15 jul. 2019

Colectivo de Enfermerxs le Decimos No a la Reforma Laboral

El colectivo de enfermerxs eventuales iniciamos una campaña de protesta por la precariedad laboral y le decimos no a la reforma laboral. Lxs Enfermerxs Enventuales denunciamos que nos  impiden ejercer nuestros  derechos a pedido médico por enfermedad o embarazo, vacaciones y permisos de matrimonio, conciliación familiar o, incluso, cualquier clase de estabilidad en nuestra vida personal al depender del  sustento directo del grupo familiar. #NoALaPrecariedadLaboral
#NoALaReformaLaboral
#EnfermeriaDePieLucha
Sandro Ortega

11 jul. 2019

Salud Mundial y La falta de Liderazgo en el Colectivo en Enfermería

Estamos viviendo un mundo de cambio constante, que amenaza contra la salud mundial, entre ellas tenemos la contaminación ambiental, cambio climático, enfermedades crónicas, pandemia global de gripe, entornos frágiles y vulnerables, resistencia a los antimicrobianos, En Argentina, el gasto total en servicios de atención de la salud supera 8,5% del PBI, siendo uno de los niveles más elevados de América Latina; lo cual posiciona al país de manera positiva en la región. No obstante, cuando se analiza la estructura sanitaria y las tasas vinculadas a enfermedades y mortalidad, aparece una problemática de estancamiento que es preciso resolver.
 Sin olvidar el crecimiento demográfico general, envejecimiento mayor de la población, demanda  aun más la necesidad de atención del sistema de salud. Producen quejas constantes de los pacientes  por  falta de respuesta del sistema de salud, exponiendo un mayor riesgo la salud de la comunidad, lo cual el personal de enfermería en los últimos años viene agravando sus condiciones de trabajo,  se constatan diariamente jornadas laborales que se prolongan más de lo acordado legalmente, y que han recortado sus períodos de pausas, hay poco tiempo para el descanso, para el tiempo de no trabajo, se aumenta el número de tareas a realizar, incrementándose así las exigencias cognitivas y psíquicas, el clima social dentro de los lugares de trabajo es tenso, las pasibilidades de desarrollo profesional están limitadas, las remuneraciones no permiten subvenir las mínimas necesidades.




La falta de liderazgo en el colectivo en  enfermería, que discuta paritaria, condiciones y medio ambiente de trabajo y etc,   viene provocando en los últimos meses que l@s  Enfermer@s  vayan perdiendo  un 30 % de poder adquisitivo de su salario, generando que muchos de nuestros colegas se vean obligados a comenzar a retrasarse en el pago del alquiler o de la cuota de la hipoteca de su vivienda, o dejar seguir construyendo su casa,  cambiar de  colegio de los chicos  por no poder afrontar la cuota escolar.
Te pregunto a vos colega ¿Que vamos hacer  nosotros como trabajador para adueñarnos de nuestro destino y comenzar a tener voz y voto en todas aquellas  reformas económicas, políticas,  administrativa y salud, donde este involucrado nuestro arte de cuidar. Lic. Sandro Ortega     

9 jul. 2019

Felíz Día de la Independencia

Sabemos que pacientes y sus familias nos necesitan. Podemos cuidarlos, acompañarlos a tener una salud mejor. Enseñarles cómo cuidarse. Estar a su lado en los últimos días de su vida. Miles y miles de cuidados más…
Siempre fue nuestro momento, pero ahora ha llegado. No lo dejemos escapar.  #EnfermeríaAquíyAhora,
 Feliz Dia de la Independencia, Sandro Ortega

27 jun. 2019

La Reforma Laboral Pone en Juego la Perdida de Empleo

La posible implementación del proyecto de ley de la reforma laboral, esta medida los trabajadores debemos exigir a los gremios o sindicatos ha poner en estado de alerta y movilización al cuerpo de delegados de la empresa, e incluso  ante la amenaza cierta y notoria de la pérdida de derechos y hasta de la misma fuente de trabajo",  que le exige FMI a este gobierno  a través de un comunicado avanzar con la reforma laboral.
Todos sabemos que el incremento de la precarización laboral le pone techo a la recuperación del salario
Por esa misma razón  , la expectativa de que la dinámica del salario real pueda recuperarse en el futuro, encuentra un techo bajo.  "No va a pasar que se recupere el salario con esta dinámica de empleo. Si quien hoy ocupa un puesto precarizado pide mejoras salariales o de sus condiciones, las empresas lo pueden despedir y contratar a otro con esas condiciones. Y una reforma laboral tal como la que plantea el Gobierno de Cambiemos apuntaría incluso a más precarización, sin que haya evidencia empírica de que eso genere empleo"  trabajadores de la salud pensemos cual va hacer nuestro rol , así como tambien exigirles  a los referentes gremiales, sindicales plantear a la base propuestas concretar para un plan de lucha en defensa de nuestros derechos y fuente de trabajo. Sandro Ortega

6 jun. 2019

El Trabajo Diario del Personal de Enfermería

Si podemos decir los que estamos en la trinchera, como sujeto real de la evidencia de nuestro trabajo, que nos está pasando, día a día. Vemos en nuestro lugar de trabajo a diario como nuestros colegas dejan su vida pocos logran jubilarse  y  otros sobreviven con secuela del alguna enfermedad producto de su exposición constante en el tiempo en su trabajo, asimismo muchos otros  colegas pierden sus vidas en la trinchera, y como nos duele el alma, cuando vemos o nos enteramos que un compañero murió,

La enfermería es el único servicio de Sistema de Salud que brinda asistencia, cuidados las 24hs. Durante los 365 días del año.


