrevivir". 
Según explicó Gigena a LA ARENA, los respiradores tienen baterías que les permiten funcionar entre una hora y media y dos horas sin suministro de energía. "Cuando las baterías se agotaron tuvimos que empezar a llamar gente para 'bolsear' a los pacientes que estaban con respirador artificial", comentó. Médicos y enfermeros llaman 'bolsear' a esta acción porque el equipo para hacer el trabajo en forma manual se parece a una bolsa. "Se comprime la bolsa y el aire entra a los pulmones del paciente. Hay que hacerlo así en forma permanente porque sino el paciente se muere", advirtió.
El caso más crítico ocurrió en el área de Pediatría, donde había cinco niños internados con enfermedades respiratorias típicas del invierno. "Durante dos horas tuvimos que asistir a esos chicos, porque si no, se nos morían", reiteró el profesional. 
Ortellado relató que "el día del incendio fuimos a Terapia de Adultos y los compañeros estaban trabajando a oscuras, con un paciente convulsionando, un cuadro de situación terrible", describió. "Hubo riesgo de vida para la gente y hay que reconocer el enorme esfuerzo y trabajo que realizaron los compañeros: mantuvieron con vida a esos pacientes en algo que se podía haber evitado".
El dirigente señaló que la Cooperativa Popular de Electricidad ya había anticipado las limitaciones de los grupos energéticos "y sin embargo, nadie hizo nada"; recordó que el fallecido Luis Epifanio y Liliana Rechimont habían formulado una denuncia sobre las carencias en ese sentido y mencionó el informe presentado por los diputados Martín Berhongaray y Luis Solana, en el que se anticipaba que "la puesta en marcha de nuevos equipos que requieran energía, iban a traer problemas". 
Por ello, cuestionaron las sospechas lanzadas por el ministro Varela y las declaraciones de Jorge aprovechando el incidente para justificar la construcción del Hospital de Alta Complejidad. "Y con el Lucio Molas qué?", se preguntó Ortellado, preocupado por esa mirada hacia el principal hospital de la provincia. 

Denuncia escasez de enfermeras de medicina interna en Los Montalvos

Escrito por: RedacciónJueves, 28 de Agosto de 2014 15:18
Satse denuncia escasez de enfermeras de medicina interna en Los Montalvos - salamanca24horas
El sindicato explica que durante el turno de noche una persona debe encargarse de veinte pacientes, teniendo en cuenta además que "la media de los pacientes que atienden es de 80 años, por lo que es muy elevado el número de crónicos, polimedicados y pluripatológicos, además de dependiente"


El sindicato de enfermería Satse denuncia la escasez de enfermeras en las unidades de medicina interna del hospital de Los Montalvos. En concreto, cada una cuenta con una veintena de camas, totalmente ocupadas la mayoría de los días, pero el personal es limitado, teniendo en cuenta además la situación especial de los pacientes. Y es que, explica el sindicato, "la media de los pacientes que atienden es de 80 años, por lo que es muy elevado el número de crónicos, polimedicados y pluripatológicos, además de dependientes. Este tipo de pacientes requieren un importante nivel de cuidados por lo que el tiempo dedicado a su asistencia es elevado en comparación con otro tipo de pacientes".
 
Mientras tanto, "el número de enfermeras es totalmente insuficiente, pues por ejemplo en el turno de noche, solo hay una enfermera en cada unidad para atender a 20 pacientes, algo que a juicio de Satse y teniendo en cuenta los estudios existentes en cuanto a las necesidades de enfermeras en este tipo de unidades es escaso a todas luces. Esta situación se agudiza en algunos momentos, dependiendo de las incidencias que puedan surgir y ni tan siquiera para estos casos se cuenta con enfermeras que puedan apoyar situaciones de mayor presión asistencial".
 
Satse explica que ha denunciado los hechos en repetidas ocasiones ante la Gerencia, solicitando un incremento en el número de enfermeras, "pues llegado el caso de una situación de urgencia asistencial no se podría dar la cobertura suficiente y peligraría la asistencia prestada". Por este motivo, en las alegaciones a presentar en la Mesa Sectorial de Sanidad, se exigirá que "se reconsidere esta situación y se tomen las medidas oportunas para que no se deteriore la calidad de la asistencia"

Denuncia falta de enfermeros en Área Sanitaria Norte de Córdoba


J. M. G. POZOBLANCO
Día 29/08/2014

El sindicato de enfermería Satse denunció ayer la falta de asistencia que sufre el Área Sanitaria Norte por falta de personal de enfermería. «Es el mayor déficit de asistencia sanitaria que ha sufrido el Área Sanitaria Norte de Córdoba a lo largo de su historia», explicó el sindicato. «La principal causa de esta situación no es otra que la disminución de profesionales», añadió.

Al parecer, la dotación de enfermeros para atender a los pacientes está muy por debajo de la plantilla que correspondería a la zona. «Y por supuesto también muy inferior a los servicios mínimos de un día de huelga», criticó Satse.

