Enfermeros de Barrio Adentro de Carabobo exigieron pagos

Representantes de diferentes comunidades de Carabobo. (Foto Ubaldo Medina)

Zaida D. Arias Molina || zarias@el-carabobeno.com

Enfermeros adscritos a la Misión Barrio Adentro de Carabobo exigieron a las autoridades del Ministerio para la Salud el pago de los beneficios socioeconómicos contemplados en la convención colectiva vigente, así como también la regularización de los cargos.

A las puertas del despacho ministerial se hicieron presentes delegaciones de enfermeros provenientes de varios puntos de Carabobo: Mariara, San Joaquín, Los Guayos y Valencia. Los manifestrantes reclamaron el pago de sus reivindicaciones pendientes como vacaciones, bono nocturno y caja de ahorro, desmejorando el salario de los profesionales.

El presidente del Colegio de Enfermeros de la entidad carabobeña, Julio García, denunció que la convención colectiva no se aplica de manera integral, y "en muchos casos se recibe de manera inadecuada por tanto se sienten excluidos y marginados".

Indicó además el dirigente gremial que en el despacho de la Salud fueron atendidos por el jefe de Recursos Humanos de la Misión de Barrio Adentro, José Pedrique, quien se comprometió a trasladarse en los próximos días a Valencia para dar respuesta a los planteamientos expuestos por el gremio enfermero de la entidad carabobeña.

García aspira que "este compromiso de reunirnos en los próximos días con las autoridades nacionales de Barrio Adentro en Valencia se concrete a favor de todos los profesionales de la enfermería que laboran en esta misión social". Aseguró que los trabajadores de la salud se mantienen movilizados para seguir presionando a fin de que se logren acuerdos satisfactorios entre las partes.

Julio García expresó satisfacción por los resultados del encuentro con las autoridades de la salud .

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La enfermera número uno entre siete mil

Carmen Rosa Junquera Velasco, ayer, en su casa de Gijón.MARCOS LEÓN

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Pablo ÁLVAREZ Es la enfermera de moda. La número 1 entre los 7.080 aspirantes que se presentaron a un concurso-oposición cuyo resultado definitivo se conoció ayer mismo, 16 meses después de la realización del examen. Carmen Rosa Junquera Velasco, gijonesa de 50 años, ha logrado una plaza fija después de 25 años de ejercicio, siempre interina y casi siempre en el Hospital de Cabueñes. Hace años también había conseguido aprobar un proceso selectivo, pero entonces "ser solidaria me hundió". ¿Motivo? No pudo elegir plaza porque sufrió un atropello cuando auxiliaba a otro accidentado en la autopista Y. "Estuve tres años estuvo de baja".

Ahora, todo aquello es historia. No obstante, la satisfacción no es plena. "Estoy contenta, claro, pero con un sabor agridulce", señala. Y es que los 18 candidatos que han obtenido una plaza de promoción interna podrán elegir destino antes que ella, a pesar de haber obtenido una puntuación inferior. "Las normas son así y no tengo nada que objetar", apunta. Eso sí, mucho se teme que no tendrá acceso a un puesto de trabajo en atención primaria, que es lo que deseaba. "Siempre fui muy de hospital, pero llevo tiempo sopesando esta opción porque primaria también me gusta mucho".

Al concurso-oposición de enfermeros se habían inscrito 10.911 candidatos, buena parte de ellos provenientes de fuera de Asturias. Finalmente, al examen celebrado el 26 de octubre de 2013 se presentaron lo ya citados 7.080, que se disputaban 472 plazas del Servicio de Salud del Principado (Sespa).

La incertidumbre de Carmen Rosa Junquera no se agota en el dilema centro de salud versus hospital. Hace unos meses aprobó un concurso-oposición convocado por el ERA, organismo del Principado que gestiona las residencias y centros de personas mayores. Sacó el número 5, pero los opositores aprobados aún no han elegido plaza. "En este momento, no sé si cogeré plaza en el ERA o en el Sespa; tengo que madurarlo a fondo", indica.

Haga lo que haga, está fuera de duda es que sus éxitos recientes no han sido fruto de la casualidad. "Yo ya estaba estudiando desde tres años y medio antes de la oposición, cuando la mayor parte de la gente no había ni empezado", explica la enfermera gijonesa. "Es evidente que a los cuarenta y pico años no tienes el cerebro como a los treinta", agrega.

Tópicos aparte, la biografía de Carmen Rosa Junquera Velasco está maracada por el afán de superación. Comenzó con estudios de Formación Profesional (auxiliar de clínica, técnico de laboratorio...). Más tarde, hizo la diplomatura en enfermería, que concluyó en 1990, con 25 años. En Cabueñes ha trabajado principalmente en la unidad de vigilancia intensiva y en pediatría. Y luego, inició la faceta de investigación, docencia y publicaciones. Es autora de varios libros sobre su profesión, entre ellos "el primer libro sobre ayuda a domicilio publicado en España".

"Han sido muchos años de trabajo en la sombra, incluyendo clases en el hospital, en academias, en sindicatos... También he dado clases de forma altruista en asociaciones, y he sido tutora de proyectos de investigación". Siempre con el ánimo de no quedarse atrás, en 2013 obtuvo el grado de enfermería. "Creo que no voy a estudiar más", concluye, medio en serio, medio en broma.

