Dia del Docente Internacional

¡Feliz día a tod@s l@s docentes! 📚❤️

Desde mi propia experiencia como docente, aprendí que enseñar va mucho más allá de transmitir conocimientos. Es acompañar procesos, escuchar, motivar, compartir experiencias y, muchas veces, dejar una enseñanza que trasciende el aula.

Cada día tenemos la oportunidad y la responsabilidad de aportar nuestro granito de arena en la formación de personas y profesionales de bien. Y también, en ese camino, aprendemos muchísimo de cada estudiante que pasa por nuestras aulas.

Por eso, hoy quiero saludar especialmente a quienes abrazan esta vocación con compromiso, paciencia y dedicación.

¡Feliz día, colegas! Que nunca perdamos la pasión por enseñar, aprender y dejar una huella positiva en los demás.

Lic. Sandro Ortega

DIA MUNDIAL DEL CORAZÓN

❤️ 29 DE SEPTIEMBRE | DÍA MUNDIAL DEL CORAZÓN

Desde la Dirección de Defensa Civil y Emergencias del Municipio de Malvinas Argentinas, a través de nuestro programa «Aprendiendo a Salvar Vidas», continuamos trabajando para concientizar y capacitar a nuestra comunidad en las maniobras de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y el uso del Desfibrilador Externo Automático (DEA).

Creemos firmemente que aprender RCP es un compromiso con la vida, porque ante una emergencia cada segundo cuenta y las manos de un vecino pueden marcar la diferencia.

Nuestro objetivo es seguir construyendo una sociedad cardioasistida, donde cada ciudadano tenga los conocimientos y la confianza necesarios para actuar y ayudar a salvar una vida.

❤️ Porque una comunidad preparada es una comunidad que cuida, protege y salva vidas.

Lic. Sandro Ortega 

 Director de Defensa Civil y Emergencias Municipio de Malvinas Argentinas 

#DíaMundialDelCorazón #AprendiendoASalvarVidas #RCP #DefensaCivil #MalvinasArgentinas #CadaLatidoCuenta 

Cuando las deudas también enferman

Una mirada desde la Enfermería sobre el acceso a la salud y los desafíos del sistema sanitario argentino

Buenos Aires, 29 de septiembre de 2026  

Por Lic. Sandro Ortega

El informe «Endeudados, Enfermos y Muertos», del Dr. Oscar Atienza, invita a mirar el sobreendeudamiento de las familias argentinas más allá de sus consecuencias financieras. Su reflexión —«No se puede hablar de salud en un país donde deber dinero se paga con el cuerpo y con la mente»— plantea un interrogante que también nos interpela a quienes trabajamos en la atención sanitaria.

Desde el Colectivo de Enfermería consideramos necesario sumar una dimensión concreta: cómo las dificultades económicas pueden condicionar el acceso a la salud, la continuidad de los tratamientos y la capacidad de respuesta de las instituciones públicas y privadas.

Las familias que cuentan con medicina prepaga pueden verse obligadas a revisar sus planes o a postergar gastos vinculados con consultas, estudios y medicamentos. Quienes dependen de una obra social pueden enfrentar dificultades asociadas a la pérdida o inestabilidad del empleo, aun cuando existan protecciones legales para mantener la cobertura en determinadas circunstancias. Y las personas sin cobertura formal encuentran en el sistema público su principal vía de atención.

La cobertura, sin embargo, no siempre equivale a acceso efectivo: disponer de una credencial no garantiza por sí solo que una persona pueda afrontar todos los costos asociados a sus cuidados. Cuando un control preventivo se posterga o un tratamiento se interrumpe por razones económicas, aumenta el riesgo de que determinados problemas de salud se agraven y requieran intervenciones más complejas.

Esta situación merece seguimiento por su posible repercusión sobre las guardias, los servicios de internación, los hospitales y los sanatorios, así como sobre los equipos de salud que sostienen la atención cotidiana. El estrés financiero también puede afectar el bienestar emocional de las personas y sus familias. No significa que toda deuda provoque una enfermedad ni que pueda afirmarse, sin datos actualizados, un crecimiento sostenido de la población sin cobertura: significa que existe una problemática sanitaria que debemos medir, prevenir y atender.

Desde la Enfermería conocemos el valor de la prevención, el acompañamiento y la continuidad de los cuidados. Por eso creemos necesario fortalecer la accesibilidad a las prestaciones, el seguimiento de las personas con enfermedades crónicas y los recursos humanos y materiales de los efectores sanitarios. El debate sobre la economía familiar debe incluir, necesariamente, lo que sucede cuando cuidar la salud se vuelve cada vez más difícil.

