Año Internacional de las Enfermeras & Enfermería Argentina

 La enfermería constituye la columna vertebral del sistema de salud.
El sector de la salud se encuentra en su mayor crisis por el déficit del personal de enfermería, las tensiones sociales, políticas, culturales, económicas  y laborales aceleran  malestar de los enfermeros, aumentando una mayor morbilidad y mortalidad de los ciudadanos (pacientes) argentinos.
·         Peligro del desconocimiento de la magnitud y transcendencia social del deterioro de la enfermería argentina, por parte de las autoridades.
·         Violencia en los lugares de trabajo, insastifacción laboral, intención constante de abandono de la profesión (en argentina 60.000 enfermeros se dedican a otra profesión)
·         Falta de reconocimiento social  a las/os enfemreras/os, sobrecarga desmesurada de las condiciones y medio ambiente de trabajo, ausencia de la categorización en las remuneraciones.
·         Bajos salarios (ausencia de estabilidad contractual con flexibilización laboral) sin olvidar la precariedad y pauperización laboral donde está institucionalizada . 
El crecimiento demográfico general, envejecimiento mayor de la población, demanda  aun más la necesidad de atención del sistema de salud. Producen quejas constantes de los pacientes  por  falta de respuesta del sistema de salud, exponiendo un mayor riesgo la salud de la comunidad.
Muchas veces me preguntaron ¿Cual sería las medidas para reconocer el labor de la enfermería  ? Más allá  que este año 2020 ha Sido declarado por la Organización Mundial de Salud (OMS) como Año Internacional de las Enfermeras , respondí:

1.      Salarios dignos
2.      Estabilidad laboral
3.      Trabajo decente
4.      Tolerancia cero a la violencia laboral
5.      Condiciones y medio ambiente de trabajo dignos y saludables
6.      Reducción horaria de trabajo
7.      Disminución de la edad jubilatoria
8.      Jubilación con el 82% móvil
 
Estos son algunas pautas que se deberían tener en cuenta las autoridades competentes para el reconocimiento social de la labor del personal de enfermería las 24hs y los 365 días del año.
Sandro Ortega, un enfermero más

Argentina tiene una Deuda con la Enfermería

Enfermería 2020 a comienzo de una nueva década , no hay un estudio sociológico serio que nos permita saber que pasa en el ejercicio de nuestra profesión, pero si podemos decir los que estamos en la trinchera, como sujeto real de la evidencia de nuestro trabajo, que nos esta pasando, día a día y vemos en nuestro lugar de trabajo día a día como nuestros colegas dejan su vida y los que sobreviven quedan con secuela, con un estado ausente Ahora por esta pandemia de la Gripe A , se hace mas notorio por los medios de comunicación como nuestros colegas pierden sus vidas en la trinchera, y como nos duele el alma, cuando vemos morir un compañero, sin condiciones decente de trabajo. La enfermería es el único servicio de Sistema de Salud que brinda asistencia, cuidados las 24hs. Durante los 365 días del año. ¿Cuánto vale la vida de un enfermer@ para el sistema de salud? ¿Cuál es el salario digno de una enfermer@ que permite evitar muertes? La Argentina tiene una deuda con la enfermería y más allá de las consideraciones económicas, Les pregunto a los funcionarios Ud. sabe? ¿un trabajador de la salud cuyo promedio de edad es de 49 años, garantizar calidad de cuidados con jornadas de 14hs sin descanso por semanas.
Le contamos a los funcionarios y la sociedad que los enfermeros también somos seres humanos, tenemos familias, hijos y vida social. Estoy seguro que el colega que lea estas expresiones se sentirá tristemente identificado. Conclusión: Las condiciones de trabajo se han agravado, se constatan diariamente jornadas laborales que se prolongan más de lo acordado legalmente, y que han recortado sus períodos de pausas, hay poco tiempo para el descanso, para el tiempo de no trabajo, se aumenta el número de tareas a realizar, incrementándose así las exigencias cognitivas y psíquicas, el clima social dentro de los lugares de trabajo es tenso, las pasibilidades de desarrollo profesional están limitadas, las remuneraciones no permiten subvenir las mínimas necesidades
Saludos atte. Sandro Ortega

La Crisis que Padece la Enfermería

Estamos atravesando una época de desafíos de la enfermería, a los que no podemos responder con medidas a medias o con los esfuerzos aislados como trabajadores de la salud. En este momento todos los colegas tienen la responsabilidad de emprender una acción a fondo, audaz y coordinadas que no sólo impulse la recuperación como sujeto trabajadores del sistema salud, sino que también inicie una nueva era de compromiso de la enfermería nacional.

Reconociendo el cometido esencial que, en colaboración con los demás categorías de personal de los servicios de salud, desempeña el personal de enfermería para la protección y mejoramiento de la salud y bienestar de la población.

Corre peligro la prosperidad de todos los enfermeros de la República Argentina y la supervivencia de los habitantes en las partes más vulnerables del país.

La crisis que esta padeciendo la enfermería nadie puede negar y necesita urgente la acción de todos los enfermeros

Recodando que el personal de enfermería está amparado por numerosos convenios y recomendaciones internacionales del trabajo que fijan normas de alcance general en materia de empleo y condiciones de trabajo, tales como los instrumentos sobre la discriminación, sobre la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva, sobre la conciliación y el arbitraje voluntarios.

