Finalizada la votación de este 26 de octubre, espero que cada enfermera y enfermero haya cumplido con su deber cívico, tomando conciencia de la realidad que vivimos día a día en nuestros lugares de trabajo.
En nuestra labor cotidiana enfrentamos problemas laborales como la programación de turnos adicionales, las dificultades para disfrutar de los permisos obtenidos por premios o las vacaciones que legítimamente nos corresponden. Esta situación, que todos conocemos, refleja un contexto de creciente presión sobre nuestro sector.
A partir del 10 de diciembre, se conformará una nueva Cámara de Diputados y Senadores, y debemos tener presente que se encuentra en agenda la posible modificación de la Ley de Contrato de Trabajo y de los Convenios Colectivos, lo que podría impactar negativamente en la seguridad, salud y condiciones laborales del colectivo de enfermería.
A continuación, comparto los principales puntos del proyecto de reforma laboral que el Gobierno Nacional busca presentar ante el Congreso, y que podrían afectarnos directamente:
1. Menor estabilidad laboral:
Se facilitarían los despidos y se reducirían las indemnizaciones, reemplazándolas por un fondo de cese laboral.
2. Debilitamiento sindical:
Se limitaría la fuerza de los convenios colectivos y la intervención de los sindicatos en la defensa de los trabajadores.
3. Más flexibilidad horaria:
Las empresas podrían modificar jornadas y horarios según su necesidad, afectando el descanso y la vida familiar.
4. Pérdida de derechos adquiridos:
Se revisarían licencias, beneficios y condiciones laborales que fueron conquistadas tras años de lucha sindical.
5. Aumento de la precarización:
Se promoverían más contratos temporales o "a prueba", con menor protección social y mayor riesgo de informalidad laboral.
Es momento de mantenernos atentos, unidos y conscientes, defendiendo los derechos conquistados con esfuerzo y compromiso.
La enfermería ha demostrado, una y otra vez, ser pilar esencial en el sistema de salud; no puede ser la variable de ajuste de ninguna política.
Lic. Sandro Ortega
No hay comentarios:
Publicar un comentario