Carmen Rosa Junquera no quiere que sus minutos de fama transcurran sin transmitir algunos mensajes. El primero, la gratitud "a mi marido y a mi familia, que son maravillosos y han sido una pieza clave en todo lo que he conseguido". El segundo, una reivindicación de "la dignidad y los derechos de la profesión de enfermero, que merece este tipo de esfuerzos y muchos más, y no se agota cuando sacas una plaza". Y el tercero, un recuerdo a todos aquellos compañeros "a los que conozco personalmente y que, pese a su esfuerzo, no pudieron aprobar la oposición por causas ajenas a ellos aun siendo unos profesionales excelentes".

Un mayor protagonismo de los enfermeros

El Sescam fomentará un mayor protagonismo de los enfermeros de Atención Primaria en sus proyectos futuros

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) fomentará el protagonismo de los enfermeros de Atención Primaria en su Plan de Pacientes Crónicos y Pluripatológicos, así como en los proyectos futuros.

Según ha informado el Sescam en nota de prensa, este incremento del protagonismo de los profesionales de Enfermería se realizará en coordinación con los centros hospitalarios.

Asimismo, el Sescam ha recordado que ha incrementado el número de enfermeros en 223 trabajadores durante los últimos dos años, algo que, ha añadido, ha supuesto "la adecuación de la plantilla a las necesidades asistenciales".

Por otra parte, el Servicio de Salud regional ha recalcado que durante los últimos cuatro años ha realizado "un esfuerzo equitativo para salir de la quiebra", aunque "siempre ha dado muestras de su sostenibilidad y eficacia".

En este sentido, ha destacado también "el hecho de que los pacientes valoren la Sanidad de Castilla-La Mancha con un notable muy alto, tal y como se desprende del Barómetro Sanitario del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) y la última encuesta interna" realizada por el propio Sescam.

Nacho Álvarez: "Tengo la convicción de que los enfermeros son culpables"

La jueza Dolores Sánchez decidió absolver a los dos enfermeros acusados de múltiples homicidios en 2012. El periodista de Santo y seña, que investigó el caso, encendió la polémica al asegurar que a su juicio los ahora liberados son culpables.

El periodista Ignacio Álvarez, de Santo y seña y Las cosas en su sitio, abrió en las redes sociales un profundo debate sobre el caso de los enfermeros absueltos en las últimas horas por la jueza penal Dolores Sánchez. 

Para Álvarez, los dos acusados de múltiples muertos en hospitales son responsables. "Tengo la convicción de que los enfermeros son culpables, pero es posible que la Justicia haya estado bien en absolverlos. Falta la prueba", escribió un primer tuit sobre el caso. 

Horas después, añadió: "Después de leer el fallo y entrevistar a forense y penalista, creo que la jueza pudo condenar a los enfermeros por tentativa de homicidio". 

Álvarez siguió el caso desde sus comienzos y de hecho, el primer programa de Santo y seña en 2012 lo dedicó por entero a investigar las acusaciones con los enfermeros. 

Una vez que lanzó los tuits, algunos seguidores debatieron con él sobre si se debe obrar por convicción o por prueba en los casos judiciales.

Uruguay: Absuelven a dos enfermeros presos por asesinato

La justicia uruguaya absolvió el jueves a dos enfermeros encarcelados desde 2012 acusados de asesinar a 15 pacientes en dos instituciones médicas de Montevideo, debido a falta de pruebas.

El tribunal estableció que "nadie los vio efectuar ningún procedimiento inusual" en los recintos donde trabajaban. No se descarta que la fiscalía apele al fallo.
"Los acusados no han cometido ilícito alguno (…) el curso del proceso ha dejado demostrado a mi juicio que no existe conducta antijurídica que tipifique ilícito penal alguno y se irá a absolver a los mismos", señaló el tribunal.
Juan Ariel Acevedo, quien había confesado el asesinato de 10 pacientes en un Centro de Tratamiento Intensivo (CTI) neuroquirúrgico de una institución privada, y Marcelo Pereira, quien en primer instancia había admitido cinco homicidios en una unidad de cardiología de un hospital público, quedarán libres.
En instancias posteriores del juicio, los imputados modificaron sus declaraciones, alegando presiones para declararse culpables. En el fallo se destaca que "nadie los vio efectuar ningún procedimiento inusual, ni dar muerte a paciente alguno, ni en el Hospital Maciel ni en la Asociación Española se noto aumento significativo de muertes en los CTI donde estos trabajaban", añadió el tribunal.
El abogado de Pereira, Humberto Teske, confirmó que su defendido ya está en libertad, celebró la decisión de la justicia que confirma "la total inocencia de Pereira que en primera instancia quedó en prisión por la celeridad de los procedimientos".
"Meses después del procesamiento llegaron los resultados de las pericias médicas en las que se demostraba que eran inocentes", agregó. El estallido del caso en marzo de 2010 conmocionó a los uruguayos y generó un gran debate sobre el sistema sanitario del país. Falta de controles, desidia y cócteles mortales fueron denunciados por cientos de familiares de fallecidos en hospitales uruguayos, tras conocer el caso denominado por varios medios como los "enfermeros asesinos".
Acevedo fue procesado por asesinar a 10 pacientes inyectándoles aire y Pereira por quitarle la vida a otros cinco con medicación no recetada por los médicos, de acuerdo con las declaraciones primarias de ambos.
Según medios locales, la fiscalía apelaría la sentencia. Por lo cual los familiares de quienes , habrían caído en manos de estas dos personas que han sido procesados, no pierden las esperanzas de que los dos sujetos sean encarcelados con sentencia ambos ante estos crímenes que ha dejado dolor en familias uruguayas.

