5 ene 2015

Buscan mejores remuneraciones para egresados de Enfermería


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Personal de la Facultad de Enfermería y Nutrición de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) trabaja en conjunto con el departamento de profesionalización de la Secretaría de Educación en el Gobierno Federal en la ciudad de México para lograr incrementar y acreditar ante la Secretaría de Salud Federal los estudios y las capacitaciones que reciben los y las egresadas universitarias de la licenciatura en enfermería, dio a conocer la directora de la Facultad la maestra Claudia Elena González Acevedo.

Luego de que a finales del año pasado se suscitara una serie de inconformidades a nivel nacional respecto a las categorías con que la Secretaría de Hacienda clasificó las bases a otorgar dentro del sector salud de las profesionales de la enfermería, la directora de la Facultad de la UASLP detalló que las distintas instituciones que imparten la licenciatura en enfermería del país ya trabajan en un plan coordinado para presentar ofertas de categorización y de reconocimiento de la profesionalización del sector.

Actualmente, a decir de la funcionaria universitaria, una egresada o egresado de la licenciatura en México, gana en promedio mensual 10 mil pesos, cuando ya cuenta con un puesto base dentro del sector salud, recurso que a decir de la directora resulta bajo para el nivel educativo y la carga de trabajo con la que se cuenta en muchos de los hospitales y centros de atención.

Sin embargo detalló que se requiere un trabajo coordinado con distintas instituciones de nivel superior, para explicar el desempeño y el nivel educativo con que cuenta un egresado o egresada de la licenciatura en enfermería a nivel nacional y detallar que es lo que los distingue del resto de las instituciones educativas que no son universitarias.

Por otro lado, González Acevedo comentó que al menos a nivel federal tanto la Secretaría de Salud como la Secretaría de Hacienda siempre han solicitado dentro de los perfiles de puesto a contratar en el rubro de la enfermería, personal con estudios de licenciatura, sin embargo señaló que en los nombramientos que otorgan las instituciones de salud nunca se especifica el grado de estudio de la persona que ocupa el puesto, lo que aparentemente no representa complicaciones para las y los egresados pero no garantiza un contrato salarial acorde al grado de estudio y en ello es en lo que se debe trabajar para incrementar las percepciones de las y los enfermeros más preparados.

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