Es esencial que los establecimientos de salud proporcionen todas necesarias para resguardar la salud psicofísica de las enfermeras y enfermeros, así como los protocolos de prevención de incidentes y seguridad en el ámbito sanitaria ejemplo Pinchazos accidentales con los que pueden contraer enfermedades graves con el VIH/Sida o la hepatitis B; manejo de medicamentos peligrosos que provocan cáncer o problemas en la reproducción humana; agresiones; carga excesiva de trabajo e incluso problemas de conciliación son los mayores riesgos laborales, sin olvidar indicar inconveniente de salud mental que está aflorando en el colectivo de enfermería a raíz de la pandemia.
Toda esta consecuencia que sufre diariamente ante la falta de un programa para resguardar la salud mental, laboral y social, provocan que los profesionales de enfermería de 10/6 piensen en abandonar la profesional o dedicarse a otro rubro, o emigren interna o externamente en búsqueda de mejores condiciones socioeconómico laboral sustentable.
La realidad en el continente americano es la escasez de profesionales de enfermería, debido especialmente a las distintas modalidades de contratación precarias, magros salarios y la falta de políticas sustentables de empleo decente para enfermería.
1 de mayo de 2023 . Lic. Sandro Ortega
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