Enfermeros del Hospital Escuela se actualizaron en control de infecciones en diálisis

Fue en el marco de los ateneos que vienen llevando a cabo el último viernes de cada mes. El encuentro se realizó en el Salón de Usos Múltiples. Desde el Departamento de Enfermería del Hospital Escuela mencionaron que el objetivo es promover un espacio de encuentro entre enfermeros para debatir casos problemas y necesidades de cada servicio.

Manejo de paciente politraumatizado, control de INFECCIONES EN diálisis, cuidados de vías aéreas, manejo de enfermería en HDA y HDB. Estudios Diagnóstico, medidas de seguridad en pacientes neutropenico, RCP básico y avanzado, rol 

de enfermería durante el intraoperatorio, circulante interna, toma de muestra, medidas de bioseguridad cuidados de enfermería  en tratamiento con quimioterapia,  aspectos generales en pacientes pre y postquirúrgico, son los temas que trabajarán durante todo el año. 

Por su parte, el Gerente de Asistencia Social del Hospital Escuela, Alberto Álvarez, afirmó que es fundamental el trabajo de enfermería para mantener la calidad en la atención de pacientes.

En Santo Tomé sigue preocupando la falta de enfermeros: migran a Misiones

En la localidad correntina de Santo Tomé preocupa desde hace un tiempo el éxodo de enfermeros que optan por ir a trabajar a Misiones en busca de mejores salarios y una contratación directa. Quien planteó el tema es la propia directora asociada del Hospital "San Juan Bautista", Lilian Ferreyra, quien admitió que en los últimos tiempos "un número importante de enfermeros que prestaban servicio en el hospital local, optaron por irse a Misiones donde les ofrecen mejores sueldos".

Además, agregó que esta problemática no solo afecta a enfermeros sino también a médicos, aunque en menor medida. Desde hace varios días se viene hablando en Corrientes del faltante de estos profesionales, y en tal sentido Ferreyra señaló que "la situación es crítica, y desde mediados del año pasado venimos informando sobre esta realidad al Ministerio de Salud de Corrientes", informó.

Medios de la vecina provincia aseguran que ante este contexto se había presentado al Gobierno de la Provincia un listado de médicos y enfermeros para que se les otorgue el contrato correspondiente y de esta manera evitar que abandonen sus puestos de trabajo.

"Nosotros venimos padeciendo la falta de Recursos Humanos desde el año pasado, y el problema mayormente se da por cuestiones económicas, y porque se esta retrasando la firma de los contratos laborales", admitió Ferreyra.

Asimismo, la profesional médica indicó que ante esta situación el Hospital capta a chicas recientemente egresadas de la Escuela de Enfermería cuyos sueldos son cubiertos por caja chica del Hospital. "La caja chica se genera con el arancelamiento de la atención a los pacientes", explicó.

Luego agregó: "Esta claro que el monto que abona el Hospital Madariaga de Posadas está muy por encima del sueldo que paga la Provincia de Corrientes a enfermeros y profesionales médicos. Es una triste realidad, pero lamentablemente las enfermeras que son formados por nuestro Colegio de Enfermeras están migrando a la Provincia de Misiones donde obtienen un sueldo razonable", afirmó.

"Nosotros sentimos mucho que se vayan pero no podemos retenerlas ante la realidad de que el sueldo que les podemos pagar no les alcanza para vivir, y ante esta situación venimos buscando, juntamente con la doctora Mercedes Schatenoffer (actual directora ejecutiva), la manera de otorgarle algún tipo de aumento progresivo que les permita quedarse a trabajar en nuestro Hospital", explicó. (Fuente: Primero Corrientes)

Enfermería Argentina de Luto , Murió una enfermera en un inhóspito puesto sanitario

Ocurrió en Anta. No pudo ser asistida pese a los pedidos de ayuda. Vecinos se comunicaron primero con Buenos Aires antes que con la provincia.

Una mujer que se desempeñaba como personal único del puesto sanitario de El Manantial, ubicado a 25 kilómetros de la localidad de Apolinario Saravia, murió tras agonizar por más de 24 horas, lapso en los que los vecinos intentaron salvarle la vida solicitando ayuda a Buenos Aires, porque la comunicación con la provincia de Salta les fue imposible.

