Preocupación ante la reforma laboral y sus posibles impactos en el sector salud
El Colectivo de Enfermería manifiesta su profunda preocupación ante las medidas que el Gobierno nacional evalúa implementar en el marco de la nueva reforma laboral, las cuales podrían generar graves consecuencias sobre las condiciones de trabajo y el ejercicio profesional del cuidado en nuestro país.
Entre los puntos más sensibles se destacan la eliminación de las paritarias, la limitación de la intervención sindical, la reducción de las indemnizaciones laborales y la posible ampliación de los períodos de prueba y jornadas de trabajo.
Estas modificaciones, de concretarse, significarían un retroceso histórico en materia de derechos laborales, afectando la estabilidad, la seguridad y la dignidad de miles de enfermeras y enfermeros en todo el territorio nacional.
El reemplazo de la negociación colectiva por acuerdos individuales, sin la mediación gremial, expone al trabajador a situaciones de desigualdad y vulnerabilidad.
Asimismo, la limitación de la acción sindical y de los reclamos judiciales por despidos o irregularidades laborales debilita la defensa del personal de salud frente a prácticas abusivas o precarizantes.
La posible extensión de la jornada laboral, como ya se observa en otros países, incrementaría el riesgo de agotamiento físico y emocional, afectando tanto la salud de los profesionales como la calidad del cuidado brindado a los pacientes.
El ejercicio del arte de cuidar requiere tiempo, dedicación, descanso y reconocimiento. Sin condiciones laborales justas, no hay salud posible.
Desde el Colectivo de Enfermería hacemos un llamado a la reflexión y al diálogo social, instando a las autoridades, legisladores y representantes institucionales a proteger los derechos laborales de quienes sostienen los sistemas de salud con compromiso y vocación.
Cuidar a quienes cuidan es una responsabilidad colectiva.
Proteger a la enfermería es proteger la vida y la salud de todos.
Lic. Sandro Ortega
Un enfermero más 🩵
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