20 ene 2026

Agenda Estratégica del Colectivo de Enfermería

Período 2026–2030
A 20 días del inicio de 2026, el colectivo de Enfermería comienza a trazar metas claras para el desarrollo, fortalecimiento y crecimiento de la disciplina.
🎯 Objetivo general
Garantizar condiciones laborales dignas, seguras y sostenibles, promoviendo el crecimiento profesional y la calidad del sistema de salud.
Ejes Prioritarios de Trabajo
✅ 1. Incorporación de Personal de Enfermería
Cobertura efectiva de vacantes por ART, licencias y jubilaciones.
Planificación anual de ingresos para evitar la sobrecarga laboral.
Refuerzo de dotaciones en áreas críticas.
✅ 2. Jornada Laboral Saludable
Implantación de 35 horas semanales para áreas abiertas.
Implantación de 30 horas semanales para áreas cerradas y de alta complejidad.
Reconocimiento del desgaste físico y emocional propio de la tarea.
✅ 3. Programa de Empleo Transparente y Sustentable
Concursos públicos con criterios claros y equitativos.
Estabilidad laboral y erradicación de la precarización.
Proyección de carrera profesional dentro del sistema de salud.
✅ 4. Programa Integral de Salud Ocupacional
Prevención de riesgos laborales físicos y psicosociales.
Abordaje del estrés laboral, burnout y salud mental.
Controles médicos periódicos y políticas de cuidado del trabajador.
✅ 5. Programa de Prejubilación Anticipada
Reconocimiento del desgaste laboral acumulado.
Opciones de retiro anticipado con acompañamiento institucional.
Transición digna hacia la jubilación, sin pérdida de derechos.
✅ 6. Suministro de Ropa de Trabajo
Provisión regular y suficiente de ambos completos, calzado adecuado y equipo de abrigo para la temporada invernal.
Garantía de calidad, talles adecuados y reposición periódica.
Reconocimiento de la indumentaria como elemento esencial de seguridad y dignidad laboral.
🧭 Posicionamiento del Colectivo
El colectivo de Enfermería continuará actuando con firmeza y responsabilidad hasta que se produzcan los avances necesarios para el pleno cumplimiento de esta agenda, en defensa de los derechos laborales y del fortalecimiento del sistema de salud.
Lic. Sandro Ortega


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