Un radioaficionado de una finca cercana al puesto de salud se comunicó con un colega de Buenos Aires, al convencerse que las comunicaciones con los responsables de la salud de Salta era mucho más que imposible. A pesar de los insistentes llamados al hospital zonal, la ambulancia que debía socorrerla regresó sin llegar al puesto de salud, argumentando malas condiciones del camino.
De esta manera, abandonada a su suerte, Olga Milagro Tolosa, con 30 años en la salud pública dejó de existir, en su propio centro de salud, sin recibir la asistencia médica solicitada en tiempo y forma a través de una radio.
La dramática situación y el triste desenlace fue denunciado por Elena Tolosa, hermana de la enfermera malograda en un solitario puesto de salud del departamento Anta. La mujer, con domicilio en el pueblo de Nuestra Señora de Talavera, denunció además que su hermana había sido trasladada castigada al desolado paraje, después de haber prestado servicio a la salud pública por más de 30 años.
"Olga tuvo inconvenientes laborales con los gerentes de los hospitales zonales, a quienes había denunciado por varias irregularidades, entre ellas referidas a las licencias que se otorgaba a personal de enfermería allegadas por vínculos amorosos con médicos, dejando sin personal a los hospitales.
Esas denuncias -dijo la mujer- hizo que mi hermana fuera enviada como castigada a la localidad de Las Lajitas, donde tenía que pagarse un alquiler para poder trabajar. Ella hizo todo tipo de notas hasta que la enviaron a Talavera, pero cuando llegó a aquí la confinaron al inhóspito puesto sanitario de El Manantial, donde quedó en soledad por más de 15 días, tiempo en el que nunca ingresó médico alguno. Los vecinos nos contaron que el jueves fue un paciente y la encontró grave, pero consciente. Se turnaron para cuidarla y para solicitar ayuda. La consiguieron en Buenos Aires. Desde allí dieron el aviso al hospital de Apolinario Saravia, pero cuando llegó el médico, luego de varias jornadas fue sólo para certificar la muerte, que paradójicamente se produjo en un centro de salud. 
Si esto le pasó a la enfermera no quiero pensar qué salud reciben esos argentinos que se hallan en las inmediaciones", expresó.

Su medicina, un té de tilo

Elena Tolosa aseguró que los vecinos le dijeron que lo único que le administraron fue un té de tilo. "Mi hermana sufrió un ACV y durante horas estuvo consciente hasta que progresivamente se fue extinguiendo. Esa es la vida de estos trabajadores, maestros y enfermeros, abandonados en la nada", reflexionó.

Reparación histórica

"Grandes fueron las dificultades para transitar los 70 kilómetros de camino que separan El Manantial de Apolinario Saravia. Es importante mencionar que desde Finca El Manantial es imposible cualquier tipo de comunicación telefónica. Tampoco pueden acceder al servicio de internet, y tienen energía eléctrica solo a través de paneles solares y un grupo electrógeno. Los kilómetros más próximos al poblado son prácticamente intransitables.

Con esta nota, esperamos que las autoridades pongan una mirada más profunda y ayuden a quienes habitan ese territorio salteño", de esa manera se refirió un medio de prensa de Anta (Zona Sur), el 3 de agosto de 2014.

Otro caso fatal de personal único

El 3 de octubre de 2014, la maestra Evelia Murillo fue asesinada cuando intentó evitar que un perverso abusara de una de sus alumnas wichí en el paraje El Bobadal, en el departamento de San Martín. Evelia defendió con su vida a una alumna. Este también se trató de una maestra que estaba sola, sin resguardo de nada, en su lugar de trabajo. La misma suerte tuvo la enfermera Olga Tolosa.

Denuncian “intereses económicos y políticos” en liberación de enfermeros

Abogados de las víctimas y usuarios de Salud Pública entienden que la resolución es aberrante. El proceso continúa y la fiscal puede apelar

La absolución de los enfermeros Marcelo Pereira y Ariel Acevedo, procesados con prisión en 2012 por la muerte de 16 pacientes generó polémica en varios ámbitos.

El abogado Gustavo Salle, que representa a familiares de dos de los pacientes muertos, planteó su postura respecto al caso.

La jueza Dolores Sánchez no encontró pruebas para condenar a los enfermeros, ya que si bien ambos confesaron luego modificaron sus declaraciones.

El abogado sostiene que la resolución judicial enfrenta a dos magistrados: Rolando Vomero, quien en su momento procesó con prisión a los enfermeros, con la jueza Dolores Sánchez que finalmente los absolvió.

Ahora el proceso judicial continúa y la fiscal actuante puede apelar la absolución.

USUARIOS. Por su parte, el movimiento de usuarios de la Salud calificó de "aberrante" la absolución de los enfermeros.

Ruben Bouvier representante del movimiento de usuarios "salud para todos", manifestó solidaridad con los familiares de los pacientes muertos.-

En 2012, el movimiento presentó 70 denuncias de fallecimientos extrañas, algunas de ellas que involucraban directamente a los dos enfermeros. Sin embargo, Bouvier sostiene que el juez Vomero las desestimó.

CONSTRUYEN UN NUEVO PLANTEL DE ENFERMERÍA

Ante la gran demanda que presenta la escuela de enfermería del Hospital de la Familia, se construye un nuevo plantel que tendrá la capacidad para albergar a mil alumnos, cuya obra representa una inversión millonaria de cerca de 80 millones de pesos.

Esta es una inversión privada de donativos y las instalaciones estarán listas a finales de marzo, afirmó Alejandra de La Vega.

Miembros del consejo directivo de la asociación civil Salud y Desarrollo Comunitario de Ciudad Juárez (Femap), entre ellos Alejandra de La Vega, realizaron este jueves un recorrido por las actuales instalaciones, así como la nueva área que albergará a  la escuela de enfermería.

Se trata de darles la oportunidad a jóvenes y que tengan una mejor calidad de vida mediante una profesión digna y que además tiene gran demanda.

Agregó que con estas acciones  se busca apoyar a las instituciones de salud,  brindándoles  un mayor número de profesionistas en el área médica. 