«Una sociedad no solamente debe preocuparse por cuántas personas tienen cobertura sanitaria, sino también por cuántas pueden acceder verdaderamente a los cuidados que necesitan».

Lic. Sandro Ortega

Licenciado en Enfermería  |  Colectivo de Enfermería

Mi reflexión sobre la definición contemporánea de Enfermería

La actualización de la definición de Enfermería representa un avance importante porque reconoce algo que venimos sosteniendo desde hace años: la Enfermería no puede ser reducida a un conjunto de tareas ni ser considerada solamente una profesión auxiliar de otras disciplinas.

Somos profesionales con conocimientos científicos, capacidad para tomar decisiones, autonomía, responsabilidad ética y una presencia permanente junto a las personas, las familias y las comunidades.

Pero también considero que una nueva definición debe venir acompañada de una nueva realidad para quienes ejercemos la profesión. No alcanza con reconocer en las palabras el conocimiento, las habilidades, la compasión, la justicia social y la seguridad cultural si después encontramos enfermeras y enfermeros trabajando con sobrecarga, pluriempleo, escasez de personal, salarios insuficientes o dificultades para acceder a una jubilación acorde al desgaste de nuestra actividad.

Como he planteado en distintos escritos, jerarquizar la Enfermería significa transformar ese reconocimiento profesional en políticas concretas: dotaciones seguras, mejores condiciones laborales, formación continua, reconocimiento de las especialidades, protección de la salud física y mental, desarrollo profesional y un régimen jubilatorio que contemple las características de nuestra tarea.

La definición contemporánea nos ayuda a decir con mayor claridad quiénes somos. El desafío ahora es lograr que aquello que se reconoce en la definición también se reconozca en nuestros lugares de trabajo y en las políticas de salud.

Porque no hay Enfermería de calidad sin enfermeras y enfermeros cuidados, reconocidos y valorados.

Lic. Sandro Ortega

Agenda,27/30 Enfermería

Proteger la salud física y mental de Enfermería es proteger a quienes cuidamos El colectivo de Enfermería debe tomar conciencia y plantear firmemente políticas sustentables de protección de la salud física y mental de las enfermeras y los enfermeros. Cuidar a quienes cuidan es también proteger la seguridad, la calidad y la continuidad de la atención de las personas. Desde hace años, el personal de Enfermería afronta múltiples adversidades en todos los ámbitos y niveles de atención: sobrecarga laboral, déficit de personal, falta de insumos, suspensión de francos, agotamiento físico y emocional, situaciones de violencia y dificultades para conciliar la vida laboral y familiar. Estas condiciones no deben naturalizarse. Para poder prestar cuidados con garantías, seguridad y calidad, la Agenda 27/30 propone avanzar en políticas concretas y sostenibles: ✊ Más profesionales de Enfermería, con dotaciones adecuadas y seguras. ✊ Condiciones laborales saludables, respetando jornadas, descansos y francos. ✊ Reemplazo efectivo del personal ausente por enfermedad, ART o licencias, evitando que la ausencia se transforme en mayor sobrecarga para el resto del equipo. ✊ Controles periódicos de salud integral para las enfermeras y los enfermeros, incluyendo programas específicos de prevención y protección de la salud mental. ✊ Prevención del agotamiento laboral, la violencia y los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo. ✊ Programa de Recambio Generacional, acompañado de políticas de jubilación que permitan una transición planificada y la incorporación progresiva de nuevas generaciones. La Agenda 27/30 plantea un desafío fundamental: no podemos hablar de calidad y seguridad en la atención sin garantizar condiciones dignas, saludables y seguras para quienes sostienen el cuidado las 24 horas, los 365 días del año. Cuidar a Enfermería es cuidar a la comunidad. AGENDA 27/30 – Por una Enfermería reconocida, protegida y con futuro. Lic. Sandro Ortega