La enfermería está dispuesta a liderar y lo que pedimos a nuestros colegas es que se unan a nosotros con idea y objetivo en común.

Si se hizo mucho por la enfermería, muchos años atrás  (ej: ley de enfermería), pero todavía queda mucho por hacer, como por ejemplo apoyar la ratificación del convenio 149 de la OIT.

Nuestro liderazgo se basa en una premisa simple, actuaremos con decisión para sacar a la enfermería de la falta de representatividad  y reformar nuestra estructura regulatoria. Estas acciones se verán reforzadas por la acción complementaria en todo el territorio nacional.

La recuperación de la enfermería argentina, creará confianza en todos los colegas; nuestros esfuerzos deben empezar con una acción rápida para estimular la participación, en la medida que avancemos deberíamos adoptar un compromiso colectivo.

Todos los colegas del país tienen intereses recíprocos, la nueva enfermería argentina está dispuesta a sumarse a un esfuerzo global en post de mejores condiciones y medio ambiente de trabajo y del crecimiento sustentable. Juntos podemos aprender las lecciones de esta enfermería de décadas pasadas o de otras épocas y forjar una construcción política para valorizar la cultura del diálogo, la innovación, que apoyen e impulse la oportunidad para el desarrollo de la enfermería en este siglo XXI.

Saludos cordiales Sandro Ortega 

Argentina 12 de Mayo Gran Movilización de Enfermería

Estamos a minutos de comenzar el día 3 de enero del 2020, y muchos colegas compartimos la frase de la OMS que ha decidido que 2020 sea el Año Internacional de la Enfermera y de la Matrona. Yo creo que nosotros nos debemos proponer objetivos claros para este 2020, lucha contra la precariedad laboral, reclamar la falta de personal en los sectores, la sobre carga laboral, basta de pagar impuestos a la ganancia, y  basta de tener salarios por debajo de la canasta familiar, que nos impide el desarrollo familiar y profesional.

Todos sabemos que se agudiza la precariedad laboral entre los enfermeros y afecta ya seis de cada diez, y continua día a día encadenando contratos temporales, o subcontratados o becados crónicos, sin olvidar algunas instituciones de salud contratados como monotributistas.

Te propongo este 12 de mayo una gran movilización nacional en las principales plazas del país, para visibilizar la gran consigna " No a la  Precariedad Laboral y Si al Trabajo Digno", para darle una real transformación a nuestra profesión , Súmate a la Campaña "No la Precariedad Laboral y Si al Trabajo Digno" nos próximamente en la asamblea de tu institución, Sandro Ortega 

Enfermería Bienvenido 2020

Fin de año y bienvenido 2020 querid@s amig@s colegas  hoy quiero recordar con cariño el año que ha terminado, para muchos con muy buenas nuevas, para algunos con inconvenientes y contratiempos, pero en definitiva, cuando terminamos un año debemos aunar nuestro interés de que todo sea FELICIDAD!: Hoy quiero compartir el año nuevo y de todo corazón desearles lo mejora para cada vida y para nuestra hermosa Argentina- Levantamos la copa...pensando en AMOR, PAZ , TRABAJO, UNIDAD---- Muy Feliz Año Nuevo Sandro Ortega

La Dirección Defensa Civil y Emergencias repartieron agua en las filas de los bancos

Las personas desbordaron los bancos de la ciudad de Malvinas Argentinas  bajo una jornada de incesante calor, con motivo de poder percibir el bono solidario dispuesto por la Nación.

Desde el área Dirección de Defensa Civil y Emergencias a cargo del licenciado en enfermería Sandro Ortega de la Municipalidad de Malvinas Argentinas, se vieron con la necesidad de repartir agua debido a la cantidad de personas que se agolparon a los bancos, para percibir el cobro del bono solidario dispuesto por la Nación.

Más allá de esto, la campaña de Hidratación Saludable  por parte de Defensa Civil, se lleva a cabo en cada ola de calor que azota a la ciudad.

Para ello, personal de Defensa Civil y emergencias, ubicó en zonas estratégicas cercanas a los bancos, unos puestos de hidratación. Desde allí, recorrieron las largas colas con bidones térmicos repartiendo agua a cada una de las personas que se encontraban realizando fila y en  los centros comerciales,  acompañada de medidas preventivas de primeros auxilios  ante un incesante calor.

La lucha contra la precariedad para la enfermería en 2020

Va finalizando el 2019 con un problema nacional, y debemos proponer objetivos para el 2020, para el colectivo de enfermería, debe ser la lucha  contra la precariedad laboral, la falta de plantilla en los servicios, y los magros salarios, nos impide conciliar la vida familiar y laboral.
Debemos estar todos unidos contra la indignidad profesional y visibilizar  en la sociedad y los gobernantes haciendo hincapié que esto repercute y tiene consecuencia en la salud y en  los cuidados que brindamos a los utilizadores del sistema. 

La precariedad laboral se agudiza entre los enfermeros y afecta ya a seis de cada diez, siguen a día hoy encadenando contratos temporales, subcontrados, monotributistas, becados y ect, Sandro Ortega

Debemos pensar en una movilización nacional y en las plazas mas importantes del país  con la consiga " No a La Precariedad Laboral y Si al Trabajo Digno" , Súmate  a la  campaña Sandro Ortega