Los enfermeros destacan que solamente se ha sustituido al 20 por ciento de las profesionales de Enfermería que han disfrutado de las vacaciones. «De cada cien que se han ido de vacaciones, solo se ha contratado a 20 para que los sustituyan en la atención y cuidados a los pacientes», dijo el sindicato

Una enfermera fingió abusos sexuales de su abuelo para cobrar antes la herencia

N ESCOCIA

Una enfermera fingió abusos sexuales de su abuelo para cobrar antes la herencia

La joven, de 25 años, fue condenada a 22 meses de cárcel. Ha sido apartada de la Enfermería tras lo ocurrido.

Natalie Mortimer, una enfermera de veinticinco años de edad que trabajaba en el Royal Infirmary de Aberdeen (Escocia), denunció que su abuelo había abusado de ella durante dos años cuando era niña. Meses más tarde reconoció que se había inventado las acusaciones con la esperanza de poder cobrar antes su herencia si su abuelo entraba en prisión.

Su abuelo, que había sido padre de acogida, estaba de vacaciones con la hermana de quince años de Natalie cuando recibió la denuncia y la orden de permanecer alejado, mientras duraran las pesquisas, de menores de 16 años. La joven mantuvo durante semanas la mentira, y, según el Daily Mail, los investigadores sólo comenzaron a plantearse que la acusación era falsa cuando la madre de Mortimer comenzó a dudar de la acusación.

Mortimer fue condenada a 22 meses de prisión y ahora ha sidoapartada de la Enfermería. En el juicio, cuenta el diario, no mostró signos de arrepentimiento y se mostró sonriente con los amigos que la acompañaron. El fiscal calificó lo que hizo de "despreciable" y lamentó que con su comportamiento haya malgastado muchas horas de trabajo policial y pueda poner en duda el testimonio de otras jóvenes que sí hayan padecido situaciones de abuso reales.

19/8/2014

Dos enfermeras del Maciel agredidas por familiares de pacientes



El sindicato solicita medidas de seguridad para los funcionarios en su lugar de trabajo. El director dice que los hechos de violencia en hospitales son habituales.

 

Funcionarios no médicos del Hospital Maciel llevan a cabo un paro de 24 horas como medida de protesta ante la agresión física y verbal que sufrieron dos enfermeras de ese centro de salud durante el fin de semana. 

El primer caso de agresión tuvo lugar el viernes a las cinco de la tarde en el interior del Hospital Maciel. 

Una licenciada en enfermería fue atacada a golpes por parte de la acompañante de una paciente que estaba por recibir el alta médica. 

La funcionaria recibió golpes de puño en el rostro y la atacante intentó tirarla por la escalera. La denuncia fue realizada ante la Seccional Primera, pero el caos no tuvo derivaciones a nivel judicial ya que quien golpeó a la enfermera padece problemas psiquiátricos.

El sábado, otra enfermera que realizaba atención domiciliaria fue amenazada de muerte por el hijo de una paciente en un barrio periférico de Montevideo.

El episodio también fue denunciado ante la Seccional Primera. Ambos casos de violencia motivaron en un paro de 24 horas de los funcionarios no médicos en el Hospital Maciel. La medida culmina esta medianoche.

El director del Hospital Maciel, Álvaro Villar, se manifestó en desacuerdo con la medida de paro y dijo que las agresiones al personal de la salud son habituales. 

El jerarca lamentó los hechos de violencia y anunció una investigación para determinar si hubo algo que se pudo haber evitado.

Has de morir donde debes

POR: HÉCTOR CEDEÑO






Jamás pensé que tendría que hacer tanto trámite, que ve al tercer piso y luego que el certificado en el sótano, la silla y los enfermeros en el segundo, y la salida en la planta baja. Pobre de mi Juan, ahora sí que como le decía a mi suegra: "Ya lo suben, ya lo bajan, ya lo sientan en su silla y le dan tremendos golpes.". Y pensar que todo empezó con ese dolor en el pecho, seguro por su trabajo en la mina... siempre termina cobrándote que le arranques pedazos de sus entrañas. Él es en realidad la mitad de mi vida, ya nuestros hijos hicieron su vida en el otro lado, casi no vienen a esta su tierra, jamás les gusto el trabajo de la mina y menos el del campo, no cabe duda de que el Señor aprieta pero no ahorca. En cuanto salimos y se estacionó un taxi dejando a una pareja, pensé: en la parte de atrás cabe mi Juan cómodamente. De inmediato le dije: Joven ¿le interesaría una dejada hasta Sombrerete Zacatecas? ¿En cuánto me saldría? Nada más somos dos personas y una pequeña maleta, seguro que se cuaja con un dinerito. A Pedro se le iluminaron los ojos, empezaba el día con suerte. Saliendo de casa ,enseguida le cayó un cliente y al dejarlo en el Hospital General encadenaba el siguiente... y por si fuera poco hasta Sombrerete, ya se me hizo el día. Que sean que sean dos mil pesos -le dice a la señora­, tome en cuenta que el viaje es de ida y vuelta- Vio como ella hacia cuentas mentales y se puso contento en cuanto ella le dijo: "De acuerdo, vámonos para llegar a buena hora y se pueda regresar hoy mismo. Bajó Pedro a abrirles la puerta para que los enfermeros subieran al señor con todo y cobija, y en lo que ellos se acomodaban aprovechó para llamar a Gabriela, su esposa, y decirle, no me esperes a comer, chiquita, me salió viaje a Sombrerete, regreso en 7 horas. Y alcanzó a escuchar a la señora: "con cuidado por favor muchachos, que lo quiero entero".