Guerreros de Blanco en la Feria del Libro

En el marco de la 7ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas, el Lic. en Enfermería Sandro Ortega presentó su libro Guerreros de Blanco, una obra que recupera experiencias, reflexiones y testimonios sobre la realidad de la enfermería argentina y, especialmente, sobre el enorme desafío que significó atravesar la pandemia de COVID-19. La presentación se realizó este domingo 20 de septiembre, en la sala “Las Malvinas son Argentinas”, con la participación del Círculo Argentino de Literatura, en una jornada que reunió a escritores, colegas, amigos, familiares y vecinos. Para Ortega, la presentación tuvo un significado especial. No se trató solamente de presentar un libro, sino de compartir una parte de una trayectoria de más de tres décadas vinculada a la enfermería, las emergencias, la capacitación y el trabajo comunitario. Guerreros de Blanco nació a partir de una realidad que la pandemia dejó expuesta con enorme crudeza: detrás de cada cama hospitalaria, cada guardia y cada paciente hubo trabajadores de enfermería sosteniendo la atención sanitaria, muchas veces en condiciones laborales difíciles y poniendo en riesgo su propia vida. La obra propone, además, que aquella experiencia no quede únicamente en el recuerdo. Plantea la necesidad de debatir el presente y el futuro de la profesión, las condiciones laborales, el reconocimiento profesional, la formación de nuevas generaciones y el lugar que la enfermería debe ocupar dentro del sistema sanitario. La presentación en Malvinas Argentinas también representó un encuentro entre la historia personal del autor y su compromiso con la comunidad en la que desarrolla buena parte de su actividad profesional y social. “Este libro no es solamente mío. Pertenece también a cada enfermera y cada enfermero que estuvo al lado de un paciente cuando el mundo atravesaba uno de sus momentos más difíciles. Es una forma de dejar memoria, pero también de seguir luchando por la enfermería que queremos para las próximas generaciones.” La jornada dejó así una nueva página en el recorrido de Guerreros de Blanco: la de encontrarse cara a cara con sus lectores y transformar experiencias vividas durante años en memoria escrita. Porque algunas historias necesitan ser contadas para no ser olvidadas. Y porque, como expresó Ortega durante esta etapa de su recorrido como autor: “Los libros también salvan vidas”. Lic. Sandro Ortega Autor de Guerreros de Blanco 7ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas – 2026

21 de septiembre Día de la Sanidad

En este día tan especial, Guerreros de Blanco representa mucho más que un libro. Es un reconocimiento a quienes, desde cada lugar del sistema sanitario, trabajan todos los días al servicio de la vida. Médicos, enfermeras y enfermeros, técnicos, camilleros, administrativos, personal de limpieza, mantenimiento, seguridad y tantos otros trabajadores: cada uno es un eslabón indispensable de la salud. Y,desde mi propia historia, un reconocimiento especial a Enfermería, a quienes permanecen las 24 horas al lado del paciente, cuidando, acompañando y sosteniendo. Detrás de cada guardia, cada cama y cada paciente, hay personas cuidando personas. Feliz Día de la Sanidad. Lic. Sandro Ortega Autor de “Guerreros de Blanco”

“Guerreros de Blanco”: Sandro Ortega presentó su libro en la 7ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas

En el marco de la 7ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas, tuve el enorme orgullo de presentar Guerreros de Blanco, una obra que busca dejar memoria y visibilizar la realidad de la enfermería argentina, especialmente durante uno de los momentos más difíciles de nuestra historia reciente: la pandemia de COVID-19. Fue una jornada muy especial, acompañado por colegas, amigos, familiares, escritores y vecinos, compartiendo no solamente un libro, sino también parte de una trayectoria de vida dedicada a la enfermería, las emergencias, la capacitación y el servicio a la comunidad. Guerreros de Blanco es también un reconocimiento a cada enfermera y enfermero que estuvo al lado de un paciente cuando el mundo se detuvo, y una invitación a seguir trabajando por una profesión más reconocida, digna y valorada. Mi agradecimiento al Círculo Argentino de Literatura, a la organización de la Feria y a todos los que acompañaron este momento. Seguimos dejando memoria, construyendo futuro y haciendo realidad nuevos sueños. Lic. Sandro Ortega Autor de Guerreros de Blanco Porque los libros también salvan vidas.

Guerreros de Blanco” en la 7.ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas.

📚 Hoy presenté Guerreros de Blanco

Hoy tuve la enorme emoción de presentar mi libro “Guerreros de Blanco” en la 7.ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas.

Este libro nació de muchas historias, experiencias, pérdidas, aprendizajes y, sobre todo, del compromiso de quienes elegimos la Enfermería como una forma de vida y de servicio.

Pero ningún camino se recorre solo.

Por eso quiero agradecer especialmente a mis amigos, compañeros y colegas que hoy estuvieron presentes, acompañándome, alentándome y compartiendo conmigo este momento tan importante.

A quienes se acercaron, a quienes me abrazaron, a quienes compraron el libro, a quienes lo recomendaron y a quienes, aun estando lejos, hicieron llegar su cariño: gracias de corazón.

También quiero agradecer a quienes fueron parte de la construcción de esta historia y a todos los enfermeros y enfermeras que, desde distintos lugares, siguen demostrando que detrás de cada uniforme hay una persona que siente, que sufre, que acompaña y que también necesita ser escuchada.

