DIRIGENTES SINDICALES SOSTIENEN QUE LA PROPUESTA SALARIAL NO RESULTA SATISFACTORIA
ATE, ATSA y UPCN se levantaron de las paritarias de Salud
http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=120856
El secretario General de ATE, Omar Navarro confirmó que junto a sus pares de ATSA y UPCN dejaron las paritarias con la Secretaría de Salud porque consideraron que no están dispuestos a discutir “miserias” cuando la provincia tiene recursos y se concluyó que hasta que no haya una propuesta acorde a lo que consideran que merecen los trabajadores no volverán a sentarse.
Navarro dijo que la discusión estuvo centrada en los salarios del sector de enfermería “pero la propuesta del Secretario de Salud no los satisface ya que la mejora era muy poco significativa” agregando que es un problema crónico porque los enfermeros tienen un sistema de horarios que los mantiene cautivo durante las 24 horas al mes lo que impide que gocen de los francos semanales.
El gremialista sostuvo que el argumento de esos horarios es la falta de personal que se irá subsanando en el tiempo en función a los egresos de profesionales de las escuelas de enfermerías, “pero está complicado por que las mensualidades no se van concretando por cuestiones que se desconoce y hay gente con títulos habilitantes que no pueden ingresar al sistema sin saber cuál es el problema”.
El dirigente indicó que el dato central en Salud tiene que ver con la antigüedad “porque el personal que trabaja en salud cobran una antigüedad inferior al resto de la administración pública y no hay fundamentos para no reconocer esa diferencia; entiendo que debe haber una equiparación que es común al resto y en particular el aumento de los sueldos al sector de enfermería merece una discusión más profunda”.
ATE, ATSA y UPCN se levantaron de las paritarias de Salud
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El secretario General de ATE, Omar Navarro confirmó que junto a sus pares de ATSA y UPCN dejaron las paritarias con la Secretaría de Salud porque consideraron que no están dispuestos a discutir “miserias” cuando la provincia tiene recursos y se concluyó que hasta que no haya una propuesta acorde a lo que consideran que merecen los trabajadores no volverán a sentarse.
Navarro dijo que la discusión estuvo centrada en los salarios del sector de enfermería “pero la propuesta del Secretario de Salud no los satisface ya que la mejora era muy poco significativa” agregando que es un problema crónico porque los enfermeros tienen un sistema de horarios que los mantiene cautivo durante las 24 horas al mes lo que impide que gocen de los francos semanales.
El gremialista sostuvo que el argumento de esos horarios es la falta de personal que se irá subsanando en el tiempo en función a los egresos de profesionales de las escuelas de enfermerías, “pero está complicado por que las mensualidades no se van concretando por cuestiones que se desconoce y hay gente con títulos habilitantes que no pueden ingresar al sistema sin saber cuál es el problema”.
El dirigente indicó que el dato central en Salud tiene que ver con la antigüedad “porque el personal que trabaja en salud cobran una antigüedad inferior al resto de la administración pública y no hay fundamentos para no reconocer esa diferencia; entiendo que debe haber una equiparación que es común al resto y en particular el aumento de los sueldos al sector de enfermería merece una discusión más profunda”.
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