El colectivo de enfermería considera prioritario solicitar y poner en agenda 25/30 la implementación de un Programa de Desarrollo Profesional y Promoción Interna, junto con la adopción de medidas que fomenten la estabilidad laboral y reconozcan de manera concreta el esfuerzo, la formación y la especialización de enfermeras y enfermeros.
Desde la post pandemia, la situación socioeconómica y laboral del sistema de salud se ha visto severamente afectada. A ello se suma la crisis sociosanitaria, evidenciada por la falta de profesionales médicos especialistas, la escasez de insumos, y la suspensión o demora de cirugías de alta y mediana complejidad. En este contexto crítico, se agrava además el déficit de personal de enfermería, lo que incrementa la sobrecarga, el desgaste y la exigencia sobre quienes sostienen día a día la atención directa a la población.
Frente a esta realidad, resulta imperioso generar acciones concretas de fortalecimiento, reconocimiento y crecimiento profesional, que respondan al compromiso demostrado por el colectivo de enfermería en todos los niveles del sistema de salud.
Lic. Sandro Ortega
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