Se notaba que la señora estaba nerviosa, pero quien no lo está al salir de un hospital. Hablaba poco pero le dijo que había nacido en Sombrerete, como su esposo, quien por cierto se la pasó dormido todo el viaje, y se veía que una señora devota porque al acercarnos al retén de la Sierra de Órganos, se persignó y le tomó la mano al señor y le oí murmurar unos rezos. "Cómo están las cosas con la inseguridad, capaz que el retén es de malandros y marchamos­ Al llegar a Sombrerete justo en la curva de la capilla del Sagrado Corazón, me pidió unos minutos para darle gracias a Dios.

Es tu Gloria en este mundo, verdad que por algo despertó en ti ese profundo amor. Te encantaban sus ojos, sus labios y su piel, y ahora que puedes ver su alma, caramba que tamaño de mujer tienes, ve nada más, como se las ingenió para que le dieran el certificado, cómo convenció a los enfermeros para que te llevaran al taxi, y el pobre taxista ni siquiera se las olió que te tenía que llevar tan lejos, hay que ver el temple cuando pasaron el retén de los soldados. Nada tambalea a esta mujer.

Siempre me ha gustado Sombrerete, con sus calles empedradas de pueblo mágico, y con sus banquetas llenas de portones abiertos, casas de hermosos patios con fuentes o macetas de colores, y las frescas sombras de las arquerías...

Al llegar al domicilio de la señora salieron varios muchachos para ayudarle a pasar al enfermito, y para despedirme (quería regresar lo más pronto posible a Durango, todavía de día le dije amablemente: "Señora, ya debe de estar mejor su esposo, porque no lo escuché quejarse"­ Y ella con una mirada llena de paz me contestó "Ya está mucho mejor, porque él ya está con Dios". Una ráfaga de aire helado corrió por mi espina dorsal, todo me quedó bien claro. Nadie me lo va a creer, ni siquiera mi chiquita ahora que se lo platique.

Una enfermera asegura que "te encierren en una casa

casos de agresiones en primera persona

Una enfermera asegura que "te encierren en una casa y no te dejen salir, impacta"

 

  • "He visto hasta dar patadas a una compañera embarazada", dice María José, enfermera y además secretaria general técnica del sindicato SATSE.
  • Las agresiones verbales son el pan de cada día. "Te dicen de todo, te insultan. Y personas de todo tipo y condición".

La violencia verbal y física en los hospitales y centros hospitalarios es una realidad en España. Pacientes molestos con la medicación que les han recetado, el tiempo de espera o las concesiones de bajas hacen perder los nervios y las formas a más de uno, lo que es un gran peligro para el personal sanitario.

Historias en primera persona cuentan a Teinteresa.es algunos profesionales de la salud que han vivido algún tipo de agresión a lo largo de sus carreras:

María José García. Enfermera.

"He visto hasta dar patadas a una compañera embarazada", dice María José, enfermera y además secretaria general técnica del sindicato SATSE. Muy crítica con las agresiones, de sus años de experiencia saca decenas de casos de violencia. "Que te encierren en un domicilio y no te dejen salir, impacta", dice, "que cojan un extintor y te lo intenten tirar a la cabeza, impacta". Y sobre todo impacta, afirma, "porque no te quieres creer que uno de tus pacientes lo haga".

Doctora Carmen Rodríguez. Sevilla.

Fue agredida en noviembre, en un centro extrahospitalario de Sevilla. "Era una tranquila tarde de domingo, y de repente entraron un grupo de personas dando voces". La doctora atendía en aquel momento a un pequeño de tres años. Le reclamaban la atención ante un familiar en estado inconsciente, "Nos empezaron a pegar y aún no sabemos por qué". Les golpearon a todos, indiscriminadamente, a médicos, enfermeros, e incluso a los pacientes que esperaban en la sala de espera, con golpes secos y a "puño cerrado, destrozaban sillas, ordenadores y teléfonos, no nos dejaban escapar". Llegó a pensar que los agresores la matarían. Carmen sufrió graves lesiones y dolores en manos, hombros y cintura, por las que tuvo que solicitar una baja laboral "no me podía ni levantar". Ahora ha vuelto a trabajar, aunque reconoce que con "mucho miedo". A pesar de sufrir la agresión, siguió en consulta y atendió al familiar.

Carlos Santos. Enfermero del Hospital Infanta Sofía de Madrid.

Carlos lleva 27 años como enfermero en Madrid y cuenta de primera mano cientos de agresiones. La que mejor recuerda, ocurrió hace años, cuando ejercía en el servicio de urgencias del centro de salud de Miraflores. "era a última hora de la tarde y llegó un paciente. Venía rebotado del hospital y nos pidieron atención por parte de enfermería. Sin mediar palabra, entró en consulta y la destrozó. Pero literalmente. Todo el mobiliario quedó inutilizado". Afortunadamente, el personal pudo ponerse a salvo. La policía intervino y el caso terminó en un juicio, con sentencia de delito por faltas.

