La fuga de profesionales españoles de distintas disciplinas a otros países es un goteo continuo en estos tiempos de recortes y caída del empleo en nuestras tierras. Castellón está padeciendo este éxodo en mayor medida por las dificultades de los jóvenes para encontrar un puesto de trabajo en los sectores económicos de la provincia y porque los profesionales consiguen más empleo y mejores condiciones económicas en el extranjero. En el caso de los enfermeros, ya es un hecho constable el que cada día traspasen nuestras fronteras un elevado número de especialistas, sobre todo con dirección a Gran Bretaña, porque su profesionalidad está muy valorada en el exterior y porque además los hospitales ingleses conocen bien la excelente preparación de estos sanitarios de origen castellonense. En esta situación no es de extrañar que los futuros profesionales finalicen sus respectivas carreras ya con miras a un mayor dominio de los idiomas y seguros de que además del título correspondiente deberán preparar también las maletas para salir en dirección a otras latitudes. Y es que para poner freno a esta continua sangría de mano de obra preparada, no cabe otra solución que un mayor esfuerzo de las administraciones para conseguir que los profesionales no se vean abocados al éxodo.
Organización Enfermera al servicio de los trabajadores enfermeros de Argentina y Latinoamérica, integrando la información para la acción.
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