El Sindicato de Enfermería Satse pide que se les considere autoridad
pública para que «sea más punible la agresión»
El 34% de los enfermeros que trabajan en los centros de salud de
primaria asegura que el año pasado sufrió algún tipo de amenaza de
pacientes o familiares, según el Sindicato de Enfermería (Satse), que
indica que Canarias es la comunidad donde más agresiones se producen.
En un comunicado difundido con motivo del Día Nacional contra las
Agresiones en el Ámbito Sanitario, que se celebra mañana, el Satse
reclama un mayor esfuerzo por parte de toda la sociedad para acabar
con las actitudes agresivas, que apunta que es probable que aumenten
si la calidad de la atención que se ofrece disminuye por los recortes
en la sanidad pública.
El secretario de Acción Sindical de Satse en Canarias, Leopoldo
Cejas-Fuentes, ha advertido de que el número de enfermeros agredidos
en Canarias puede ser mayor, puesto que muchos no presentan denuncias,
en especial las de tipo verbal, que constituyen el 90 por ciento, por
lo que ha animado a que denuncien los incidentes que les puedan
ocurrir. Según Cejas-Fuentes, en los hospitales las denuncias son
menores, salvo en las urgencias, donde el tiempo de espera, la posible
falta de información y las situaciones de ansiedad generan los
conflictos.
Las agresiones, ha señalado este portavoz sindical, responden a una
apreciación del ciudadano de que el sistema no le ofrece lo que cree
que debe y la primera persona que se encuentra delante es el
enfermero, que es quien recibe la amenaza. Por ello, ha insistido en
la reclamación del Satse para que se considere como una autoridad
pública para que «sea más punible la agresión».
Están para ayudar
El representante sindical ha dicho que es fundamental concienciar a la
población de que los profesionales están para ayudar no para poner
impedimento y que es más efectivo discutir y quejarse que acabar con
un insulto. Según el Satse, no se puede culpar del mal funcionamiento
de un determinado servicio a los profesionales, «que también están
sufriendo de manera continua las deficiencias y problemas de la
sanidad pública».
El tiempo de espera, la falta de información y la ansiedad generan los
conflictos
Cejas-Fuentes ha recordado que desde hace cinco años el sindicato
inicio una campaña contra las agresiones en el ámbito sanitario porque
«nunca son la solución», sobre todo en los centros donde había mayor
incidencia. Además, ha informado de que se consiguió un plan para toda
la comunidad autónoma en el que se reconocía la agresión como un
problema y se elaboró un plan de actuación, aunque muchos
profesionales aún lo desconocen, por lo que desde el sindicato se
solicita que se instauren protocolos y actuaciones para facilitar las
denuncias y asistir a los profesionales agredidos.
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