En urgencias ve de todo. Las agresiones verbales son el pan de cada día. "te dicen de todo, te insultan. Y personas de todo tipo y condición. Los que tienen un nivel sociocultural más alto te amenazan con un "te voy a mandar a mi abogado"

También agresiones físicas. "En este servicio es donde más agresiones se producen. Los pacientes creen que su patología es la más grave, y no tiene paciencia para esperar. En los hospitales afortunadamente tenemos seguridad que nos protege, y minimizan palizas que pueden ser tremendas. Aun así, h





20 enfermeros huyen de un centro en cuarentena de Liberia

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Un grupo de enfermos de ébola huyeron de un centro sanitario situado en un suburbio de Monrovia, la capital de Liberia, después de que un grupo de residentes saquearan la clínica en la que se encontraban aisladas, informaron ayer los medios locales.

"Los residentes de la comunidad de West Point fueron al centro para conseguir colchones que habían sido colocados en este centro de aislamiento para pacientes de ébola creado recientemente", informó la radio local Veritas.

El asalto, que se produjo la noche del sábado, provocó que muchos pacientes, cuyo número exacto se desconoce, huyeran del centro.

La huida de estos pacientes, que padecen ébola o que habían sido puestos en cuarentena tras presentar los síntomas de la enfermedad, ha generado una gran alarma en la capital liberiana, ya que se teme que puedan contagiar a más gente.



Los enfermeros, ´insultados´ por médicos que califican su trabajo de ´prescindible´

El presidente del Colegio lamenta la «falta de profesionalidad» de «algunos facultativos de Zamora Sur», que «se creen los propietarios del Sacyl»


Acción reivindicativa del Satse frente a las puertas del Zamora Sur.


Los profesionales de enfermería se ven "insultados" cuando "parte de los médicos del centro de salud Zamora Sur, aunque afortunadamente no todos", tildan su trabajo de "prescindible". Así lo asegura el presidente del Colegio de Enfermería de Zamora, Andrés Pérez Santamaría, quien lamenta las declaraciones de un grupo de facultativos del centro de salud cuando afirmaron que el papel de la enfermería se ha deteriorado debido a la falta de profesionales en las consultas rurales y, según indicaron, se limita "a llegar a horas intempestivas tomar dos tensiones y salir huyendo al siguiente destino, a eso ha quedado reducido su trabajo, lo que evidentemente les hace prescindibles en una segunda fase de la operación, con la ayuda inestimable tanto del Colegio de Enfermería como del Satse".

Declaraciones

En estas declaraciones los médicos señalaban directamente al sindicato y al Colegio por no luchar por la contratación de personal. "Esto es rotundamente falso", asegura Pérez Santamaría, pero "el Colegio no va a decir lo que ellos quieran y cuando ellos quieran, para eso tienen sus representantes". En este sentido, según el representante de la enfermería zamorana, "ya hemos manifestado nuestro parecer a la Consejería y a todas las instituciones, la enfermería está dispuesta a arrimar el hombro para salir de la crisis". No obstante, Pérez Santamaría reconoce que la Consejería "no cumple con muchas de las cosas que hemos hablado" y, en la línea de lo ya afirmado por el sindicato Satse, confirma que este verano el nivel de contrataciones para suplir bajas y vacaciones es más bajo que el de ejercicios anteriores.

El Colegio de Enfermería, que se ha reunido con representantes de Satse y de UGT para abordar este tema, concluye que "nosotros hemos protestado cuando hemos tenido que protestar" y asegura, por boca de su presidente, que "algunos médicos de este centro de salud se creen los propietarios del Sacyl y no lo son".

17/8/2014

Piden ayuda a Malova enfermeros y mangueros

Se compromete el Gobernador del Estado a revisar ambos; inaugura la rehabilitación del malecón de Teacapán... ¡ocho meses despues!

ESCUINAPA._ Los suplentes que fueron despedidos del Hospital General, bajo el argumento de que falta presupuesto para cubrir sus sueldos, aprovecharon la gira de trabajo del Gobernador del Estado, Mario López Valdez, por este municipio, para pedirle su apoyo. 

"¿Cómo estamos?, pues mal porque fuimos despedidos y ahora nuestras familias no tendrán ese sustento, por eso le estamos pidiendo ayuda", respondió una de las enfermeras a la pregunta del Gobernador a su llegada al nosocomio. 

En su recorrido por el hospital y mientras saludaba al personal de base, al Mandatario estatal le señalaron la necesidad de contar con mayor personal, al ser una clínica de más dimensión que la anterior. 

"Sí está más cómodo, está más grande, pero nos hace falta el recurso humano", le reiteró una enfermera a Malova. 

Al terminar el recorrido, los suplentes despedidos, entre ellos médicos y enfermeros, le aseguraron que tenían años trabajando en el nosocomio. 

López Valdez solicitó una relación del personal despedido, para resolver su situación en unos días más. 

"Yo les pido nada más que tengamos paciencia, vamos a darles respuestas y si no se puede, se los vamos a decir", dijo. 

López Valdez explicó que el Hospital General nuevo es de segundo nivel, con 80 camas y donde se pueden realizar diversos tipos de cirugías, por lo que buscará que el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto o la Secretaría de Salud federal vengan a inaugurarlo. 

