Del 1 de septiembre al 21 de noviembre de 2026
“Construir, sembrar y alentar la Enfermería que queremos y el lugar que merecemos.”
10 puntos prioritarios
Reconocimiento de la Enfermería como actividad esencial y profesional, con políticas públicas acordes a su responsabilidad sanitaria.
Incorporación urgente de enfermeras y enfermeros para cubrir las vacantes existentes y garantizar dotaciones seguras.
Reemplazo inmediato de las ausencias por jubilación, ART, licencias médicas, maternidad y otras situaciones prolongadas.
Garantía del descanso y las licencias correspondientes, evitando que la falta de personal se resuelva a costa del trabajador.
Reducción de la sobrecarga laboral y del pluriempleo, promoviendo condiciones que permitan vivir dignamente de la profesión.
Dotaciones adecuadas en áreas críticas: guardias, emergencias, terapia intensiva, unidad coronaria, neonatología, clínica médica y demás servicios.
Fortalecimiento de las guardias y sistemas de triaje, frente al aumento de las esperas y la demanda asistencial.
Mejores condiciones laborales, salariales y contractuales, acordes con la responsabilidad y formación profesional.
Políticas de formación, capacitación y desarrollo profesional, incorporando a la Enfermería en la planificación estratégica del sistema sanitario.
Una Agenda Nacional de Enfermería 2027–2030, elaborada con participación real de enfermeras y enfermeros y con objetivos, presupuesto, responsables y plazos de cumplimiento.
No pedimos privilegios. Pedimos que quienes tienen la responsabilidad de legislar y gobernar miren de frente la realidad de la Enfermería.
Porque detrás de cada guardia sobrecargada, cada terapia intensiva sin reemplazos y cada enfermera o enfermero agotado, hay una persona que necesita ser cuidada y una profesión que necesita ser cuidada para poder seguir cuidando.
#NoParar
#AgendaEnfermería2027_30
#EnfermeríaArgentina
#ConstruirSembrarYAlentar
Lic. Sandro Ortega
Colectivo de Enfermería
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