9 ago 2011

ESPAÑA, NAVARRO

Más de 250 enfermeras se disputarán las suplencias en seis unidades del SNS-O

SATSE contempla que las listas especiales para cubrir vacantes se abran de nuevo en septiembre

Los sindicatos renegociarán el acuerdo para las bajas en Diálisis, Psiquiatría, Quirófanos, UCI-Urpa, Urgencias y Neonatología

m. gonzález - Martes, 9 de Agosto de 2011 - Actualizado a las 05:19h


Intervención quirúrgica en uno de los quirófanos del Complejo Hospitalario de Navarra.

Intervención quirúrgica en uno de los quirófanos del Complejo Hospitalario de Navarra. (O.MONTERO)

pamplona. La demanda de empleo sigue sobrepasando con creces la oferta del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Unas 250 enfermeras han presentado solicitudes de incorporación a las listas especiales para atender necesidades de contratación de sustituciones en seis unidades del SNS-O. Está previsto que la entrada en vigor de estas listas se produzca después del verano y no se descarta que se abra un nuevo plazo de inscripciones.

Para formar parte de estas listas específicas dirigidas a las unidades de Diálisis, Psiquiatría, Quirófanos, UCI-Urpa-Urce-UVI móvil, Urgencias y Neonatología es necesario estar incluido en los listados de contratación del SNS-O y, además, acreditar que se está en posesión del título de especialista o bien se posee formación postgrado y/o haber prestado servicios de al menos 6 meses en los últimos tres años en las citadas unidades. Las vacantes que pueden dar lugar a sustituciones oscilan entre el 15 y el 20% de la plantilla, según el sindicato de Enfermería SATSE. La elaboración de estas listas especiales fue acordada por Salud y los sindicatos de la Mesa Sectorial en junio de 2009 ante la necesidad de que las contrataciones se ajustaran a las normas sobre selección de personal para vinculaciones temporales con el SNS-O y de que se garantizase el rendimiento del profesional sustituto.

"La enfermera generalista carece de conocimientos y experiencia específicos para ser eficaz en sustituciones y eventualidades cuando llega a a estos servicios, que precisan personal que rinda desde el primer minuto, de lo contrario durante los primeros 15 días estará dependiendo del resto de compañeros para formarse, lo que recargará el servicio", aclara desde SATSE, Joaquín Fernández. "Hasta ahora el problema se venía solventando -precisa-, con listas propias elaboradas por los diferentes servicios con profesionales a los que llamaban habitualmente".

El retraso en la activación de las listas, cuyo plazo de inscripción ha concluido, obedece a dos causas: la oferta de vacantes que surgirán tras la incorporación de los traslados previstos para septiembre y la necesidad de garantizar que no hay incompatibilidad entre la lista general de contratos y la de las listas especiales.

"Si me hicieran ahora una oferta de sustitución de poco tiempo, por ejemplo hasta octubre, y luego en septiembre, tras los traslados, quedara una vacante de ocho meses, se daría la circunstancia de que a mí, teniendo mejor puntuación que otros, como ya tengo un contrato corto no me ofertarían la vacante del traslado, de más duración, y accedería a ella otra persona que puede estar por debajo de mí en la lista", ejemplifica Fernández sobre la primera cuestión.

incompatibilidades En relación con las incompatibilidades, SATSE asegura que seguirá negociando con la nueva Dirección de Recursos Humanos para exigir que la interpretación de la incompatibilidad de las listas sea la que los sindicatos acordaron con Salud en 2009. "La interpretación que hace Salud es que no es compatible estar en las listas especiales y en la de contratos cortos (menos de seis meses), más amplia porque incluye la Atención Primaria, la Especializada y todos los servicios del Complejo Hospitalario, pero nosotros decimos que tal incompatibilidad no existe. Nuestra intención es renegociar este punto en septiembre y conseguir una nueva apertura de plazo para quien no se haya inscrito pensando en que existía esta incompatibilidad, lo que aumentará, previsiblemente, el número de profesionales en las listas especiales", aclara el directivo de SATSE.

El sindicato censura que Salud haya frenado la formación de enfermeras que quieren incorporarse a las listas. "Los recortes la han frenado porque implica abrir una partida económica pero no están por esta labor", apunta. Asimismo, urge a Salud a resolver tres cuestiones pendientes: la convocatoria de la OPE de 2009 (aprobada y pendiente de publicación); la del concurso extraordinario de traslados; y la revisión del acuerdo de 13 de marzo de la atención continuada en el medio rural.

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