Por su parte, el director del nosocomio, Emett Soto Grave, se comprometió a que las suplencias continuarán como estaban, después de haberse contactado con personal de la Secretaría de Salud y que su certeza laboral la tienen, pues se está gestionando su situación. 

Otra promesa a mangueros 

Debido a que no fueron incluidos en los apoyos, algunos mangueros del municipio solicitaron la gestión del Gobernador Mario López Valdez. 

"Tiene dos minutos para decirme... Tenemos agenda", le advirtió Malova a Evaristo Estrada Tejeda, que lideraba el movimiento en busca de apoyos, al terminar la inauguración una obras. 

El productor expresó que son alrededor de 484 mangueros los que no fueron incluidos en los apoyos, que desconoce el motivo, y que la forma en que se repartieron los 10 millones de pesos fue desigual, pues unos recibieron más que otros. 

López Valdez indicó que revisará la situación, que verificará en qué condiciones se dieron los apoyos y se comprometió a que, de ser posible, sus huertas sean validadas. 

... Y después de ocho meses 

En la visita de Mandatario estatal sorprendió la inauguración de la rehabilitación del malecón de Teacapán, la cual se culminó hace ocho meses. 

"Ya nos lo estamos acabando, no sabíamos de eso, pensamos que iba a anunciar la cuarta etapa" expresó uno de los habitantes de Teacapán. 

Y es que fue el año pasado cuando se terminó la obra de reconstrucción de la primera etapa, la cual se dañó y tenía socavones debido a problemas desde su construcción, se señaló entonces. 

López Valdez inauguró la pavimentación de las calles Mariano Escobedo, Francisco I Madero, Aquiles Serdán, la rehabilitación de agua potable en la comunidad Gabriel Leyva Solano y la rehabilitación del estadio de Teacapán. 

Explicó que son siete obras en las que hay una inversión de 38 millones de pesos, parte del empréstito que se realizó de 2 mil 200 millones de pesos. 

Indicó que con el reencarpetado de la carretera Escuinapa-Teacapán, se beneficiará a 50 mil personas. 

Por su parte, El Alcalde Bonifacio Bustamante Hernández solicitó al Gobernador 30 millones de pesos para el parque "Centenario", el cual ya tiene una donación de terreno por parte del empresario Ángel Camacho. 

Más inversión al CIP y presa 

El Gobernador Mario López Valdez aseguró que continuará con las gestiones para el Centro Integralmente Planeado, que este año tendrá una inversión de 700 millones de pesos. 

Añadió que se continúa con el proyecto de la presa Santa María. 

El titular del Ejecutivo estatal aseguró que ambos proyectos son de gran importancia y necesarios para el fortalecimiento y progreso de la zona sur del estado. 

7 OBRAS 

entregó Malova en Escuinapa, entre ellas calles de la cabecera y la rehabilitación del malecón de Teacapán 

$38 MILLONES 

se invirtieron en dichos trabajos 

"Ya nos lo estamos acabando (el malecón), no sabíamos de eso, pensamos que iba a anunciar la cuarta etapa". 

Vecino de Teacapán 

Cada vez más médicos y enfermeros con miedo

El caso de una doctora atacada en la salita de Los Hornos reabre la preocupación ante esta problemática. La agresora fue denunciada pero no la detuvieron. Se suman muchos episodios 

EL CENTRO DE SALUD DONDE ESTA SEMANA FUE AGREDIDA UNA PEDIATRA. AYER, LOS PROPIOS TRABAJADORES DEL LUGAR DECÍAN NO CREER QUE LA MÉDICA QUISIERA VOLVER ALLÍ A PRESTAR SERVICIO