Hoy no presenté solamente un libro.
Presenté una parte de mi historia y de la historia de nuestra Enfermería.

Y esto recién comienza.
Ya estamos trabajando en el próximo libro. ✍️📖

Gracias por acompañarme en este camino.

Lic. Sandro Ortega
Un enfermero más.

#GuerrerosDeBlanco #Enfermería #FeriaDelLibro #MalvinasArgentinas #EnfermeríaArgentina #UnEnfermeroMás #EstamosCerca

Guerreros de Blanco en Malvinas Argentinas

 

Hoy quiero detenerme un momento para agradecerle a Jose Luis Benitez  por haberme acompañado en un día muy especial: la presentación de mi libro Guerreros de Blanco en la 7.ª edición de la Feria del Libro de Malvinas Argentinas.

Presentar un libro es mucho más que mostrar lo que uno escribió. Es compartir una parte de la propia historia, de las experiencias, de las emociones y de tantos años de camino.

Y en esos momentos, tener cerca a personas que nos acompañan, que creen en nosotros y que están presentes, tiene un valor enorme.

Gracias, Luis, por estar, por acompañarme y por compartir conmigo este momento tan importante. Son estos gestos los que uno guarda para siempre.

Un fuerte abrazo, amigo. Y gracias por ser parte de este camino. 🤝📖❤️

#GuerrerosDeBlanco #FeriaDelLibro #MalvinasArgentinas #Gracias #Amigos #Enfermería

Guerreros de Blanco

Hoy quiero agradecer especialmente a Juan Mijana, Mateo Chazarreta, César Ojeda y Mirta González, colegas y compañeros que me acompañaron en la presentación de mi libro Guerreros de Blanco en la 7.ª edición de la Feria del Libro de Malvinas Argentinas.

Presentar este libro fue un momento muy especial. Detrás de cada página hay historias, experiencias, recuerdos, años de profesión y también una mirada sobre nuestra querida Enfermería.

Por eso, compartir este momento con colegas que forman parte de este camino tiene un significado enorme para mí.

Gracias por estar, por acompañarme y por celebrar conmigo este sueño que comenzó hace tiempo y que hoy se transforma en un libro compartido con todos.

La Enfermería también se construye con vínculos, compañerismo y memoria.

Gracias de corazón por haber sido parte de este día. ❤️📖

Lic. Sandro Ortega 

#GuerrerosDeBlanco #Enfermería #FeriaDelLibro #MalvinasArgentinas #Colegas #Compañeros #UnEnfermeroMás

Guerreros de Blanco” en la 7.ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas.

📚 Hoy presenté Guerreros de Blanco

Hoy tuve la enorme emoción de presentar mi libro “Guerreros de Blanco” en la 7.ª Feria del Libro de Malvinas Argentinas.

Este libro nació de muchas historias, experiencias, pérdidas, aprendizajes y, sobre todo, del compromiso de quienes elegimos la Enfermería como una forma de vida y de servicio.

Pero ningún camino se recorre solo.

Por eso quiero agradecer especialmente a mis amigos, compañeros y colegas que hoy estuvieron presentes, acompañándome, alentándome y compartiendo conmigo este momento tan importante.

A quienes se acercaron, a quienes me abrazaron, a quienes compraron el libro, a quienes lo recomendaron y a quienes, aun estando lejos, hicieron llegar su cariño: gracias de corazón.

También quiero agradecer a quienes fueron parte de la construcción de esta historia y a todos los enfermeros y enfermeras que, desde distintos lugares, siguen demostrando que detrás de cada uniforme hay una persona que siente, que sufre, que acompaña y que también necesita ser escuchada.

Hoy no presenté solamente un libro.
Presenté una parte de mi historia y de la historia de nuestra Enfermería.

Y esto recién comienza.
Ya estamos trabajando en el próximo libro. ✍️📖

Gracias por acompañarme en este camino.

Lic. Sandro Ortega
Un enfermero más.
#GuerrerosDeBlanco #Enfermería #FeriaDelLibro #MalvinasArgentinas #EnfermeríaArgentina #UnEnfermeroMás #EstamosCerca

¿VOLVERÍAMOS A TRABAJAR COMO EN LOS ’80 Y ’90?

El colectivo de Enfermería no puede resignarse ni a volver al pasado ni a naturalizar el deterioro del presente.

Queremos avanzar. Y avanzar significa transformar las demandas en políticas concretas, con plazos, presupuesto, control y cumplimiento.