Tecnicatura Superior en Enfermería

El Gobierno Municipal Lincoln hace saber por este medio que se encuentra abierta la inscripción para la Cohorte 2015-2017 de la Tecnicatura Superior en Enfermería que se dicta en el Centro Educativo "La Estación".
El jueves último, 26 de febrero, se realizó una reunión informativa a las 19, para todos los interesados en Villegas 113.
Se trata de una Carrera de 3 años que otorga título profesional habilitante con normativa emanada del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, cuya financiación está a cargo del Gobierno Municipal Lincoln. Es requisito inicial tener título secundario completo.

VENEZUELA: Enfermeros jubilados exigen bono de salud

El Carabobeno  / A esta espera se suma la firma del Ejecutivo nacional en el contrato colectivo. (Foto Archivo/Referencial) 

  Gabriela Espinoza F. || gespinoza@el-carabobeno.com Integrantes de la Asociación deEnfermeras y Enfermeros Jubilados de Venezuela aún esperan por las tarjetas de bono de salud que prometió entregar el presidente Nicolás Maduro a las personas de la tercera edad. Esto puede beneficiar a más de dos mil personas en el país. 

Aunque Maduro reiteró el anunció hace tres días, la presidenta de la organización María Marichales lamentó que aún desconozcan el monto a asignar y la publicación en Gaceta Oficial. 

A esta espera se suma la firma del Ejecutivo nacional en el contrato colectivo, que la vocera calificó como amargo. También les manifestaron que en 60 días máximo tendrían esta rúbrica. La vocera indicó que todavía falta la discusión de 90 cláusulas, de las que 

Facultad de Enfermería celebra 50 años de labor

La Facultad de Enfermería Elizabeth Seton de la Universidad Católica Boliviana conmemora esta semana sus Bodas de Oro con la participación de exalumnas, estudiantes y trabajadores

La dedicación, calidez, calidad, espiritualidad son algunas de las características que la Facultad de Enfermería Elizabeth Seton de la Universidad Católica Boliviana (UCB) ha inculcado en sus estudiantes por 50 años. La facultad comenzará con su semana de festejos desde mañana para conmemorar sus Bodas de Oro. En la actualidad, forma 300 jóvenes en la atención en salud.

 

Historia

La facultad se creó el 6 de marzo de 1965 como respuesta a un estudio de la congregación de las Hermanas de la Caridad que estableció la necesidad de contar con una facultad de enfermería en Cochabamba. En aquel entonces, quienes deseaban ser enfermeras debían ir a Sucre o La Paz, contó una de las exalumnas de la facultad, Adela Torrico.

La facultad comenzó con 46 estudiantes, de las cuales egresaron 32. Las mismas, a su vez vivían en el internado y realizaban actividades sociales, que eran parte de la educación religiosa. En 1975, la rectoría de la facultad pasó a ser administrada por la Universidad Católica Boliviana, la cual tiene como carrera pionera a enfermería, explicó una de las profesionales fundadoras, Patricia Rojas.  

 

Características

Hasta la fecha se graduaron 1.406 licenciadas en enfermería en 46 promociones. Del total, 32 son varones y el resto mujeres. En la actualidad existen 300 estudiantes en la carrera. A ello se suman los que son parte de la maestría en gerencia, indicó Torrico.    

La carrera tiene una duración de cinco años. Desde el primer semestre las estudiantes tienen la posibilidad de practicar con pacientes. Sin embargo, también tienen aulas de simulación donde aplican sus conocimientos entre ellas, explicó Torrico.  

Otra de las características de la facultad es su biblioteca, pues es considerada una de las más completas en medicina en Cochabamba. Asimismo, fue una de las pioneras en implementar la biblioteca virtual. En la misma se encuentran aproximadamente 11.000 libros y 1.200 tesis, explicó la encargada, Cecilia Suárez.  

Sin embargo, según relatan las autoridades y personas ligadas a la facultad, la principal característica es la enseñanza con calidad y calidez. Es decir, no sólo se trata de formar académicamente, sino también con ética y valores cristianos, propios de la Universidad Católica, explicó el rector Alfonso Vía Reque.

Las profesionales resaltan la formación humana de las enfermeras. "Recibimos una educación en valores. Con esta formación tuvimos la oportunidad de visualizar la esencia misma del ser humano y ser empáticas con el otro", señaló la exalumna, Gladis Romero. Una de las extrabajadoras de la facultad, Zelma Hinojosa, compartió su experiencia. "Trabajé como secretaria 32 años, ya estoy jubilada pero todas las directoras, docentes, estudiantes me brindaron mucho cariño, demostrando calidez humana. Así yo también respondí con amor".  

 

Retos  

Una de las docentes de la facultad, Marcela Achá, manifestó que uno de los retos es enfrentarse a un contexto cambiante. "Debido a las nuevas tecnologías muchos pacientes llegan incluso con el conocimiento de qué es lo que tienen, porque lo buscaron en Internet. Es un reto mantener el prestigio de la facultad. Es un esfuerzo de cada día", dijo.  

A ello se suman los problemas con los ítems. La enfermera Gladis Moreno explicó que son pocos los que se ponen a disposición de las profesionales, pues el Estado prefiere pagar menos por auxiliares o empíricas que no brindan una atención de calidad y calidez a los pacientes. Ante esta situación, muchas egresadas se van al exterior, donde son bien valoradas, explicó la decana de la facultad, Irma Garza.      

