3 oct. 2012

necesita 4.315 enfermeras para trabajar en iguales condiciones que el resto de Europa

En Portada
Enfermería vive cifras de paro desconocidas hasta la fecha

Castilla La Mancha necesita 4.315 enfermeras para trabajar en iguales condiciones que el resto de Europa

Castilla La Mancha necesita 4.315 enfermeras para trabajar en iguales condiciones que el resto de Europa
Una enfermera instrumenta en los quirófanos del HGUCR

Castilla La Mancha, necesita 4.315 enfermeras más, para igualar la ratio europea. Esta es la principal conclusión del Informe sobre recursos humanos sanitarios en España y la Unión Europea, 2012, elaborado por el Gabinete de Estudios del Consejo General de Enfermería.

Actualizado 26 septiembre 2012
Ampliar el textoReducir el textoImprimir este artículoEnviar a un amigoComentar en Facebook Comentar en Twitter
Nuestra región tiene un total de 587 enfermeras por cada 100.000 habitantes, muy lejos de las 797 por cada 100.000 habitantes de media en Europa. No obstante, Castilla La Mancha, junto con Navarra (881 profesionales por cada 100.000 habitantes); País Vasco (714/100.000) la ciudad autónoma de Melilla (684/100.000); Castilla León (659) Aragón, (633); la Rioja (631) Madrid, (602); Ceuta (600) Cataluña (594) y Cantabria (593) tiene el dudoso honor de situarse por encima de la media de España con una cifra total de 541 enfermeras por 100.000 habitantes.
 
Los esfuerzos realizados en estos últimos años por las autoridades sanitarias regionales para mejorar los índices de enfermeras por número de habitantes, se han visto seriamente amenazados en los últimos años por culpa de la crisis económica que ha mermado los presupuestos públicos para la contratación de más profesionales sanitarios, hasta el punto de que la profesión enfermera ha alcanzado cotas de paro desconocidas hasta la fecha. De hecho, a 1 de enero de 2012, según datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la tasa de paro de enfermeros era de 3,91% (9.772 parados de un total de 250.121 profesionales de enfermería no jubilados). Sin embargo un año antes, el 1 se enero de 2011, dicha tasa era sólo del 1,47% con apenas 3.671 profesionales de enfermería desempleados.
 
Según el informe mensual del mercado de trabajo de titulados universitarios del SEPE, en un año (2011) el paro en enfermería ha aumentado en más de 6.100 personas, lo que supone un incremento del 162%. Esto supone que la ratio de enfermería, es decir, los profesionales que realmente atienden a a población, se reduce en más de 21 profesionales por cada 100.000 habitantes, hasta los 521 enfermeros por cada 100.000 habitantes.
 
Con los recortes sanitarios, la no renovación de contratos de interinos y laborales, la no sustitución de bajas, entre otras medidas, en lo que llevamos de año 2012, la situación no ha hecho mas que empeorar. Si a principios de año la tasa de paro era del 3,91%; a fecha de 1 de junio de 2012 -ultimo dato disponible-, ha aumentado hasta el 6,55% con 6.603 nuevos parados, con lo que en total, hay más de 16.300 enfermeros desempleados. Esto disminuye la ratio en enfermería en 35,45 profesionales por cada 100.000 habitantes, situándola en 506 enfermeros por cada 100.000 habitantes.
 
Nuestra provincia no es ajena a los recortes que se está viviendo en el sector público sanitario en la actualidad, por eso la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de Enfermería en sesión celebrada en el mes de mayo de 2012 decidió apoyar a los profesionales colegiados que han tenido la desgracia de perder su empleo. Atendiendo a los datos del SEPE hasta el mes de agosto de 2012 un total de 368 enfermeros estaban inscritos en los registros como demandantes de empleo. Para ellos, el Colegio de Enfermería ha decidido establecer una reducción del 60% en la cuota de colegiación en tanto dura su situación de desempleados. Así en lugar de pagar 58,56 euros trimestrales, abonan una cuantía de 23,42 euros que les da derecho a acceder a todos los cursos de formación continuada, seguros de accidentes y responsabilidad civil, entre otros servicios.
 
El informe elaborado por el Consejo General de Enfermería recuerda que nuestro Sistema Nacional de Salud está considerado como el séptimo mejor del mundo, aunque no obstante, la ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes en España está muy por debajo de la media de los países de nuestro entorno.
 
Para el presidente del Ilustre Colegio de Enfermería de Ciudad Real, José Medina Mingallón, "esto da ya una idea muy clara de la encomiable labor que están desarrollando los enfermeros españoles poniendo todo lo que está su mano, e incluso más, para poder ofrecer a los ciudadanos una asistencia sanitaria que se sitúa en estándares de excelencia profesional".

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Enfermería un pilar fundamental en la toma de decisiones en la Emergencia Sanitaria

En estos meses que lleva la emergencia sanitaria por Covid-19, en muchos lugares del País el sistema de salud se encuentra en crisis, las ...