Por eso planteamos una agenda de reivindicaciones concretas:

⚖️ ACTUALIZACIÓN INTEGRAL DE LA LEY DE EJERCICIO PROFESIONAL

Impulsar una actualización profunda de la legislación que contemple las nuevas competencias, responsabilidades, especialidades y realidades laborales de la Enfermería, garantizando el reconocimiento profesional acorde con la formación y las responsabilidades asumidas.

👩‍⚕️ RATIOS DE ENFERMERÍA OBLIGATORIOS

Establecer por ley y reglamentar dotaciones mínimas seguras de Enfermería, de acuerdo con el nivel de complejidad, características de los servicios y necesidades de los pacientes.

No puede seguir dependiendo de la voluntad de cada institución cuántos enfermeros necesita un servicio.

💶 PROGRAMA NACIONAL DE RECAMBIO GENERACIONAL

Crear un programa que permita incorporar nuevas generaciones de profesionales mediante puestos de trabajo estables, registrados y con derechos laborales, evitando que el recambio se transforme en precarización, contratos temporarios o sobrecarga para quienes permanecen.

⏱️ UNA JORNADA LABORAL QUE PERMITA VIVIR CON UN SOLO EMPLEO

El objetivo debe ser concreto:

Que un trabajador de Enfermería pueda sostener dignamente a su familia con un solo puesto de trabajo.

Esto implica discutir salarios, jornada laboral, pluriempleo, horas extras, descansos y condiciones reales de trabajo.

🏫 ENFERMERÍA ESCOLAR EN TODOS LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS

Impulsar la incorporación progresiva de Enfermeras/os Escolares en escuelas y establecimientos educativos, con funciones claras de prevención, promoción de la salud, atención inicial, educación sanitaria y acompañamiento de niños y adolescentes.

🛡️ SEGURIDAD Y SALUD SOCIOLABORAL

Garantizar condiciones de trabajo seguras: elementos de protección adecuados, prevención de riesgos, ambientes laborales saludables, descanso efectivo, prevención de la violencia laboral y protocolos frente a agresiones.

📋 TRANSPARENCIA EN EL EMPLEO

Defender concursos, criterios transparentes de ingreso y promoción, estabilidad laboral y mecanismos de control que permitan conocer cuántos cargos existen, cuántos están cubiertos y qué necesidades reales de personal tiene cada institución.

📈 CARRERA PROFESIONAL Y DESARROLLO DE LA ENFERMERÍA

Reconocer la formación, especialización, experiencia y responsabilidad profesional mediante una verdadera carrera de Enfermería, con posibilidades concretas de crecimiento y remuneración acorde.

🗣️ PARTICIPACIÓN REAL DEL COLECTIVO

Las políticas que afectan a la Enfermería no pueden discutirse sin la participación de quienes ejercen la profesión.

Necesitamos mesas de trabajo, debate profesional y mecanismos institucionales donde la voz de los enfermeros tenga peso real en las decisiones.

NO QUEREMOS VOLVER A LOS ’80 Y ’90.

PERO TAMPOCO QUEREMOS QUE EL PRESENTE SEA NUESTRO FUTURO.

Queremos una Enfermería profesional, reconocida, segura, sustentable y digna.

Y para eso no alcanza con discursos.

Necesitamos leyes.
Necesitamos presupuesto.
Necesitamos puestos de trabajo.
Necesitamos ratios.
Necesitamos controles.
Necesitamos cumplimiento.

✊ El desafío es construir una Enfermería en la que trabajar con un solo empleo vuelva a ser posible.

Lic. Sandro Ortega
Enfermero. Un enfermero más.

¿VOLVERÍAMOS A TRABAJAR COMO EN LOS ’80 Y ’90? El Colectivo de Enfermería

El Colectivo de Enfermería debe tomar conciencia, plantear, debatir y reflexionar sobre una pregunta que no podemos esquivar:

🚫 No queremos volver a las condiciones paupérrimas de trabajo de aquellas décadas, pero tampoco queremos naturalizar las condiciones actuales.

⏩ Queremos avanzar hacia una fuente laboral sustentable, transparente y digna, que nos permita vivir con un solo empleo.

Por eso, en este nuevo escenario político y profesional, seguimos luchando para construir una Enfermería con derechos, reconocimiento y futuro:

⚖️ Actualizar la Ley de Ejercicio Profesional, incorporando y ampliando las mejoras necesarias para responder a la realidad actual de la Enfermería.

💶 Impulsar un programa de recambio generacional, que permita generar empleo sustentable, incorporar nuevas generaciones y garantizar condiciones laborales dignas.

👩‍⚕️ Trabajar por la reglamentación del ejercicio profesional y por la incorporación de ratios de Enfermería, garantizando una dotación adecuada y segura para pacientes y trabajadores.

