Profesionales quieren que Fraifer continúe a cargo de Atención Primaria
http://www.lavozdetandil.com.ar/ampliar_nota.php?id_n=22744
Los firmantes llamaron a ratificar el "proceso de renovación y afianzamiento laboral", que adjudican a Fraifer.
Casi 40 profesionales que se desempeñan en el Area de Atención Primaria de la Salud transmitieron por escrito su respaldo a la continuidad de la doctora Sandra Fraifer al frente de la Dirección municipal en cuestión, primera repercusión de su posible alejamiento.
Mediante una nota al secretario de Salud, Luciano Grasso, los firmantes, entre los que se encuentran enfermeros, psicólogos y trabajadores sociales, entre otras especialidades, elogiaron la tarea de Fraifer, quien enfrentara junto al funcionario, el año pasado, un duro cuestionamiento de vecinos ante el enroque de profesionales entre diferentes salitas.
Como es de público conocimiento, Fraifer anticipó a autoridades del Ejecutivo que por decisión personal dimitiría del cargo, ya que ve su futuro laboral fuera de Tandil.
En las últimas semanas, distintos trabajadores del área comunal expresaron tanto a Grasso como al intendente Miguel Lunghi su "apoyo" a la doctora como titular de Atención Primaria, "debido a comentarios que nos han llegado de un cambio de radicación", indica la misiva.
"Es un sentir común de todos los profesionales y no profesionales de los CAPS, el estímulo y acompañamiento recibido por parte de la Secretaría a su cargo, como así también a la Dirección de APS en este año de trabajo compartido, donde hubo momentos difíciles y conflictivos que fueron superados gracias a la tenacidad, innovación y dinámica de trabajo de esta gestión", señalaron.
Los profesionales destacaron que Fraifer "incentivó en cada uno de nosotros capacidades de trabajo de esta gestión, incentivando en cada uno de nosotros capacidades de trabajo que estaban latentes, propiciando capacitaciones como Jornadas de Psicología Comunitaria, jornadas de Salud Mental dictadas por la Universidad de La Plata, cursos de procreación responsable, capacitaciones en RCP para integrantes del equipo y la comunidad, ateneos, capacitaciones de IRAB y encuentros comunitarios junto con otras direcciones del municipio, y también con otros CAPS, además de proyectos implementados por cada uno de los centros de salud y otras actividades", rescataron.
Para los agentes que firmaron la nota, el Gobierno comunal debería "continuar con este proceso de renovación y afianzamiento laboral", aludiendo a la continuidad de Fraifer.
Mediante una nota al secretario de Salud, Luciano Grasso, los firmantes, entre los que se encuentran enfermeros, psicólogos y trabajadores sociales, entre otras especialidades, elogiaron la tarea de Fraifer, quien enfrentara junto al funcionario, el año pasado, un duro cuestionamiento de vecinos ante el enroque de profesionales entre diferentes salitas.
Como es de público conocimiento, Fraifer anticipó a autoridades del Ejecutivo que por decisión personal dimitiría del cargo, ya que ve su futuro laboral fuera de Tandil.
En las últimas semanas, distintos trabajadores del área comunal expresaron tanto a Grasso como al intendente Miguel Lunghi su "apoyo" a la doctora como titular de Atención Primaria, "debido a comentarios que nos han llegado de un cambio de radicación", indica la misiva.
"Es un sentir común de todos los profesionales y no profesionales de los CAPS, el estímulo y acompañamiento recibido por parte de la Secretaría a su cargo, como así también a la Dirección de APS en este año de trabajo compartido, donde hubo momentos difíciles y conflictivos que fueron superados gracias a la tenacidad, innovación y dinámica de trabajo de esta gestión", señalaron.
Los profesionales destacaron que Fraifer "incentivó en cada uno de nosotros capacidades de trabajo de esta gestión, incentivando en cada uno de nosotros capacidades de trabajo que estaban latentes, propiciando capacitaciones como Jornadas de Psicología Comunitaria, jornadas de Salud Mental dictadas por la Universidad de La Plata, cursos de procreación responsable, capacitaciones en RCP para integrantes del equipo y la comunidad, ateneos, capacitaciones de IRAB y encuentros comunitarios junto con otras direcciones del municipio, y también con otros CAPS, además de proyectos implementados por cada uno de los centros de salud y otras actividades", rescataron.
Para los agentes que firmaron la nota, el Gobierno comunal debería "continuar con este proceso de renovación y afianzamiento laboral", aludiendo a la continuidad de Fraifer.
No hay comentarios:
Publicar un comentario