Crisis del colectivo de enfermería en el Sistema Sanitario

Introducción

La enfermería constituye la columna vertebral del sistema de salud. Sin embargo, el sector atraviesa una de sus peores crisis históricas, marcada por un profundo déficit de personal y por condiciones estructurales que deterioran el ejercicio profesional. Esta situación impacta no solo en el colectivo de enfermería, sino también en la calidad de atención y en la salud de toda la comunidad.

Tensiones sociales, políticas, culturales, económicas y laborales acentúan el malestar del sector, y como consecuencia, aumentan los índices de morbilidad y mortalidad en la población argentina. La urgencia de este panorama exige una mirada crítica y una respuesta inmediata por parte de las autoridades.

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Diagnóstico de la situación

Entre los principales factores que configuran esta crisis, se destacan:

• Desconocimiento por parte de las autoridades: Existe un peligroso desconocimiento acerca de la magnitud y trascendencia social del deterioro de la enfermería en Argentina.

• Violencia e insatisfacción laboral: Los lugares de trabajo están atravesados por situaciones de violencia, maltrato e insatisfacción profesional. La constante intención de abandonar la profesión es una señal de alarma. Actualmente, más de 20.700 integrantes del colectivo de enfermería han dejado la profesión para dedicarse a otras actividades.

• Falta de reconocimiento y sobrecarga laboral: La labor del colectivo de enfermería carece del reconocimiento social e institucional adecuado. A ello se suman condiciones de trabajo extremas y la ausencia de una correcta categorización profesional en los esquemas de remuneración.

• Precariedad y bajos salarios: La inestabilidad contractual, la flexibilización laboral y la institucionalización de la precariedad afectan directamente la motivación y la calidad del ejercicio profesional.

• Crecimiento demográfico y mayor demanda sanitaria: El aumento de la población y el envejecimiento generan una presión constante sobre el sistema de salud, lo que se traduce en quejas crecientes por parte de los pacientes y un mayor riesgo para la salud pública.

  Propuestas para revertir la crisis

  Para enfrentar esta crisis estructural, es necesario implementar políticas públicas sustentables de empleo estable  urgentes, sostenidas e integrales. Algunas líneas de acción prioritarias incluyen:

  1. Reconocimiento y jerarquización profesional

  • Declarar a la enfermería como profesión estratégica y esencial dentro del sistema sanitario.

  • Incluir a representantes del colectivo de enfermería en la toma de decisiones en salud.

  • Promover campañas nacionales de valorización social de la enfermería.

  2. Mejora de condiciones laborales

  • Garantizar espacios laborales seguros, libres de violencia y con recursos adecuados.

  • Regular la carga laboral para proteger la salud física y mental del personal.

  3. Estabilidad laboral y remuneración digna

  • Eliminar la precarización institucionalizada mediante contratos estables.

  • Establecer escalas salariales justas que reconozcan formación, experiencia y funciones específicas.

  • Implementar incentivos económicos y profesionales para la permanencia en el sistema.socio sanitario

    4. Formación y desarrollo profesional continuo

    • Incrementar vacantes y becas para carreras de enfermería en todo el país.

    • Fortalecer la capacitación permanente y la investigación en enfermería como campo científico.

    5. Planificación y monitoreo estratégico

    • Diseñar un Plan Nacional de Fortalecimiento del Colectivo de Enfermería, con enfoque federal.

    • Crear un Observatorio de Talento Humanos en Enfermería , que permita evaluar necesidades y proyecciones con base en datos reales.

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    Conclusión

    El colectivo de enfermería cumple un rol clave en la garantía del derecho a la salud de la población. Ignorar la crisis que atraviesa este sector es poner en riesgo la vida de millones de personas. Urge una transformación estructural que incluya reconocimiento, inversión, protección y planificación a largo plazo.

    Cuidar al colectivo de enfermería es cuidar la salud de toda la nación.        30 de mayo de 2025, Lic. Sandro Ortega