🏫 Plantear la necesidad de incorporar la figura de la Enfermera/o Escolar en todos los establecimientos educativos, fortaleciendo la prevención, promoción y cuidado de la salud.

⚕️ Garantizar seguridad y salud sociolaboral sustentable, porque cuidar a quienes cuidan también debe ser una política pública.

No se trata de mirar hacia atrás con nostalgia ni de resignarnos al presente.

Se trata de aprender de nuestra historia para construir el futuro que la Enfermería merece.

✊ Una Enfermería unida, profesional, reconocida y con trabajo digno.

Lic. Sandro Ortega
Enfermero. Un enfermero más.

ENFERMERÍA: EMPECEMOS A CONSTRUIR UNA PROPUESTA NACIONAL

 🩺 Hoy queremos poner en consideración de todo el colectivo de enfermería una propuesta que creemos que merece ser debatida, enriquecida y construida entre todos.

La Ley 24.004, en su artículo 24, reconoce determinadas tareas de enfermería como insalubres. Pero entendemos que ha llegado el momento de actualizar y ampliar ese reconocimiento, teniendo en cuenta las condiciones reales en las que trabajamos y el desgaste que produce nuestra profesión.

PROPONEMOS DEBATIR UN RÉGIMEN JUBILATORIO ESPECIAL PARA LA ENFERMERÍA

👩 52 años para las mujeres

👨 55 años para los varones

📋 25 años de aportes

Un régimen que reconozca las tareas riesgosas, penosas, insalubres y determinantes de desgaste prematuro, independientemente de la provincia en la que cada enfermero o enfermera desarrolle su actividad.

Porque la enfermería trabaja en:

🏥 Terapias intensivas y cuidados críticos.

🚑 Emergencias y guardias.

🦠 Áreas infectocontagiosas.

☢️ Servicios con exposición a radiaciones.

🎗️ Oncología.

🩸 Diálisis y áreas de alta complejidad.

🧠 Salud mental.

🌙 Turnos nocturnos y rotativos.

🚨 Emergencias prehospitalarias.

🏔️ Zonas rurales, alejadas y de frontera.

❤️ Y tantos otros ámbitos donde cuidar también significa exponerse.

La insalubridad no debería depender solamente de una provincia o de un lugar físico.

Debe reconocerse también la tarea que realizamos, las condiciones en las que la desarrollamos y el desgaste acumulado durante nuestra vida laboral.

ESTA NO ES UNA PROPUESTA CERRADA.

Es un punto de partida para que el colectivo de enfermería pueda debatirla, hacer aportes, modificarla y construir una propuesta nacional que posteriormente pueda ser llevada al Congreso de la Nación.

Porque si queremos que nuestra voz sea escuchada, primero tenemos que unir nuestras voces.

🤝 ENFERMERÍA ARGENTINA: ES HORA DE DEBATIR NUESTRO FUTURO PREVISIONAL.

52 años mujeres.

55 años varones.

25 años de aportes.

NO ES UN PRIVILEGIO.

ES RECONOCER EL DESGASTE DE QUIENES DEDICAMOS NUESTRA VIDA A CUIDAR LA VIDA. Lic. Sandro Ortega 

#EnfermeríaArgentina

#Enfermería

#Ley24004

#Artículo24

#JubilaciónEspecial

#ReconocimientoALaEnfermería

#EnfermeríaUnida

EL COLECTIVO DE ENFERMERÍA VUELVE A LEVANTAR LA VOZ LA SALUD NO

🚨 PUEDE DEPENDER DE LA ÉPOCA DEL AÑO

A los parlamentarios, autoridades sanitarias, dirigentes sindicales y representantes gremiales:

Una vez más hacemos un llamado urgente.

La falta de previsión y la escasez de enfermeras y enfermeros en hospitales y centros de salud no es un problema que aparece de un día para otro.

Es consecuencia de años de falta de planificación, precarización, sobrecarga laboral y pérdida progresiva de profesionales.

Durante los meses estivales, esta situación se profundiza por vacaciones, enfermedades, ART, jubilaciones y renuncias, dejando servicios con dotaciones insuficientes para responder a las necesidades de la población.

❌ Deterioro asistencial: menos enfermeras significa menos capacidad para brindar cuidados seguros y oportunos.

❌ Sobrecarga laboral: turnos doblados, jornadas interminables y más pacientes a cargo de cada profesional.

❌ Agotamiento profesional: el estrés y el desgaste llevan a muchos trabajadores a solicitar traslados o abandonar áreas de mayor complejidad.

