Redacción. Valladolid
El Sindicato de Enfermería Satse ha exigido al consejero de Sanidad, Antonio Sáez Aguado, el desarrollo de las especialidades de Enfermería y su aplicación en el ámbito laboral del Servicio de Salud de Castilla y León, una petición realizada con el apoyo de las firmas de enfermeros de esta Comunidad Autónoma.
Junto a un escrito remitido al consejero, Satse ha presentado las firmas recogidas entre un 62 por ciento de los enfermeros internos residentes actualmente en formación en especialidades de Enfermería.
![]() Silvia Sáez, secretaria general de Satse. |
Por su parte, el RD 450/2005 de Especialidades de Enfermería contempla que los enfermeros especialistas desempeñen de manera diferenciada sus funciones y el Estatuto Marco clasifica al personal según funciones y títulos necesarios para el ingreso en especialistas y no especialistas.
A mayor abundamiento, la Ley del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario de Castilla y León contempla que a la categoría laboral de enfermero especialista le corresponde el desarrollo de las funciones que corresponden al título de especialista en Ciencias de la Salud exigido para su nombramiento y cualquier otra función relacionada con éstas que se les asigne reglamentariamente, o venga determinada por una más eficiente gestión.
Mediante este escrito y las firmas de los profesionales enfermeros, Satse quiere hacerle llegar a Sáez Aguado sus peticiones: la incorporación laboral al Sacyl del enfermero especialista, la identificación de los puestos de trabajo donde se desempeñan funciones de enfermero especialista y catalogarlos como tales, la creación de puestos de trabajo de personal enfermero especialista a través de una organización de los recursos humanos adecuada a la realidad de las especialidades de enfermería, al constitución de bolsas de empleo para enfermeros especialistas mediante convocatorias específicas y la puesta en marcha de convocatorias de procesos selectivos para acceder a puestos de trabajo de enfermero especialista.
Satse también denuncia en su escrito "la discriminación que se produce frente a otros enfermeros, puesto que en diversos Servicios Regionales de Salud ya se han convocando procesos selectivos para acceder a puestos de trabajo de enfermero especialista, lo que crea situaciones de desigualdad entre los profesionales".
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