4 sept 2012

Enfermería reclama la gestión pública del sistema sanitario de la Comunitat

La Organización Colegial de Enfermería de la Comunidad Valenciana considera que la gestión pública puede ser más eficiente y rentable que la privada.

LCV. Alicante/ 4 de septiembre de 2012

 

CECOVA lamenta en un comunicado que "planee de nuevo la incertidumbre sobre la privatización del profesional sanitario a pesar de los compromisos públicos del conseller."

La Organización Colegial de Enfermería de la Comunitat Valenciana, ante la proximidad de un otoño que se prevé agitado por las últimas medidas adoptadas por el Gobierno, reclama a la Administración sanitaria que "se arbitren todas las medidas de flexibilidad que sean necesarias en la gestión del sistema sanitario de la Comunidad Valenciana para que, garantizando los derechos de los trabajadores, ésta siga siendo pública", ya que la sanidad pública "merece los máximos esfuerzos por parte de todos los agentes implicados para reinventarla y para que sea más rentable  que la privada, a la vez que más valorada por los ciudadanos".

El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana y los colegios de Enfermería de Valencia, Castellón y Alicante apuestan por "el mantenimiento del carácter público del profesional sanitario de la Agencia Valenciana de la Salud, ante las reiteradas noticias provenientes de las empresas privadas que optan por asumir el modelo de gestión compartida a partir de enero de 2013, por asumir también la gestión del personal" y, a causa de estas reclamaciones, lamentan que "planee de nuevo la incertidumbre sobre la privatización de médicos y enfermeras a pesar de los reiterados compromisos públicos del conseller de Sanidad, Luis Rosado, en sentido contrario".

Desde el CECOVA y los colegios de Enfermería se quiere expresar la confianza en las palabras del conseller de Sanidad en el sentido de que todas las enfermeras que pertenecen a la Agencia Valenciana de Salud van a seguir perteneciendo a la misma sin ningún problema y de que nadie va a ser privatizado, ya sea personal fijo o personal interino.

Sin embargo, "el futuro de los profesionales sanitarios no puede estar supeditado a la continuidad de una persona en el cargo y a las intenciones expresadas por ésta. Por ello, además de esta voluntad hay que articular los mecanismos necesarios para que la misma perdure en el tiempo independientemente de quien ocupe el cargo de conseller de Sanidad".

La Organización Colegial de Enfermería de la Comunidad Valenciana pide que en este ambiente de "desmotivación, desasosiego, incredulidad, indignación e incertidumbre", es necesario poner las líneas rojas en la sanidad pública que no deberá pasar, bajo ningún concepto, la gestión privada. "No se puede continuar trabajando comprometido con lo público cuando el fantasma de la privatización total del sistema sanitario planea constantemente sobre las cabezas de los miles de trabajadores del mismo", afirmó José Antonio Ávila, presidente de la Organización Colegial de Enfermería de la Comunitat Valenciana.

José Antonio Ávila expresó su contrariedad sobre el hecho de que "no seamos capaces de hacer rentable una sanidad pública cuando ésta, justamente por sus posibilidades, es un ámbito deseado por la empresa privada al estar convencidos de su rentabilidad; contratemos pues a gestores privados que sean capaces de suplir las ineficiencia de lo público o profesionalicemos la gestión publica, con capacidad real de gestión y exigencias sin titubeos de objetivos, pero no privaticemos uno de los pilares del Estado del Bienestar. Si la gestión privada es rentable, ¿por qué no lo puede ser la pública, máxime cuando no tiene que obtener beneficios económicos para ningún accionista?".

El presidente del CECOVA se mostró partidario de "reformar en profundidad el actual sistema de gestión sanitaria público con una profesionalización del mismo que no admite más demora, contando con unos gestores cuyos méritos vayan más allá de la afinidad política o amistad partidista. Todo lo que no sea trabajar en esta línea acarrea mas ineficiencia al sistema y desmotivación de la base, esto es, de los miles de profesionales sanitarios que con su trabajo diario y su esfuerzo hacen que el sistema sanitario público funcione".

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