 

Proyecciones    

Una de las prioridades de la facultad es motivar a los postgrados y especializaciones. Por ello, en un futuro se tienen pensadas dos maestrías, una en terapia intensiva y otra en materno infantil. Asimismo se debe enfatizar en identidad de formación católica y que todo lo previo tenga calidad.  

Sin embargo, ante todo, las estudiantes actuales mostraron su entusiasmo por cumplir su vocación, como lo señalaron: Selva Guarachi, María Yuzco y Paola Espinoza.

 

 

Actividades de la semana aniversario

Lunes 2 a viernes 6 de marzo:

Recepción de delegaciones de exalumnas

Martes 3 de marzo:

Curso internacional "Perspectivas e impacto del ejercicio profesional"

Horarios: 8:00 - 13:00 y 14:45 - 20:00

Costo: Profesionales 150 Bs Estudiantes 50 Bs

Viernes 6 de marzo:

Actividades organizadas por la sociedad de exalumnas.

Acto académico de homenajes y reconocimientos, entrega de certificados y brindis de honor.

Sábado 7 de marzo:

Eucaristía de Acción de Gracias, eventos culturales, deportivos, cena y fiesta de gala.

 

Beca de Epidemiología

Beca de Perfeccionamiento en Epidemiología

Beca en proceso de acreditación por la CONEAU como

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Carrera de Especialista en Epidemiología

Programa rentado de formación teórico práctico

Destinatarios: Profesionales de la salud
Es una beca remunerada y presencial que se realiza en el Hospital Italiano de Buenos Aires sede Almagro. 

Tiene una duración de 2 años, con una dedicación de 30 horas semanales a coordinar según conveniencia del becario y del Área de Epidemiología, sin ser de dedicación exclusiva.

El objetivo es brindar una formación especializada a profesionales de la salud para proporcionar diagnósticos de salud basados en el método científico, desarrollar acciones que generen nuevo conocimiento en el proceso de salud-enfermedad, gestionar intervenciones con medición de resultados, intervenir en la sociedad para adoptar o modificar sus factores de riesgo, participar en investigación en sistemas y servicios de salud y en la investigación poblacional y vigilar y alertar tempranamente a la población de la presencia de factores de riesgo y enfermedades emergentes.​

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Preinscripción on line: hasta el 4 de marzo de 2015

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Para conocer el programa de la Beca, click aqui

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re inscripción

​ on line​

, click aqui

Informes
Sección de Epidemiología de Clínica Médica del Hospital Italiano de Bs. As.
011 4959 0200 interno 5398.
e-mail epidemiologia@hospitalitaliano.org.ar

La Universidad del Chubut, Curso de Formación de Auxiliares en Enfermería

La Universidad del Chubut comenzará a dictar a mediados de marzo en Cholila el Curso de Formación de Auxiliares en Enfermería. El mismo será gratuito, tendrá una duración de nueve meses y está destinado a personas de entre 18 y 35 años.

 

Para ultimar los detalles del comienzo de las clases, el rector de la Universidad, Juan Manuel Irusta; el secretario académico, Domingo Squillace; la coordinadora de la Licenciatura en Enfermería, Graciela Martínez; y parte de su equipo trabajaron durante dos jornadas con los organizadores a nivel local.

El rector de la Universidad preciso que "estamos avanzando en la implementación de este curso de auxiliar en el Enfermería, que fue anunciado por el gobernador Martin Buzzi en el acto del aniversario de Cholila, y que dará comienzo a mediados de marzo" y agregó que "estuvimos reunidos con la intendenta, Valeria Campos, y autoridades locales del Ministerio de Educación y del Hospital de Cholila, recorriendo los lugares donde serán las clases teóricas y las prácticas; al mismo tiempo que nuestro equipo técnico evaluó a los docentes y alumnos que serán parte de este curso".

Cupo de 40 ingresantes

La coordinadora de la Licenciatura en Enfermería de la Universidad, Graciela Martínez, dijo que "las jornadas de trabajo interno fueron de utilidad para ultimar los detalles del comienzo" y agregó que "en Cholila hay mucha expectativa por este curso y para nosotros, desde la Universidad y desde la cátedra, es un desafío ir hacia el interior brindando cursos".

Martínez también explicó que teniendo en cuenta que fueron muchos los interesados, "las inscripciones se extendieron hasta el viernes 13 de febrero, para luego evaluar quienes están en mejores condiciones de ingreso, ya que tenemos planteado que el cupo es de 40, por una cuestión de organización de las prácticas". 

Objetivos

Los objetivos de esta formación están orientados a lograr el desarrollo de habilidades y destrezas para participar eficientemente en la prevención de enfermedades y en el cuidado y la rehabilitación de pacientes.

El programa de estudio, que comprenderá entre 1.200 y 1.500 horas, tal cual lo establece la Ley de formación del Auxiliar en Enfermería, comprenderá diferentes unidades que van de la teoría a la práctica y que incluyen contenidos sobre servicios de salud, atención del individuo, salud materno infantil, primeros auxilios y partos, nociones sobre organización y manejo de salas en hospitales, orientación en enfermería psiquiátrica, entre otros.