¿Cuánto vale la vida de un enfermer@ para el sistema de salud? ¿Cuál es el salario digno de una enfermer@ que permite evitar muertes?

La Argentina tiene una deuda con la enfermería y más allá de las consideraciones económicas, Les pregunto a los funcionarios Ud. sabe? ¿Un trabajador de la salud cuyo promedio de edad es de 38/40 años, garantizar calidad de cuidados por sobre carga laboral,  jornadas extensiva sin descanso por diferentes motivos, y en contexto social no  ve crecer a sus hijos, se pierdas las fiestas escolares, reuniones de padres,  e incluso también muchas veces le cuesta la separación de su grupo familiar.
Le contamos a los funcionarios y la sociedad que los enfermeros también somos seres humanos, tenemos familias, hijos y vida social. Estoy seguro que el colega que lea estas expresiones se sentirá tristemente identificado.


 Conclusión: Las condiciones de trabajo se han agravado, se constatan diariamente jornadas laborales que se prolongan más de lo acordado legalmente, y que han recortado sus períodos de pausas, hay poco tiempo para el descanso, para el tiempo de no trabajo, se aumenta el número de tareas a realizar, incrementándose así las exigencias cognitivas y psíquicas, el clima social dentro de los lugares de trabajo es tenso, las pasibilidades de desarrollo profesional están limitadas, las remuneraciones no permiten subvenir las mínimas necesidades,

Súmate a la campaña condiciones de trabajo decente.
Saludos atte.  Sandro Ortega

 

4 jun. 2019

Talleres de Primeros Auxilios en Malvinas Argentinas gratuito

la Dirección de Defensa civil y Emergencias de la Municipalidad de Malvinas Argentinas a cargo del Licenciado en Enfermería Sandro Ortega, dicta el taller de conceptos básicos de primeros auxilios abierto a la comunidad totalmente gratuito.

¿Qué significa primeros auxilios básicos?

Primeros Auxilios. Se denomina como primeros auxilios a aquellos primeros procedimientos y técnicas básicos e inmediatos que cualquier persona sin necesidad de ser un profesional médico le aplicarán a una persona víctima de un accidente o de una dolencia repentina.

la Dirección de Defensa civil y Emergencias de la Municipalidad de Malvinas Argentinas a cargo del Licenciado en Enfermería Sandro Ortega, dicta el taller de conceptos básicos de primeros auxilios abierto a la comunidad totalmente gratuito.


¿Qué abarcan los primeros auxilios?

Los primeros auxilios son la ayuda básica y necesaria que se le otorga a una persona que ha sufrido algún tipo de accidente o enfermedad hasta la llegada de un médico o profesional paramédico que se encargue de la situación, esto con el fin de preservar la vida del paciente. Nos afirma el director

El viernes pasado tomamos examen de pérdida de conocimiento y convulsiones a todos los alumnos del taller. Nos comenta el Director Lic. Sandro Ortega

 


Para mayor información comunicarse a la Dirección de Defensa Civil y Emergencias al 46605095 / 46639901 

Rcp en Lactantes en Malvinas Argentinas

Como cada último jueves de cada mes, en el aula Escardo del Hospital Cormillot, para las futuras mamas, papis y grupo familiar dentro del marco del control prenatal se llevó la capacitación del programa de Rcp en Lactantes, una articulación con Patricia Barrios obstetra de la Maternidad Municipal María Eva Duarte de Perón y la Dirección de Defensa civil y Emergencias a cargo del Licenciado en Enfermería Sandro Ortega, el  programa lleva 8 meses  ya se capacitaron 520  futuras  mamis y 220 futuros  papis . 
¿Cómo aplicar la RCP en bebés?
¿Sabrías cómo actuar si un bebé sufre una parada cardiorrespiratoria? quien pasa por esa situación debido, a un ahogamiento o a cualquier otra circunstancia, las técnicas de reanimación cardiopulmonar (RCP) varían dependiendo de si la persona que ha sufrido la parada es un bebé, un niño o un adulto. Por eso es importante conocer los pasos a seguir en cada uno de los casos. Nos comenta el Director Lic. Sandro Ortega 

Colectivo de Enfermerxs le Decimos No a la Reforma Laboral

El colectivo de enfermerxs eventuales iniciamos una campaña de protesta por la precariedad laboral y le decimos no a la reforma laboral. Lxs...