DÍA MUNDIAL DE LA REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR (RCP

❤️ 16 DE OCTUBRE | DÍA MUNDIAL DE LA REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR (RCP)

❤️‍🩹 ¡ENSEÑAR RCP ES ENSEÑAR A SALVAR VIDAS!

En este Día Mundial de la RCP queremos expresar nuestro más sincero reconocimiento y agradecimiento a todas las instructoras e instructores de Reanimación Cardiopulmonar por su compromiso, vocación, dedicación y formación continua.

Cada persona capacitada representa una nueva oportunidad de salvar una vida. Cada conocimiento compartido fortalece nuestra comunidad y nos acerca a una sociedad más preparada para actuar ante una emergencia.

Desde la Dirección de Defensa Civil y Emergencias del Municipio de Malvinas Argentinas, renovamos nuestro compromiso con la educación, la prevención y la capacitación comunitaria.

💙 ¡No paremos de enseñar, aprender y multiplicar conocimientos!

Sigamos trabajando por nuestro gran objetivo: construir una sociedad cardioprotegida, donde cada ciudadano pueda convertirse, con sus propias manos, en el primer eslabón de la cadena de supervivencia.

Porque enseñar a salvar una vida también es una forma de cuidar el futuro de nuestra comunidad.

Lic. Sandro Ortega

#DíaMundialDeLaRCP #RCPSalvaVidas #NoParemos #LaPrevencionSalvaVidas #MalvinasArgentinas #DefensaCivil #ElLugarDeLaFamilia

ENFERMERÍA ARGENTINA 2027–2030 🇦🇷

21 de noviembre | Día Nacional de la Enfermería

EL FUTURO DE NUESTRA PROFESIÓN SE CONSTRUYE ENTRE TODOS

Se aproxima el 21 de noviembre, una fecha que debe invitarnos no solamente a celebrar nuestra profesión, sino también a reflexionar sobre los desafíos presentes y futuros del colectivo de enfermería.

Es momento de que las enfermeras y los enfermeros de todo el país, de norte a sur y de este a oeste, podamos consensuar objetivos comunes para construir una Agenda Federal de Enfermería 2027–2030.

Proponemos cinco ejes para comenzar el debate:

1. Políticas sustentables de empleo transparente. Promover concursos públicos, igualdad de oportunidades, estabilidad laboral y condiciones de contratación justas.

2. Programa de créditos hipotecarios para vivienda propia. Impulsar mecanismos de acceso a la vivienda con financiamiento accesible y condiciones acordes a los ingresos del personal de enfermería.

3. Programa de retención del talento humano. Reconocer la formación, la experiencia, las especialidades y el desarrollo profesional, promoviendo salarios dignos y mejores condiciones laborales.

4. Programa de prejubilación. Debatir mecanismos de transición progresiva hacia el retiro, considerando los años de servicio, el desgaste físico y emocional y las características de nuestra profesión.

5. Recambio generacional planificado. Garantizar una transición ordenada entre generaciones, facilitando el ingreso de nuevos profesionales y reconociendo la trayectoria de quienes dedicaron su vida al cuidado.

¿QUÉ OTRA PROPUESTA SUMARÍAS?

Queremos escuchar tu voz, conocer tu realidad y construir consensos.

No necesitamos pensar todos igual. Necesitamos encontrar aquellos puntos que nos unen para transformar nuestras necesidades en propuestas concretas.

Sumate con tu propuesta por los retos presentes y futuros de nuestra profesión.

Porque para alcanzar estos objetivos y muchos más, te necesitamos.

¡Porque cuidar es lo que nos une!

Una enfermería unida, reconocida y fortalecida es una enfermería con futuro.

Lic. Sandro Ortega
Licenciado en Enfermería

#EnfermeríaArgentina #AgendaEnfermería2030 #21DeNoviembre #CuidarEsLoQueNosUne

¿Y SI NO LLEGÁS A FIN DE AÑO

 

A 42 días del Día Nacional de la Enfermería: una reflexión que no podemos seguir postergando.

El próximo 21 de noviembre no debería ser solamente una fecha de saludos, reconocimientos y homenajes. Debería ser también un momento de profunda reflexión para miles de enfermeras y enfermeros, de norte a sur y de este a oeste de nuestra Argentina.

¿Cuántos de nosotros ya no llegamos a fin de mes?