"Este es el primer curso que realizaremos y esperamos que en un futuro próximo se pueda replicar en otras localidades de la provincia, y que podamos despertar vocaciones; además, lo importante es cumplir también con la premisa de llegar a todo el territorio con nuestra oferta académica, y eso es lo que estamos haciendo", manifestó el rector Irusta.

Convenio entre organismos

La Universidad es la responsable de armar el listado y selección de alumnos que no superará los 40 asistentes y para lo que tendrán en cuenta los antecedentes laborales y una carta de referencia.

Al mismo tiempo, la UDC es la responsable de coordinar todo el curso con los docentes y de dar las certificaciones.

Por su parte, el Ministerio de Educación cedió los espacios áulicos ubicados en los Centros Ceret y brindará los materiales necesarios para el dictado de las clases.

Asimismo, el Ministerio de Salud, se comprometió a aportar las instalaciones del Hospital de Cholila y sus dependencias con el propósito de realizar las prácticas en sus instalacione

Enfermería recoge más de 5.000 firmas para pedir más plantilla

El objetivo es que la Comunidad deje de estar a la cola de enfermeras por cada 1.000 habitantes

Redacción. Madrid
El Sindicato de Enfermería (Satse Madrid) está llevando a cabo una recogida de firmas donde ya más de 5.000 profesionales sanitarios han pedido a la Comunidad de Madrid más plantilla para atender de la forma correcta a los usuarios.

Según ha informado este jueves el sindicato en un comunicado, los profesionales del sector han reclamado al Gobierno regional la dotación correcta de las plantillas para que Madrid deje de estar a la cola de enfermeras por cada 1.000 habitantes.

"Con las plantillas al mínimo, muchas de las actividades sanitarias son relegadas a un segundo plano y la atención que se presta al usuario es, cuanto menos, insuficiente", ha criticado Satse.

Además, el sindicato ha ejemplificado que en la Atención Primaria, la Comunidad se encuentra, junto a Ceuta, "en el último lugar en número de enfermeras", y si se compara con Europa, "por debajo de la media".

"No es lógico que digan que estamos bien cuando la media europea es de 8 enfermeras por 1.000 habitantes y en España es de 5,2. Madrid está incluso por debajo de esa media, y los usuarios y profesionales lo sufren", ha explicado Satse.

A juicio de la organización, los recortes desde el "punto de vista científico y económico resultan inexplicables en el sector sanitario". Además, ha advertido que "si los motivos son económicos, se está permitiendo que se cometa un error que influirá en la salud y la seguridad de los ciudadanos".

Para Satse, la falta de plantillas adecuadas produce un aumento de los errores humanos, de las tasas de infección, de las úlceras por presión, de las caídas, de las infecciones de heridas, de las neumonías y complicaciones pulmonares y un mayor riesgo de trombosis.

Muere maestro de la Facultad de Enfermería

Uno de los más jóvenes docentes de la Facultad de Enfermería, pierde la vida ante el brutal impacto del tren con el autobús en Anáhuac, Nuevo León

NUEVO LAREDO.- El maestro Brett iba en el autobús. Era un joven con maestría en Enfermería que rápido se abrió camino en la docencia y en la profesión, pero el trágico accidente en las vías del tren terminó en un instante con su vida.

Brett Homero Cisneros Zaleta, de 28 años, era de los más queridos maestros de la Facultad de Enfermería y él respondía con trabajo, para sacar adelante a su pequeño hijo de 4 años y a su esposa Verónica Guzmán, quien también es docente de la institución.

Salió de trabajar la tarde del viernes, se despidió de su esposa e hijo, abordó el camión de Autobuses Frontera y se dirigió a Nueva Rosita, alrededor de las 4:00 de la tarde.

Minutos antes de llegar a Anáhuac, el irresponsable chofer del camión trató de ganar la carrera al tren y sobrevino la tragedia. Él fue uno de las 16 personas que murieron ante el impacto.

Para la familia la incertidumbre fue total, también para los compañeros, pero la mala noticia corrió rápido.

Cisneros Zaleta egresó en el 2009 de licenciatura con brillante grado, que fue aceptado en la maestría en Nuevo León, que concluyó en 2012 y al regresar a esta frontera fue contratado como maestro.

El Certamen Nacional de Fotografía ‘Enfermería

El Certamen Nacional de Fotografía 'Enfermería Jaén' premia a un enfermero ubetense

Publicado el viernes, 20 febrero, 2015 por Redacción

Un nuevo galardón para la enfermería ha tenido lugar esta semana. En esta ocasión se trata del Certamen Nacional de Fotografía 'Enfermería Jaén', que ha reconocido el trabajo del enfermero ubetense, Matías Robles, entregándole el primer premio que concede el Colegio de Enfermería de Jaén, por su imagen (ver foto) que lleva por título 'Mirada Perdida'. El segundo premio recayó para Antonio Atanasio, enfermero de Ciudad Real, y que obtuvo este galardón gracias a su fotografía 'Contrastes'.

Los premiados fueron elegidos por un jurado compuesto por profesionales del mundo de la fotografía, imagen y ámbito audiovisual. El primer premio muestra la imagen de un hombre que aparece en un momento de reflexión o sosiego. La técnica es de una calidad incuestionable, pues la luz forma un contraste muy texturado, mientras que en el plano estético se usa más bien para aportar una sensación de tranquilidad al conjunto de la obra.

