Desde hace años, muchos agrupaciones de enfermería y colegas buscan ser visible en el colectivo de la sociedad y sistema de salud.
En la Argentina hay más de 20.000 trabajadores enfermeros sin trabajo, enfermeros/as que abandonaron la profesión, que trabajan en otra actividad distinta a la asistencial.La importancia fundamental de los enfermeros para el sistema de salud de cualquier pías está fuera de toda duda.La Argentina tiene una deuda con la enfermería, que se ha constituido en una preocupación constante de nuestra Agrupación 21 de noviembre, …Recordando las palabras de la Sra. Presidenta en el Congreso de la Nación en marzo del 2008, al pronunciar su primer discurso ante el parlamento: "La Argentina tiene una deuda con la enfermería".La deuda, lamentablemente, no se saldará con la aprobación del proyecto de ley del Plan Nacional de Desarrollo de la Enfermería, (formando 45.000 nuevos técnicos en enfermería en los próximos siete años), cuestión a la que determinada dirigencia de las organizaciones enfermeras ven con entusiasmo, ya que obtendrían oxigeno financiero para Universidades Publicas y Privadas. Al proyecto de ley Ocaña, que hoy está en manos de la Senadora Giri, le falta una gran señal de madurez política y una respuesta a las demandas históricas de los trabajadores enfermeros que han motivado reclamos desde distintos sectores del sistema de salud.En consecuencia, solicitamos a los señores senadores tener presente las cuestiones elementales y oportunas que los trabajadores enfermeros manifestamos en distintos documentos en la última crisis sanitaria (gripeA) y la consecuente dedicación exclusiva requerida a los enfermeros que potenció crónicas infracciones a nuestros derechos laborales.Así, nos encontramos ante una situación disparatada, donde el Estado, que debe garantizar el derecho a la salud de todos los argentinos, ¡Olvida tener presente las condiciones y medio ambiente de trabajo de las enfermeras!Los enfermeros solicitamos incluir en este proyecto Ocaña devaluado: 1. Política de Estado y Desarrollo en Enfermería. 2. Ratificación del Convenio 149 de la Organización Internacional del Trabajo sobre el empleo y condiciones de trabajo y de vida del personal de enfermería. 3. Creación de la Dirección Nacional de Enfermería. 4. Garantizar la salida Laboral, en planta permanente del sector público (Crear Programa Jurisdiccionales de Tolerancia Cero a la Violencia Laboral). 5. Régimen Jubilatorio (Mujeres a los 53años, Hombre a los 55 años, con 25 años de aporte) con 82% móvil. 6. Jornada Laboral: 35 hs semanales áreas abiertas, 30 semanales áreas cerradas; Todos los habitantes del territorio Argentino tienen derecho a los cuidados óptimos de enfermería Saludos atte. SandroOrganización Enfermera al servicio de los trabajadores enfermeros de Argentina y Latinoamérica, integrando la información para la acción.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Dia a dia un guerrero de blanco se apaga su luz
Estamos 21 dias de finalizar el 2024 y si uno mira un instante los meses transcurido vera que muchos colegas y trabajadores de la salud, se...
-
Enfermeras al borde del colapso Debido al déficit, deben atender hasta cuarenta pacientes en una sola noche Hasta cuarenta pacientes en una...
-
La enfermería es fundamental para cualquier País, su labor es invaluable para garantizar asistencial de calidad para la población, l...
-
El colectivo de enfermería finalizando este 2024 deberíamos analizar la situación de miles de enfermeras y enfermeros a lo largo y ancho de...
No hay comentarios:
Publicar un comentario