Comunicado de Prensa de la Agrupación 21 de Noviembre
Rechazo al proyecto del Senador Provincial Juan Carlos Simón (UCR) de formación de auxiliares de enfermería.
Rechazo al proyecto del Senador Provincial Juan Carlos Simón (UCR) de formación de auxiliares de enfermería.
Buenos Aires, 23 de Febrero de 2010.-
El Senador provincial por la UCR y ex intendente de Bolivar, Juan Carlos Simón pretende formar miles de Auxiliares de Enfermería, para que los municipios bonarenses tengan Mano de Obra BARATA.
Dr. Simón: su proyecto es un despropósito.
Las enfermeras, para brindar una aceptable atención (sujeta a derecho, al sentido común, a la ley provincial de ejercicio de la enfermería 12245), deben ser formadas mínimamente en las universidades o en los institutos terciarios, con 3 años de estudio.
El Grado académico de la Enfermería, se obtiene en la Universidad con el Titulo de Licenciado/a en 4 años...Las enfermeras, para brindar una aceptable atención (sujeta a derecho, al sentido común, a la ley provincial de ejercicio de la enfermería 12245), deben ser formadas mínimamente en las universidades o en los institutos terciarios, con 3 años de estudio.
En el Siglo XXI, formación mínima de las enfermeras que el ESTADO debe garantizar es terciaria / universitaria...para garantizar el Derecho a la Salud de los Ciudadanos.
Los auxiliares de enfermería, legalmente tienen incumbencias limitadas. Actualmente son OBLIGADOS en los Hospitales a realizar tareas de enfermeros, a riesgo de ser despedidos o perseguidos.
Formar miles de auxiliares, seria estafar a miles de personas que quieren trabajar dejandolos expuestos al riesgo de juicios, reproduciendo la actual logica de violación de la ley 12245.
Ya tenemos varios auxiliares enjuiciados por mala praxis por hacer tareas de enfermeros.
Los auxiliares de enfermería, legalmente tienen incumbencias limitadas. Actualmente son OBLIGADOS en los Hospitales a realizar tareas de enfermeros, a riesgo de ser despedidos o perseguidos.
Formar miles de auxiliares, seria estafar a miles de personas que quieren trabajar dejandolos expuestos al riesgo de juicios, reproduciendo la actual logica de violación de la ley 12245.
Ya tenemos varios auxiliares enjuiciados por mala praxis por hacer tareas de enfermeros.
En los hospitales de la provincia de Buenos Aires, mas del 70% del personal de Enfermería es auxiliar de enfermería.
Si no hay enfermeras en los hospitales de la Provincia de Buenos Aires, (sean de jurisdicción provincial ó municipal), es a causa de los Sueldos Miserables y por las CONDICIONES DE TRABAJO INFRAHUMANAS a la que se somete al personal de enfermería.
Se deben generar vacantes con la oferta de Trabajo Decente.
Las enfermeras migran a trabajos un poco mas atractivos... o se dedican a otra cosa.
Dr. SIMON, su proyecto es una OFENSA a los enfermeros bonaereses, que dia a dia le brindan su vida al Sistema de Salud.
¡Su proyecto es Riesgoso para la Salud Publica y debe ser denunciado!
Se deben generar vacantes con la oferta de Trabajo Decente.
Las enfermeras migran a trabajos un poco mas atractivos... o se dedican a otra cosa.
Dr. SIMON, su proyecto es una OFENSA a los enfermeros bonaereses, que dia a dia le brindan su vida al Sistema de Salud.
¡Su proyecto es Riesgoso para la Salud Publica y debe ser denunciado!
Desde la Agrupacion de Enfermeria 21 de Noviembre, LO RECHAZAMOS.
En la provincia esta en marcha desde el año pasado el "plan Eva Perón" de formación de enfermeras, llevado adelante por el Ministerio de Salud provincial
Durante 2008 y 2009, estuvimos trabajando en el Congreso Nacional, donde se presentó el proyecto del Ejecutivo de Emergencia en RR.HH en Enfermería y donde apoyamos el proyecto de la Senadora Rosa Diaz de Políticas de Estado para Enfermería.
Este proyecto, esta para ser tratado en Diputados durante el presente período legislativo.
Llamamos a actuar con racionalidad, estableciendo Políticas de Estado en Enfermería.
Agrupación de Enfermería 21 de Noviembre.-
Durante 2008 y 2009, estuvimos trabajando en el Congreso Nacional, donde se presentó el proyecto del Ejecutivo de Emergencia en RR.HH en Enfermería y donde apoyamos el proyecto de la Senadora Rosa Diaz de Políticas de Estado para Enfermería.
Este proyecto, esta para ser tratado en Diputados durante el presente período legislativo.
Llamamos a actuar con racionalidad, estableciendo Políticas de Estado en Enfermería.
Agrupación de Enfermería 21 de Noviembre.-
Coordinadores:
Enf. Juan Mijana Cel:155 529 6991
Lic. Lucia Domínguez Cel: 155 976 6156
Enf. Sandro Ortega Cel:155 812 9208
Provincia de Buenos Aires.-
Piden declarar la emergencia de los recursos humanos en enfermería
El senador radical Juan Carlos Simón presentó un proyecto de Ley mediante el cual establece que se declare la emergencia de los recursos humanos en enfermería, en la Provincia de Buenos Aires.
"La iniciativa tiene por objeto mitigar el déficit del recurso humano de la enfermería, a través de la puesta en marcha, en cada una de las Regiones Sanitarias bonaerense, del Curso de Auxiliar de Enfermería, conjuntamente con un Programa de Becas destinado a los estudiantes", explicó el legislador a lo largo de la iniciativa.
Simón manifestó que "la formación profesional de Auxiliar de Enfermería, en sus aspectos académicos, estará a cargo de la Escuela de Sanidad, dependiente del Ministerio de Salud, y de la Dirección General de Cultura y Educación".
La iniciativa establece además que los Municipios de la Provincia celebrarán convenios con la Autoridad de Aplicación, para establecer las pautas de colaboración recíproca que permitan la formación del recurso humano en enfermería, así como su posterior incorporación como personal de los municipios que hayan celebrado los referidos convenios.
Asimismo, el legislador explicó que los objetivos son: "La formación de auxiliares de enfermería; la implantación de un Programa de Becas para los estudiantes. Este Programa, además, contemplará la cobertura de los gastos para el traslado de los estudiantes, en caso de que la institución formadora no se encuentre en el lugar de residencia habitual de los alumnos; la capacitación continua, una vez finalizado el curso de auxiliar de enfermería y la incorporación de éstos, a las plantas de personal de las Municipalidades, o del Ministerio de Salud".
Por último, el legislador por la UCR manifestó que se busca "garantizar la salida laboral inmediata, con incorporación a la planta de personal de la Provincia de Buenos Aires, o del Municipio".
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