Se celebra el 12 de mayo en todo el mundo
El colectivo de enfermería debe tomar conciencia y asumir su responsabilidad para ser oída su voz y generar estrategia dentro del marco de la agenda de políticas sustentables para enfermería 2022/25, y generar cambió en las condiciones socio sanitaria laboral y la partición de las futuras discusiones del sistema sanitario y técnicas en torno a la formación de los recursos humanos para la salud y reforzando la necesidad universal de proteger e invertir en la salud de la sociedad
las enfermeras y enfermeros debemos socializar los ejes de educación, empleos, liderazgo y prestación de servicios.
Estas recomendaciones deben abarcar 1) formar a suficientes profesionales de enfermería con competencias para satisfacer las necesidades de salud de la población;
2) crear puestos de trabajo, gestionar la migración y contratar y retener a este personal allí donde más se necesita;
3) reforzar el liderazgo de la enfermería en los sistemas sanitarios y académicos;
4) garantizar que el personal enfermería esté apoyado, respetado, protegido, motivado y equipados para contribuir de forma segura y óptima en sus entornos en la prestación del arte del cuidado.
En la Región de las Américas, las enfermeras y enfermeros juegan un papel esencial en el logro de los resultados de salud debido a su experiencia, tamaño de la fuerza laboral y sin embargo, retos como la escasez principalmente en zonas remotas, la migración continua y creciente, las condiciones de trabajo no seguras y no dignas, los salarios no competitivos, provocan que muchos colegas abandonen o busquen en otro rubro de trabajo.
Cuando hay masa crítica que piensa, que elabora, que participa, nos abrirán nuevas puertas, nuevas competencias y estaremos definiendo una nueva definición de enfermería, este nuevo rol ya comienza a ver en los puestos de responsabilidad, al máximo nivel gestionado, dirigiendo grandes centros sanitarios y áreas gubernamentales por enfermeras y enfermeros en muchos países.
04 de mayo de 2022. Lic. Sandro Ortega
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