❌ Éxodo de profesionales: enfermeras y enfermeros que buscan mejores condiciones en otros municipios, otras jurisdicciones o fuera del país.

❌ Pérdida de talento: cuando un profesional capacitado abandona un área crítica, el sistema pierde experiencia, conocimiento y capacidad de respuesta.

⚠️ NO PODEMOS NATURALIZARLO.

No podemos aceptar que la falta de personal se resuelva simplemente diciéndole a una enfermera o a un enfermero:

“Hacé un turno más.”

Porque detrás de ese turno hay un trabajador agotado.

Y detrás de ese trabajador hay pacientes que necesitan ser cuidados.

ESTO NO ES SOLAMENTE UN RECLAMO LABORAL.

Es una cuestión de seguridad del paciente, calidad asistencial y salud pública.

Por eso necesitamos que quienes tienen responsabilidades políticas, sanitarias y gremiales dejen de mirar el problema cuando la crisis ya está instalada y comiencen a trabajar sobre la prevención y la planificación del recurso humano.

Necesitamos:

✔️ Incorporación de más enfermeras y enfermeros.
✔️ Dotaciones adecuadas según complejidad y cantidad de pacientes.
✔️ Reemplazos planificados ante vacaciones, licencias y jubilaciones.
✔️ Mejores condiciones laborales.
✔️ Reconocimiento profesional.
✔️ Formación y desarrollo de la carrera de enfermería.
✔️ Políticas que permitan retener a nuestros profesionales.

No queremos hospitales llenos de pacientes y vacíos de enfermeras.

Queremos un sistema de salud que pueda cuidar antes de que sea demasiado tarde.

📢 El Colectivo de Enfermería seguirá insistiendo.

Porque callarnos también sería una forma de ser cómplices de un problema que conocemos y que podemos prevenir.

¡LA SALUD NO PUEDE DEPENDER DE LA ÉPOCA DEL AÑO!

Lic. Sandro Ortega
Colectivo de Enfermería

21 DE NOVIEMBRE | DÍA DE LA ENFERMERÍA NACIONAL

Nos acercamos al 21 de noviembre. Una fecha para celebrar, reconocer y homenajear a quienes todos los días sostienen el cuidado de la salud.

Pero también debe ser una fecha para reflexionar y hablar de nuestra realidad.

🔹 Déficit estructural de enfermeras y enfermeros.
🔹 Plantillas insuficientes y sobrecarga laboral.
🔹 Condiciones de trabajo que muchas veces no son dignas.
🔹 Contrataciones precarias e inestabilidad laboral.
🔹 Salarios que, para muchos colegas, no alcanzan para cubrir las necesidades básicas.
🔹 Endeudamiento y pérdida de calidad de vida.
🔹 Impacto sobre la salud emocional, los vínculos familiares y la vida cotidiana.
🔹 Profesionales que, por necesidad, terminan alejándose de la profesión y buscando otros trabajos.

No podemos naturalizar esta realidad.

Cuidar a quienes cuidan también es una responsabilidad del Estado, de las instituciones y de toda la sociedad.

El 21 de noviembre no debería ser solamente un día de homenajes.

Debe ser también una oportunidad para escuchar, debatir y construir soluciones concretas para la enfermería argentina.

Porque reconocer nuestra profesión no es solamente decir que somos importantes.

Es garantizar condiciones dignas para ejercerla.

Este 21 de noviembre, celebremos, pero también tengamos el valor de reflexionar.

Por una enfermería reconocida, cuidada y dignificada.

Lic. Sandro Ortega
Un enfermero más.

Agenda Enfermería 2027/30 #NoParar

Del 1 de septiembre al 21 de noviembre de 2026

“Construir, sembrar y alentar la Enfermería que queremos y el lugar que merecemos.”

10 puntos prioritarios

Reconocimiento de la Enfermería como actividad esencial y profesional, con políticas públicas acordes a su responsabilidad sanitaria.

Incorporación urgente de enfermeras y enfermeros para cubrir las vacantes existentes y garantizar dotaciones seguras.

Reemplazo inmediato de las ausencias por jubilación, ART, licencias médicas, maternidad y otras situaciones prolongadas.

Garantía del descanso y las licencias correspondientes, evitando que la falta de personal se resuelva a costa del trabajador.

Reducción de la sobrecarga laboral y del pluriempleo, promoviendo condiciones que permitan vivir dignamente de la profesión.

Dotaciones adecuadas en áreas críticas: guardias, emergencias, terapia intensiva, unidad coronaria, neonatología, clínica médica y demás servicios.

Fortalecimiento de las guardias y sistemas de triaje, frente al aumento de las esperas y la demanda asistencial.

