Los recortes repercuten en la atención que se da a la población. El informe elaborado por CC OO pone como ejemplo de ello la falta de enfermeros en la unidad de recuperación del Hospital Clínico y de médicos en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Comarcal de Ronda.
En la unidad de recuperación, desde el 1 de octubre, ha empeorado la ratio de enfermeros por cada paciente asistido tras una operación. Hasta esa fecha, había cinco profesional de enfermería en los turnos de mañana, tarde y noche para atender a diez personas. Ahora solo hay cuatro en el turno de noche, hecho que está en contra de las recomendaciones de diversos organismos y sociedades científicas.
La UCI del Hospital Comarcal de Ronda también tiene un importante carencia. Aunque en ella trabajan seis especialistas en medicina intensiva, en la práctica solo son 3,66, en función del tipo de contrato que tienen esos profesionales. Dos trabajan al cien por cien de jornada, dos lo hacen al 50 por ciento y los dos restantes están contratados al 33 por ciento. «Sumando las contrataciones, la plantilla real es de 3,66 médicos, lo que la sitúa al borde cumplir las necesidades de subsistencia. Esos profesionales no pueden faltar al trabajo ni un solo día y están sobreexplotados»,
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