🩺 Hoy queremos poner en consideración de todo el colectivo de enfermería una propuesta que creemos que merece ser debatida, enriquecida y construida entre todos.
La Ley 24.004, en su artículo 24, reconoce determinadas tareas de enfermería como insalubres. Pero entendemos que ha llegado el momento de actualizar y ampliar ese reconocimiento, teniendo en cuenta las condiciones reales en las que trabajamos y el desgaste que produce nuestra profesión.
PROPONEMOS DEBATIR UN RÉGIMEN JUBILATORIO ESPECIAL PARA LA ENFERMERÍA
👩 52 años para las mujeres
👨 55 años para los varones
📋 25 años de aportes
Un régimen que reconozca las tareas riesgosas, penosas, insalubres y determinantes de desgaste prematuro, independientemente de la provincia en la que cada enfermero o enfermera desarrolle su actividad.
Porque la enfermería trabaja en:
🏥 Terapias intensivas y cuidados críticos.
🚑 Emergencias y guardias.
🦠 Áreas infectocontagiosas.
☢️ Servicios con exposición a radiaciones.
🎗️ Oncología.
🩸 Diálisis y áreas de alta complejidad.
🧠 Salud mental.
🌙 Turnos nocturnos y rotativos.
🚨 Emergencias prehospitalarias.
🏔️ Zonas rurales, alejadas y de frontera.
❤️ Y tantos otros ámbitos donde cuidar también significa exponerse.
La insalubridad no debería depender solamente de una provincia o de un lugar físico.
Debe reconocerse también la tarea que realizamos, las condiciones en las que la desarrollamos y el desgaste acumulado durante nuestra vida laboral.
ESTA NO ES UNA PROPUESTA CERRADA.
Es un punto de partida para que el colectivo de enfermería pueda debatirla, hacer aportes, modificarla y construir una propuesta nacional que posteriormente pueda ser llevada al Congreso de la Nación.
Porque si queremos que nuestra voz sea escuchada, primero tenemos que unir nuestras voces.
🤝 ENFERMERÍA ARGENTINA: ES HORA DE DEBATIR NUESTRO FUTURO PREVISIONAL.
52 años mujeres.
55 años varones.
25 años de aportes.
NO ES UN PRIVILEGIO.
ES RECONOCER EL DESGASTE DE QUIENES DEDICAMOS NUESTRA VIDA A CUIDAR LA VIDA. Lic. Sandro Ortega
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