Mejores condiciones laborales, salariales y contractuales, acordes con la responsabilidad y formación profesional.

Políticas de formación, capacitación y desarrollo profesional, incorporando a la Enfermería en la planificación estratégica del sistema sanitario.

Una Agenda Nacional de Enfermería 2027–2030, elaborada con participación real de enfermeras y enfermeros y con objetivos, presupuesto, responsables y plazos de cumplimiento.

No pedimos privilegios. Pedimos que quienes tienen la responsabilidad de legislar y gobernar miren de frente la realidad de la Enfermería.

Porque detrás de cada guardia sobrecargada, cada terapia intensiva sin reemplazos y cada enfermera o enfermero agotado, hay una persona que necesita ser cuidada y una profesión que necesita ser cuidada para poder seguir cuidando.

#NoParar

#AgendaEnfermería2027_30

#EnfermeríaArgentina

#ConstruirSembrarYAlentar

Lic. Sandro Ortega

Colectivo de Enfermería

17 de Agosto, San Martín y la vocación de cuidar

Hoy, 17 de agosto, recordamos al General José de San Martín, un hombre que dedicó gran parte de su vida a una causa que trascendía las fronteras: la libertad de los pueblos de nuestra Patria y de América.

Su obra no quedó limitada a la Argentina. Su visión, su compromiso y su esfuerzo fueron fundamentales para los procesos de independencia de Argentina, Chile y Perú, dejando como legado la convicción de que hay causas que merecen ser defendidas aun cuando el camino esté lleno de dificultades.

San Martín enfrentó la adversidad con decisión, disciplina, sacrificio y, sobre todo, con una profunda vocación de servicio.

Y es allí donde su figura puede encontrarse con la Enfermería.

Porque enfermería también está presente cuando la vida atraviesa sus momentos más difíciles.

Está junto a una persona cuando llega el dolor, cuando aparece la enfermedad, cuando existe incertidumbre, cuando una familia necesita una palabra de esperanza o cuando unos minutos pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte.

El enfermero y la enfermera no solamente administran un tratamiento o realizan una práctica profesional. Cuidan, acompañan, contienen, escuchan y defienden la dignidad de la persona en uno de los momentos de mayor vulnerabilidad de su existencia.

San Martín nos enseñó que una misión trascendente requiere compromiso, preparación, disciplina y perseverancia.

La Enfermería nos enseña diariamente que cuidar también es una forma de luchar por la vida.

Por eso, en este 17 de agosto, desde el colectivo de Enfermería, podemos mirar la figura del General San Martín no solamente como al Libertador de América, sino como un ejemplo de vocación, entrega, sacrificio y servicio al prójimo.

Él cruzó los Andes para liberar pueblos.

Nosotros, desde la Enfermería, cruzamos diariamente nuestras propias fronteras: el miedo, el dolor, la enfermedad, la angustia y la adversidad, para estar al lado de quien nos necesita.

San Martín nos dejó una Patria más libre.
La Enfermería tiene la responsabilidad de seguir construyendo una sociedad donde cada vida sea cuidada con dignidad.

En este 17 de agosto, honremos su memoria haciendo aquello que mejor representa su legado: servir, comprometernos y nunca abandonar la misión cuando el camino se vuelve difícil.

General San Martín: Libertador de América.
Enfermería: defensora y cuidadora de la vida.

Dos caminos diferentes, unidos por un mismo valor: la vocación de servicio.

Lic. Sandro Ortega 

EL NIÑO 2026-2027 | PREVENIR ES TAMBIÉN CUIDAR

 🌎🌧️ Desde el Colectivo de Enfermería Argentina queremos destacar y reconocer a tantos colegas que, muchas veces de manera anónima y silenciosa, vienen trabajando en la elaboración de protocolos, capacitación y preparación de los equipos de salud ante las posibles consecuencias del fenómeno El Niño.

La experiencia nos demuestra que la prevención y la planificación son fundamentales. Contar con protocolos actualizados, equipos capacitados y una adecuada coordinación entre las distintas áreas permite responder mejor ante cualquier eventualidad que pueda afectar a nuestras comunidades.

En este escenario, cada enfermera y cada enfermero tendrá una labor invaluable. Estar preparados no significa esperar una emergencia, sino trabajar desde ahora para reducir sus consecuencias y proteger la vida.

Nuestro reconocimiento a todos los colegas que, desde distintos lugares, están aportando compromiso, conocimiento y vocación de servicio para que el sistema de salud esté a la altura de las circunstancias.

Prevenir, capacitar y coordinar también es cuidar.

Lic. Sandro Ortega
Colectivo de Enfermería Argentina