El colectivo de enfermería, desde mucho tiempo viene anunciando que el déficit de enfermeras y enfermeros es por falta de políticas socio sustentables de empleo y ha eso se suma que en los próximos años se van a jubilarse más de 1300 trabajadores de salud de enfermería y se teme que no exista programa de recambio generación, esta contrariedad puede tener consecuencia en todos los niveles de atención para mantener la asistencia sanitaria de calidad para toda la población.
Cada enfermera y enfermero debemos tomar conciencia de continuar visibilizando la importancia del rol de la profesional y quedó demostrado en la pandemia y en la campaña histórica la vacunación contra el Covid-19, es sin duda la profesión sanitaria que más ha avanzado en menos tiempo", con nuevas competencias, e investigación, liderazgo, formación y docencia y en el arte del cuidado sin precedentes en los últimos 20 años.
La gran carga histórica que Enfermería posee, le debe dar derecho a estar en la agenda 23/30 dentro del contexto del diálogo social por su amplia representación en la fuerza laboral en salud, la alta estima social que cuenta y su amplio conocimiento de las dinámicas socio sanitarias actuales, le otorgan grandes capacidades para apoyar y proporcionar una mayor solidez y consistencia al desempeño de las políticas públicas sanitarias sustentables y responder de manera más eficiente a las futuras necesidades de salud de la población.
18 de octubre de 2023. Lic. Sandro Ortega
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