¿Cuántos comenzamos a construir nuestra propia deuda externa familiar, recurriendo a bancos, financieras, préstamos y tarjetas de crédito para cubrir necesidades básicas?

¿Cuántos tuvimos que limitar gastos, postergar proyectos o vender herramientas, electrodomésticos y otros bienes que conseguimos con años de esfuerzo para poder sostener a nuestras familias?

Y existe otra realidad, muchas veces silenciosa: el agotamiento emocional, la angustia y la desesperación. Situaciones que pueden llevar a algunas personas a buscar refugio en el alcohol, los medicamentos utilizados sin supervisión o diferentes conductas que terminan profundizando el sufrimiento.

Detrás de cada uniforme hay una persona. Detrás de cada enfermera o enfermero hay una familia, una historia y una realidad económica que muchas veces nadie ve.

Mientras cuidamos la salud y la vida de los demás, debemos preguntarnos quién está cuidando nuestra salud, nuestra estabilidad económica y nuestro futuro.

La incertidumbre laboral, el deterioro del poder adquisitivo y las dificultades para sostener nuestros hogares nos obligan a pensar seriamente en el 2027.

No podemos naturalizar el endeudamiento como parte de nuestra profesión. Tampoco aceptar que trabajar cada vez más y descansar cada vez menos sea la única alternativa para sobrevivir.

El 21 de noviembre debe invitarnos a reflexionar, escucharnos y construir propuestas colectivas.

Necesitamos hablar de salarios dignos, condiciones laborales seguras, salud mental, estabilidad laboral, jubilación y del futuro de las nuevas generaciones de enfermería.

Porque no alcanza con reconocer nuestra vocación si no se reconocen también nuestros derechos y nuestras necesidades.

Y hoy quiero dejar una pregunta para cada colega:

¿Y si no llegás a fin de año?

¿Qué estamos dispuestos a cambiar, proponer y construir juntos para que el 2027 no sea simplemente otro año de dificultades?

La enfermería necesita algo más que reconocimiento. Necesita presente, futuro y dignidad.

No se trata solamente de llegar a fin de mes. Se trata de poder vivir dignamente de nuestra profesión.

Lic. Sandro Ortega
Licenciado en Enfermería

#EnfermeríaArgentina #21DeNoviembre #DignidadLaboral #SaludMental #Enfermería2027

Dia del Docente Internacional

¡Feliz día a tod@s l@s docentes! 📚❤️

Desde mi propia experiencia como docente, aprendí que enseñar va mucho más allá de transmitir conocimientos. Es acompañar procesos, escuchar, motivar, compartir experiencias y, muchas veces, dejar una enseñanza que trasciende el aula.

Cada día tenemos la oportunidad y la responsabilidad de aportar nuestro granito de arena en la formación de personas y profesionales de bien. Y también, en ese camino, aprendemos muchísimo de cada estudiante que pasa por nuestras aulas.

Por eso, hoy quiero saludar especialmente a quienes abrazan esta vocación con compromiso, paciencia y dedicación.

¡Feliz día, colegas! Que nunca perdamos la pasión por enseñar, aprender y dejar una huella positiva en los demás.

Lic. Sandro Ortega

DIA MUNDIAL DEL CORAZÓN

❤️ 29 DE SEPTIEMBRE | DÍA MUNDIAL DEL CORAZÓN

Desde la Dirección de Defensa Civil y Emergencias del Municipio de Malvinas Argentinas, a través de nuestro programa «Aprendiendo a Salvar Vidas», continuamos trabajando para concientizar y capacitar a nuestra comunidad en las maniobras de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y el uso del Desfibrilador Externo Automático (DEA).

Creemos firmemente que aprender RCP es un compromiso con la vida, porque ante una emergencia cada segundo cuenta y las manos de un vecino pueden marcar la diferencia.

Nuestro objetivo es seguir construyendo una sociedad cardioasistida, donde cada ciudadano tenga los conocimientos y la confianza necesarios para actuar y ayudar a salvar una vida.

❤️ Porque una comunidad preparada es una comunidad que cuida, protege y salva vidas.