El segundo premio del certamen se basa en una fotografía de una niña que besa con suavidad la mejilla de una persona de edad avanzada. El jurado ha premiado la imagen por haber hecho hincapié en la sencillez y pureza propia que transmite la imagen, con una mirada atractiva fruto de dos generaciones, usando una acertada gama de grises que plasman la complicidad entre ambos actores.

La fecha prevista para la entrega de los premios será el próximo 14 de marzo en la sede del Colegio de Enfermería de Jaén, con motivo de la fiesta de su Patrón, San Juán de Dios. Además de estos galardones,también se entregarán otros premios referentes a los certámenes nacionales de narrativa, pintura y uno de los más relevantes en cuanto a importancia, el de 'Investigación José López Barneo'.

Todos aquellos/as que deseen contemplar las obras de los enfermeros premiados, pueden hacerlo acudiendo al salón de actos de la institución colegial, ya que estarán expuestas hasta la celebración de la gala.

Hospital Calle’i necesita 4 clínicos más y 60 personales de enfermería

Cuatro clínicos y completar 60 personales de enfermería, entre licenciadas y auxiliares, además de la incorporación progresiva de bacteriólogos para cubrir los turnos con la ampliación de servicios laboratoriales es lo mínimo que requiere el Materno Infantil de San Lorenzo Calle'i para funcionar de acuerdo a la capacidad operativa que presenta actualmente.

quirófano habilitado cuenta con un equipo de anestesia que la institución aguarda desde nivel central. Diariamente se realizan 8 partos entre vaginales y por cesárea, y dos a tres cirugías programadas y de urgencias, explicó el doctor Santiago García, director médico del centro asistencial.

García explicó que la traba en la contratación de personal con el proceso burocrático de los concursos, si bien asegura que ingresen profesionales calificados, debería considerarse cierta agilidad para el personal de salud porque el tiempo del proceso hasta "entorpece el crecimiento del servicio", dijo.

"Esto es un hospital y no cierra sus puertas a las 15 horas como la mayoría de las instituciones públicas. Si renuncia un cirujano no lo reemplazamos al día siguiente, queda la vacancia y ¿qué hacemos con el paciente?", cuestiona García. Para marzo se aguarda el resultado del concurso desde nivel central.

Es en el área de internados donde se necesita cubrir cuatro turnos de 24 horas, por el momento, la necesidad se cubre con especialistas de Urgencias. La población asignada para la atención en Calle'i es de 400.000 personas dentro de la población de San Lorenzo, más la cantidad de usuarios que llegan de otras zonas. Este es un centro de referencia en terapia y atención neonatal por lo que las 14 unidades habilitadas están siempre ocupadas.

servicios. Actualmente el servicio cuenta con 102 camas, de las cuales 14 son para cuidados neonales y 7 de adultos, la intención es incorporar más unidades porque siempre están ocupadas en su totalidad.

En cuanto a mantenimiento, el hospital mejoró el sistema eléctrico con la renovación de tableros eléctricos en cada área y las unidades de terapia cuentan con llave propia, lo que garantiza que si existen fallas eléctricas el servicio no se paralice. El edificio cuenta con dos generadores propios de energía eléctrica para evitar se repitan los inconvenientes anteriores que hasta obligaron el traslado de pacientes para las reparaciones.

Estudios. Entre las nuevas incorporaciones, Calle'i recibió un ecógrafo de última generación 4 D, con el que se logra un diagnóstico seguro de las diversas dolencias que pueden ser detectadas.

Desde el 2014 el servicio de Salud Sexual y Reproductiva cuenta con el sistema leep y videolaparoscópica para el tratamiento de lesiones precursoras de cáncer de cuello uterino. La UTI cuenta con laboratorio bacteriológico para el estudio de cultivo de pus, orina y sangre de hospitalizados y las muestras ya no son enviadas a otros servicios para obtener los resultados.

Uno de los proyectos del hospital es la habilitación de un centro cardiológico con los estudios de ecocardiografía permanentes, ya que hasta el momento se ofrece los lunes y martes con equipos prestados del Incard.

Se hacen pasar por enfermeros y golpean a mujer en Oaxaca

El Universal / Una pareja que suplantó la identidad de unos enfermeros, asaltó y golpeó a una joven en la colonia Las Flores, conurbada a la ciudad de Oaxaca. 

Los hechos ocurrieron este mediodía en un domicilio de la calle Cuarta Privada de Orquídeas, cuando un hombre y una mujer tocaron la puerta de una casa con el argumento de que estaban aplicando una campaña de vacunación. 

De acuerdo con la víctima, de nombre Janet y de 24 años de edad, al abrir la puerta de inmediato la amenazaron y le exigieron sus pertenencias. 

Al reaccionar, alcanzó a golpear con un palo al individuo; sin embargo éste respondió con violencia y le propinó varias patadas, lo que le causó lesiones en las costillas. 

Los asaltantes se apoderaron de sus bienes, entre ellos un lote de joyas, y huyeron. 

Janet presentó su denuncia en la Agencia del Ministerio Público adscrito al Hospital Civil de la ciudad de Oaxaca. 

La Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) de Oaxaca inició las investigaciones e implementó con la Policía Estatal un operativo de búsqueda, ‎sin éxito hasta el momento. 

La dependencia pidió a la ciudadanía denunciar y aportar datos de los presuntos delincuentes, al número telefónico sin costo 018000077628.