No es cuento: los profesionales de la salud hace rato que trabajan con miedo. El caso ocurrido esta semana en una salita de Los Hornos, donde una pediatra fue agredida por una mujer que, aparentemente molesta por la tardanza para que atendieran a su hijo, ingresó al consultorio y le tiró una trompada en la cara, vuelve a poner en evidencia una problemática silenciosa pero que suma voces de preocupación cada vez que se hace visible.La médica agredida -Andrea Soledad Tourón, de 34 años- continuaba ayer haciendo reposo luego de la agresión sufrida y todavía no había comunicado a sus superiores si volvería al centro de Salud de 66 y 143 o si, por el contrario, pediría el traslado hacia otra sala. "Yo no creo que la chica vuelva", opinaba ayer Oscar Correa, enfermero de ese centro de Los Hornos y para quien el problema "es mucho más grave y extendido de lo que se muestra". Según Correa, "generalmente trascienden las agresiones a los médicos, pero hay un montón de ataques que vivimos los enfermeros a diarios que no salen en ningún lado. Se trabaja con miedo, y ni te digo de noche: es todavía mucho más heavy. Hace poco, por ejemplo, en el centro de Salud 1 (ubicado en 145 entre 59 y 60) una enfermera tuvo que activar el botón antipánico porque un tipo se le quiso meter de noche. En el centro 41 (de 84 entre 131 y 132) también hubo un ataque, y en Gonnet a otra enfermera le pusieron una bolsa en la cabeza para atacarla. Trabajar de noche en un centro de salud es trabajar con pánico". Lo que dice Correa es reconocido por las propias autoridades sanitarias. Belén Ozaeta, de hecho, subsecretaria de Salud Municipal, asegura que episodios como el ocurrido esta semana, "donde una paciente quiere atacar al médico por impaciencia o por enojo, es el primero que tenemos. Pero es cierto que hay casos que se relacionan más con cuestiones propias de la inseguridad. Hay muchas personas que creen que en los centros de salud se guardan todo tipo de medicamentos, y por eso tratan de robarlos durante las horas de la noche. Son turnos complicados, pero más que nada por los robos y no tanto por la agresión a los profesionales". Luego del ataque, Tourón tuvo que ser trasladada a la Unidad de Pronta Atención que funciona a diez cuadras de la salita: tenía un traumatismo facial en la nariz. Su caso, como se dijo, reabre el debate y recuerda que el temor que tienen trabajadores como ella no es nada nuevo. En 2012, por caso, la Sociedad Argentina de Pediatría y Unicef presentaron los resultados de un relevamiento nacional sobre la cuestión: el 47% de los 15.461 pediatras dijo aquella vez que se sentía inseguro en el lugar de trabajo. No es el único informe que aporta más luz sobre el problema: no hace mucho, distintas entidades médicas salieron a denunciar la situación y aseguraron que cerca del 60% de los médicos bonaerenses que trabajan en hospitales públicos y privados ha sufrido alguna forma de agresión para parte de personas a las que intentan ayudar. La mayoría de esas agresiones, que involucran casi siempre a familiares de pacientes, se registran en la guardias y las ambulancias, pero también en otros servicios de salud. Y si bien parecen concentrarse sobre todo en establecimientos del conurbano bonaerense, las asociaciones médicas sostienen que la violencia contra profesionales de la salud es un monstruo silencioso que viene creciendo en forma alarmante en todo el interior de la Provincia. A la hora de buscar razones que expliquen esta escalada de agresiones, los propios médicos señalan las esperas prolongadas que deben enfrentar a veces los pacientes y la imposibilidad de ofrecerles respuestas acordes con sus expectativas. De todos modos, tanto las entidades profesionales como los gremios de la salud no dejan de reconocer que el fenómeno es parte de una violencia que se palpa con fuerza en otros ámbitos de nuestra sociedad."Sabemos que el problema se torna más complicado en las guardias hospitalarias -apunta Ozaeta-. En los 46 centros de salud que tenemos nosotros es todo más tranquilo. Por eso el ataque que sufrió esta pediatra nos dejó muy impactados. Ella ahora sigue el reposo que le aconsejaron los médicos, y todavía no decidió si pedirá el traslado o seguirá trabajando junto a sus compañeros en ese mismo centro. La denuncia penal, por lo pronto, ya está hecha". CAMBIO DE EPOCA Hay algo en lo que coinciden todos: episodios que hace poco más de una década resultaban excepcionales, verdaderas rarezas, actualmente se han vuelto moneda corriente y peligrosa, y frente a ellos los médicos de guardias aseguran sentirse en una situación de altísima vulnerabilidad. Por lo pronto, hay servicios de guardia en algunos hospitales que se encuentran descubiertos porque no hay quien quiera trabajar en ellos. En tren de seguir buscando razones del fenómeno, desde la Agremiación Médica Platense -una de las entidades que, junto con la Agremiación Médica de Berisso y la Agremiación Médica de Ensenada, firmó ayer una solicitada en repudio a la agresión sufrida por Tourón- sostienen que tiene que ver con cierto deterioro social producto de la pobreza. En el Colegio de Médicos de La Plata no descartan tampoco que la escalada de agresiones a los médicos tenga que ver con "un mayor consumo mayor de drogas, alcohol y psicofármacos", y fundamentan esto en lo desproporcionado de muchas reacciones. Entre los episodios que suelen mencionar distintos médicos de la Ciudad al relatar agresiones sufridas, una en particular llama la atención: "hoy los pacientes te cuestionan todo; no aceptan tu criterio profesional y hasta te exigen respuestas médicas que no están a a tu alcance, ya sea porque no están disponibles o porque se trata de verdaderos disparates desde el punto de vista médico", le contó a este diario un profesional que pidió mantener su nombre en reserva. "Hoy los pacientes te cuestionan todo; no aceptan tu criterio profesional y hasta te exigen respuestas médicas que no están a a tu alcance" La mayoría coincide en que se trata de una realidad notable que ha venido deteriorando la relación entre médicos y pacientes a lo largo de los últimos años. "No es un problema que pueda circunscribirse únicamente al ámbito médico -apunta la psicóloga social Beatriz Cuellón-. Lo mismo podríamos decir del vínculo que existe entre muchos padres y docentes. Antes era impensado que un papá o una mamá golpee a una maestra, pero ahora sin embargo vemos que son episodios bastantes comunes. Está claro que es un mal de época, vinculado a pérdidas de valores y a una falta de respeto total por la autoridad". Para muchos profesionales de la salud, en tanto, otra de las razones de esta escalada violenta podría deberse "al mayor acceso a la información", el cual, según se fundamenta, "ha llevado a que los pacientes tengan expectativas que no siempre se pueden cumplir. Esperan que los resultados de la atención sean tal cual los leyeron en internet y no entienden que la medicina no está exenta de riesgos, que la biología humana, pese a los avances tecnológicos, no siempre es previsible". CODIGOS ROTOS Lo cierto es que el deterioro en la relación médico-paciente trasciende la influencia de internet. Y si bien la web metió su cola en el vínculo, años antes de que esta herramienta se popularizara la figura del doctor -como acaso también la del docente, tal cual apunta Cuellón- ya empezaba a perder la incuestionable autoridad que suscitaba entre las generaciones anteriores. "Se rompieron varios códigos de convivencia -sostiene la psicóloga- y los hospitales, como las escuelas o las propias dependencias de seguridad, no están al margen de lo que ocurre socialmente. Hay una desvalorización notable de las figuras tradicionales de autoridad, muchas de las cuales hoy no están legitimadas como ocurría antes. No hay respeto porque la autoridad es parte de un sistema en el que uno acepta determinada cosas precisamente por ser parte de ese sistema. El problema es ese: hoy son cada vez más los que se sienten fuera del sistema".

