Es de conocimiento público que la labor del colectivo de enfermería es competente y dinámico en todos los niveles del sistema de salud, es esencial para promover las políticas socio sanitarias sustentables. Deben tomar conciencia los parlamentarios, sindicalistas, gremialistas, y las autoridades sanitarias que en el ámbito sanitario necesitan de enfermeras y enfermeros capacitados y familiarizados con los todos los niveles de proceso atención, además procesos del avance tecnológico en las instituciones de salud que comprendan cómo interactúan las partes interesadas llámese sector público o privada.
Son tiempos de cambios para el sistema de salud en la Argentina. El Gobierno Nacional dio el primer paso con la aplicación del DNU 70/2023 y la introducción de modificaciones en la desregulación de las obras sociales y compañías de medicina prepaga, que va acompañado de las reformas laborales que impacta en las empresas de salud y el empleo sanitario
El personal de enfermería se encuentra con múltiples modalidades contratación, aquellos están con aportes de cargas sociales y otros en condiciones precarias, a fin de no entregar en un retroceso laboral como al comienzo del siglo XX, debemos ampliar nuestra visión a un debate abierto con el abordaje integral de un tema clave que, dada su transversalidad, debe trascender la coyuntura y los intereses sectoriales, no agotar la problemática de la modernización laboral que la Argentina requiere impostergablemente con el fin de generar las condiciones propicias para crear empleo formal y socialmente protegido, en vez de la informalidad que tenemos en forma creciente y sistemática como realidad.
Buenos Aires, 21 de agosto de 2024, Lic. Sandro Ortega
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