Ganaste

Estimado ganador de correo electrónico,

Los siguientes resultados de la divulgación oficial de la Lotería Nacional de Prestigio le otorgaron una suma de US$2,500,000.00 (dos millones, quinientos mil dólares) en la lotería WORLD GAME adjunta a su correo electrónico con el número de referencia # WG / 3412837796 por ser muy frecuente. usuario web

Los sorteos de correo electrónico en línea fueron impulsados ​​por una selección de direcciones de correo electrónico de una lista exclusiva de las direcciones de correo electrónico de 13,000,000 de personas y 28,042 de los órganos de gobierno elegidos por una búsqueda avanzada automatizada de computadora al azar en Internet. Sin embargo, no se han vendido boletos, pero todas las direcciones de correo electrónico se han asignado a números de boletos diferentes y privados. Es el programa de promoción diseñado para alentar a los usuarios de internet.

Es decir, no necesita comprar un boleto para ingresar. El programa promocional estaba asegurado y está patrocinado por personalidades eminentes del sitio web echina, Coca-Cola Company, Naciones Unidas, Liga Árabe, Unión Europea, La Comunidad de Estados de América Latina y el Caribe (CELAC) y otras organizaciones empresariales. Es un programa de promoción diseñado para alentar a los usuarios de Internet. Los ganadores de la lotería se realizan mediante una selección aleatoria de sus direcciones de correo electrónico que se recopilan mediante una boleta electrónica de los proveedores de correo electrónico mundial y, por lo tanto, su dirección de correo electrónico se seleccionó para ser uno de nuestros ganadores del Premio Lucky .

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NOTA: Todas las ganancias de los premios deben reclamarse dentro de los 20 días a partir de hoy y después de esta fecha, todos los fondos no reclamados se incluirán en el próximo juego.

Debe mantener toda la información de la lotería lejos del público en general, especialmente su número de referencia. (Esto es importante ya que no se cumplirán los pedidos duplicados). Tenga en cuenta que no debe informar a nadie sobre esto hasta que haya reclamado su premio con éxito.

Para reclamar su premio, comuníquese con el Director del Departamento de Reclamo Legal de Premios en Efectivo, Dr. Marius L. Johnson a continuación, confirmando los 15 detalles solicitados a continuación;

(1) Su nombre completo, (2) Dirección de contacto, incluido el código postal, (3) País de origen, (4) Fecha de nacimiento, (5) Sexo, (6) Estado civil, (7) Teléfono, (8) Profesión, (9) Su ingreso anual, (10) Su pariente más cercano, (11) El nombre completo de su madre, (12) Una copia escaneada de sus documentos de identidad, (13) Su número de referencia ganador , (14) ¿Alguna vez ganó una lotería en línea ?, (15) ¿Cómo se siente como ganador del premio en efectivo?

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Dr. Marius L. Johnson

Director, Departamento de reclamos legales de premios en efectivo (CPLCD)

Correo electrónico: CPLCD.consultant@consultant.com

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Sinceramente,

Sra. Claudia T. Martins

Coordinador en línea

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La Enfermería En Crisis Quién Cuida al qué Cuida

La Salud en Crisis y la Enfermería lo Padece Quien Cuida Al Que Cuida? 

Ahora bien, vivimos en una economía capitalista en donde se acostumbra definir un valor para todo, incluso para la vida humana.Más aún, podríamos afirmar que la vida humana tiene un valor estadístico o financiero mediante el cual los jueces penales establecen un monto de un juicio de indemnización en un caso de, por ejemplo, accidente de tránsito o laboral.

Podemos decir entonces que si queremos saber cuánto vale nuestra vida, es decir cuánto valemos en términos económicos para la sociedad en su conjunto, debemos cuantificar nuestro capital humano.

¿Cuál seria  salario digno de un o una  enfermer@ ?
Las condiciones de trabajo se han agravado, se constatan diariamente jornadas laborales que se prolongan más de lo acordado legalmente, y que han recortado sus períodos de pausas, hay poco tiempo para el descanso, para el tiempo de no trabajo, se aumenta el número de tareas a realizar, incrementándose así las exigencias cognitivas y psíquicas, el clima social dentro de los lugares de trabajo es tenso, las pasibilidades de desarrollo profesional están limitadas, las remuneraciones no permiten subvenir las mínimas necesidades

