MADRID, 24 (SERVIMEDIA)
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha recibido más de 100.000 solicitudes para optar a una de las 3.571 plazas de oferta de empleo público del Servicio Madrileño de Salud que van dirigidas a médicos de familia (306); 1.600 plazas para diplomados sanitarios/enfermeras; 119 para pediatría; 1.300 para auxiliares de enfermería; 100 plazas para matronas y 146 para fisioterapeutas.
Según informó este sábado la Comunidad de Madrid, es la mayor oferta de empleo en una única convocatoria en estas categorías. Asimismo, indicó que, desde el año 2003, el objetivo es disminuir las tasas de temporalidad del personal que presta servicios en las instituciones sanitarias, "tal como demuestra la reciente convocatoria de pruebas selectivas el pasado mes de septiembre (3.571 plazas)".
De los 100.000 candidatos, destaca la categoría de enfermero, con una participación que supera los 65.000 profesionales, lo que supone más del 50% de las solicitudes presentadas. Después, se sitúa la categoría de auxiliar de enfermería con más de 30.000 instancias registradas. La incorporación de la posibilidad de tramitar la solicitud por ordenador, ha supuesto la descarga de cerca de 140.000 formularios durante el plazo de presentación de instancias.
La convocatoria de estas nuevas pruebas selectivas se complementa con la ejecución de los procesos selectivos convocados durante el año 2009, que afectan principalmente al personal facultativo especialista que presta sus servicios en los centros hospitalarios.
Por lo que se refiere a estos procesos, suponen la ejecución de 42 procesos de concurso oposición, con un total de 1.611 plazas convocadas. Estos procesos se encuentran, en su gran mayoría, en una fase, según el Gobierno regional, muy avanzada de gestión.
Han finalizado y, por tanto, tomado posesión en sus plazas adjudicadas un total de 733 profesionales, agrupados en 12 especialidades, entre las que destacan por ser más numerosas las especialidades de Obstetricia y Ginecología -160 plazas-, Cirugía Ortopédica y Traumatología -120 plazas-, Oftalmología -74 plazas- y Cardiología o Psiquiatría -61 plazas-.
En una fase previa se encuentran otros 24 procesos selectivos de facultativos especialistas, que suponen la convocatoria de 643 plazas, ya que actualmente están pendientes de la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de la resolución por la que se les nombra personal estatutario fijo y se abre, a continuación, el plazo de toma de posesión de un mes de los profesionales en sus centros adjudicados; momento en el que finalizan estos procesos selectivos.
En esta fase se encuentran especialidades como Anestesiología y Reanimación con 134 plazas, Cirugía General y Aparato Digestivo con 77 plazas y Otorrinolaringología con 43 plazas, entre otras.
Respecto a dos de las especialidades convocadas, Medicina Interna, con 79 plazas, y Medicina Intensiva, con 43 plazas, se va a proceder próximamente a la publicación de la resolución que abre plazo de 20 días naturales para la entrega de documentación por parte de los aspirantes que han superado el proceso selectivo a los que se les ha adjudicado centro hospitalario en fechas recientes, mientras que en tres de las especialidades restantes, Psicología Clínica -18 plazas-, Pediatría -74 plazas- y Cirugía Cardiovascular -10 plazas- se prevé que, en fechas próximas, se publiquen las resoluciones de los Tribunales Calificadores en las que figuran las relaciones de aspirantes aprobados en el proceso y las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos donde figuran las plazas ofertadas y la fecha y procedimiento para la celebración del acto de adjudicación de las mismas.
Por último, fuera ya del ámbito específicamente hospitalario, los procesos selectivos referidos a Médicos y Enfermeras de Urgencias, que agrupan un total de 400 plazas. Con respecto a los mismos, está prevista en fecha próxima la publicación de los listados provisionales de la fase de concurso, en la que se han valorado los méritos de los aspirantes, continuando así el procedimiento ordinario de ejecución de estos procesos de selección.
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