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SALTA, Informe del Servicio de Salud Pública para el feriado mañana

Desde el Ministerio de Salud Pública se informó que durante el feriado nacional de mañana el Sistema de Atención para Emergencias y Catástrofes (SAMEC), realizará la cobertura prehospitalaria habitual, mientras que el Hospital San Bernardo mantendrá su guardia de emergencias para los días feriados y fines de semana.
Imagen de la Noticia
El Hospital Papa Francisco tendrá guardia con pediatría, clínica general, clínica médica y enfermería las 24 horas y el Hospital Público Materno Infantil cubrirá guardias para emergencias pediátricas y gineco obstétricas, internación y terapia intensiva.

La atención por consultorios externos en todos los hospitales se retomará el próximo martes 19 del corriente, a partir de las 8.

Centros de Salud del Primer Nivel de Atención

Contarán con servicio de enfermería las 24 horas, los centros de salud de villa Primavera, villa San Antonio, Santa Lucía, villa Chartas, Miguel Ortiz, Castañares, San Rafael, San Lorenzo, villa Asunción, La Ciénaga, Autódromo, 17 de Octubre, Palermo, Centro de la Madre y El Niño, Intersindical, Santa Ana, San Remo, Limache, El Tribuno, villa 20 de Junio, San Luis y La Esmeralda.

Los centros de los barrios Hernando de Lerma, Ciudad del Milagro, Santa Ana II y barrio Ceferino, atenderán con servicio de enfermería de 7 a 21.

Villa 20 de Febrero, Atocha, Las Costas, villa Costanera y barrio Roberto Romero, contarán con enfermería de 7 a 19.

Centros de Salud del Área Operativa Nº55. Zona sur

Se prestará el servicio de enfermería de 24 horas en los barrios Solidaridad, Provipo, San Ignacio, Lavalle, Finca Independencia y Los Pinares. 

Fuente: Parte de prensa

Luz natural beneficiaría estado de ánimo de personal de enfermería

enfermeraSegún un estudio publicado por la revista Health Environments Research and Design, la exposición a la luz natural podría ser un factor que beneficie la salud y el estado de ánimo de las personas que proporcionan cuidados de enfermería, lo cual podría resultar en unamejor seguridad y atención para los pacientes.

Investigadores de la Universidad de Cornell encontraron que las enfermeras y enfermeros que trabajaban en un sitio en el que había luz natural presentaron una presión arterial mucho más baja, tenían una comunicación mucho más frecuente con sus colegas,reían más y tenían un mejor estado de ánimo al interactuar con los pacientes que aquellos que laboraban bajo luz artificial.

Investigaciones anteriores han encontrado que el acceso a luz natural y vistas naturales producen beneficios mentales y físicos en las personas. El tener luz natural podría ayudar a que quienes proporcionan cuidados de salud a afrontar la somnolencia y mantenerse alertas durante los turnos largos, explicó Rana Zadeh, profesora asistente de Diseño y Análisis Ambiental y autora del estudio.

El ambiente de trabajo del personal de enfermería puede ser muy intenso y estresante debido a la naturaleza de sus labores en las que "salvan vidas y se enfrentan a complicaciones cada día", señaló Zadeh a través de un comunicado de prensa de la Universidad de Cornell. Por esta razón, agregó, el sentido del humor y el buen estado de ánimo son esenciales en esa profesión.

"Como enfermera o enfermero, seguir sonriendo es todo un arte, lo que contribuye a que haya una conexión excelente con los pacientes. Un modo inteligente y asequible de traer un estado de ánimo positivo (y la risa) al lugar de trabajo es diseñar el espacio laboral adecuado para ello", dijo la investigadora.

Finalmente, Zadeh consideró que en los espacios, en los cuales no es posible contar con luz natural, se requiere de un diseño que en el que la luz artificial aporte los beneficios emocionales y de rendimiento laboral.

VíaHealth Library

Baños de realidad solidaria en vacaciones

Enrique Delgado Sanz

Madrid, 17 ago (EFE).- Algunos dirán que están locos al cambiar el hotel por una consulta médica en la selva o un baño en la playa por otro de realidad, pero hay quienes deciden invertir sus días libres en ayudar a los que más lo necesitan: son las vacaciones solidarias, que de vacaciones tienen poco y de solidarias, mucho.