Le hablo al colectivo de la enfermería Argentina, debemos evitar jugar a la ley de la conservación de la violencia, toda violencia se paga por ejemplo, violencias estructurales ejercidas por los mercados financieros, en forma de despidos, perdida de seguridad sociedad ( la educación de tus hijos, el sueño de tu propia casa ),  o también  mas tardes o mas temprano se transforma en algunos casos en  adiciones a drogas, alcoholismo, intentos de suicidios, separaciones, violencia en seno familiar,  y todos conocemos que algún colega le paso o le esta pasando.
Conocer nuestro capital humano puede darnos una idea del valor de nuestro esfuerzo personal y del trabajo, de manera de planificar más inteligentemente hacia el futuro y aumentar nuestro valor social como trabajadores de la salud .
Saludos, Sandro Ortega un trabajador mas 

Las Colegas Fallecidas Durante La Pandemia de la Gripe A

Ya pasaron 10 años de los trabajadores de la salud enfermeras Fallecidas  en durante Pandemia de la Gripe A en el 2009 , con Nexo epidemiologico comprobado en su trabajo. * Ayala, Paula, Enfermera del Hospital "Evita Pueblo" de Berazategui. * Avendaño, Patricia, Lic. en Enfermeria, Hospital Maria Ferrer, Ciudad de Bs. As. * Aquino, Norma Beatriz (52 años), Tucuman. * Donadio, Maria Fabiana, Enfermera del Hospital de Realicó, La Pampa. * Molina, Debora (37 años), Tucuman. * Oliva Juana, fallecida el 6 de Agosto, Enfermera del Hospital Durand, Ciudad de Buenos Aires. * Torres Miriam, Auxiliar de Enfermeria, Pergamino. Hay noticias de una octava fallecida en Puerto Madryn, aunque desconocemos mayores datos que la nota periodistica siguiente: http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=107901

Corre peligro la prosperidad de todos los enfermeros de la República Argentina y la supervivencia de los habitantes en las partes más vulnerables del país.

La crisis que esta padeciendo la enfermería nadie puede negar y necesita urgente la acción de todos los enfermeros

Sandro Ortega un trabajador de la salud más 

#QuienCuidaAlQueCuida

#Enfermeras2020 

Pacto Social para la Enfermería Argentina para este 2020

En el marco de la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha aprobado la propuesta de declarar el

este 2020 como el Año de la Enfermería.

Pacto Social para la Enfermería Argentina para este 2020  marcado en estos 10 puntos.

1.      Salarios dignos 
2.      Estabilidad laboral
3.      Trabajo decente
4.      Tolerancia cero a la violencia laboral
5.      Condiciones y medio ambiente de trabajo dignos y saludables
6.      Reducción horaria de trabajo
7.      Disminución de la edad jubilatoria
8.      Jubilación con el 82% móvil

9.      Ratificación Convenio 149 que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) redactara oportunamente para enfermería a nivel internacional, así como también la Recomendación 157 que dicho Convenio establece para el personal de Enfermería.

10      Declárase la emergencia nacional del personal en enfermería y establécese una Política de Estado para su superación.

Debemos prepararnos para involucrar  a todos el colectivo de enfermería para realizar acciones claras y contundentes, con la responsabilidad y la firmeza necesaria para que todos estuchen nuestros reclamos

Debemos sostenernos,  integrarnos  y afianzar la solidaridad, la única estrategia para visibilizar nuestros reclamos y defender nuestros derechos es la Unidad, Lic. Sandro Ortega

Carnaval de la Familia en Malvinas Argentinas

La celebración estuvo enmarcada dentro de los festejos por los 25 años del Municipio. En total, más de 250.000 personas asistieron durante el fin de semana.

El Carnaval de la Familia ya se convirtió en un festejo referente en la región, teniendo en cuenta que personas de distritos vecinos también se acercaron a disfrutar del ritmo de las murgas. El intendente de Malvinas Argentinas, Leo Nardini, expresó: "Esto es una fiesta, es algo mágico. Acá son todos iguales, no hay distinción de clases, es cultura popular, es el trabajo realizado durante todo el año".

Este evento está enmarcado dentro de los festejos por el 25° aniversario del distrito. Al respecto Nardini dijo: "Es el primero de muchos eventos a lo largo del año, ya que vamos a festejar como corresponde y como el malvinense se lo merece. Y para fortalecer la historia a futuro. Es el primer cuarto de siglo de toda una historia venidera y un futuro enorme que tiene el Municipio de Malvinas Argentinas".