Lic. Sandro Ortega 

 Director de Defensa Civil y Emergencias Municipio de Malvinas Argentinas 

#DíaMundialDelCorazón #AprendiendoASalvarVidas #RCP #DefensaCivil #MalvinasArgentinas #CadaLatidoCuenta 

Cuando las deudas también enferman

Una mirada desde la Enfermería sobre el acceso a la salud y los desafíos del sistema sanitario argentino

Buenos Aires, 29 de septiembre de 2026  

Por Lic. Sandro Ortega

El informe «Endeudados, Enfermos y Muertos», del Dr. Oscar Atienza, invita a mirar el sobreendeudamiento de las familias argentinas más allá de sus consecuencias financieras. Su reflexión —«No se puede hablar de salud en un país donde deber dinero se paga con el cuerpo y con la mente»— plantea un interrogante que también nos interpela a quienes trabajamos en la atención sanitaria.

Desde el Colectivo de Enfermería consideramos necesario sumar una dimensión concreta: cómo las dificultades económicas pueden condicionar el acceso a la salud, la continuidad de los tratamientos y la capacidad de respuesta de las instituciones públicas y privadas.

Las familias que cuentan con medicina prepaga pueden verse obligadas a revisar sus planes o a postergar gastos vinculados con consultas, estudios y medicamentos. Quienes dependen de una obra social pueden enfrentar dificultades asociadas a la pérdida o inestabilidad del empleo, aun cuando existan protecciones legales para mantener la cobertura en determinadas circunstancias. Y las personas sin cobertura formal encuentran en el sistema público su principal vía de atención.

La cobertura, sin embargo, no siempre equivale a acceso efectivo: disponer de una credencial no garantiza por sí solo que una persona pueda afrontar todos los costos asociados a sus cuidados. Cuando un control preventivo se posterga o un tratamiento se interrumpe por razones económicas, aumenta el riesgo de que determinados problemas de salud se agraven y requieran intervenciones más complejas.

Esta situación merece seguimiento por su posible repercusión sobre las guardias, los servicios de internación, los hospitales y los sanatorios, así como sobre los equipos de salud que sostienen la atención cotidiana. El estrés financiero también puede afectar el bienestar emocional de las personas y sus familias. No significa que toda deuda provoque una enfermedad ni que pueda afirmarse, sin datos actualizados, un crecimiento sostenido de la población sin cobertura: significa que existe una problemática sanitaria que debemos medir, prevenir y atender.

Desde la Enfermería conocemos el valor de la prevención, el acompañamiento y la continuidad de los cuidados. Por eso creemos necesario fortalecer la accesibilidad a las prestaciones, el seguimiento de las personas con enfermedades crónicas y los recursos humanos y materiales de los efectores sanitarios. El debate sobre la economía familiar debe incluir, necesariamente, lo que sucede cuando cuidar la salud se vuelve cada vez más difícil.

«Una sociedad no solamente debe preocuparse por cuántas personas tienen cobertura sanitaria, sino también por cuántas pueden acceder verdaderamente a los cuidados que necesitan».

Lic. Sandro Ortega

Licenciado en Enfermería  |  Colectivo de Enfermería

Mi reflexión sobre la definición contemporánea de Enfermería

La actualización de la definición de Enfermería representa un avance importante porque reconoce algo que venimos sosteniendo desde hace años: la Enfermería no puede ser reducida a un conjunto de tareas ni ser considerada solamente una profesión auxiliar de otras disciplinas.

Somos profesionales con conocimientos científicos, capacidad para tomar decisiones, autonomía, responsabilidad ética y una presencia permanente junto a las personas, las familias y las comunidades.

Pero también considero que una nueva definición debe venir acompañada de una nueva realidad para quienes ejercemos la profesión. No alcanza con reconocer en las palabras el conocimiento, las habilidades, la compasión, la justicia social y la seguridad cultural si después encontramos enfermeras y enfermeros trabajando con sobrecarga, pluriempleo, escasez de personal, salarios insuficientes o dificultades para acceder a una jubilación acorde al desgaste de nuestra actividad.

Como he planteado en distintos escritos, jerarquizar la Enfermería significa transformar ese reconocimiento profesional en políticas concretas: dotaciones seguras, mejores condiciones laborales, formación continua, reconocimiento de las especialidades, protección de la salud física y mental, desarrollo profesional y un régimen jubilatorio que contemple las características de nuestra tarea.

La definición contemporánea nos ayuda a decir con mayor claridad quiénes somos. El desafío ahora es lograr que aquello que se reconoce en la definición también se reconozca en nuestros lugares de trabajo y en las políticas de salud.

Porque no hay Enfermería de calidad sin enfermeras y enfermeros cuidados, reconocidos y valorados.

Lic. Sandro Ortega