14 feb. 2015

Santo Tomé: enfermeros migran a Misiones tentados por mejores salarios

Viernes, 13 de febrero de 2015
Deserción laboral
La Directora Asociada del Hospital "San Juan Bautista" doctora Lilian Ferreyra, admitió que en los últimos tiempos un número importante de enfermeros que prestaban servicio en el hospital local, optaron por emprender el éxodo laboral hacia la provincia de Misiones, más precisamente al Hospital Madariaga de la ciudad de Posadas. La razón es muy sencilla, allá se les ofrece mejores remuneraciones y estabilidad laboral inmediata, algo que en el nosocomio santotomeño no lo encontraron.

En declaraciones formuladas a un programa televisivo local, la doctora Ferreyra reconoció la existencia de esta problemática que no solo afecta a enfermeros sino también a médicos, aunque a estos en menor medida. Días atrás, trascendió la noticia de que estarían faltando enfermeros en el "San Juan Bautista" y esta situación sería así porque muchos de ellos migran Misiones donde se los contrata de manera inmediata y obtienen mejores salarios.

En tal sentido la Dra. Ferreyra señaló que esto es así y que esta situación que afecta al sector de Recursos Humanos del Hospital no se da únicamente en el caso del cuerpo de enfermeros sino también en el caso de los profesionales médicos.

"La situación es crítica, y desde mediados del año pasado venimos informando sobre esta realidad al Ministerio de Salud de Corrientes", informó.

Ante esta circunstancia se había presentado al Gobierno de la Provincia un listado de médicos y enfermeros para que se les otorgue el contrato correspondiente y de esta manera evitar que abandonen sus puestos de trabajo en el citado nosocomio.

La deserción laboral de enfermeros en el Hospital "San Juan Bautista" magros salarios, ha causado preocupación en la administración actual que ve peligrar al plantel de Recursos Humanos con que se cuenta.
"Nosotros venimos padeciendo la falta de Recursos Humanos desde el año pasado, y el problema mayormente se da por cuestiones económicas, y porque se esta retrasando la firma de los contratos laborales", admitió Ferreyra.

Asimismo, la profesional médica indicó que ante esta situación el Hospital capta a chicas recientemente egresadas de la Escuela de Enfermería cuyos sueldos son cubiertos por caja chica del Hospital. "La caja chica se genera con el arancelamiento de la atención a los pacientes", explicó.

Luego agregó: "Esta claro que el monto que abona el Hospital Madariaga de Posadas está muy por encima del sueldo que paga la Provincia de Corrientes a enfermeros y profesionales médicos. Es una triste realidad, pero lamentablemente las enfermeras que son formados por nuestro Colegio de Enfermeras están migrando a la Provincia de Misiones donde obtienen un sueldo razonable", afirmó.

"Nosotros sentimos mucho que se vayan pero no podemos retenerlas ante la realidad de que el sueldo que les podemos pagar no les alcanza para vivir, y ante esta situación venimos buscando, juntamente con la doctora Mercedes Schatenoffer (actual directora ejecutiva), la manera de otorgarle algún tipo de aumento progresivo que les permita quedarse a trabajar en nuestro Hospital", explicó.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Descubrí Europa y Destinos Exóticos a precios increibles

Pagalo en cuotas y viajá a donde quieras publicidad 0810-555-7077 VUELOS | HOTELES | PAQUETES ...