La Dirección de la Defensa Civil y Emergencias, a cargo del Lic. en Enfermería estuvo a cargo las medidas preventivas de primeros auxilios conjuntamente con los stands de salud 

La conducción estuvo a cargo una vez más de Mariano Peluffo. Protagonizaron el desfile de domingo: Bomberos Voluntarios, "Suyay" de Los Polvorines junto a los "Más Grandes de Malvinas" (abuelos de la Colonia Municipal), "Los Herederos de una Pasión" de Del Viso, "Los Auténticos" de José C. Paz, "Los Fabulosos" de Grand Bourg, "Los Incorregibles" de Villa de Mayo, "Los Únicos" de Villa de Mayo, "Los Ángeles de la Noche" de Los Polvorines, "Los Rebeldes" de Los Polvorines, "Los Hijos de Malvinas" de Grand Bourg, "Alegría de Carnaval" de Tierras Altas, "Los Rompe Bolas" de Ing. Adolfo Sourdeaux, "Los Creadores de una Historia" de Grand Bourg, "Los Embajadores" de Grand Bourg.

La Salud No Tiene Precio, Cual Seria el Salario de Una Enfermera

Ahora bien, vivimos en una economía capitalista en donde se acostumbra definir un valor para todo, incluso para la vida humana.Más aún, podríamos afirmar que la vida humana tiene un valor estadístico o financiero mediante el cual los jueces penales establecen un monto de un juicio de indemnización en un caso de, por ejemplo, accidente de tránsito o laboral.

Podemos decir entonces que si queremos saber cuánto vale nuestra vida, es decir cuánto valemos en términos económicos para la sociedad en su conjunto, debemos cuantificar nuestro capital humano.

¿Cuál seria  salario digno de un o una  enfermer@ ?
Las condiciones de trabajo se han agravado, se constatan diariamente jornadas laborales que se prolongan más de lo acordado legalmente, y que han recortado sus períodos de pausas, hay poco tiempo para el descanso, para el tiempo de no trabajo, se aumenta el número de tareas a realizar, incrementándose así las exigencias cognitivas y psíquicas, el clima social dentro de los lugares de trabajo es tenso, las pasibilidades de desarrollo profesional están limitadas, las remuneraciones no permiten subvenir las mínimas necesidades

Le hablo al colectivo de la enfermería Argentina, debemos evitar jugar a la ley de la conservación de la violencia, toda violencia se paga por ejemplo, violencias estructurales ejercidas por los mercados financieros, en forma de despidos, perdida de seguridad sociedad ( la educación de tus hijos, el sueño de tu propia casa ),  o también  mas tardes o mas temprano se transforma en algunos casos en  adiciones a drogas, alcoholismo, intentos de suicidios, separaciones, violencia en seno familiar,  y todos conocemos que algún colega le paso o le esta pasando.
Conocer nuestro capital humano puede darnos una idea del valor de nuestro esfuerzo personal y del trabajo, de manera de planificar más inteligentemente hacia el futuro y aumentar nuestro valor social como trabajadores de la salud .
Saludos, Sandro Ortega un trabajador mas 

Dime cómo trabajan, ti diré que salud tiene tu país

Dime como trabajan, te diré que salud  tiene tu país

La enfermería constituye la columna vertebral del sistema de salud.

El sector de la salud se encuentra en su mayor crisis por el déficit del personal de enfermería, las tensiones sociales, políticas, culturales, económicas  y laborales aceleran  malestar de los enfermeros, aumentando una mayor morbilidad y mortalidad de los ciudadanos (pacientes) argentinos.

·         Peligro del desconocimiento de la magnitud y transcendencia social del deterioro de la enfermería argentina, por parte de las autoridades.

·         Violencia en los lugares de trabajo, insastifacción laboral, intención constante de abandono de la profesión (en argentina 60.000 enfermeros se dedican a otra profesión)

·         Falta de reconocimiento social  a las/os enfemreras/os, sobrecarga desmesurada de las condiciones y medio ambiente de trabajo, ausencia de la categorización en las remuneraciones.

·         Bajos salarios (ausencia de estabilidad contractual con flexibilización laboral) sin olvidar la precariedad y pauperización laboral donde está institucionalizada .

El crecimiento demográfico general, envejecimiento mayor de la población, demanda  aun más la necesidad de atención del sistema de salud. Producen quejas constantes de los pacientes  por  falta de respuesta del sistema de salud, exponiendo un mayor riesgo la salud de la comunidad.

Estos son algunas pautas que se deberían tener en cuenta las autoridades competentes para el reconocimiento social de la labor del personal de enfermería las 24hs y los 365 días del año. Sandro Ortega un trabajador más de la salud