Genial, increíble, impactante, recomendable o intenso son sólo algunos adjetivos empleados por Rosa María Bazajo, una enfermera que acaba de llegar a España tras pasar sus vacaciones trabajando en Nicaragua, a la hora de calificar lo vivido allí.

"Es otra realidad", prosigue la enfermera, quien cede el testigo a Paloma, coordinadora del programa Vacaciones Solidarias en la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN), para reafirmar el objetivo de este proyecto.

"Se llaman vacaciones porque los enfermeros emplean su mes de vacaciones en ello, no porque vayan allí de vacaciones", recalca la coordinadora a Efe, quien se muestra muy satisfecha con el desarrollo del programa durante los diez años que lleva en marcha y al que se han acogido cerca de 1.000 enfermeros como Bazajo.

La portavoz sostiene que los profesionales que se apuntan a estos proyectos son gente "con una sensibilidad especial, consciente de que hay problemas que solucionar en el mundo".

Todos ellos son voluntarios, por lo que no cobran a cambio de su trabajo en destinos como Nicaragua, Cuba, República Dominicana o Santo Tomé y Príncipe, hasta donde se desplazan pagando la mayoría de los gastos -cercanos a los 2.000 euros-.

Pese a ello, la coordinadora confiesa que la mayor parte de los profesionales que han regresado de este programa reconocen que para ellos "ha sido una experiencia inolvidable que les ha marcado", algo que ratifica Bazajo.

"A nivel personal es algo que siempre me va a quedar ahí, no tengo palabras", suscribe la enfermera, quien también admite que durante los 25 días que duró su labor en Nicaragua todo lo ha vivido "al cien por cien".

"Si he reído, ha sido a lo bestia; si he llorado, ha sido porque lo sentía de verdad; si he bailado, lo he hecho como nunca en mi vida", relata emocionada la enfermera, para quien el mejor recuerdo es precisamente eso, que todos los sentimientos están a flor de piel.

Además de ayudar en todo lo posible al personal sanitario de la zona donde se desplazan -que está "muy bien formado" según admite Bazajo-, la falta de medios es uno de los principales problemas de estos territorios, algo que ilustra con una anécdota.

La enfermera cuenta que el primer día de trabajo, nada más llegar a Nicaragua y de camino a un poblado bastante recóndito, ella y sus compañeras se detuvieron en un puesto médico con medicamentos, hasta donde se acercó una mujer en busca de un remedio para la picadura que acababa de sufrir, nada menos que de un alacrán.

"Allí nos volvimos medio locas pidiendo medicación mientras el médico del centro nos miraba, tranquilo, sonriendo y sentado", confiesa la enfermera, quien no se explica cómo el facultativo local no se sobresaltaba, en absoluto, ante el problema.

Una vez que se calmaron, el médico se levantó, parsimonioso, y le ofreció a la mujer ser trasladada al hospital ya que allí, según comenta Bazajo, le pudieron ofrecer poco más que paracetamol.

"La mujer no quiso ir al hospital y se volvió a casa andando con las medicinas, de hecho nos la encontramos por el camino", indica la enfermera, quien admite haberse acostumbrado a estas malas condiciones llegando incluso a practicar una citología a oscuras y en un domicilio particular muy diferente a cualquiera de los quirófanos que conocemos aquí.

"El suelo era arena de playa y la casa no tenía ventanas, pero ahí nos pusimos con las linternas y logramos hacer nuestro trabajo con ciertas condiciones higiénicas", señala Bazajo.

El suyo es sólo un ejemplo y es que año tras año profesionales de cada vez más sectores -médicos, ingenieros o incluso cineastas- entregan sus días libres y su dinero a ayudar a los demás en los lugares del planeta donde más necesaria es su experiencia. EFE

Fujimorista Elías Ávalos presidirá Comisión de Salud pese a conflicto de interés

El congresista de Fuerza Popular José Luis Elías Ávalos, quien  hoy asumirá la presidencia de la Comisión de Salud, estaría incurriendo en un conflicto de intereses, pues ha presentado un proyecto para modificar la Ley del Trabajo del Enfermero. 
La iniciativa, aprobada en la Comisión de Trabajo y que debería verse en la Comisión de Salud, plantea que el enfermero (a) pueda desempeñar su labor profesional de manera independiente a través de consultorios o actividades privadas, lo que hoy no puede realizar.

Elías Ávalos es propietario de la Universidad San Juan Bautista, la cual ofrece la carrera de enfermería, y ahora presidirá la comisión que deberá dictaminar la iniciativa legal que favorecerá a estos profesionales.
El ex oficial mayor del Congreso José Cevasco señaló que reglamentariamente no existe impedimento para que un legislador presente y vote un proyecto que podría beneficiarlo, pero consideró que por un aspecto de carácter ético   debería inhibirse de votar en la comisión y luego en el Pleno. 
Sergio Tejada, miembro de la Comisión de Ética, dijo que este grupo de trabajo podría investigar preliminarmente el caso. "Es posible si efectivamente presentó un proyecto que podría beneficiar a alumnos de una especialidad que dicta su universidad, al hacer más atractiva la oferta y garantizarles un mayor espacio laboral", expresó.